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アクセンチュアの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全4,233件) 38ページ目

アクセンチュアの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

アクセンチュアの 本選考ES・体験記一覧

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4,233件中3,701〜3,800件表示

22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【テストの内容】玉手箱:言語、非言語、性格
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公開日:2021年5月25日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【テーマ】自動車の事故をなくすにはどうすればよいか。
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公開日:2021年5月25日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【ケース面接で、2030年の未来に対してどんな変化が起こっていて、アクセンチュアはその変化にどうアプローチできるかを15分間。具体的な数字や合理的な根拠を入れられればよい、と言われた。】2030年の未来がどうなっているかわからないが、著しくIT化が進んでいると仮定...
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公開日:2021年5月25日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【どのような就職活動の軸で進めているか。】3つあり、1つ目は新たな挑戦ができること、2つ目は社会に大きな影響を与えられること、3つ目は専門性を高め続けられること。
以下深堀り。
(質問)なぜ「挑戦」なのか。
(回答)自分の高校の部活選びの経験、大学でのゼミ長...
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公開日:2021年5月25日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / デジタルコンサルタント職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】コンサルやIT業界に魅力を感じなかったから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】マイページ上で承諾期間(3週間程度)が設定され、承諾するか辞...
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公開日:2021年5月25日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか
400文字以下
】私の就活の軸は2つある。
1つ目の軸は「成長環境があること」だ。成長とは自身の市場価値を高めることができることだと定義づけしているが、貴社には成長できる環境があると考える理由が2つある。1つ目は、圧...
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公開日:2021年5月25日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

大阪市立大学 / 文系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就活の軸は二つある。一つ目は「自身が成長できる環境である」ことです。私は、習い事、部活動、勉強などあらゆる点において、自分より実力がある人に対して、どのように知れば勝つことができるのかを考え努力してきました。優秀な方々...
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公開日:2021年5月24日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか400文字以下】会社選びの基準は3つあります。(1)サークル活動で、学祭の店舗責任者を務めた経験から、チームリーダーとしての魅力を感じ、若い内からプロジェクトリーダーとして携われる環境で働きたいと考えています。(2)多様な業...
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公開日:2021年5月24日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

早稲田大学 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行なっていますか(400)】私の軸は2つあります。
1つは「人に信頼され頼られ、その期待に応えることができる存在になる」事です。以前塾でアルバイトをしていた時、私が新リーダーを任されて行なった取り組みにおいて、社員に「あなたに任せてよか...
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公開日:2021年5月21日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

北海道大学 / 理系 / 女性 内定
【企業研究】アクセンチュアは説明会や社員交流会などのイベントを頻繁に行っているのでそこに参加して企業研究を行いました。アクセンチュアは「自前主義」を強く持っており、プロジェクトが自社で完結するよう様々なチームがあります。そして1人の社員が行っていることも幅が広く流...
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公開日:2021年5月21日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職

北海道大学 / 理系 / 女性 内定
【志望動機】1点目は、開発を基本的に外注せず、自社社員で一丸となってやるところに魅力を感じたからです。自前で行うからこそ、齟齬が発生しにくく、よりお客さんのニーズにスムーズにこたえられると考えます。
2点目は、規模がとても大きいのにもかかわらず、組織改編などを行...
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公開日:2021年5月21日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

北海道大学 / 理系 / 女性 内定
【ESの内容・テーマ】(1)どのような軸で就職活動をしているか(400字以下)
(2)未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものを1つ選び、理由を示せ(400字以上500字以下)
(3) アクセンチュアを夢を実現するプラットフォームと捉えた時、あな...
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公開日:2021年5月21日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ソリューション・エンジニア職

北海道大学 / 理系 / 女性 内定
【テストの内容】玉手箱:言語、非言語、性格
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公開日:2021年5月21日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ソリューション・エンジニア職

北海道大学 / 理系 / 女性 内定
【テーマ】コロナ禍の影響を大きく受けた観光業界の利益をITを用いて上げるにはどうしたらよいか
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公開日:2021年5月21日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職

北海道大学 / 理系 / 女性 内定
【ソリューションエンジニアに必要な力はなんだと思いますか。】3つあると考えています。
1つ目はチームの中で自分の役割を考え、貢献する力です。ソリューションエンジニアはチームでモノづくりをするため、チームメンバーの強みを生かし弱みを補い合いながら連携して成果を上げ...
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公開日:2021年5月21日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職

