ES
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。/富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通...
富士通の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全873件） 5ページ目
富士通株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
富士通の 本選考体験記一覧
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23卒 | 非公開 | 非公開
内定
1次面接
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な雰囲気のベテラン社員だった。最初は優しい雰囲気だったが、面接が始まると少し厳しい...
2次面接
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途の人事【面接の雰囲気】非常に穏やかな面接官で、今まであった面接の中で1番話しやすく、リラックスして参加...
最終面接
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】今までに比べると少し厳しい気がしましたが、他社に比べると非常に穏やかな面接でした。アイ...
企業研究
ビジネスプロデューサー職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
ビジネスプロデューサー職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
ビジネスプロデューサー職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由（活かせるスキル・専門性）/学生生活の取り組みの中で、自身を持ってやり遂げたと言えるエピソードを、その背景とあなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に。（600字）/富士通の「パーパス」を...
WEBテスト
ビジネスプロデューサー職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：計算、算数、国語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】10分、30分、30分、10分【WEBテスト対策で行ったこと】上記の書籍（参考書）を繰り返し解いてパターンを覚えるとともに、時間配分を身に...
1次面接
ビジネスプロデューサー職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】初めに複数名が入ったメインルームで説明を受け、そこからブレイクアウトルームに振り分けられた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常...
最終面接
ビジネスプロデューサー職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集合した後、ブレイクアウトルームに振り分けられる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常にカジュアルに進んだ。会社に...
企業研究
jobマッチングコース(データサイエンス)
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
jobマッチングコース(データサイエンス)
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
jobマッチングコース(データサイエンス)
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由（活かせるスキル・専門性についてもご記入ください)(600)/学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具...
WEBテスト
jobマッチングコース(データサイエンス)
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語→52問/25分、非言語→40問/35分 英語→32問/12分【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一周した。インターン選考で解け...
独自の選考・イベント
jobマッチングコース(データサイエンス)
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【選考形式】コーディングテスト(track)【選考の具体的な内容】60分の制限時間内に要件を満たすコードを完成させる。お題は「不快指数とアイスの売り上げの相関係数を算出するコードを作成せよ」。標準入力、オブジェクト型の変更(辞書→リスト など)などができ...
1次面接
jobマッチングコース(データサイエンス)
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に流れの説明がなされる。その後、事業部ごとにブレイクアウトルームに飛ばされる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業部の社員【面接の雰囲気】穏...
最終面接
jobマッチングコース(データサイエンス)
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に流れの説明がなされる。その後、事業部ごとにブレイクアウトルームに飛ばされる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】穏やか...
企業研究
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと/富士通で挑戦したいこと【ESを書くときに注意したこと】文字数が一般のESよりも多いので、構造化を意識した【ES対策で行ったこと】OB訪問などを通じて、富士通の事業への理解を固めてか...
WEBテスト
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、四則演算、英語、構造把握、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：25分四則演算：10分英語：12分構造把握：16分性格：20分【WEBテスト対策で行ったこと】夏からインターンシップに...
1次面接
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の人事部【面接の雰囲気】10年目と比較的年次が高い人事の方でしたが、雰囲気は非常に和やかな感じ...
最終面接
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社会人17年目の人事【面接の雰囲気】面接官の年次は比較的に高かったけれど、自分の話を真摯に聞いてくれる...
企業研究
SE
23卒 | 非公開 | 男性
内定
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
SE
23卒 | 非公開 | 男性
内定
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
SE
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。/学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的...
WEBテスト
SE
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】インターンシップと同じもの。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】インターンシップと同じもの【WEBテスト対策で行ったこと】特に何もやりませんでした。自分を信じて臨みました。
1次面接
SE
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】まずはアイスブレイクがあり、ESにのっとって定番の質問がされました。30分弱で終わりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】すご...
最終面接
SE
23卒 | 非公開 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後基本的な自己紹介が求められ、残りは逆質問でした【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ほとんど面接っぽさはありませんで...
