野村不動産のインターンES（エントリーシート）一覧（全185件） 3ページ目

大切にしたいことは2つある。1つは、関わる人に多様な価値観がある中で、それらの想いに寄り添って様々な視点から物事を捉え、人と人を繋ぐという自分なりのリーダーシップを発揮することだ。マイノリティを含む多様な人と出会ってきた経験もあり、今後ますます多様性が重視される社会において、自身の強みであるチームバランスや信頼関係を構築する力を活かして活躍していきたい。2つ目は、自分の中の価値観を常に更新し続けることだ。自身の趣味である音楽や、大学時代に所属したコミュニティでの出会いを通して、自分にはなかった価値観に積極的に触れてきた。それによって自分の人生が豊かになる経験が何度もあり、社会に出てもこのスタンスは大事にしたい。 続きを読む

私は「チームで動き、多くの人にとって価値あるものを生み出すこと」を大切にしたい。これは大学時代の大会運営〇〇として信頼関係を築きつつ行動した経験に基づいている。大会運営において、よりニーズに応えた魅力的な場にすることや、初の全国区開催は苦労も多かった。しかし自己成長につながっただけではなく、参加者や関係者から感謝の声を聞き、多くの人の喜びのために行動すること・価値あるものを生み出すことは、他には変えがたい私自身のやりがい・達成感につながると実感したからだ。またチームで動くことにこだわるのは、個ではなく集団が一つの目標に対して働きかけることで、全体のパフォーマンスアップ、そして目標達成時に分かち合う喜びが特別ものだと実感したからだ。 続きを読む

一つ目は、日本に軸足を起きつつグローバルにビジネスをすることができるチャンスを常に狙い、チャンスが到来したらもぎ取りに行く精神です。高校生の時に卒業生OB座談会があり、そこで来ていた80歳のおじいちゃんが「明日も仕事の関係でNYに行ってくる」と話していたことに衝撃を覚えると同時に、強い憧れを覚え、自分も将来こんなふうに死ぬまで海外を飛び回っていたいと思いました。二つ目は、強欲に学び取り成長する姿勢を保ち続けるとういうことです。私は野村不動産に就職をしたらそこがゴールだとは考えておらず、自分が今まで歩んできた人生の中で活かせる経験や見つけた目標などをライフタイム全体の中で大切にし、達成したいと考えているため、入社後も好き嫌いせずさまざまな経験をして自分を成長させていきたいと考えています。 続きを読む

私が大切にしたい考えは、チーム内での信頼関係を築くことです。私は○○部の○○をしています。同期の○○とは入部当初は仲が良くなく、連携ミスや意見の食い違いなどが起こることもありました。しかし、多くの時間を共に過ごす中で、積極的に自分の思いや考えを伝えることで次第にお互いを信頼できるようになっていきました。今では信頼しているからこそ仕事も安心して任せられ、意見も本気でぶつけられるようになりました。これにより、部活動の運営も円滑になり、部活動のためにできることの幅が広がったと思います。この経験から、信頼関係があることがチームとしての活動に必要であると考えるようになりました。 続きを読む

私は仕事を通して「より多くの人々のニーズを満たしていくこと」を軸にしていきたいと考えます。そのために私は「日頃から思考を続け、1歩先を考えること」を大切にしています。ドラッグストアのアルバイトで、混雑時におけるお客様への接客が不十分になってしまうことがありました。そこで、前もって仕事の優先度をつけ、「To Doリスト」を考え行動することで時間に余裕をもたせることを意識しました。その余裕を生むことでお客様への時間を増やし、より多くのお客様に接客ができるようになり、多くの人々のニーズを満たすことができます。その結果、以前は混雑に不満だったお客様も、混雑時でも気軽に声をかけてくれるようになり、嬉しく感じました。 続きを読む

多様な価値観を持つ人々をまとめ、事業を成功させるという働き方ができるかどうかを、社会人として働く上で重視している。 このような考えに至ったきっかけは、所属するゼミにおいて広報チームを立ち上げたことで下級生向けゼミ説明会の参加者数を10倍増加させたことだ。広報チームを立ち上げるうえで、ゼミのメンバーや教授など、多くのステークホルダーの意見をまとめ上げることにやりがいを感じ るとともに、多様な価値観を持つ人々をまとめることができる仕事に携わりたいと思うようになった。そして貴社においても、都市開発において地権者・ゼネコン・行政等の多様な利害関係者の意見を調整して事業に携われることから、志望した。 続きを読む