北海道大学 / 理系 / 女性 内定
【学生時代頑張ったことは何でしょうか。】120人のよさこいサークルにおいて衣装制作チームの責任者として、5年間達成できなかったチームの目標達成に貢献したことです。
私は敗因を分析し、4つほどある中でも自分が衣装責任者として解決できる「各制作物のバランスの悪さ」「...
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公開日:2021年5月21日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ソリューション・エンジニア職

北海道大学 / 理系 / 女性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い他社に内定を頂けたので辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定承諾検討期間は最長6月末まで延長することができま...
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公開日:2021年5月21日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

電気通信大学 / 理系 / 男性
【当社のDNAの中で共感できるもの(400-600)】「チャレンジ に手加減せす、最後までやり遂げる」
私が上記のDNAに共感した理由は、大学の部活動で新しいことにチャレンジし、最後までやり遂げた経験があったからです。私は大学で競技ダンスというものに出会い、部...
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公開日:2021年5月21日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

神戸大学 / 文系 / 女性
【どのような軸で就職活動を行っていますか】会社選びの軸として①社風②成長環境③社会的インパクトの幅広さを重視している。①については、社員同士の仲が良く、お互い助け合う文化が社内に根付いている企業を志望する。また、年次関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良い風...
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公開日:2021年5月20日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

横浜国立大学大学院 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私は主に二つの軸で就職活動を行なっています。1つ目の軸は、グローバル事業に積極的に参加できることです。大学院での国際学会への参加をきっかけに、自分自身を含めた日本人の語学力の低さを実感し、日本の成長のために英語力の向上は...
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公開日:2021年5月19日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

東京工業大学 / 理系 / 男性
【趣味・特技についてご記入ください
50文字以下】趣味は卓球です。以前は、卓球ができる居酒屋や宿を見つけて友人と楽しんでいました。
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公開日:2021年5月19日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

東京工業大学 / 理系 / 男性
【企業研究】ネット、日経電子版、NewsPicksで「アクセンチュア」と検索し、記事をひたすら閲覧した。特に良い情報が乗っていたのは、NewsPicksのコンサル特集、社長を含めた役員の方々のインタビューだったように思う。それらの記事をひたすら閲覧することで頭に入...
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公開日:2021年5月19日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職

東京工業大学 / 理系 / 男性
【志望動機】御社を志望する理由は、主に2つあります。
1つ目は、挑戦できる環境であるためです。社員の方のお話や御社自身の組織改革について伺っていると、社員全員が挑戦を前向きに捉えていると感じました。事業会社の社長してから出戻る人もいる。
2つ目は、最新技術を扱...
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公開日:2021年5月19日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

東京工業大学 / 理系 / 男性
【ESの内容・テーマ】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、それを選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。【ESの提出方法】マイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】アクセンチュアにし...
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公開日:2021年5月19日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ソリューション・エンジニア職

東京工業大学 / 理系 / 男性
【テストの内容】玉手箱
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公開日:2021年5月19日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ソリューション・エンジニア職

東京工業大学 / 理系 / 男性
【テーマ】リモートワーク関連のサービスを使用する中で生じた課題を整理してその対処法を発表せよ
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公開日:2021年5月19日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職

東京工業大学 / 理系 / 男性
【ソリューションエンジニアの志望理由は?】理由は主に二点あります。
第一に、最新のソリューションを提供することができるためです。迅速に最適なシステムを構築し、企業の価値を最大化させたいです。御社のプロジェクトはチャレンジングなものが多く、コンペではお客様が挑戦し...
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公開日:2021年5月19日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

中央大学 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか。
400文字以下】私の就活の軸は2つあり、1つ目は「自分の持つ能力を最大限に発揮できる」こと、2つ目は、「チームで大きなプロジェクトに挑戦できる」ことである。
1つ目については、自分の能力をフルで活用し全力を出し続ける...
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公開日:2021年5月19日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / 総合職

大阪大学大学院 / 理系 / 女性
【どのような軸で就職活動を行っていますか】二つの就活軸があります。一つ目は「若い時でも挑戦できる環境であること」です。社会の変化が速い時代において、どんな状況にも対応できる応用力のある人材になりたいと考えています。そのために若いうちに多くの経験を積み、技術的なスキ...
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公開日:2021年5月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

