小松製作所のインターンシップの体験記一覧（全60件） 2ページ目

会社や業界についての基本的な説明が行われました。次に、グループワークを行い農業機械の今後の可能性について考えました。最後に、座談会が行われ業務に対する理解を深める時間がありました。

企業説明を通して、業界の説明、強み、コマツならではの働き方、社員の特徴など会社内部のことを一通り説明を受けたのち、グループに分かれてグループディスカッション、その後2つに分かれて発表

午前中に会社の説明を受けた後に建設機械についてグループディスカッションを行い、発表。午後からは、工事現場の資料を渡され、その中でも課題をどのようにコマツの製品で解決するか話し合い、最後に発表。

赤坂本社前に集合し、バスで茨城県にある工場に移動。そこでコマツの工場見学を行ったのちに、工場で働く文系総合職の方々と座談会を行う。生産管理、総務、経理等の方々である。その後、バスで東京へ帰る、多様な職員と会い、コマツでの働き方を更に学んでいく。海外駐在経験者との座談会、部長クラスでコマツのトップクラスの方の講演、コマツの新規事業を担うグループ会社CEOの講演など、充実の内容である。最後には他己分析を就職支援会社の方を交えて行い、懇親会がある。朝から学生それぞれが部署に配属されて、実務を体験する。私は海外マーケティングに本部に配属され、会議などに出席した。海外出張の打ち合わせや、新規のアド戦略の会議であり、後者では学生の意見を多く求められた。

1日目には安全講習を受けました． 2日目以降は各職場に配属されてメンターと実際の業務を行いました． シミュレーションソフトの使い方や形状のアイデア出しを毎日行いました．2週目は1週目で出した形状のアイデアから3Dモデルを作成し， ソフトを用いてシミュレーションを回し続けました． 随時結果が出るので，発表資料の作成も並行して行いました．

枚方にある大阪工場へ集合し，来客用の施設にて会社説明を受けた．その後，建設機械（油圧ショベル等）の製造ライン，工場に併設する生産技術の研究所の見学を行なった．最後に施設に戻り，社員との座談会を行った．

茨城工場に出向いての工場見学がメインであった。また工場勤務をしている、複数の職種の事務系総合職社員との座談会がある。夜には、懇親会が行われ、その日の行程は終了。東京本社にて、社員と交流することがメインであった。具体的には、執行役員による講話や海外駐在経験のある複数の職種の事務系総合職社員との座談会、海外営業経験のある社員による講話などである。学生が希望する職種に分かれて、職場体験を行うのがメインであった。調達部門は、工場に出向き、そこで機械の部品を構成している、個々の部品の値段を調べるワークを行った。

茨城工場にてインターンシップ概要･会社紹介、現場社員座談会と工場見学を行った。座談会では生産管理、経理、人事と様々な職種に従事する社員の声を聞けた。プログラム終了後、懇親会が行われた。本社にて終日座談会や講演会。座談会では事務系が配属される可能性がある全ての職種の社員に話が聞けた。また、講演会では管理職や役員クラスの話を聞くことができ、大変貴重な経験となった。事前に解答していた希望職種の実務体験を２～4人一班になって行う。私は調達業務の実務体験を湘南工場にて行った。社員との座談会や実際の商談見学、実務体験など他のインターンでは経験できない体験をすることができた。