企業研究
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
独自の選考・イベント
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【選考形式】スカウトサイト経由の面談【選考の具体的な内容】人事部門の方との面談をしました。具体的には、人事の方が企業を紹介し、私は学生時代の取り組みを説明しました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】特になし
1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後ブレイクアウトルームに移行し、アイスブレイクおよび面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代前半の人事【面接の雰囲気】面接官は第一印象が温厚な...
最終面接
総合職
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後ブレイクアウトルームに移動し、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代後半の人事【面接の雰囲気】インターンシップでお会いした人だったため...
企業研究
SE
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
SE
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
SE
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】富士通の「パーパス」を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。/学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果を...
WEBテスト
SE
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱の言語、計算、図形、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語は一般的な問題であった。詳しくは覚えていないが、計算や図形は問題数が多く、時間が短い。【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしてい...
1次面接
SE
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】男性の面接官の方で、緊張をほぐすように優しく質問を投げかけてくれた。面接の最後に営業に...
最終面接
SE
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】男性の面接官の方でした。面接時間が1次面接の時より短く、1次面接である程度合否が決まっ...
企業研究
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】富士通で実現したいこと、学生時代に注力したこと【ESを書くときに注意したこと】とにかく一読で読みやすい文章を書くことを心がけました。【ES対策で行ったこと】先輩やOBの方に何度も添削してもらった。ESの内容...
WEBテスト
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱・言語、非言語、英語、記号【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】色んな企業にエントリーして、場数を重ねました。
1次面接
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】オンライン面接が始まると、まずは軽い雑談から始まり柔らかい雰囲気で面接が行わ...
最終面接
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接だったが、圧迫感や緊張感もあまりないフラットな面接だった。対話形式の...
企業研究
ビジネスプロデューサー
23卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
ビジネスプロデューサー
23卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
ビジネスプロデューサー
23卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定辞退
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】ガクちか/富士通のパーパスを踏まえ、実現したいこと【ESを書くときに注意したこと】論理性を重要視した企業理念に合致していることをアピールする【ES対策で行ったこと】企業の事業内容を調べること、特に企業理念やパ...
1次面接
ビジネスプロデューサー
23卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】温厚な方だった。私のESが體育會での経験を書いたものだったが、面接官も...
最終面接
ビジネスプロデューサー
23卒 | 慶應義塾大学 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の部長と思われる【面接の雰囲気】年次の高い女性の方で、柔らかい雰囲気だったしかしその中で...
企業研究
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】インターンで参加した部署のお偉いさんが参加しており、穏やかな面談であった。位置付けはマ...
最終面接
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】優しそうな人事の方だった。アイスブレイクはなかったが、開始前に少し雑談的なお話があった...
企業研究
Openコース(具体的な職種は内定後に決定)
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
Openコース(具体的な職種は内定後に決定)
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
Openコース(具体的な職種は内定後に決定)
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】（1）学生時代に注力した活動を3つ（2）学生時代の取り組みで、あなたが自信をもってやり遂げたといえるエピソード、（3）富士通のパーパスを踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいこと【ESを書くときに注意したこと...
WEBテスト
Openコース(具体的な職種は内定後に決定)
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各50問程度で制限時間は１時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書の練習問題を解いて問題に慣れるようにした。
1次面接
Openコース(具体的な職種は内定後に決定)
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】そこまで緊張感はなく、全体的に穏やかな雰囲気で、最初は少し雑談から入りました。その後も...
最終面接
Openコース(具体的な職種は内定後に決定)
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】１次面接よりかはやや緊張感があり、雑談などもなく本題に入り、また深掘りされることも多か...
企業研究
ソリューションエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
ソリューションエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
WEBテスト
ソリューションエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱。言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な制限時間だった【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書を何回かやった。Webテストは慣れることがすべてだと思う。
ES
ソリューションエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください・研究内容について具体的に教えてください【ESを書くときに注意したこと】ESに関して、相手はぱっと見の印象で合否を決めていると思うので、できるだけ難しい言...
独自の選考・イベント
ソリューションエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】選考前に研究内容を紹介するプレゼン資料を準備するようアナウンスがある。当日は冒頭でプレゼンした後、その内容を深堀って行く形式の面接。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
最終面接
ソリューションエンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後すぐ始まり、面接終了後すぐ退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明だが中堅社員と思われる。【面接の雰囲気】最初は愛想のよい人...
