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日新火災情報システムの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧(全3件)

日新火災情報システム株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

日新火災情報システムの 本選考体験記一覧

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3件中3件表示 (全1体験記)

1次面接

エンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】プロジェクトリーダー【面接の雰囲気】面接官は3人であったが、そのうち一人は厳しい雰囲気であり、ガクチカなど...

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公開日:2023年10月5日

2次面接

エンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】さいたま新都心本社【会場到着から選考終了までの流れ】まず到着した後、作文試験を行い、控室で待機後、面接室に呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長/プロジェクトリーダ【面接の雰囲気】進行役の女...

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公開日:2023年10月5日

最終面接

エンジニア
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】さいたま新都心本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、面接室に呼ばれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員/社長/人事部長【面接の雰囲気】全体を通しての雰囲気は和やかで、何回か笑いが起...

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公開日:2023年10月5日
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日新火災情報システムを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私はITと金融のプロとして社会基盤を支える仕事に就きたいと考えています.この思いは,信託ならではの専門性の高いシステム構築を通して『高い技術力』と『深い業務知識』を培ってきた御社でこそ実現できると考えています.ユーザであるみずほ信託銀行との距離感を最大限生かし,安定稼働が要求される大規模な信託銀行のシステムに戦略の協働立案からシステム構築・運用管理まで一貫して携わることで,私の強みを生かしながらITと信託のプロを目指せると考え,貴社を志望いたします.志望度があまり高くなかったこともあり,同業他社とほぼ同じ内容を企業名だけ変えて話しました. 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
Q. 志望動機
A.
ITの部分からお客様である企業の情報システムを守り、作成することでそれがひいては地元経済の発展に繋がることに魅力を感じ、志望しました。かねてから私は街づくりなどの取り組みに興味を持っており、将来的には地域創生にかかわる仕事がしたいと考えていました。その中でも御社を志望した理由は、IT業界の中でも全国的に展開、営業することで様々な経験やノウハウを蓄え仕事に活かすことが出来ると考えたためです。やはり情報社会に拍車がかかる中、地元企業が活性化するためにはITの部分での発展が不可欠です。特に御社は地域に密着した営業を行っていることから魅力的に感じています。私は御社で地域活性化のためにまい進することは勿論、学生時代でのアルバイト活動で培った社会経験をもとに、貢献していきたいという気持ちでいます。 続きを読む
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公開日:2019年4月5日
Q. 志望動機
A.
私は、今年10月にスタートするマイナンバー制度が、これからの日本企業にとって重要な課題になると思っています。国の政策によって変化していくこの制度は従業員全員の番号を管理する為のシステム設計、また給料や健康保険・厚生年金保険など数多くのシステムの改修が必要になると思われます。あさひ銀行のシステムやデータセンターのセキュリティを管理する貴社なら、公共におけるマイナンバー制度や一般法人市場システムにおいても高度なセキュリティを提供し、人々にとって安全で安心出来る豊かな環境を作っていけると思ったからです。また、あさひ銀行をシステム面で支えつつ、森林づくり運動など社会貢献CSR活動を通して地域活性化を手助けしていることなどから、地元にも貢献していくことができる会社であると考えました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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日新火災情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 日新火災情報システム株式会社
フリガナ ニッシンカサイジョウホウシステム
設立日 1988年11月
資本金 2000万円
従業員数 192人
代表者 夏迫清治
本社所在地 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目7番5号
電話番号 048-834-1382
URL https://www.nisshin-info.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571326

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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