アマゾンデータサービスジャパン合同会社の内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】早期選考であるということもあり，基本的に特に就職活動について言われることはありませんでした．内定の承諾時期についても通常の６月頃になると思われます．【内定に必要なことは何だと思うか】外資系企業であること，また，常に新しいサービスを作り提供しているというアマゾンウェブサービスは，チャレンジ精神など自ら意欲的に動く人を特に求めているような印象でした．エンジニアでの採用ですが，技術的なスキルを評価しているという印象はあまりなく，むしろ，自分の知らない問題に対し，どのようなアプローチをとるかというところに評価が行きます．特別なにかすごい経歴などがなくても，今後どうしたいかというところに強い意思や明確な考えも持つことが大切だと思います．【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】技術的な部分ではあまり，特出した部分はなかったため，正直に真面目に面接などで答えていたのが一番よかったのだと思います．あとは，インターンが終わった後に自主的に学んだことが多かったなど，アマゾンの考え方にあった行動ができたもあると思います．【内定したからこそ分かる選考の注意点】技術課題は1週間の期限があるので，真面目に取り組みましょう．学生からは見えない記録も相手側のサーバーでは検証されているため，可能な限り納得の行く形で出して下さい．聞いた話によると，この技術課題，および．技術面接が勝負の分かれ目になるそうです．あと，英語面接は英語が苦手であるというようなことは全く関係ないので，できないなりに自分の話したいことを英語でまとめておくなどしましょう．真面目に聞いてくれますが，助け舟を出してくれるわけではありません．【内定後、社員や人事からのフォロー】内定者懇親会を企画してくれたり，質問について電話で応答してくれました．