ＳＭＢＣ日興証券の本選考ES（エントリーシート）一覧（全191件） 2ページ目

1 信頼関係の構築 私はお客様の大事な資産を預けて頂くということから信頼関係の構築が重要であると考えます。自己開示をしながらお客様との共通点を見つけることで打ち解け、色々と相談して頂けるような関係になると考えます。 2 自分自身の成長 お客様に最適なご提案をさせて頂くには、市場の動向に関する知見や、商品に関する知識などをより深めていくことが必要だと思います。お客様のニーズに対し、ソリューションの幅を広げていくことが必要だと思います。 3 お客様本位に考えること お客様のことを第一に考えることがこの理念の達成のために重要であると考えます。お客様が抱える課題やニーズに対しその解決に向けて常に伴走する形で提案し、サポートするという姿勢が必要だと思います。 続きを読む

低迷していたサークルの参加率を上げることだ。副会長として立ち上げたＫＰＯＰダンスサークルは７０人規模にまで拡大した。しかし日々のダンス練習に参加する人数が大変少なく、サークルは存続の危機に陥った。私はＫＰＯＰダンスの楽しさをより多くの人に広めたいという想いと、副会長としての責任感があり、率先して再建に取り組んだ。幹部の皆もその想いに同意し、共にサークル再建に励んだ。私達は低迷の原因がダンスの醍醐味を知る機会の少なさ、サークル内の親睦の浅さにあると感じ、２つの施策を打った。まず従来のイベントに加え、大学合同ステージの場を設けた。またメンバー内の親睦を深めるイベントを企画した。その結果サークルに参加しやすい環境が構築され、練習への意欲も高まり、参加率を約３倍上げることができた。この経験から主体的に行動する姿勢を学んだ。社会に出た後も業務が円滑に進むような雰囲気作りを主体的に行いたい。 続きを読む

三人寄れば文殊の知恵〜助け合いの精神 助け合いの心を大切にしている。一人で悩まず周りを巻き込んで、いろんな知恵や考え方に助けられてきた。部活動では自分とは違う経験や価値観を持つメンバーと新たなアイディアを出し合い目標を達成してきた。 続きを読む

食べ比べからコスパ比べまで 美味しいもの好きで、食べ比べが趣味である。ランキングレポートを作成するほどだ。部活動で財務を担当してから、コスト意識が高くなりコスパ比べが習慣になる。情報を駆使しコスパの良い物を常に探し楽しんでいる。 続きを読む

①信用第一 私は○○部で財務を担当し、日々の入出金管理や諸経費の支払いをしている。お金を扱うので、「信用第一」。正確かつ迅速に期日は必ず守り役割を担ってきた。信頼されるには、先ず信用されることが重要である。 ②この人のために、仲間のために頑張りたい 自己成長ばかりではなく、「仲間のために頑張りたい」。このような想いが溢れる時、チームには強い信頼関係が生まれる。部活動で何度も見てきた光景である。相手の期待に応え、頑張ることで信頼が大きくなる。 ③聞き出す力 部活動では困難や逆境を一緒に乗り越え、チームワークと絆を深めてきた。仲間の悩み、本音、課題、ニーズを上手く聞き出し問題解決に貢献することで、信頼を得られると考える。相手を深く理解するようにしている。 続きを読む

①「責任感を持ち真摯に取り組むこと」 サークルの渉外として校外の方と関わった際、約束の厳守、正確な業務の遂行など基本を徹底することで、信用を積み重ねました。自分の仕事に責任を持つことは、相手に対し尊敬を示す上で必要不可欠だと感じています。 ②「お客様目線となり、考え行動すること」 塾のアルバイトにて、周囲の人々の様子や会話を気にかけ、先回りして行動することを心掛けています。相手が必要とすることを察し、それに対応することは、信頼関係の構築に結び付くと実感しています。 ③「分からないことを正直に言える素直な姿勢」 ゼミ活動での疑問点を積極的に教授に相談することで、新たな切り口から研究を進めることができ、年度末のプレゼンは無事成功を収めました。素直に助言を求め、受け入れ活かすことは自己成長に繋がると考えます。 続きを読む

誠実さ 相手の気持ちを最優先に考え、相手のためになるよう行動する必要があるからだ。もちろんビジネスの場においては利害が重要になる。それでも、嘘をつかず、他者を認め、約束を守ることが信頼の獲得に繋がると考える。 傾聴 相手の話に深く耳を傾け、肯定的な態度で共感的理解を示すことは、相互にメリットがあるからだ。聞き手は、話し手の真のニーズを引き出すことが、話し手は、自己肯定感の向上や新しい気づきの獲得が可能となる。 結果 ビジネスの世界においては、結果が全てだからだ。コンスタントに結果を出し続けるからこそ次の期待、そして信頼に繋がる。いかなる場面でも結果を出せるよう、日ごろから準備・勉強を続ける必要がある。 続きを読む