【人々のライフスタイルをより豊かにする】というビジョンを大切にし、【相手本位の行動】を軸に働きたい。ビジョンに重きを置く理由はテニスサークルでの活動改革にある。多くの関係者と共に新たな企画を考える過程にやりがいを感じてきた。また実際に参加に踏みとどまっていた部員が参加するようになり、そこでの喜ぶ姿を見て彼らの日常を変えられたと実感した。そのため、社会人としても現状に満足せず新しい価値の創出に挑み続けたい。軸の選定理由は、〇〇の新規獲得のアルバイトにある。押し売りではなくお客様の属性に応じた〇〇の魅力を訴求してきた。相手志向に徹することで会社・お客様・自身全てにプラスの作用を生むと考える。 続きを読む

私は信頼関係を大切にしたいと思う。私はカフェでのアルバイトの中で、働くスタッフの話に耳を傾けること意識している。例えば、業務を教える際は、相手に一方的に教えるのではなく、相手の不明点を引き出し、理解度を確かめながら教えている。このように「相手に傾聴する」ことを通じ、お互いの信頼が生まれる。信頼関係を築くことで、目の前の業務を共に取り組むことだけでなく、今後の成長に向けて協働意識を持たせることができた。この経験から、信頼関係は企業とお客様の双方が発展するために不可欠な要素だと考える。だから私は、相手のニーズや意見を引き出し、的確に応えることでお客様に満足、信頼して頂けるような働き方をしたい。 続きを読む

私は計画的偶発性という考え方を大切にしたいと考えています。計画的偶発性とは「個人のキャリアの8割は予想しない偶発的なことによって決定される」とし、その予期せぬ偶然を計画的・積極的に巻き起こし、その偶然にベストを尽くして対応する経験の積み重ねで、より良いキャリアが形成されるという考え方のことを指しています。私は、積極的な姿勢で結果を恐れずに様々な仕事に取り組み、挑戦していくことで課題が見つかり、それを克服するからこそ自身の成長に繋がるとも考えています。多くのアイディアや知識があったとしても、それを実際に仕事に活かそうとする積極性がなければ無意味です。したがって、計画的偶発性を大切にし、社会人になっても積極的に挑戦を重ね、成長し続けたいと思っています。 続きを読む

私の仕事の軸は、「人に大きな感動を与える人材になる」ことだ。 これは仕事や趣味の経験に由来する。私は音楽やサッカーが好きだ。彼らの活動を通して、世界中の人々を感動させることができる。私もそのような人材でありたいと強く思う。また、居酒屋や営業の仕事を通して、自分の行動で人が喜ぶことに、非常にやりがいを感じた。 次に、「悩む暇があったら即行動」という考え方を大事にしている。 綿密な調査や議論も、もちろん大事である。しかし、すぐ行動に移すことが、一番得るものが大きいと思っている。入社しても、目標に向かい一番に行動できる人材になりたい。 続きを読む

大切にしたいことは、「何苦礎」の精神を忘れず組織で働くという考えだ。何苦礎は、何事にも苦労し努力することが礎となるという意味である。私は幼少期からスポーツに勤しみ、組織で1つの目標に向かい協力して取り組んできた。如何なる時も、挑戦心と行動力を発揮し基礎作りに尽力してきた。その熱量を行動で示すことで仲間との信頼関係を構築してきた。信頼関係が構築された組織において、自分の役割を全うし目標を達成することに大きなやりがいを感じる。私は、これまでの経験を通じて、困難な目標でも周囲を巻き込み努力をし続けられることが自身の強みであると考えている。働く上でも自分の強みを活かし、結果を残したい。 続きを読む

