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【22卒】日立製作所のエンジニアの最終面接詳細 体験記No.14029(中央大学/男性)(2021/6/9公開)

2022卒の中央大学の先輩が日立製作所エンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社日立製作所のレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
50分
面接官の肩書
人事達
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では、自分がエンジニアになるために、どういったものを喋ればいいかというところを考えながら喋ったことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

面接ではすごいエンジニアらしい人が出てきて感激しました。そして、その人の質問は少し面白かったので印象に残りました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜ法学部なのに弁護士にならないのか

私は弁護士にかつては興味を持ったことあります。しかし、何故弁護士にならないかといえば、法律を使って何かと戦うことよりも、法律を自分が進めたいものの一助として扱うことにこそ意味があると考えているからです。そう思うようになったきっかけは祖父が金融機関で法律を使って仕事をしている姿を見てきた事から由来しています。法律は、誰かと契約をする際に非常に重要な部分になりますし、ITであれば、自分たちが発明したものを守ることや、他の人に危害を加えないかを測り知るために重要な要素になると考えています。そうした法律を、仕事の一つのツールとして扱いたいと考えたことが弁護士にならず民間企業で働きたいと思った原因です。

エンジニアとして必要なことは何か。

エンジニアとして必要な事は自分が考えている事を正確に相手に伝えるという事です。なぜなら、自分で思っている事を正確に、相手が作業するように伝えるという事は非常に複雑であり、言葉だけではなく、図面や、第三者からの意見をいただいたりして初めて実現出来るものだと考えています。ここで私が気をつけるべきことは、お客様からお話を聞く中でどれだけ情報を詳細に詰められるかということです。そして、最初の段階でお客様から求められていることを全て聞き出せないと、その後のプラグラミングが全て失敗して、工程が無駄になってしまいます。これは、自分が直接の部下の方に伝達するときも齟齬が無いように進めなければなりません。こうした情報共有の果てにシステム開発が成り立っていると考えます。

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公開日:2020年7月20日

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 262,193人
売上高 10兆8811億5000万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 915万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/

日立製作所の 選考対策

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