大正製薬のインターンシップの体験記一覧（全150件） 5ページ目

朝から昼過ぎまではパワーポイントを使用した会社説明、業務紹介（動画使用）、質疑応答を行いました。その後はグループワークも開催され、製剤化で生じる問題点や変化についてグループで結果を考察して予想する内容でした。最後は社員の方々との座談会が行われ、様々な部署の方と質疑応答や雑談を行いました。

大正製薬の企業概要や製薬業界を取り巻く環境、マーケティングのフレームワークについての講義を全体で聞いた。その後、ブレイクアウトルームに分かれてグループワークを行なった。1日目のグループワークと2日目のインターンシップ開始前に作成したスライドをもとに、全体の前で各グループが発表を行なった。社員からフィードバックを受けたのち、座談会に移行した。

企業説明とSRの職種説明がまず行われた。次に、『コバラサポート』という自社製品の販促企画を考えた。具体的には、店舗内のどこに配置してどのように販売し、広告方法はどうするかなども考える。一日目の成果物を発表した後にMRの職種説明が行われた。次に、4つの病院の資料から各病院にどの医薬品を販売するのが効率的かを考えるグループワークを行った。終わらない部分は連絡先を交換して自発的に集まった。MRのグループワークに関する発表を行った。その後に結果発表と社員からの講評があった。最後には、現役社員との座談会も設けられていたため、ざっくばらんにお話しを伺うことができた。

簡単な会社説明があった後、生産技術部の社員の方二人から業務内容の説明があり、質疑応答の後、グループワークを行い、チームで話し合いを行った。最後に社員との座談会を行った。生産技術部の社員の方とマーケティング部の社員の方から業務内容の説明があり、質疑応答の後、グループワークを行い、チームで話し合いを行った。最後に社員と内定者との座談会を行った。

まず、大正製薬に関する説明を受けた。その後、SR職の業務内容に関する講義を受け、ワークに取り組んだ。ワークでは4,5人の班に分かれて新商品の販売戦略を立案した。発表は次に日に行った。SR職のワーク発表から始まり、フィードバックをいただいた。その後、MR職の業務内容に関する講義を受け、ワークに取り組んだ。ワークでは1日目と同様に、4,5人の班に分かれて、医師に対する医薬品の提案戦略をを立案した。発表は次の日。MR職のワークに関する発表を行い、フィードバックをいただいた。その後、班ごとに社員の方との座談会が実施された。SRやMRそしてマーケティング職など、様々な職種の社員の方の話を伺く事が出来た。

工場見学、仕事内容、新入社員の話、ディスカッションの内容は理想の薬をつくるならどんな薬を作りたい?といったような軽いもの。実際入社したらこの場所でこう働くという実感が持てるインターンシップだった。

午前中は工場見学でした。ベテランの方に案内していただき、歩きながら会社のことをお聞きすることができました。午後は業務の詳しい説明や座談会でした。海外出張を多く経験してきた社員さん2名に海外勤務について説明していただき、若手社員の2名の方と座談会形式で会社のことをお聞きすることができました。