パナソニックホールディングスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全591件） 4ページ目
パナソニックホールディングス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
パナソニックホールディングスの 本選考体験記一覧
1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で進んだ、研究でつらかった話などをすると共感してくれて、より話しやすい環...
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2次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長、課長、課長【面接の雰囲気】面接官はとてもやさしい人で、私の良さを引き出そうとしてくれていました。逆質...
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ES
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。/ 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。/学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI、言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】特に特別な対策はせず、ほかの企業のときの結果をそのまま送信した。
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな方だった。話をしっかりと聞いてくれる印象があり、こちらもお話がしやすかった。...
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ES
23卒 | 大阪市立大学 | 男性
内定入社
【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】自分を一言で表すと、パナソニックグループで挑戦したいこと、チームで挑戦した経験、新たに挑戦した経験【ESを書くときに注意したこと】ESの段階で行きたい事業会社とそこでのビジョンをアピールする。複数エピソード聞...
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WEBテスト
23卒 | 大阪市立大学 | 男性
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分、性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策アプリの問題やネットに載っている例題を研究した。
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1次面接
23卒 | 大阪市立大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらインタビューメーカーに入室、その後終了次第退出【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事社員【面接の雰囲気】ほぼ雑談に近い。学生が2人お...
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2次面接
23卒 | 大阪市立大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらインタビューメーカーに入室、その後終了次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事社員【面接の雰囲気】一次面接ほどではないが穏やか...
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最終面接
23卒 | 大阪市立大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらインタビューメーカーに入室、その後終了次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事責任者、年次の高い人事社員、年次の高い現場社員【面接...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから「面接に参加する」ボタンを押して入室。面接終了後は面接官の方から接続終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とて...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから「面接に参加する」ボタンを押して入室。面接終了後は退出ボタンを押して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明/男性３人【面接の雰囲気...
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ES
23卒 | 青山学院大学 | 女性
内定入社
【ESの形式】マイページに登録。【ESの内容・テーマ】我こそは〇〇！とその理由、チームでの経験、挑戦した経験、パナソニックで何をしたいか【ESを書くときに注意したこと】すべての質問に一貫性があるように意識しました。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアや就...
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1次面接
23卒 | 青山学院大学 | 女性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】想像していたイメージより和やかではなかったが、真摯な話を聞いてくださっ...
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最終面接
23卒 | 青山学院大学 | 女性
内定入社
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】職務面接も人事面接も和やかでこちらの話をリアクションをとりながら聞いて下さっ...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究概要、ガクチカ、志望動機【ESを書くときに注意したこと】自信の強味が何なのかをはっきりと伝わることを意識しました【ES対策で行ったこと】リクルータの方に何度も添削を行っていただき、ゴーサインが出るまで何...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続の後に暫くたってから面接が開始した。相談会という名目ではあったが、実際はかなり詳しく深堀をされたので面接であったと認識をしている。【学生の人数】1人【面接官の人数】1...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】かなりフランクな雰囲気であり、気楽に面接を受けることが出来た。面接官もこちらの良いところを引き出そうと様々な質問をしてくださった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)・上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの試験と同じであると思う。【WEBテスト対策で行ったこと】SPIテストセンターの参考書を１周解いた。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面談のリンクをクリックしたら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の人事【面接の雰囲気】カジュアルな雰囲気であり、緊張をほぐしてくださった。この面...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接のリンクをクリックしたら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術部長２人、人事（肩書不明）【面接の雰囲気】人事の方はお堅い雰囲気であったが、技術...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】web提出【ESの内容・テーマ】学生時代に取り組んだこと、チームで挑戦した経験、個人で挑戦した経験、入社してやりたいこと【ESを書くときに注意したこと】結論を先に書くことを心がけました。簡潔にわかりやすく書いたほうが伝わりやすいと考えました...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】インターネットで検索し、どんな問題が出るのかあらかじめ調べました。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定されたURLに入室、面接終了後退室しました。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなりピリッとした印象でした。最...
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2次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は温厚な方でした。冒頭でアイスブレイクも兼ねて自己紹介の場を作ってくださり、...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】面接は役員クラスと人事と2回あります。役員クラスの方との面接ということもあり、緊張感がありま...
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ES
23卒 | 大阪大学 | 男性
内定
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。/上記の言葉を選んだ理由を教えてください。/学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合...