企業研究
ビジネスプロデューサー
23卒 | 非公開 | 女性
最終面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
ビジネスプロデューサー
23卒 | 非公開 | 女性
最終面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
ビジネスプロデューサー
23卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【ESの形式】Ｗｅｂで入力【ESの内容・テーマ】あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。/学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入くだ...
WEBテスト
ビジネスプロデューサー
23卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】構造把握、規則性、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各10～20分、計算がある程度速い人でもギリギリ解ききる程の問題数【WEBテスト対策で行ったこと】計算や構造理解の規則性は中学受験の経験があ...
1次面接
ビジネスプロデューサー
23卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Ｚｏｏｍのメインルームに学生が集められ軽く説明をされた。その後面接官の待つブレイクアウトルームへ順次移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の若い...
最終面接
ビジネスプロデューサー
23卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様に、Ｚｏｏｍのメインルームに学生が集められその後ブレイクアウトルームに移動という形式だった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15～20年目...
企業研究
ビジネスプロデューサー
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
ビジネスプロデューサー
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
ビジネスプロデューサー
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的に【ESを書くときに注意したこと】文字が長いため、分かり...
1次面接
ビジネスプロデューサー
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで複数人集まってから、個人のブレイクアウトルームへ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目【面接の雰囲気】硬い印象。面接を進めていく中で...
2次面接
ビジネスプロデューサー
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで複数人集まってから、個人のブレイクアウトルームへ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】10年目の人事/1年目の人事【面接の雰囲気】説明会の進...
企業研究
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
志望動機
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
ES
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。/学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的...
WEBテスト
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：論理的読解GAB形式 52問/25分・四則計算・構造理解・IMAGES形式・性格本格版【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】論理的読解GAB形式 52問/25分・四則計算・構造理解・IMAGES形式...
1次面接
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室すると、点呼され、そこからブレイクアウトルームに移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象はとても...
2次面接
Openコース
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室すると、点呼され、そこからブレイクアウトルームに移動。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】「どの面接官も話やすいよ...
企業研究
SE
22卒 | 明治大学 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
