キーエンスソフトウェアの独自の選考・イベント一覧（全1件）

【選考形式】筆記試験（インバスケット思考問題のようなスタイル）、回答をその直後に、面接官に説明【選考の具体的な内容】会社オリジナルの筆記試験でした。A4用紙2枚に文章が書かれており、それを読んで解答用紙に記入後、面接の冒頭に発表するという流れでした。内容は、ある製品に何件かクレームが寄せられ、その材料調達や製造条件、製造場所などのうち欠陥を生じる要因となりうるものを挙げて、原因を特定せよというものでした。およそ40分間でボリュームのある文章を読み、解答をまとめて論理的に説明することが求められました。（筆記試験で使用した問題用紙と、複写式の解答用紙の一枚が自分の手もとに、面接官2人にもそれぞれ同内容のものがある）私の結論は、「製造過程で最初の塗装を行ったB社の塗装方法に問題があった」です。その理由は、（手書きの表を見せながら）金属板の素材、最初の塗装A,B社の塗装方法、メッキのC社のメッキ方法、製造工場の立地国と気候風土、そしてクレームの発生エリアを比較検討し、考えられうる原因を10点挙げました。そして一点ずつ検討していった結果、先の結論に至りました。したがって、B社の製造方法を見直すことにより、○○が改善されると考えられます。対して、仮に金属板の素材を変えても、～といった理由で欠陥品が生じてしまうため、これは原因ではないと考えました。