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アサヒグループホールディングス株式会社 報酬UP

アサヒグループホールディングスのインターンES(エントリーシート)一覧(全1件)

アサヒグループホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アサヒグループホールディングスの インターンの通過エントリーシート

1件中1件表示
男性 21卒 | 明治大学 | 女性

Q.
研究室での研究内容および得意な科目

A.
私は食ビジネス論研究室に所属しており、関東学生マーケティング大会に向けたチーム研究を行っていました。私たちのチームは「Eコマースにおける生鮮食品の購買促進方法」をテーマに、約7ヶ月間研究を行いました。具体的には、アンケートや街頭インタビュー、分析ソフトRやエクセルを用いた分析、論文執筆、プレゼン準備を行いました。研究を通して、新たな購買プロセスの作成や、現ECサイトが改善すべき点を解明するなど、学術的・実務的意義を見出しました。 得意な科目は農業経済学です。これは社会科学的観点から、食と農の仕組みや課題、解決方法を学ぶ学問です。私は昔から食に興味があり、食がもたらす身の回りへの影響を学びたいと思っていました。農学部では様々な食農について学びましたが、その中でも農業経済学に最も力を入れ、好成績を収めることができました。 続きを読む

Q.
学生時代頑張ったこと

A.
アルバイトでワインの試飲会とジャム作り体験教室を企画したことです。ワインとジャムが看板商品でしたが、オープンから1年程経った頃、売り上げが伸び悩みました。ただ商品を販売するだけはなく、イベントを通じて商品やお店に興味を持ってもらいたいと提案しました。「売上200%増」を目標に掲げ、準備としては試飲会に向けたスタッフ同士でのワインの勉強会を行ったり、実際に本社や工場に訪れ、製造過程やそのこだわりを聞くなどしました。結果、ワイン、ジャム共に200%の売上増を達成することができました。それたけでなく、お客様から「楽しいイベントをありがとう」という感謝の声や、「いい商品がある店をみつけるきっかけになった」という声を頂きました。実際のビジネスの場において、イベント企画に携われたことは、貴重な経験となりました。 続きを読む

Q.
「成長できた」と感じるエピソード

A.
所属する体育会ローバースカウト部の活動の1つである100kmハイクを3年間歩き切ったことです。特に初めて出場した大学1年生のときは、準備や対策などの勝手が分からず、とても苦労しました。中間地点までは体力的・精神的にゆとりがありましたが、深夜2時過ぎの60km以降からは疲労や眠気、冷え込みとの戦いになりました。コンクリートを歩くのが辛いほど足は痛く、頻繁に脚をつるようになり、何度も立ち止まりました。24時間という時間制限もあるため常に焦っており、めげそうにもなりました。しかし何かを達成すること、自分で限界を設定しないことで、自己の成長に繋がると思い、最後まで諦めずにゴールを目指しました。結果、23時間で完歩することができました。また3年間を通じてタイムを縮めることができました。この経験により、目標に向かって努力する粘り強さや限界突破する力を得られ、自身の成長につながりました。 続きを読む

Q.
志望動機

A.
ベビーからシニアまで一生に寄り添い、社会に貢献する姿勢に共感したためです。その中でも、私はシニア向け商品を通じて、社会に貢献したいです。きっかけは去年脳梗塞で倒れた祖父です。祖父は嚥下障害を患い、簡単に飲み込める介護食しか食べられません。その姿を見て、生活の中での楽しみの1つである食事が、誰にとってもおいしくて楽しいものでなければならないと感じました。貴社の「バランス献立」シリーズは、栄養バランスを考慮した介護食を35種類も展開しており、またユニバーサルデザインを取り入れた上で、手に取りやすい価格を実現していることに魅力を感じました。私が貴社に入社したら、介護食を必要としてる方々に熱意を持ってお届けし、「介護職と言えば、アサヒグループ食品」と思っていただけるように貢献し、しいては貴社にも貢献していきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年7月6日
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アサヒグループホールディングスを見た人が見ている他社のインターンES