IT業界のなかでも、ICTサービス、サーバーでトップのシェアを誇る企業であるということ、日系老舗だからこそ官公庁や国の機関とのつながりが強いこと等、数あるSierや機械系のメーカーの中でも、富士通ならではの特徴を覚えておきました。また、富士通は様々な分野の企業を相手にしているので、自分がどの部署でどんなことをしたいかのイメージを明確にしておくようにしました。OB訪問は一度もしていませんが、Youtubeで企業説明の動画を観たり、ホームページをよく読みました。７００人くらい内定者が出る企業なので、特段やるべきことや目立たなければいけないということではないので、基本的なことを覚えておけば全然大丈夫だと思います。 続きを読む
志望動機
SE
22卒 | 明治大学 | 女性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私が富士通を志望する理由は、二つあります。一つ目は、大規模な社会の変化に関われるということです。学生時代のボランティアの経験を通して、街や社会のプラスの変化に貢献できるような職業に就きたいと考えるようになりました。富士通は、国内でもICTサービスで最大手であるため、大きな規模で、企業や社会の課題を解決することに携われると考え、志望しました。二つ目は、私の対人スキルが生かせると思うからです。レストランでのアルバイト経験で、お客様とのコミュニケーションや思いやりの心を大切にしてきました。SEの仕事は、お客様が必要とすることをよく理解し、エンジニアとの連携を取りながら、進めていく必要があると思います。アルバイトで培った対人スキルを活かせる仕事だと思い志望しました。 続きを読む
ES
SE
22卒 | 明治大学 | 女性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代力を入れたこと（３つ記載そのうち１つ詳細まで）、富士通で成し遂げたいこと【ESを書くときに注意したこと】設問が少ないので、具体的に書くようにしました。関わりたい事業と、自分の過去の経験とのつながりを書いて、志望理由に説得力を持たせるようにしました。【ES対策で行ったこと】学校のキャリアセンターの人に見てもらいました。企業ホームページを読み込んでから、ESを書くようにしました。
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SE
22卒 | 明治大学 | 女性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、正確【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じです【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を一通りやったのと、大学の練習テストを何度も解きました。
続きを読む1次面接
SE
22卒 | 明治大学 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLにアクセス、全体で説明を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれ、面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手のSE職の方【面接の雰囲気】若い社員の方でとてもやさしかったです。雑談とまではいかないですが、非常に和やかな雰囲気で話を聴いてくださりました。【学生時代力を入れたことは何ですか/その中でも大変だったことは？】学生時代力を入れたことは、海外インターンシップです。アメリカのアパレルショップでインターンシップをしていました。渡米時は英語が全く話せない状態であったため、お客様とのコミュニケーションに苦労しました。しかし、友人に接客練習を頼んだり、英語が間違っていても、積極的にお客様に話しかけ、ニーズをお聞きしながら商品をセールスしたりと、自分なりに努力を重ねました。その結果、お店の売り上げに貢献できただけでなく、多くのお客様と信頼関係を築くことができました。/一番大変だったことは、やはり言語面で自分の考えを表現できないことでした。申し上げた通り、友人と練習するだけでなく、相手のニーズを察することを心がける、また、身振り手振りで伝える努力をしました。【興味のある事業は何ですか。/その事業でどんなことをしてみたいですか。】教育の分野に興味があります。私は、大学で海外の貧しい子供たちをサポートするボランティアに参加していました。その際、貧しい国の子供たちは、なかなか教育が十分に受けられていないという現状を知りました。それと同時に、教育を受けることは、子供たちのの興味のきっかけを与え、人生を開く、重要な役割を持っているということも痛感しました。そのため、御社の、御社だからこその最先端ICT技術を使って、子供たちの教育のサポートや新しい学びの提供をしている点にとても強く魅力を感じています。/具体的にどんなことをしてみたいかはまだ決まっていません。ただ、小中学校向けの文教分野に関わり、子供たちの成長と学びに貢献できるような役割を果たしたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】本当に基礎的な質問しか聞かれませんでした。ネガティブチェック的な要素が強いと感じました。しっかりと自分の言葉で、経験や志望動機を話せれば、大丈夫だと思います。
続きを読む2次面接
SE
