ＷＤＢエウレカの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全106件） 2ページ目

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は物腰柔らかそうな方で，和やかな雰囲気でした。こちらの話をしっかり聞いてくださり，理解しようとしてくださるのが伝わってきました。【あなたの強みは何ですか。】私はチャレンジ精神が強みです。私は大学時代に合唱部に所属していました。大学1年生の時に他大学の合唱団の演奏を聴きに行った際に，ピアノ伴奏のある演奏をしており，とても感動したため，我々も大学の卒業式での公演でピアノ伴奏のある演奏をすることを提案しました。また，日々新しいことに挑戦したいと考えていたため，ピアノは未経験でしたが，伴奏を担当することにしました。本番までの3ヶ月間毎日5時間以上練習し，全てのパートのメロディーを暗記するなど努力を重ねた結果，本番ではこれまでで一番美しい演奏ができ，卒業生の方からは大きな拍手をいただくことができました。この経験から，私の強みはチャレンジ精神であると確信を得ました。【将来自分はどうなっていると思いますか。】私は，小学生の頃から将来の夢はノーベル賞を取ることでしたので，将来は高度な技術と豊富な知識を身に着けて，社会に貢献できるような研究をしているのではないかと考えています。貴社では様々な分野での就業が可能ですので，1か所のメーカーに勤務するよりも多くの技術や知識を身に着けられると考えています。また貴社では研修制度が充実しており，社員の勉学を支援するシステムもあるため，自分の成長にはうってつけの場だと考えています。私は知的向上心が高く，幅広い知識を持った実験のプロフェッショナルになるために，日々の努力を欠かしません。様々な企業に就業し，勉強に励むことで身に着けた技術や知識を生かして，いずれは大きく社会に貢献できるような研究施設で研究を行い，ノーベル賞の受賞を目指していきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】落ち着いた態度と，自分の将来のビジョンをしっかりと描けていたことが評価されたポイントだと思います。コミュニケーション能力を重視しているようでしたので，笑顔でしっかり対応できればよいかと思います。

【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明（役員）【面接の雰囲気】1次面接よりは少し緊張した雰囲気でした。面接官は女性の方で，あまり緊張し過ぎないように配慮してくださっている気がしました。【就活を進めていくうちに気付いた自分のこと】就活を進めていく上で，私は集団面接など，多くの就活生の目がある中で話すときには緊張して頭の中が混乱してしまうことがわかりました。現在も少し混乱していますが，話す時に結論だけを先に話してしまい，後から補足で具体的な話や前提の話をしてしまいます。言葉を発する前に，一度頭の中で話すことの順序を整理してから話すことが大切だと気付きました。一方で，就活生が1人の場合はほとんど緊張せず，ありのままの自分をお見せすることができると思いました。面接官の方々にも緊張しないことに驚かれることもあったので，集団面接でも同様に緊張しすぎないようにトレーニングし，しっかりと話すことがぐちゃぐちゃにならないように冷静な態度で挑めたらと思います。【将来やりたいことは何ですか。】将来は，社会に貢献できる研究をすると同時に，他の研究員のバックアップも行っていきたいと思います。私は人の一歩前を歩くことが好きで，部活や友人関係，研究室でも人をまとめるようなポジションにいました。貴社では研究員がそのエリアの他の研究員で支えあっていくリーダーやマネージャーといった，研究以外のスキルを伸ばせる制度が整っています。他社のアウトソーシング業界ではあまりこのような制度は整っておらず，研究一本の企業が多いなか，貴社では社会人として求められるリーダーシップやコミュニケーション能力を身に着ける機会が多く設けられています。それらの制度を活用することで，研究者としてだけでなく，社会人としても大きく成長していきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の強みだけでなく弱みも理解し，客観的に観察できたところが評価されたと思います。また会社の制度を把握し，最大限に活かしていこうとした姿勢も評価されたのではないでしょうか。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目くらいの人事【面接の雰囲気】終始雑談のような柔らかい雰囲気だった。技術面とそのひとの人柄の両方を見るような面談だったように思う。【大学時代に一番頑張ったことを教えてください。】大学で私が力を入れて取り組んだことは、大学弓道です。その中でも特に、大学3年生の時に○○という役職についた際、リーグ優勝・昇格という目標を成し遂げるために2つのことを努力しました。1つ目は「自分の技術を磨くこと」です。組織をまとめる立場の人間が経験や技術に乏しいと示しが付かないと考え、今までの倍に練習量を増やし、OBの先輩方や教本に頼りながら知識や技術を身に着けました。2つ目は「全員で強くなる空間づくり」です。今までの練習では淡々と各々が練習することが多かったのですが、一人だけで練習し続けると行き詰ってしまうことが多いので、私はペアになって指導しあいながら練習するメニューを立てました。これにより常に客観的な視点で見てもらえるだけでなく、より活発に指導しあえる環境が整いました。以上の努力により、チームで一丸となって取り組むことの充実感と大切さを学び、引退した後も慕って相談をしに来てくれるような信頼を得ました。【（当日持参したワークシートをみて）小学校から現在までの印象的な・自分の性格を形成するきっかけとなった出来事などを教えてください。】小学校・3年生の時シンガポールから日本に帰国したので文化の違いに慣れず委縮していた。