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WEBテスト
23卒 | 大阪大学 | 男性
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般人なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を繰り返しとき、つまづいた問題は後から復習した。
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1次面接
23卒 | 大阪大学 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方が最初に軽く雑談を挟んでくれたのであまり緊張せずに質問に答えることがで...
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最終面接
23卒 | 大阪大学 | 男性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官が3人もいたので圧迫感があった。一次面接とは違い、最初の雑談はなく、そのま...
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8
ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「我こそ○○である！」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。/上記の言葉を選んだ理由を教えてください。/学生時代（大学・大学院）に主に取り組んだことを３つご記入ください。併せて取り組みの比重（割合...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのものであったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターの問題についての対策本を一通り解きました。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続。面接官は見られない、自分だけが見れるメモ機能があり、カンニングペーパーのように文字を書くと表示できる方式の機能があったため、そこにメモを書いていました...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】営業/人事【面接の雰囲気】最初「緊張していますか？緊張せずにというのは難しいですけど、一度リラッ...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】我こそは◯◯である。/ガクチカ/組織での活動経験/チャレンジしたい仕事や夢【ESを書くときに注意したこと】自分が他の大学生と異なっているところで強みになるであろう部分を明瞭に伝えることを意識した。【ES対策...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語→1時間性格検査→30分【WEBテスト対策で行ったこと】webで例題の確認などを行ない、時間の確認をすることで1題あたりの配分を...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】google meets入室後面接を行い、終了したら各自退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で最初に自己紹介な...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetsに入室し面接が終わり次第退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】経理部長の方/役職を持っている方/若手の社員の方/【面接の雰囲気...
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ES
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在取り組んでいる研究内容/研究の中で独創性を発揮した部分（従来とは異なる手段、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み内容/パナソニックでチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢【ESを書くときに注意...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】30~40代の技術職2人/人事1人【面接の雰囲気】人事の方が話しやすいように雑談から入ってくれ、研究内容のプレゼ...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】50代の技術5名、人事1人【面接の雰囲気】人事の方が流れを説明、アイスブレイクの質問から入ってくれた。技術の方々...
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ES
23卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
内定辞退
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容を教えてください。/研究であなたが工夫した部分について教えてください。/学生時代に取り組んできたことを教えてください。/自身の強みを表すエピソードを記入してください。/組織やチームであなたが新たに提...
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WEBテスト
23卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
内定辞退
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、３５分【WEBテスト対策で行ったこと】先輩から譲ってもらったSPIテストセンター向けの問題集で解き方を学びました。
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1次面接
23卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】１対１でしたが、柔らかい雰囲気の面接官で、特に緊張することなく臨むことができました。研...
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最終面接
23卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性
内定辞退
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事１人と技術者２人【面接の雰囲気】主に技術者の方が、研究内容についての深堀をされるかんじでした。専門に近...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】①我こそ○○である! ○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。この言葉を選んだ理由②学生時代に主に取り組んできたことを3つご記入ください。③上記のうち、あなたが新たに挑戦、実行した取り組みの観点から...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】不明【WEBテスト対策で行ったこと】青本を何周もして、パターンを覚えました。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気で行われました。緊張していたけれども、緊張をほぐしてから面接に入っ...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接でもあり、非常に緊張していたが、アイスブレイクで「たくさんアルバイトをしてきた...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
4次選考
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容/独創性/強みとエピソード/組織やチームで提案し実行した取り組み/チャレンジしたい仕事や夢【ESを書くときに注意したこと】話の筋が通るように気を付けました。また、専門用語を使い過ぎないようにもしまし...
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1
WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
4次選考
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語各35分、性格30分【WEBテスト対策で行ったこと】マイナビに掲載されている問題を解いていました。
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
4次選考
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから各ルームに分かれて始まっていくという流れでした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は優しい雰囲気の方でした。...
