パソナの独自の選考・イベント一覧（全3件）

【選考形式】クレペリン検査と社長に対して20秒ほどのスピーチ。【選考の具体的な内容】まずクレペリン検査を行った。その後、12人一組くらいで社長のいる部屋へ行き、自分を色で例えると何色かという題について20秒スピーチを行った。

【選考形式】スカウト【選考の具体的な内容】長期インターンシップに参加したため、後に人事から連絡があり軽い面談を行った。インターンどうだった？や学んだ事などインターン参加時に明示されなかったが選考を一部スキップする内容だった。

【選考形式】一言面接、筆記試験、小論文【選考の具体的な内容】お題「自分を色で例えると」が与えられ、１２人くらいの学生と面接官（代表取締役、人事部長、４人くらい）でそれぞれ１分程度で発表。ほかにも３００字程度の小論文がその場で課せられた。