22卒 | 明治大学 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLにアクセス、全体で説明を受けたあと、ブレイクアウトルームへ分かれ面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事の方【面接の雰囲気】非常に優しい人でした。しっかりとした面接形式ですが、否定することなく、私の話を聴いてくれて、理解できなかったところは質問されますが、詰められる感じでは全くありません。【学業で力を入れたこと/一番の学びは？】ゼミ活動です。ゼミ活動でイベントの企画、開催に注力しました。オンラインで地域の人を募り、その街の問題や、解決したいことについて話しあい、そのあとに雑談をして中を深めるというイベントを開きました。その際に工夫したことは、ゼミ生が街の人と仲良くなるということ、また、多くの人の協力を得るため、広報の活動を多くすることです。地域の人との関係を気づくために事前に参加者の人達とお話しを聞き、地域の問題点をリサーチしておきました。また、後方にはあらゆるＳＮＳを使って、、興味を持ってくれそうな方にくまなくアプローチしました。その結果、100人以上の参加者を集めることができ、街の人の関係を良好にすることに貢献できました。/ゼミの活動での一番大きな学びは、人との関わりの大切さです。多くの人に協力をしてもらい、イベントの開催が出来ました。社会に出てからも、社内外での連携を怠らず、価値を最大化できるような人になりたいです。【あなたの強みは何ですか/帰国後はそれをどう活かしましたか。】私の強みは、諦めないことです。アメリカのアパレルショップで海外インターンシップをしていました。渡米時は、英語が全く話せない状態であったため、お客様とのコミュニケーションに苦労しました。その状況を打開しようと、家では毎日英語の動画を観て、使える表現をインプットし、友人と遊ぶときに、接客練習を頼んでアウトプットの場を創りました。そして、英語が間違っていても、積極的にお客様に話しかけ、ニーズをお聞きしながら商品をセールスしたりと、自分なりに努力を重ねました。その結果、お店の売り上げに貢献できただけでなく、多くのお客様と信頼関係を築くことができました。このように、不利な状況でも諦めずに努力を続ける力と、富士通でSEとしても活かせる、私の強みだと思います。/帰国後、レストランのアルバイトに復帰してからは、外国人のお客様とのやり取りを担当するようになりました。そこでも、英語力だけでなく、思いやりの心をもって接することを大切にしています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接と同様、普通にしっかりと受け答えができればよいという感じがしました。７００人も採用するので、特段目立った志望動機や強みよりかは、ちゃんと話せればいいのかなと思います。
続きを読む最終面接
SE
22卒 | 明治大学 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られてきたURLにアクセスし、全体で説明を受けた後、ブレイクアウトルームで面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】4，50代くらいの人事の方【面接の雰囲気】1次、２次よりはやや堅い雰囲気でしたが、他の企業に比べたらやはり和やか、笑顔で話してくださり、リラックスできました。【なぜIT業界ですか/なぜ富士通ですか】IT業界を目指す理由は、世の中に良い変化を与えたいからです。海外ボランティアの経験を通して、多くの人や街に良い変化を与えられるような仕事に就きたいと考えました。その中でも日本でトップのICTサービスのシェアを持つ御社で、大きな規模でプラスの変化に携わりたいと考えました。また、私の対人スキルが生かせると思うことも理由の一つです。レストランのアルバイトの経験を通して、お客様のニーズを読み取り、それに応えるということを大切にしてきました。SEの仕事は、企業の依頼や想いをしっかりと理解した上で、エンジニアの人とも連携し、プロジェクトを進めていく必要があると思います。バイトで培った思いやりの力を活かし、その役割を担いたいです。【OB訪問はしましたか/OB訪問で印象に残っていることはなんですか。】はい。やはり、ICT分野では国内で最大手の企業であり、国家規模のプロジェクトに関われるという話をどの社員の方も話していたことが印象的でした。大手金融のシステムに関わっている方は、自分の仕事が世の中に与えるインパクトの大きさを日々感じるため、プレッシャーもあるが、使っている人を見ると嬉しくなると話していました。また、外国人の社員の方とプロジェクトを進めている方は、富士通だからこそ、グローバルに影響の大きい事業に関わることが出来るし、国を超えて協業する経験ができるという風に話していらっしゃいました。携わる事業の幅も、働き方やメンバーも、最大手の御社だからこそ、無限大の可能性があるんだということを強く感じ、とても惹かれました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】フィードバックでも言われたように、３回の面接全て、基本的なコミュニケーションスキルしか見られていなかったような気がします。
続きを読む企業研究
技術職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
会社の採用ページにある事業紹介は、自分が興味のある分野に関わらず全て目を通して内容を確認していました。その中でも特に自分が行きたい分野についてはより詳しく、富士通ジャーナルなどの記事をヒットしただけ読むようにしていました。また、中期経営計画書を見て、今後のビジョンを確認するとともに、そのビジョンの利点と欠点を言語化できるようにしていました。しかし、これについては面接で特に聞かれていないので問題なかったです。 また、他の競合他社ではなく、なぜ富士通なのかということは詳しく聞かれました。その際に、きっかけだけでなく、自分が惹かれた分野と、そこで何をしたいのか将来のプランを言葉にできれば良いと思います。 続きを読む