“私ならでは”の価値を持ち、還元することである。 AIによる自動化等の時代において、社会人として仕事を通じて社会へ影響力を持つ人材になるには、自分以外では代替できない“私ならでは”を生み出し、駆使する必要があると考えている。 というのも私はこれまで、サッカーやeSports活動等の経験を通じて、自身の持つ状況判断能力や課題解決能力をチームに還元することで、チームとしての成果に貢献してきた。 そこから、自身の価値を積極的に組織に提供することは、組織成長・改善に好影響を与えることを学んだ。 社会人として働く上でも、常に向上心を持つことで価値を高めると同時に、価値を生かすという姿勢を持ち続けたい。 続きを読む

働く上で大切にしたいことは２つある。１つ目は、「礼儀正しくグイグイといく姿勢」である。卒業研究で他大学教授を訪問した経験から、他者に協力を求めるときは、礼儀正しい姿勢と自身の考えや思いを伝える姿勢が大切だと実感した。仕事では、時には自分より一回り年上の方にお願いをしなければならない場面もある。そんな時、冒頭の姿勢を大切にし、事業の推進や信頼獲得に繋げていきたい。２つ目は「否定から入らないこと」である。私は、弱みとして慎重すぎるところがあり、先を見据えすぎてブレーキをかけてしまうことがある。しかし、英語の苦手克服のために行った留学から、行動してみるとなんとかなることを学んだ。この経験から、否定から入らず、行動することを大切にしていきたいと考えた。 続きを読む

私は「多くの人に貢献すること」と「熱意をもって取り組むこと」の二つを大切にしたい。中学高校の部活でのリーダー職やアルバイトの経験から、自分の行動がチームに貢献できたり、お客様に喜んで頂けたりすることが大きなモチベーションとなっている。街づくりを通じて多くの人の生活、未来に関わることができるデベロッパーとして多くの人に貢献できる仕事がしたい。また集団で生活していく上で、意見の食い違いや価値観の違いは必ず生まれる。そういった中で自分の想いを相手に理解してもらうには、最終的には本気で取り組んでいるかどうかであることを学んだ。社会人になってもどんなことにも熱意を持ち続けられる人間でありたい。 続きを読む

　社会人として働く上で大切にしたいことは、誰よりも準備をするということだ。準備ほど大切なものはないと部活動や受験、アルバイトなどの経験から学んだ。 　デイサービスでアルバイトを始めた時は、ノートを持ち歩いて利用者の身体状況や必要な運動、好きな話題などを細かく書くようにした。毎晩自宅でそれを読み返し、曜日ごとの表に整理して情報を頭に入れていった。すると短期間で仕事を覚えることができ、利用者とのコミュニケーションに集中できるようになった。体操を任され、それもノートに流れを書き繰り返し練習した。1週間後には利用者から「体育を勉強している学生なのか」と間違われるほど円滑に教えられるようになった。 　準備は仕事に欠かせないものだと考えている。社会人になっても人一倍準備をして、能力を最大限発揮したい。 続きを読む

「どんな状況、どんな人からも学びを得て、自分の成長に繋げていく」という考えだ。生きている上で諦めたくなるほどの困難や悲しみ、悔しさがある。それらに出会った時、自分の思考を停止するのではなく、それらからどんなことが得られるか、どう成長できるかを考えると、ポジティブな気持ちになれる。一般的にマイナスな印象の感情や経験さえもプラスに受け取ることができたら、人の何倍も成長できると考える。これまで応援団長や合唱サークルのリーダーなど様々なリーダー経験をしたが、この考え方により、困難がある分自分の成長のチャンスでありワクワクできた。社会人として仕事だからとタスクをこなすのではなく、仕事を通した自分の成長を楽しめる人になる。 続きを読む

大切にしたい軸は２つある。１つ目は「自分の努力を多くの人に還元すること」だ。私は過去の経験から、自分の努力が多くの人に認めていただける時に最もモチベーションが沸くと感じた。そのため、土地開発という形で人と人とのつながりを創出し、自分の努力を多くの人に還元することができるデベロッパーの仕事に関心がある。２つ目は「逆境下でも諦めなければいつか報われる」ということだ。幼少期に母から教えられたこの価値観は、今までの人生において、逆境下でも積極的に挑戦する原動力として大きく役に立っている。社会人になっても逆境に立ち向かい、その状況を楽しむことで、周りの人にも活力を与えられる存在になりたいと考えている。 続きを読む