22卒 | 大阪大学大学院 | 女性
通過

Q.
当社のプログラムに参加する目的をお書きください。(全角200文字以内)

A.
未来の社会問題へ貴社MRならではの取り組みを知り、どのような戦略的視点で解決へ導くのか、深く理解したいからだ。母が乳がんに苦しむ中何もできず無力さを痛感し、将来は多くの人の健康に貢献したい。貴社は治療薬だけでなく検査薬の研究開発も行い予防医療にも携わっており、目標と一致すると考えた。貴社MRの根本的役割について、脳に汗をかくほど仲間と考え抜き新たな価値を得、多角的に物事を捉える能力を体得したい。 続きを読む
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公開日:2021年2月3日

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アサヒグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 アサヒグループホールディングス株式会社
フリガナ アサヒグループホールディングス
設立日 1949年9月
資本金 1825億3100万円
従業員数 28,639人
売上高 2兆7690億9100万円
決算月 12月
代表者 勝木敦志
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
平均年齢 42.8歳
平均給与 1232万円
電話番号 0570-00-5112
URL https://www.asahigroup-holdings.com/
NOKIZAL ID: 1652476

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22卒 本選考ES

技術系総合職
22卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q.
学生時代に注力して活動したこと
A.
アカペラコーラス部におけるバンド活動です。私が所属するバンドではまず定期演奏会への出演という目標を定めました。目標達成のために曲のアレンジなど新たなアイデアを生み出すメンバーがいる一方で、私は中高での合唱部の経験を生かした練習法や発声の提案により、それらの実現に貢献しました。そしてバンド結成から2年後、選考を突破し定期演奏会で約300人のお客様に演奏を届けることができました。 続きを読む
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公開日:2021年9月3日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 男性
Q.
学生時代に注力して活動したこと
A.
幹部を務める○○サークルで半年間で参加率を3倍にした。在籍120名ながら参加率が20%と低迷している課題があった。サークルは出会いの場で、より多くの人に参加してもらいコミュニティを広げて欲しいと考えたのがきっかけだ。サークルを見渡した際、環境を整備し直す必要があると考え、私は以下2点を行った。1.チーム設立。非参加部員に意見を聞き、「自信がない、レベルについていけない」との声が聞けたため、ニーズを汲み取り、レベルに合わせた新チームを設立。周囲の意見と擦り合わせ一つの案を出すことを意識した。 2.声かけの徹底。設立したチームをどう運営するのか情報を発信し、その上で自らの経験や知識を活かしてサポートすることを共有。周囲に協力を仰ぎ、環境も整えた。結果、参加率は3倍に増加した。チーム設立のリーダーとして、サークル全体のことを考え、周囲と協力しながら成果を上げることができた。 続きを読む
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公開日:2021年9月17日

22卒 本選考ES

品質管理職
22卒 | 山形大学 | 女性
Q.
学生時代に注力して力を入れたこと150以下
A.
私はビジネスホテルのアルバイトで、お客様に「安心や心地良い空間を提供したい」と考え、ニーズの先読みを意識して行動するようにしました。具体的には、積極的なお声がけや手作りアンケートの作成・配布をするなどして、相手の心に寄り添った接客を心掛けました。これらを皆に共有することで、顧客満足度全店舗中1位となり、私の掲げた目標を達成することが出来ました。 続きを読む
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公開日:2021年7月9日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 東京農業大学 | 男性
Q.
学生時代に注力して活動したこと。
A.
私は〇〇でのアルバイトに力を入れて取り組みました。〇〇には大学一年生のころから勤めており、接客を通して成長したいと考えておりました。当初から「お客様に気持ちよくお買いものをしていただくこと」を意識しておりました。その中で店舗の清掃面が不十分であると気がつき、店長に改善案を提案しました。その結果、店舗の環境の改善につながりました。この経験から相手の立場に立って考えることの重要性を実感し、主体的に取り組む私の強みを発揮することができました。 続きを読む
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公開日:2021年6月10日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 法政大学 | 女性
Q.
ゼミでの研究内容及び得意な科目
A.
私は言語文化について学んでおり、研究テーマは映画で学ぶ国際情勢と人間の内的世界についてです。私はテーマの見解を深めるための議論で、多くの新しい意見を学び、さらに自分で世界の歴史的背景などの前提知識を調べて理解を深めたので、多角的な分析や柔軟な思考ができるようになりました。この経験を活かして、仕事においても知るべき前提知識を得たうえで幅広い意見に耳を傾け、柔軟で適切な対応をしていきます。 続きを読む
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公開日:2021年6月11日

アサヒグループホールディングスの 選考対策

最近公開されたサービス(専門サービス)のインターンES

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