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独自の選考・イベント
23卒 | 非公開 | 非公開
4次選考
【選考形式】研究内容のプレゼン【選考の具体的な内容】研究内容について4枚程度のスライドにまとめたものを発表するものでした。発表したのち質疑応答があり、そのほかの部分の質問もされました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
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企業研究
22卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
メーカーは現場、現実、現物、を大事にしていると思ったので、他人のESや世に出回っているこうあるべき、この業界の潮流を述べるのではなく、自分の視点で、どうしていけばいいかという事を常に考えるようにしました。具体的には、自分が担当したいと考えている家電を売っている量販店を何店舗も周り、売り場の方に商品の説明を受けたり、店舗ごとにどのように陳列が違うのか、実際に自分の周りでどのくらいの人が使っているのかなどを足と自分のSNSを使って調べました。その上で、自分がどういったものを創っていきたいのか、どんな目的を持ってその会社に入りたいのかということをかなり具体的に説明できるように何度も練習を繰り返しました。 続きを読む
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志望動機
22卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私は、自分が自信をもってお客様に勧めることの出来る商品を扱い、人々の「日常」を創る・明るくする仕事がしたいと考えております。その中で、御社で挑戦したいことは美容家電事業です。美容家電は、「日常」を創るだけではなく、その人の人生を前向きに、そして自信を持つきっかけを与えてくれます。私は、御社のドライヤーを初めて使った時の感動を忘れられません。その日から憂鬱だったドライヤーの時間が、楽しみに変わりました。記事執筆活動で得た、消費者目線で考え徹底的に検証する力を生かし、男女問わず、すべての人が少しでも前向きになれる様な、お客様にとって本当に良い美容家電を広める・企画する仕事がしたいです。そして、いつか誰もが知っている美容家電を創り、豊かな日常を提供したいです。 続きを読む
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最終面接
22卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでまずは、人事の方と一対一で話す。その後、三対一で面接をする。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長の方2人と、人事の方1人【面接の雰囲気】すごく優しく、アイスブレークを行ってくれた。今までの申し送りや、面接官の方々の自己紹介など、とにかく笑顔の絶えない面接だった。【学生時代力を入れていたことについて、マーケティングの要素があると思うがその辺は意識していたのか。】当初は、それがマーケティングの要素があるという事は意識していませんでした。就職活動が始まり、自分の今までの経験を掘り起こす中で、そして様々な職種や働き方を知る中で、今まで私がやってきたことがマーケティングに繋がっているという事を知りました。また、私としては、マーケティングという言葉ではなく、当初からのテーマ、そして就活のテーマでもありますが、「本当に良い商品を自分の言葉で相手に伝える」という事をどうすれば効率的に行えるかを調べたり、考えたりするための手段だったと思います。こういった経験を生かして、入社した際にはもっと多くのデータから、どうすればもっと多くの世代に届くのか、どうすれば手に取ってもらえるのかを考えたいです。【やりたいことがかなりはっきりと決まっているけれど、それ以外のことに携わることになっても大丈夫か。また、商品軸が業種軸、どちらを大事にするか。】現在、希望している事以外に携わることになっても大丈夫です。社員の方々と面談をさせていただく中で、多くの方が当初思い描いていた未来とは違ったけれど、今に満足していて、結果的にそれが自分の目指していたことをかなえていることがあるという話を伺い、私も自分ではおもいつかないような適性や可能性を見出していただけているなら、頂いた仕事を一生懸命やりたいと思っています。〇〇に関わるという夢は一生持ち続けますが、どんなところでも頑張ろうと思っています。また、商品軸か、業種軸かという事ですが、業種軸を大事にしたいと考えています。同じ業種軸で多様な商品を見ることで、その商品にずっといた人には気づけに様なことにも気付けるのではないかと思うからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ありきたりな、しゃくし定規な考えを話すのではなく、自らの言葉で感情をこめて、相手に伝える意識と熱量をもって面接に臨んだ点。圧倒的な志望度の高さを示せた点。
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企業研究
22卒 | 同志社大学 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