法政大学 / 文系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか。(400字以内)】私は以下の2点を軸に就職活動を行っています。
(1)若手のうちから裁量を持って仕事ができ、圧倒的な成長スピードがあること
(2)ITを駆使して社会に大きな価値を提供していること

(1)に関して、...
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公開日:2021年5月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / 戦略コンサルタント職

立命館大学 / 文系 / 男性
【設問 10

必須
どのような軸で就職活動を行っていますか
400文字以下
文字数を確認する

】私は就職活動をする際、グローバルに活躍する会社であることを重視している。私はコンサルタントという仕事を通じて社会に貢献していきたいという夢があり、...
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公開日:2021年5月14日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

東京農工大学大学院 / 理系 / 男性
【企業研究】なぜコンサルティング会社を志望しているのか。将来どういう人になりたくて、具体的にどんなキャリアパスを歩みたいのかを言えるようにすること。また、そのうえでなぜアクセンチュアを志望しているのかを話せなければいけないと思いました。コンサルティング会社は他社と...
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公開日:2021年5月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

東京農工大学大学院 / 理系 / 男性
【志望動機】私が御社を志望する理由は、デジタル化が進む現代において、テクノロジーによる変動に自分も携わりたいと考えたためです。現在あらゆる業界でデジタルトランスフォーメーションが加速しており、多くの企業が変化を求められています。そのため最先端のテクノロジーをビジネ...
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公開日:2021年5月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

東京農工大学大学院 / 理系 / 男性
【ESの内容・テーマ】どのような軸で就職活動を行っていますか(~400)/「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。/上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400~600)/アクセンチュアを「社員一人ひ...
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公開日:2021年5月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

東京農工大学大学院 / 理系 / 男性
【テストの内容】玉手箱:言語、非言語、性格
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公開日:2021年5月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

東京農工大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ】現在学生にとって必要不可欠なものであるが、将来テクノロジーの発達によって置き換わると考えるものを1つ挙げろ。そして、いつ頃、どんなテクノロジーによって置き換わるかも述べよ。
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公開日:2021年5月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

東京農工大学大学院 / 理系 / 男性
【学生時代に一番力を入れ成果をあげた経験】集客数1100人越えを達成した引退演奏会での広報活動の改善です。部の長年の目標であった集客数1000人越えをすることを決意し、広報活動の改善に取り組みました。改善を行うにあたって、演奏会で1000人越えを達成している団体の...
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公開日:2021年5月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

法政大学 / 文系 / 男性
【企業研究】アクセンチュアの面接では「なぜアクセンチュアなのか」という志望動機はもちろん聞かれるが、「なぜコンサルなのか」「他ファームとアクセンチュアとの違いはなんなのか」「ITに関わる深い知識」など広い知識が問われる。そのため日頃からITに関心を持つこと、コンサ...
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公開日:2021年5月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / デジタルコンサルタント職

法政大学 / 文系 / 男性
【志望動機】志望動機は大きく3点あります。
1つ目がデジタル人材として圧倒的な成長、挑戦環境があるということです。世界中のアクセンチュアが一つの組織体として、ナレッジを共有しているため、デジタルコンサルタントに必要な最先端のIT技術を取得しながら成長できると考え...
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公開日:2021年5月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 説明会 / デジタルコンサルタント職

法政大学 / 文系 / 男性
【セミナーの内容】大学OBが出身大学生限定に説明会+簡単なインターンシップを開催してくださる。(OBが複数名いる大学全てで行われているらしい)
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公開日:2021年5月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

法政大学 / 文系 / 男性
【ESの内容・テーマ】・どのような軸で就職活動を行っていますか。
・(求める人物像に掲げられているDNAの中で)共感できるDNAとその理由
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいで...
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公開日:2021年5月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / デジタルコンサルタント職

法政大学 / 文系 / 男性
【テーマ】感染症拡大の影響で人の往来も業績もダウンした航空業界のクライアントに対し、どのような施策を打てるか考えなさい
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公開日:2021年5月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / デジタルコンサルタント職

法政大学 / 文系 / 男性
【世界にあるものの中で「これはデジタル化すべきだ」というものを挙げ、説明してください。(思考時間10分のケース面接)】私がデジタル化すべきだと感じたのは「病院のカルテ」です。というのも以前、かかりつけの病院へいった際に、受付で名前を名乗ると棚にある大量の紙カルテの...
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公開日:2021年5月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / デジタルコンサルタント職

