イオンフィナンシャルサービスの独自の選考・イベント一覧（全2件）

【選考形式】各種イベント【選考の具体的な内容】先輩社員と一対複数の面談を行った。社員はESなどを読んできていて、メモなどをとっていたことから質問姿勢や態度などを見ている可能性もあると感じた。

【選考形式】模擬面接【選考の具体的な内容】模擬面接の前に企業独自の性格診断が実施されました。その後、模擬面接という形で行われました。練習という名目だが、ここの出来で次の選考に早く進めるかが異なるようだった。