常に人に対する思いやりを忘れず、周囲に貢献することである。 私は現在、スーパーマーケットでアルバイトをしている。そこで、お客様が困っている様子であれば、すぐに駆け付けて要望を聞き入れて、問題の解決のために行動することを心掛けている。その結果、お客様から感謝のお言葉を多数頂き、満足して買い物をして頂くことにつながっている。将来も、自分の行動によって他者が喜んでくれるという達成感を仕事でも味わいたいと考えている。貴社のインターンシップを通じて、アルバイトで発揮したことを活かしながら、お客様第一の精神を学びたいと考えている。そして、貴社独自の強みを知って、今後の就職活動の参考にしたいと考えている。 続きを読む

「温故知新」を軸に、新たな価値を生み出すことを大切にしたいと考えています。 ○○○○サークルで幹部を務めていた際、受験者の学習ノウハウが共有されておらず、学習効率が悪いことに問題を感じました。そこで、過去20年のOBの施策を探ったところ、現在では全く行われていない「情報伝達カード」が運用されていたと知りました。そこからヒントを得て、Googleドライブでの情報の共有を行いました。過去の例と電子化とを組み合わせることにより、どこでも参照できる新たなシステムを創造することができました。 このことから、新たな価値を創造する際、既存のものからヒントを得、現在の価値観を織り交ぜることも重要であるとわかりました。 続きを読む

私が働く上で大切にしたい軸は、2つあります。1つ目は信頼関係とチームを大事にすることです。社会で働く上では、チームで行動し結果を出すことが求められると考えます。そのために、人を思いやり誠実に向き合うことで信頼関係を築いて、チームに貢献することが重要だと思います。2つ目は、自分の行った行動が多くの幸せに貢献でき、目に見える結果として感じられることです。私は将来、人々の生活に長く寄り添い、より多くの人に笑顔や幸福を届ける仕事をしたいと考えています。飲食店でのアルバイトの経験で、お客様からの感謝の言葉や笑顔を見ることができたとき、喜びとやりがいを強く感じました。働く上でも、自分の努力が世の中に反映される事を大切にしたいです。 続きを読む

自分がしたことが形として残り、利用され続ける仕事がしたいと考えています。私は所属する学生団体で一年半という期間で500万円を集め、カンボジアに小学校を建設しました。お金は、カンボジア学校建設ツアーや講演会など自分達がやりたいイベントを開催し、そこで発生した利益だけで集めました。私は、イベントの企画リーダーとして活動していましたが組織のモチベーションの維持やイベントの集客など苦労をした反面、活動を応援して下さる方や支えてくれる仲間の存在のおかげで役割を果たすことができ、期間内にお金を集めきることができました。沢山の苦労と想いが詰まったお金でカンボジアに小学校という形で残すことができ、子供達がその校舎で勉強している姿を見た時、これまでの人生でも味わったことがない喜びと達成感を得ることができました。この経験から、自分がしたことが形として残り、利用され続ける仕事がしたいと考えています。 続きを読む

私は、他者との信頼関係を大切にしたいと思っています。 空き家をリノベーションし、ドミトリーにするプロジェクトに参加しました。６人グループでデザインを考えて業者さんや地元の方に提案するという形でした。 グループワークの中で、それぞれが責任感を持って積極的に行動して、互いに信頼することが、いいものを作り上げる上で必要不可欠だと感じました。 また、デザインを考える上で、地元の方々にインタビュー内容を取り入れたのですが、その提案デザインを見た地元の方が、私たちのことを考えてくれていることが伝わってきて任せてよかった、と嬉しそうに話してくれました。このような経験から、信頼関係を大切にしたいと思っています。 続きを読む

常に目標を持ち、大きな達成感を求めて働いていきたいと考えています。私はこれまで多くの目標を定め、それらを達成できるよう努力してきました。大学生になった私は、多くの大学生と同じく、授業とアルバイトが主の生活を送っていました。しかしこの生活が充実してないと不満を感じて、何かしら目標を定めて取り組んでいくことに決めました。そこでアルバイトでは、上記のように目標を立てて取り組んでいました。現在はさらなる達成感を求めて、IT教育の企業で長期インターンをしています。これらの経験から、困難はありますが、目標を立てそこに向けて取り組んでいきたいと考えています。 続きを読む