法政大学 / 文系 / 男性
【なぜコンサル業界を見ているのか教えてください。】コンサルティング業を志望している理由は3つあります。
一つ目は、「比較的短いスパンで難しいプロジェクトに挑戦する」という点です。これまで「答えのない中で大きな目標に集中して挑戦する時」が自分が最も燃える瞬間、力が...
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公開日:2021年5月10日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

創価大学 / 文系 / 女性 内定入社
【企業研究】他企業と比べられるように、事前にエクセルシートを作成して比較できるようにしていた。比較項目は、事業領域・展開・将来性・身につくスキル・自身の夢との一致度合・異動の容易さ・社風など。エクセルを埋めるための情報収集は、リクルーターと積極的に会話することで補...
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公開日:2021年5月9日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

創価大学 / 文系 / 女性 内定入社
【志望動機】私が御社を志望する理由は、大きく分けて2点あります。まず1つ目に××事業に携わりたいためです。××事業では、他ファームは力を入れておらず、実行支援までサポートをすることが難しいと考えています。ですが御社は、××事業の改革の実行部分にも携わっていることか...
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公開日:2021年5月9日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

創価大学 / 文系 / 女性 内定入社
【ESの内容・テーマ】①どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)
②「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
※「未来のアクセンチュアに必要なDNA」は以下よりご確認ください
https://www.a...
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公開日:2021年5月9日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

創価大学 / 文系 / 女性 内定入社
【テストの内容】玉手箱:言語、非言語(空欄補充)、性格
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公開日:2021年5月9日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

創価大学 / 文系 / 女性 内定入社
【テーマ】カーボンニュートラルで自動車業界はどう変化するか。
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公開日:2021年5月9日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

創価大学 / 文系 / 女性 内定入社
【大学時代に力を入れたことについて教えてください】××の日本語学校にて、授業準備のプロセスを見直し、準備にかかるリードタイム短縮による教師の負担軽減と、生徒に提供する授業の質の向上に貢献しました。
→Q1.具体的に教えて
A1.同校ではマンツーマンの授業を行い...
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公開日:2021年5月9日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

創価大学 / 文系 / 女性 内定入社
【長所とその活かし方を教えて。】私の強みは目標達成力です。大学時代に設定した目標の留学・成績優秀者・部活との両立をすべて達成し、自ら成長の機会を多く設けてきました。コンサルタントとして働くことは大変チャレンジングなことの連続だと理解しています。その際は自分の目標達...
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公開日:2021年5月9日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職

創価大学 / 文系 / 女性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】承諾。社員さんと面接官とのマッチ度(特に女性との相性)で決めた。また事業内容やキャリアパスと照らし合わせてやりたいことができる環境であると思った。【内定後の課題・研修・交流会等】学校内の内々定者懇親会・交流はあった。全体の内定者懇...
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公開日:2021年5月9日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか
400文字以下
】私の就職活動においての軸は2つあります。1つ目は「社会に大きな影響を与える仕事ができること」です。私は大学の研究活動において、病気に対する新しい治療方法の実現のための研究に取り組んだ経験から、多くの人...
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公開日:2021年5月3日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

奈良先端科学技術大学院大学大学院 / 理系 / 男性
【・どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下】就職活動の軸は二つあります。一つ目はテクノロジーを社会実装し、社会課題を解決する変革を起こす業務に携わることです。新たな技術によって生活に変革を起こすことが幼少期からの夢です。研究を通じて技術による変革に...
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公開日:2021年5月1日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ソリューション・エンジニア職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【企業研究】エンジニアとしての入社を希望していたので、他社のSIerやITコンサルとの比較を徹底して行った。OB訪問やリクルーターを通じて、具体的な業務内容を知ること、面接官が納得しそうなキャリアパスを描くこと、それを実現する上で必要な資格やスキルについても社員の...
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公開日:2021年4月15日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ソリューション・エンジニア職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【志望動機】テクノロジーを通じてお客様の成長を支えるサポートをしたいと考えており、貴社を志望している。そのためにはテクノロジーを用い、業務を効率化させ、お客様がより付加価値の高い業務に従事できる環境を作ることが必要不可欠だと考えています。テクノロジーに強みがあり、...
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公開日:2021年4月15日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【ESの内容・テーマ】・どのような軸で就職活動を行っていますか
・アクセンチュアのどのDNAに共感するか
・そのDNAを選択した理由を自身の経験を踏まえて教えてください。
・アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなた...
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公開日:2021年4月15日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ソリューション・エンジニア職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テストの内容】玉手箱:言語、非言語、性格
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公開日:2021年4月15日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ソリューション・エンジニア職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ】電気自動車のシェア率を伸ばすにはどうするべきか。
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公開日:2021年4月15日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ソリューション・エンジニア職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【エンジニアとしてのキャリアをどう考えているか】短期的には確かな技術を身につけていく。確かな技術を持っているからこそ、出せるメッセージ性があると考えています。コンサルタントでは実現可能性が低く、絵空事になってしまう提案もあると私は思っていて、現実的にはここに落とし...
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公開日:2021年4月15日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ソリューション・エンジニア職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【学生時代に力を入れたことは?】研究室内での議論の活発化に注力しました。私が研究室に配属された当初は、発表者を除いて学生からの発言が全くない状況であり、研究内容が深まっていかない状況が続いていました。研究室全体で議論が活発にならない原因は分析手法やツール、研究分野...
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公開日:2021年4月15日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ソリューション・エンジニア職

