富士通のOB・OG訪問の体験談一覧（全8件）

【OB・OGと繋がった経緯】富士通challengeプログラムに参加して自分で連絡先を聞く。マッチャーで知り合う【話を聞いたOB・OGの人数】2人【OB・OGに聞いた質問】なぜ貴社を志望しましたか。・所属されている部署の課題がありましたら教えて頂けますか。・ご活躍されている部署での競合他社があれば教えて頂けますか。また、他者に対してどの様な差別化をはかられておりますか。・貴社で今後成し遂げたい夢、野望がございましたら教えて頂けますか。・内定時期と入社してからの会社に対するギャップを教えて頂けますか。【注意したことや感想】事前に富士通の企業研究をして仮説を立てた上で質問をするように心がけた。

【OB・OGと繋がった経緯】富士通は公式でビズリーチキャンパスを使っていますと採用ページにあったので、興味のある事業分野のOBの方にお願いしました。【話を聞いたOB・OGの人数】1人【OB・OGに聞いた質問】キャリアパス、上司はどういった方が多いか、同業他社との違いがあれば、など。【注意したことや感想】初対面だったのでスーツにした。OB訪問で面接のように質問攻めに合ったという書き込みを見たので、オーソドックスな質問には答えられるように準備した（が、こちからの質問に答えてもらう感じで進んだ）。

【OB・OGと繋がった経緯】大学の教授のつてで紹介してもらった【話を聞いたOB・OGの人数】1人【OB・OGに聞いた質問】自分自身の成し遂げたいことが、富士通でできるか。それはどの部署か。【注意したことや感想】事前に質問することは考えておいた方がいいと思います。OB訪問で評価されると、選考が早まるため、しっかり対策することを勧めます。

【OB・OGと繋がった経緯】ビズリーチキャンパスというアプリを使って先輩社員にアポイントメントをとり、訪問させてもらいました。【話を聞いたOB・OGの人数】1人【OB・OGに聞いた質問】自身の就職活動について、富士通を選んだ理由、現在の業務内容、入社前に思い描いていた仕事が出来ているか、働き方について【注意したことや感想】固くなりすぎず、かといって失礼のないように緊張感をもって臨みました。自分の事を開示しながら、相手の話にしっかりと耳を傾けメモを取りながら楽しくお話を聞きました。自身の就職活動を踏まえての助言をもらえたことに加え、私の就活の不安に親身に寄り添っていただき、とても心強かったです。また、富士通の内部の人にしかわからないような小ネタや、働き方に対するぶっちゃけ話も聞けてとても有意義な時間となりました。この訪問をきっかけに早期選考ルートに乗る事が出来たので、訪問してよかったと心から思います。