ＴＩＳの独自の選考・イベント一覧（全7件）

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】5名くらいのグループになり、自分が会社選びの基準にしている3本柱をグループ内で発表するもの。グループに1人社員が入り、質問タイムもあった。

【選考形式】マッチングチャレンジ【選考の具体的な内容】本選考と等価の選考ステップであり、選考の中でTISと適正があると判断された場合に内定が出る。もしマッチングチャレンジで不合格であってもその後の本選考に参加できる。

【選考形式】インターン【選考の具体的な内容】グループワーク形式でシステム導入をどのようにするのかという内容だった。

【選考形式】マッチングチャレンジ【選考の具体的な内容】※マッチングチャレンジによる選考　ES・筆記試験・個人面談を通して企業(TIS)とのマッチングが高いと判断された場合、8/1の意思確認をもって内々定を出す　マッチングチャレンジでマッチングが低いと判断されても、8月からの本選考を受けなおすことができる　個人面談は課長クラス1回，役員クラス1回の計2回

【選考形式】マッチングセッション【選考の具体的な内容】この説明会で、何人かの社員の方と話をする機会があるので、実質的にはコミュニケーション能力などをみた1次面接のようなものだったと思う。