志望動機
技術職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
私は将来、人々が暮らしやすい社会を実現できることに貢献したいと思っているからです。そのためには、様々な事業分野を展開していることが必要です。また、暮らしやすい社会の実現のために、今後ＩＣＴの力は不可欠だと考えています。このことを満たしているのは貴社であるため、貴社を志望しています。 以上のことを軸として志望動機を話していました。あまり話過ぎず、面接官の深堀りを待っていました。ICTの力が現代において不可欠と認識する理由として自動運転の車の例など身近な事柄を話しました。また、他社との違いとして、様々な事業においてシェアの高さという実績をあげて確かな技術力の裏打ちであることから、自分が求める幅広い分野での技術力の高さを繋げていました。 続きを読む
1次面接
技術職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場【面接の雰囲気】推薦のためES選考は免除で、面接から始まりました。物腰柔らかな雰囲気で、現場担当者だからかあまり面接慣れしていないように感じました。そのため、面接らしい厳しい雰囲気ではなく和やかに進んでいきました。【何故その研究を選んだのか教えてください。】地球環境に関わる研究を行いたかったからです。これは日本が台風の通り道であること、毎年のように豪雨などの被害が出ていることから地球環境を知ることは必要不可欠であると考えています。進行する温暖化の中、どうすれば防げるのか、今後どのようになっていくのかを予測するために本研究を選びました。その研究は一人でやるのかという趣旨の内容を深堀されました。おそらくチーム経験について聞きたいのだろうと感じたので、研究自体は基本的に自分一人で行っており、チームで動く必要があるときは自分が主導していました。しかし考察などで同じ研究室の研究員に相談したりしながら力を借りました。他の研究員がいなければこの研究は達成できなかったです、という旨を話しました。【サークルでの自分の役割を教えてください。】人数の少ないサークルであったため、だれもが主導できる雰囲気です。そのため、みんなの意見をまとめる役目に徹していました。サークル会員がそれぞれ持ってくる企画の中で参加希望者が多い企画を中心に実現できるように細かく予定詳細を詰める調整役でした。誰もが自由に発言できる雰囲気だからこそ、個々人が得意・好きなことを軸とした様々なアイディアが出てくることが楽しい一方で、全ての企画を実現させることはできないのでそれらの取捨選択は大変でした。衝突したことはありますかという深堀がありました。一部の人しか興味がない企画に対し、実行したい人が集まらず大変でした。まずはみんなに興味をもってもらえるように普段の活動で勉強会などを開きました。結果的に企画を通してもよいとみんなが思うほど関心を高めることができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】研究に関する質問が多かったため、研究への熱意であったり原点となる経験などをきちんと話せたことが良かったと思う。
続きを読む最終面接
技術職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】一次よりも気楽な雰囲気だった。人事と聞いて身構えていたが、単純に人柄を見られているような質問ばかりだった。【どんな研究をしているのか。】地球環境の研究をしています。現在までの環境変動を解析することで将来の環境を予測する研究をしています。その後、研究に対する質問ではなく現在の環境変動についてどう思うかという質問などをされました。実際、研究している時代とは異なっていたので、この辺については詳しくない？という確認をされました。専門ではないですが、一度変動し始めた気候を元の状態に戻すことは簡単ではないこと、過去の記録から考えて数万年スケールで気候については考える必要があると答えました。面接官としては面接の質疑応答という雰囲気ではなく「気になったんだけど」と雑談の延長のような話し方でした。しかしこの件で10分近く現代の環境変動について会話をしたので大事な要素だったと思います。【何故この職種を選んだのか】ソリューション＆サービスエンジニアは、お客様に近い立場に立って、課題に対する解決策の全体像を考え、システム構築する役割だと認識しています。今まで研究やサークルにおいて、様々な課題にぶつかりました。しかし、その度にどのように動けば良い方向に進むか、目指すべきゴールにたどり着くことができるかの全体把握をしながら課題解決のためにトライ＆エラーを繰り返すことが、何よりも楽しかったです。サークルや研究という狭い世界ではなく、社会に貢献できるような広い世界で働くにあたって、同じような役割を果たせるソリューション＆サービスエンジニアは今までの経験を活かし、かつやりがいを感じられると思うのでこの職種を志望しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】研究及びその周辺知識に関する質問が多かったように思います。研究への熱意は常に見られているように感じました。
続きを読む企業研究
ソリューション＆サービスエンジニア（SE）
22卒 | 関西学院大学 | 女性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
-
A.