強靭な精神力/高校時代に「メンタルお化け」と呼ばれていた。生徒会長を務めていた際に、政策に反対する少数の生徒からネットで大バッシングを食らっても平然とし、先生と交渉を続け無事改革に成功し大多数の生徒に喜ばれた。 続きを読む

自分の仕事の領域にとらわれない責任感/個別塾のアルバイトで生徒に合わせた人員配置転換を提案したり、辞める際も自分で募集をかけて後任を募集したりと責任感をもって仕事をした。どちらも私の仕事の範囲ではないが、生徒のためを思って行動した。 続きを読む

①相手に寄り添って考える/塾講師の経験から、相手の立場で一緒に考えることで信頼を得られると思うから。生徒の勉強面だけではなく、私生活の状況まで理解した上で、一緒に学習計画を立てていったことで志望校に合格させることができた。 ②清廉潔白で誠実である/私は嘘や隠し事をする人を信頼できないから。特にお客様から大切な財産を託してもらう証券営業では、成功も失敗も正しく伝えることが信頼関係構築の前提であると考える。 ③現状に満足せず常に改善をしていく/塾のアルバイトで、マニュアル化されていた保護者への架電の際に、生徒の自習状況を独自で報告事項に加えたところ、保護者に信頼されるようになり退会率が下がった。 続きを読む

「報連相の徹底」 所属する大学アルティメットチームでは、練習内・外において選手14名の考えや想いを引き出す役割を担う事で、選手と共に組織内の「信頼」を構築してきました。 「圧倒的なスピード感」 所属する大学アルティメットチームでは、担当していた「動画編集・分析」を練習後5時間以内に共有する事で選手達の意識を常に高く保ち、「信頼」を構築し組織力向上を実現してきました。 「執念」 大学アルティメットチームでは、選手生命が断たれた後も、入学当初からの目標である「学生日本一」を達成するという強い想いで戦略スタッフに転向し、選手を縁の下から支える事で実力向上を実現してきました。 続きを読む

■必要だと思う要素①（20文字以内） 　□組織の一員としての自覚を持つこと 　■必要だと思う要素①理由（100文字以内） 　□部活動での学生主体の活動とチームスポーツであるサッカーを13年間続けてきた結果、主体的かつ協調性を常に意識して活動してきた結果、個人としてだけでなくチームとしての結果も生むことができたため ■必要だと思う要素②（20文字以内） 　□常に相手の目線を意識して行動すること 　■必要だと思う要素②理由（100文字以内） 　□居酒屋店のホールスタッフとして働いていた際に、自分視点でだけでなく常にお客様に寄り添うことを意識してきた結果、常連客として来ていただくようになり、会社としての売上にも貢献することができたこと ■必要だと思う要素③（20文字以内） 　□加速的な変化に対して柔軟に対応すること 　■必要だと思う要素③理由（100文字以内） 　□様々な事象や自然環境によって社会が加速的に変化し、お客様のニーズも多様化・複雑化していく中で、いかに迅速に対応しお客様に最適なソリューションを提供できるかが信頼獲得に直結すると考えるため 続きを読む

物事を長期的な目で見られる先見力 変化の速い業界だからこそ、長期的な目で先を見据えることが重要だと考える。日々の動向に目を向けながらも常に先を見通して考えることで、予想されるリスクへの対応や軌道修正にも柔軟に対応できると考える。 続きを読む

■必要だと思う要素① 20文字以下 お客様の要望をよくヒアリングする 必要だと思う要素①理由 100文字以下 焼肉屋でのアルバイトでお勧めの料理を聞かれた際、お客様の好みを伺いご提案しています。これにより、の最適なご提案ができ、感謝の言葉をよく頂きます。状況把握を十分に行えばご満足頂けるご提案ができます。 ■必要だと思う要素② 20文字以下 何があってもお客様の味方である 必要だと思う要素②理由 100文字以下 資産運用でお客様に利益が出ないことや損害が出た時に、淡白な対応をすると信用を失ってしまいます。悩みや不安に親身になって向き合ってくれる人は信頼できるので、何があってもお客様の味方でいることが大切です。 ■必要だと思う要素③ 20文字以下 情報共有を活発に行う職場作り 必要だと思う要素③理由 100文字以下 業務をする上では自分だけが情報を得ることもあるため、即座に関係者に情報共有することが大切です。私自身、アルバイトでお客様の情報共有を行い業務の効率化を図りました。 続きを読む