この会社の「企業研究」で行ったこと ・自分が携わる事業部や製品はあらかじめ決まっていたので、事業部や製品を徹底的に調べておいた ・新卒HPで社員のインタビューを見て社内の雰囲気も感じた 特に具体的に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと ・自分の実体験と志望動機を重ね合わせることでより志望動機に厚みを持たせることができた ・製品の名前やどのような場面で使われているかも覚えておいた 有益だった情報源(サイト・本など) ・自分は就活会議やワンキャリ等を特によく利用していた ・この二つはESだけでなく各フローでの体験記が載っていたので、これらを参考にしながら然りと準備することができたし、前もって心も作ることができたと思う 続きを読む
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志望動機
22卒 | 同志社大学 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私には「世界規模で人々の生活に影響を与える」という夢があり、貴社の製品を通じて世界中の人々の生活をより豊かにしたいと考えています。加えて日本が誇る「モノづくり力」・貴社の「プレゼンス力」双方の発展に貢献したいです。私自身、留学やアルバイトの経験から様々な国のニーズに対峙してきました。加えて世界における日系企業の高度な技術力やブランド力の大きさを実感しました。そこで世界という舞台でお客様の生活に貢献したいと考える様になりました。中でも貴社の幅広い事業展開や、生活のいたるところで関わりを持つ点に強く魅力を感じました。貴社では課題解決だけでなく、新たな価値を生み出す総合的ソリューションを社会に提供し、人々の生活に貢献したいです。 続きを読む
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1次面接
22卒 | 同志社大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次は若めの女性の方【面接の雰囲気】・一次面接だったのとても和やかで話しやすい雰囲気だった・話し初めから人の良さが滲み出ており、自分の素を出すことができた【大学生活で最も頑張ったこと】８チームが参加する日本商品プレゼン大会です。私はカナダで行われたプレゼン大会に4人チームのリーダーとして参加し優勝を目標にしていました。しかしテーマに対してアイデアが多すぎるが故に意見がまとまらない状態にありました。この現状を解決すべく私はリーダーとして大きく２点の行動を取りました。１点目はメンバーに対しカナダの地域毎にニーズ調査を依頼することです。実際に現地の人に聞き込みを行ってもらい、私はそのデータ分析を行いました。２点目はプレゼン当日から逆算して作業を割り当て、タスク量を均等にすることです。４週間後の本番から逆算し、商品の担当部分をメンバーに割り当てることで作業の効率化を図りました。結果スムーズな議論ができ、準優勝を収めることができました。【自分が自覚している強み】私の強みは傾聴力と分析力です。この強みはスポーツジムでのアルバイトで発揮されました。私はコロナ禍で減った入会者を取り戻すため多くの新規入会者獲得を目標としていました。しかし初めは見学が入会に繋がらず、苦労をしました。そこでこの課題を解決するために２点の施策を行いました。１点目はお客様の潜在的なニーズを把握することです。お客様がジムに通う目的を深掘りしてヒアリングすることで、内面に秘めたニーズを汲み取ることができました。２点目は自ら他ジムを見学し、自社の強みを把握することです。プランを説明する際、実際に他ジムを見学して感じた差別化ポイントを訴求しました。以上の2点を行った結果、最終的には半年間入会獲得率90％を継続することができました。貴社でも私の強みで顧客のニーズに対して的確に応えていきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】・一次面接だったので大学時代のことが主に聞かれた・笑顔でハキハキと、わかりやすく受け答えすることを強く意識していた
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2次面接
22卒 | 同志社大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次は中堅ほどの男性【面接の雰囲気】・二次面接だったので最初は少し厳かな雰囲気だった・しかし徐々に和やかな雰囲気になっていき、自分の話を聞いてくれる【学業で最も頑張った内容】中国語の学習です。私は第二外国語として中国語を専攻していました。中国は世界経済を牽引する大国であり、この先中国語を学んでおくと必ず役に立つと考えたからです。最初は漢字を使用しているので理解しやすいと思っていました。しかし中国語独特の発音や文法に行き詰まっていました。そこで私は２点の行動を行ないました。１点目は講義後に必ず先生に質問をしに行くことです。効率性を高めるために学んだことは当日中に全て理解しようと考えました。そのため些細な疑問点でも先生に聞きに行き、その都度理解に努めました。２点目は外部のテキストを購入し、理解を深めることです。基礎から応用にわたる様々な演習のため、個人でテキストを購入してレベルアップを図りました。この２点により、1年間クラストップの成績を維持することができました。加えて簡単ではあるが先生と中国語で話せるようにもなりました。【卒業研究のテーマと内容】私はテーマとして「2016年のアメリカ大統領選挙」を研究しています。このテーマを選んだ理由は世界経済を牽引する大国、アメリカの政治が与える影響について関心があったからです。卒業研究についての目標はアメリカ大統領選挙について誰もが理解しやすい論文を書くことです。全体としては三章での構成となっています。一章は日本の総裁選とアメリカ大統領選挙の違い。二章では2016年のトランプの勝因。最後はトランプの勝利がもたらした影響。私独自のオリジナリティとして盛り込んだのはアメリカだけでなく、日本の選挙制度についても調査をしたという部分です。理由は非常にタイムリーな話題かつ比較することでより一層分かりやすくなると考えたからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】・二次面接だったのでしっかり入社後どうしたいかという部分をわかりやすく準備していたところが高評価につながったと思う