・中学年になり友達も増えてきたが、ある時私の心ない一言で友達を傷つけてしまう。・高学年では友達を尊重した行動ができるようになり、授業後は毎日楽しく遊びまわっていた。・小学5年生の時、我が家に家族（黒柴）が増えた。中学校・音楽が好きだったので、唯一音楽系の部活であった「太鼓踊り部」に入る。・別の小学校の人とも友達になり、世界が一つ広くなった。・自分では普通のことを言っただけだったが、その言葉がたまたま友達を救ったらしく、とても感謝された。卒業文集にも書いてくれたほど。※思えばこれが、「人の為になることをしたい」の最も重要なターニングポイントだったかも？・写生会で描いた絵が評価され、推薦により第一志望の高校に。高校・袴のかっこよさに惹かれて弓道部へ。精神力と礼儀が鍛えられる武道に次第に魅了されていった。・練習では中るときもあるのに大会で勝ちあがれない。・女子部長になり、初めて部員の前で叱咤した。大会前の練習で。・学園祭の出し物で私の創作力をいかんなく発揮する。投票1位にはなれなかったものの、会場のウケは一番よかったと自負する。大学・弓道部に入り新入生は仕事が与えられたが、ある仕事がとても苦手で自分のせいで周りに迷惑をかけ落ち込む。・1年の講義は専門性の高いものばかりではなく、モチベーションが下がる。・2年になり後輩ができ、教える楽しみを知る一方、自分の練習時間が減り両立に悩む。・3年、○○として部をまとめる立場に。大学院・研究室で初めての分野に挑戦したため、論文を読みあさり、専門の先生にコンタクトを取って意見を聴くなどして一から計画した。・同じ学生部屋の人と、学年関係なく交流し、度々催し物を主体的に開催した。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】部活でリーダーシップを発揮した経験や、まじめな人柄を伝えることができたのが大きかったと思う。ただ現在行っている研究内容についての質問の際、使用している機器の名前がすぐに答えられなかったので、そこは事前にチェックしておく必要がある。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接同様、雑談を交えた柔らかい雰囲気で面談を行った。質問内容についてもほとんど変わらなかったので、前回答えられなかった部分をしっかり復習して臨めば大丈夫だった。【現在行っている研究内容を教えてください。】【研究テーマ】　柴犬におけるイヌアトピー性皮膚炎の感受性遺伝子の探索【研究背景】 柴犬では他犬種と比べて皮膚疾患をもつ個体の割合が多く、遺伝的にイヌアトピー性皮膚炎（cAD）にかかりやすいといわれている。cADは発症すると激しいかゆみや発疹が慢性的に続く。cADは表皮バリア機能の低下と免疫システムの過剰反応によって引き起こされるとされている。よって、表皮バリア機能とIgE抗体の産生に異常をもたらす遺伝子変異を持つ個体は、健康な個体と比べて遺伝学的にcADを発症しやすい個体だと考えられる。【研究目的】本研究の目的は、cADを発症しやすいとされる柴犬において、cADと関連すると考えられる遺伝的な変異を発見することである。cADの感受性遺伝子変異が分かることで、cADを発症しやすい個体が産まれやすい交配の回避や、cADを発症しやすい個体への早期対応などに役立てることができると考える。【実験方法】　ヒトやマウスにおいてアトピー性皮膚炎に関連すると考えられているいくつかの遺伝子のうち、特に注目に値すると考えられる表皮バリア機能に関連するクローディン1（Cldn1）遺伝子と、免疫機能に関連するIL1RL1遺伝子の2つの遺伝子に注目する。cADを発症している柴犬（30個体）と発症していない柴犬（30個体）を対象とし、それぞれの血液を採取する。この血液から抽出した血清を用いて解析する。血清からDNAを抽出したあと、PCRにより配列を増幅し電気泳動により増幅を確認する。その後PCR産物をシークエンスにより塩基配列決定し、対象とする領域に変異が生じているかどうかを調査する。変異が見つかった場合、その変異のアレル頻度をcAD発症個体と非発症個体の間で比較する。【期待される結果】　ヒトやマウスにおいてアトピー性皮膚炎と関連があると考えられている遺伝子領域と対応している柴犬の遺伝子領域に、アミノ酸の変化をもたらす変異があることを期待する。これにより柴犬におけるcADの感受性遺伝子を特定することができれば、cADを発症しにくい子を産む交配のペアを決められるだけでなく、イヌにおいて得られた遺伝学的知見をヒトのアトピー性皮膚炎においても利用することができると考えられる。【今後の展望】　獣医の先生のご協力のもと、8月ごろにサンプルが全て提供される予定であるので、現在はDNAの抽出方法やプライマーの設計、PCR条件等を検討している。サンプルが揃い次第解析を進めていき、対照領域に有意な変異があるかどうかを検討する。【全国転勤型志望ということですがよろしいですか。】私はエリア限定型でなく全国転勤型を志望します。その理由としましては、・場所よりも事業内容を重視する。・エリアを限定すると希望するバイオ系の職種につける可能性が低くなる。・いったことのない初めての土地に対する抵抗感が低い（幼少期にシンガポールに住んでいた経験などから）などです。私はバイオ系の研究技術を身に着け、自身のスキルアップにつなげたいと考えているため、場所を限定するのではなく、最先端の知識や技術が学べる場所で働きたいと考えているため、全国転勤型を志望しました。しかし、将来はライフイベントに合わせてエリア限定型にも変更できるとお伺いしましたので、結婚・出産などのライフイベントがある際にはそれに合わせて働き方も変えていきたいです。このことができるのも志望します理由の一つです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】座談会の面談でははっきり答えられなかった実験機器などについて復習していったので、研究内容や手法について質問された際にはっきりと答えることができたのはよかったと思う。また、全国転勤型を志望したことも高評価につながったと思う。