科学情報システムズの適性検査・WEBテスト・筆記試験の傾向と対策一覧（全4件）

御社に興味を持ったきっかけは２つあります。一つ目は、同じ価値観で、仕事ができることです。経営理念に共感ができる人が社員として集まっているところに魅力を感じ、御社だからこそチーム一丸となり、様々な仕事へ同じ方向を向いて楽しんで取り組めるのではないかと考えました。二つ目は、お客様へ豊富なサービスをワンストップソリューションで提供されていることです。今まで御社が積み重ねてきた開発経験を多種多様な分野で生かすことで、お客様のニーズに沿った製品提供をすることができると思いました。また、他社にはない、ラボ開発や最新技術を積極的に取り入れているため、よりお客様のニーズに沿ったサービスの提供ができると考えました。 続きを読む

理由は2つあります。1つ目は、フェイスtoフェイスを大事にしているからです。リテールサポートカンパニーとして事業支援を行い、現場主義をモットーにしている点に魅力を感じました。これにより、よりお客様の視点に立つことができ、個々にあったサービスを提供することで人々を笑顔に出来ると思っています。また、最近は事務員も営業の方と一緒に現場へ足を運ぶ機会が増えていると聞きました。「御用聞き」から「サービス提案」へと変化を遂げる姿勢に共感いたしました。2つ目は、社風がアットホームな点です。人々に笑顔になってもらうためには、まず自分たちが笑顔で働く必要があります。自分たちが笑顔で働く環境で一番大切なことは、「社員同士が意見を言い合える雰囲気」だと考えています。その環境が整っていると説明会を通して感じました。そう感じた理由はもちろん説明会で人が強みだとおっしゃっていたこともありますが、最後にある質問をしたことでより思いが強くなりましました。その質問内容は、「先輩や上司の嫌だなと思うところを教えてほしいです。」とお聞きしました。この質問をすることで、本当に言いたいことを言える職場なのかを確かめようと思ったからです。というのも、意見を言い合う際、同期や後輩とであれば問題なく会話出来ると思います。そのため、いかに先輩や上司に意見を言えるかがポイントだと考えています。説明会で進行してくださった社員さんは、入社して間もない新入社員さんではなかったため、少なからず嫌だなと感じたことはこれまであったと思います。そこで、このような答えづらい質問をし、目上の人の悪口を答えてくださる企業は、上下関係の信頼があるのではないかと考えました。御社の社員さんははぐらかすことなく、しっかりと答えてくださいました。そこで私は御社の志望度がより高まりました。以上の2点から、私は御社を志望いたします。 続きを読む