続きを読む
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最終面接
22卒 | 同志社大学 | 男性
内定入社
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】年次が高めの男性2人と女性1人【面接の雰囲気】・最終面接だったので最初は少し厳かな雰囲気だった・徐々に和やかになっていき、冗談も言ってくださるぐらいになった【営業職を志望している理由】私は御社に入社したのち、営業部で活躍したいと考えています。その理由は２点あります。１点目は現場の最前線で事業に携わるためです。営業部では社内外問わず様々な方と連携しながら仕事をします。事務系だけではなく、技術職の方達ともぜひ仕事がしてみたい。そこにおいて信頼関係の構築が真のニーズを汲み取ることに直結すると考えています。私のスポーツジムでのアルバイト経験が活かされると考えています。２点目はやりがいが大きく感じられる仕事だと考えたからです。実際に自分が携わった製品やソリューションが社会で実際に利用されていたり、顧客の対応等目に見える形で結果として表れる部分に大きなやりがいを感じられるのではないかとも考えました。【企業選びで大切にしている点】私にとっての企業選びの基準は2点あります。1点目は「やりがいのある仕事ができること」です。私自身にとってやりがいのある仕事とは目標を達成することで得られるものだと考えています。下級生の時、様々なアルバイトを経験してきたが、現在のバイト先では日々やりがいを感じながら働いています。貴社でも常に高い目標を掲げて努力していきたいと考えています。2点目は「人々の生活を豊かにして、社会に影響を与えること」です。これは現在のスポーツジムでのアルバイトに基づいています。スポーツを通して人々の生活に直結する仕事をしています。私自身の就職活動の軸でもある「世界規模で人々の生活に貢献すること」というものを貴社でなら実現できると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】・最終面接だったので入社後どのような仕事がしたいか、他社と比べてなんでうちに入りたいのかという部分を具体的に説得力があるように準備しなければ厳しいと感じた
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企業研究
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
様々な電機メーカーがある中で，「なぜパナソニックなのか」という点を自分の中でしっかり説明できるように企業研究を行っていた．大手電機メーカーは広い分野に手を出しているので違いを見つけづらかったが，それぞれの企業の説明会に積極的に参加することで，それぞれの企業の得意分野の違いを明確にしたことが面接で聞かれたときに役に立ったと思う．さらに，その企業ごとの得意分野の違いと入社後にやりたいことを絡めていくことでより評価を上げることができたと思う． また，パナソニックは事業によって会社が分かれているため，組織が複雑なのでOBの社員の方に直接，各事業会社ごとのやっていることを聞くことで，選考の際に自分のやりたいことと募集テーマとのミスマッチを未然に防ぐことも大事だと感じた． 続きを読む
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志望動機
22卒 | 千葉大学大学院 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私がパナソニックを志望する理由は，昨今の社会問題である労働人口の減少や現場の省人化に対してロボットを用いることで貢献したいと考えているからです．そのためにはまずロボットと人間の共生の実現が不可欠であると思っています．ロボットが人間の生活により根付くためにはロボットがユーザーから見て使いやすいかどうか，そして安心して使うことができるのかという2点が重要です．また，御社はスローガンにあるように暮らしに寄り添うことでそれぞれの事業で高いユーザビリティを培ってきたことでお客様から信頼を得ていることが強みです．そこで，御社の強みである高いユーザビリティと信頼性を活かしてロボットを人間の生活に根付かせることで社会問題を解決することができると思い，御社を志望しました． 続きを読む
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パナソニックホールディングスの ステップから本選考体験記を探す
パナソニックホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホールディングス |
| 設立日 | 1935年12月 |
| 資本金 | 2587億円 |
| 従業員数 | 229,183人 |
| 売上高 | 8兆4964億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠見雄規 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 06-6908-1121 |
| URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
| 採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