企業のホームページを読むこと、IR資料などを読むこと、ワンキャリアの合格の秘訣を読むこと、OB訪問を行うことをしました。OB訪問に関しては３名の社員の方に行いました。面接の際にOB訪問を行ったか聞かれることもあるようです。なので、OB訪問は可能な限り行うべきです。また、面接ぎりぎりにOB訪問をお願いして、面接終わったあとに複数名OB訪問をされている方もいたので、できるだけ、面接の前にOB訪問できるといいと思います。また、企業研究の際に、何に関わりたい、どのような業界に価値提供をしたいなど、どのような部署がいいかを少し考えておくといいと思います。また、NECとの違いもたまに聞かれるようなので、人柄など差別化できるエピソードを作るといいと思います。 続きを読む
志望動機
ソリューション＆サービスエンジニア（SE）
22卒 | 関西学院大学 | 女性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
-
A.
「企業や人々がやりたいことややるべきことに注力できる環境を提供する」という自分のビジョンを御社で実現したいと思い志望しました。これは「働きやすい環境を提供する」なども含まれます。特に御社は、例えば IT Policyナビなどでテレワークのできる環境やAIによって小売店での廃棄ロスを削減し、従業員の負担を減らし業務効率化が進んだ環境を作るなど、やりたいことや本来の業務に注力できる環境を幅広いソリューションで多くの人に提供可能と考えます。また、大学２年次に御社の下級生向けイベントに参加し、イノベーションは身近なことでも取り組めることを改めて感じ、自分のビジョン実現のためにも御社で取り組み活躍していきたいです。このように御社でビジョンを達成したいと思い、志望しました。 続きを読む
ES
ソリューション＆サービスエンジニア（SE）
22卒 | 関西学院大学 | 女性
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。/ 富士通の「パーパス」（私たちは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていきます。）を踏まえて、あなたが富士通で挑戦したいことをご記入ください。/ あなたが当該職種を志望している理由をご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】文字数が多かったので、結論ファーストでわかりやすく書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアを参考にしました。また、企業研究をしたことがわかるように書き、社会人の方に添削をお願いしました。
続きを読むWEBテスト
ソリューション＆サービスエンジニア（SE）
22卒 | 関西学院大学 | 女性
内定入社
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】おそらく玉手箱：言語・非言語・性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と一緒だったように思います。【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を全問２周し、間違えた問題は印をつけておいて重点的に何度も復習した。
続きを読む1次面接
ソリューション＆サービスエンジニア（SE）
22卒 | 関西学院大学 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】学生が数人メインルームで待機 → 次官になったらブレイクアウトルーム → 面接 → 逆質問 → 諸注意【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場の方【面接の雰囲気】とても話しやすい方でした。ただ面接官の方が面接官に慣れていないとおっしゃっていました。深堀りはあまりされませんでした。【希望している職種とその理由】理由は主に２点です。1点目はITによる業務効率化に関わることができる点です。私は「人がやりたいことややるべきことに注力できる機会」を提供したいと考えています。業務プロセスの最適化や自動化を行うことで人は本来注力すべき担当業務などに注力できるようになるため、ITによる業務効率化を行い、より良い環境で働くことのできる人を増やしたいです。２点目はプログラムが正常に動作した時やコードを簡潔にかけたときにやりがいを感じたからです。大学でパソコンの楽しさを感じて、HTML/CSSでのホームページ制作の授業を受講したことをきっかけにプログラミングへの興味がわきました。また富士通SSLのプログラミングインターンで課題を初心者からやって終わらせたのが初めてで適性を感じました。【学生時代大変だったこと】大学1年時、大学では様々なことに挑戦しようと考えていたにも関わらず、自分の時間が取れなかったことです。当時、学費を払うためにアルバイトを行い、大学では学生団体にも所属しており、アルバイトと団体の活動により、休みは２ヶ月に１回ほどでした。そして、自分の時間を確保できず精神的にも体力的にも大きな負担となっていました。そこで、友人や学生課の方にも相談し、キャリア担当の先生にも書類選考の小論文の添削を依頼しました。そして面接の末、大学で一人の大学推薦を勝ち取り、給付奨学金を得ることができました。その結果、自分の時間の確保ができ、GPA3.63を得て、資格も取得するなど充実した学生生活の糧となりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】模擬面接を含めれば６０回以上の面接経験があったので、面接に慣れていたことや論理的に話せていたことを評価されたと思います。
続きを読む富士通の ステップから本選考体験記を探す
富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 878万円 |
| 電話番号 | 03-6252-2220 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130260
