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インフォセンスのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧(全1件)

株式会社インフォセンスの本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

インフォセンスの 本選考体験記一覧

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リクルーター面談・人事面談

SE職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1次面接使後【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後開始【面接の雰囲気】1次面接のフィードバックと、次の2次面接が最終面接になるので、不安な部分の逆質問と、最終面...

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公開日:2023年9月11日

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インフォセンスを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私が御社に入社したいと考えた理由は、御社がMaaS分野に積極的に展開しているからです。私は、大学入学以降、全国の様々な場所に旅行に行く機会がありました。しかし、地方の観光地へ行こうとした際に、最適な交通経路が見つかりにくいことや、接続がうまくいかないことが原因で行くのを諦めた場所が何ヵ所もありました。友人にも、このような経験をしたことがある人が何人もいました。これが、地方の観光地に来る人の機会損失に繋がり、さらなる地方衰退の原因になると考えます。私は、こうした事を解決できる企業を探しており、全国的なMaaSの普及が解決の手段となるのではないか、との結論に至りました。私は、そのなかで、御社が全国の様々な事業者などと連携し、MaasJapanの開発をしている事を知りました。全国の事業者との関係が深く、MaaS事業への展開が最も進んでいる御社で働くことが、日本の地域活性化へ繋がると考えたので、御社への入社を志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年5月25日

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Q. 志望動機
A.
おそらく、選考に進んだり、企業研究が進めば何度も出てくるのが、「出る杭は伸ばす」という言葉だと思います。大勢に流されてしまうのではなく、いい意見はちゃんと取り入れる、そのように社員一人ひとりを大切にする会社だと思います。そこに私は魅力を感じました。学生生活の中でこれまでずっとチームスポーツをやってきましたが、全員が同じ方向性を向きながらも個性が生かされるチームがいいチームだと思います。周りについていけばどうにかなるではなくて、一人ひとりの頑張りがや目標に向かって挑戦する姿勢が大切にされているところがこの会社のいいところだと思います。実際に、この考え方が共通しているというところから横浜DeNAなど多くのスポーツチームのスポンサーについています。 もう一つは、接客が主な仕事だということです。お客様の笑顔のために仕事をするのが接客であり、ITXの仕事の場合は、携帯販売を通して地域の人々の生活を豊かにし、それが人々の笑顔に繋がると私は思いました。なので私は、社風と接客のやりがいをもとに志望動機を話しました。 続きを読む
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公開日:2020年7月22日

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インフォセンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インフォセンス
フリガナ インフォセンス
設立日 1989年4月
資本金 1億円
従業員数 436人
決算月 3月
代表者 辛島信司
本社所在地 〒812-0039 福岡県福岡市博多区冷泉町2番1号
電話番号 092-283-3901
URL https://www.info-sense.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132640

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