26卒 システムシェアード / 本選考 / 説明会 / IT系
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【セミナーの内容】会社説明会と質疑応答。
説明会の詳細を確認する
- この投稿でわかること
-
- 参加すると選考に有利にはたらくか
- 説明会の内容
- 説明会の実施場所
システムシェアードの本選考の会社説明会・セミナー・イベント一覧（全2件）
システムシェアードの会社説明会・セミナー・イベントの体験記の一覧です。本選考に通過、内定した先輩による、説明会・セミナーの開催形式・場所や内容、所要時間、服装などといった当日の情報から、選考前の参加の必要有無、選考に有利に働いたかどうかなどのリアルな感想・注意事項を掲載しています。ぜひ参考にしてシステムシェアードにエントリーする際の企業研究にご活用ください。
システムシェアードの 本選考の会社説明会・セミナー・イベントの体験記一覧
選考ステップから探す
投稿者から探す
全2件中2件表示
全2件中2件表示
システムシェアードの ステップから本選考体験記を探す
システムシェアードを見た人が見ている他社の本選考体験記
19卒 大阪南農業協同組合 / 本選考 / 志望動機 / 営業職
関西大学 / 文系 / 女性
【志望動機】私が御組合を志望する理由は、大学で学んだ知識や経験、資格を活かして、地域住民に寄り添える存在になりたいと考えたからです。私は幼い頃、近くにある御組合の支店に祖母や母とよく一緒に行っていました。その際に窓口の職員の方が高齢の祖母に分かりやすく丁寧に説明さ...
0
1
21卒 第一硝子 / 本選考 / 志望動機 / 生産管理職
筑波大学 / 理系 / 女性
【志望動機】私が第一硝子株式会社を志望する理由は原料メーカーとして食品や化粧品、医薬品に間接的に携われる点に魅力を感じたからです。その中でも、ガラス瓶の製造の管理業務に興味を持ちました。ガラス瓶の品質を保持し、お客様のもとへ高品質のものを届けたいと考えております。...
0
0
23卒 岩井機械工業 / 本選考 / 志望動機 / 総合職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】私の志望理由は、自分の強みである「言われなくてもやる姿勢」を営業部で活かせると思ったからです。私は大学で研究室に属しており、日々研究で用いる器具を洗う作業があります。普段は先輩が指示したタイミングで洗うのですが、自分は先輩に言われる前にその作業を行って...
0
2
24卒 大澤ワックス / 本選考 / 志望動機 / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【志望動機】貴社を志望している理由は2つあります。1つ目はお客様の層の幅が広い点、
2つ目は商品開発に対する情熱がある点です。1 点目のお客様の層の幅が広い点
について、貴社はすべてのお客様を事業領域にするべきという考え方から、園
芸用品から油脂製品まで、広...
2つ目は商品開発に対する情熱がある点です。1 点目のお客様の層の幅が広い点
について、貴社はすべてのお客様を事業領域にするべきという考え方から、園
芸用品から油脂製品まで、広...
0
1
26卒 タキロンシーアイシビル / 本選考 / 志望動機 / 総合職
関西大学大学院 / 理系 / 男性
【志望動機】土木・産業資材関連の事業を取り扱う4社がそれぞれ培ってきた技術やノウハウを活かし、
インフラの更生や環境保全などの社会課題の解決に貢献されている点に魅力を感じました。
また、会社内で素材開発から製品提供、施工までを一貫して行える体制が整っているため...
インフラの更生や環境保全などの社会課題の解決に貢献されている点に魅力を感じました。
また、会社内で素材開発から製品提供、施工までを一貫して行える体制が整っているため...
0
0
システムシェアードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムシェアード |
|---|---|
| フリガナ | システムシェアード |
| 事業内容 | ◆10年連続増収・年間平均成長率142％ ◆松戸市優良企業家大賞受賞/経済産業省サービス革新企業受賞 【市場規模226億超の”IT×教育マーケットでリーディングカンパニーを目指す】 弊社は『システム開発事業』と『エンジニア人材教育事業』に力を入れているエンジニアリング企業です。 <どんな仕事をしているか> ◇ファシリテーション型システム開発 クライアント企業様のITを活用したビジネスの変革をシステム開発で成功へと導きます。 システムの開発スキルが高いことはもちろんですが、ヒューマンスキルが高いのが弊社エンジニアの特徴です。 ◇東京で最も選ばれているNo.1ITスクール 教育事業では「東京ITスクール」という研修プログラムを実施し、企業の新入社員研修を中心に、育成を行っています。事業開始から2年間で1000名以上（2013年～2015年実績）の、教育実績があり2020年までに5000人の育成を目指してます。 ◇エンジニアリングプラットフォーム ※当社の新規事業サービスです。 ※乞うご期待。 <""想い""と""展望""> 『私たちは、大切な人たちの豊かさを追求します。』 これが弊社の企業理念で、代表の原体験にに基づいて掲げられました。システムシェアードに関わる全ての方を大切にするという考え方は、社員にも浸透しています。 この企業理念を達成するために、私達の行うべきミッションは、 ""人×ITで豊かな未来を創造する。"" ということです。 あらゆる企業にとってテクノロジーやデータを活用することが当然の時代が到来しました。そんな中で深刻な問題は、「エンジニア不足」です。経済産業省は2016年の調査で2030年に78.9万人のIT人材が不足すると予測しています。次世代のIT技術者育成に携わるということは、IT業界のみではなく、世界的な産業の下支えをしているということになります。まさに、【市場規模226億超の”IT×教育”のビッグマーケットでリーディングカンパニー】を目指しております これから私たちは、各事業の『質』の向上を意識するとともに、新規事業を急ピッチで進めてまいります。非常にクリーンな経営を行っておりましたが、この潤沢なリソースを生かし、新規事業で更なる付加価値の向上を目指します。 |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 4950万円 |
| 従業員数 | 257人 ※男性187名、女性70名 |
| 代表者 | 徐 日柱 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号ダイビル13階 |
| 事業所 | 【日本橋オフィス】 〒103-0023東京都中央区本町1-6-1 丸柏タマビル 3F 【横浜オフィス】 〒231-0047横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル 3階 |
| 男女比 | 男性 73% : 女性 27% |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 平均給与 | 430万円 ※例）基本月給：30万円、賞与：40万円 |
| 30歳時の平均年収 | 450万円 ※ 例）基本月給：33万円、賞与：50万円 |
| Manager average age | 31.0歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 90% : 女性 10% |
| 平均残業時間（月） | 27時間 |
| 有給消化日数 | 13.0日 |
| 離職率 | 9% |
| お問い合わせ先 | 〒110-0016 東京都台東区台東1-6-4 タカラビル6F 人事部採用担当 TEL:03-5812-7530 E-MAIL:hr@3sss.co.jp |
| URL | http://www.3sss.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.3sss.co.jp/recruit/recruitinfo |
NOKIZAL ID: 1362489
