独自の選考・イベント
【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】学生6人、面接官2人のグループで、グループディスカッションや課題など全部で3つの関門に取り組むという形式でした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
株式会社インテック 報酬UP
株式会社インテックの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】学生6人、面接官2人のグループで、グループディスカッションや課題など全部で3つの関門に取り組むという形式でした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】自己PR/グループディスカション/個人ワーク【選考の具体的な内容】自己PR、グループディスカション、個人ワークを行う。学生4人に対して、面接官は二人でした。自己PRは挙手性であり、1分間という時間指定がありました。グループディスカッションは与...
【選考形式】自己PR/グループディスカション/個人ワーク【選考の具体的な内容】自己PR、グループディスカション、個人ワークの3種類を行う。学生6人に対して面接官は2人だった。自己PRは挙手性で積極性が見られていた感じ。個人ワークはかなり時間がタイトで内容...
【選考形式】自己PR/GD/個人ワーク【選考の具体的な内容】①挙手制で1人ずつ自己PR1分間/②約40分間のGD/③ワーク資料が配布されて時間内で考え、1人ずつ発表【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】グループワークなど【選考の具体的な内容】以下三つに取り組んだ1 1分間自己PR制限時間13分の中で手を挙げた人から順にブレイクアウトルームに飛ばされ、面接官と1対1で1分間の発表を行う。制限時間中は何度でも挑戦可能。2 GDテーマは「冬季オリ...
【選考形式】お題をあらかじめ出されて、その感想のあとに一般的な面接【選考の具体的な内容】面接の前にあらかじめ「プログラミングを用いて何か作る」という課題が与えられてその感想や感想の深堀りが行われました。そのあとにやや一般的な質問もあり。(学生時代のことなど)
続きを読む会社名 | 株式会社インテック |
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フリガナ | インテック |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 208億3000万円 |
従業員数 | 3,920人 |
売上高 | 1222億3400万円 |
代表者 | 疋田秀三 |
本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
電話番号 | 076-444-1111 |
URL | https://www.intec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。