中央大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】・社内移動がしやすそうだったから。プロジェクトベースでの業務になるので、〇〇業界が合わないと感じたら、移動しやすい環境がある。(配属ガチャ対策ができる)・他社のエンジニアと比べると給与が高い【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内...
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公開日:2021年4月15日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント職

関西学院大学 / 文系 / 女性
【どのような軸で就活を行なっていますか】就職活動における軸は2つある。1つ目は「常に学び、与え続けられる環境であること」である。大学時代に勤めていた塾のアルバイトを通して感じたことだ。先生という教える立場でありながら、気づいたら生徒から学んでいることが多々あった。...
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公開日:2021年4月10日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

上智大学 / 文系 / 女性
【どのような軸で就職活動を行っていますか 
400文字以下
】私は2つの軸で就職活動を行っており、1つ目は「日本の経済の向上に大きく影響力を持てること」です。きっかけは、昨年デモが多発していた香港での交換留学です。日本政府は香港市民に対して何も有効な援助ができ...
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公開日:2021年4月1日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

横浜国立大学大学院 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか
400文字以下
】私の就職活動における軸は2点ある。1点目は、私の将来像である、「他者からの信頼を獲得できる人材になれること」である。これまでの部活動やサークル活動等における経験から、他者から信頼されることの大切さを痛...
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公開日:2021年3月23日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 総合職

慶應義塾大学 / 理系 / 女性 内定辞退
【企業研究】外資ということもあり、この会社で生き抜ける人材かを見られていると思う。社風、働き方をしっかり知った上で、自分が実際に性格的にもこの会社でやっていける、どうしてこの会社に入りたいのか、ことをアピールするといいと感じる。また、これはSIerの会社全てに共通...
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公開日:2021年3月23日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / 総合職

慶應義塾大学 / 理系 / 女性 内定辞退
【志望動機】私は働くことを通して自分自身が成長することは勿論だが、今まで自分の親世代以上の方々が働くことで、今の便利な生活や学校での学習なども含め普段意識しない様々な恩恵を自分が受けることが出来たと考えるため、今度は自分が働く立場として社会貢献をすることが使命だと...
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公開日:2021年3月23日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / 総合職

慶應義塾大学 / 理系 / 女性 内定辞退
【ESの内容・テーマ】就職活動の軸、自分の価値観について問うもの【ESの提出方法】企業HPから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】ES対策同様、質問に対してしっかり回答できているか【ES対策で行ったこと】本選考1番目のエントリーシートだっ...
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公開日:2021年3月23日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / 総合職

慶應義塾大学 / 理系 / 女性 内定辞退
【テーマ】週休3日についてどう思うか
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公開日:2021年3月23日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / 総合職

慶應義塾大学 / 理系 / 女性 内定辞退
【なぜ他社ではなく、アクセンチュアなのですか。】Sierの魅力としては1つの会社に勤めつつも、多くの業界に触れることができることです。これは新しいもの好きで好奇心旺盛な私にあっていると感じるとともに、アクセンチュアでは最大手であることで志望しました。また御社は、先...
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公開日:2021年3月23日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / 総合職

慶應義塾大学 / 理系 / 女性 内定辞退
【アクセンチュアに入社してからどんなビジネスパーソンになりたいですか】まずはインプットを重視してな環境で試行錯誤しながら多くの仕事をこなし、多様な業界に触れたり、スキルを身につけることで自分を成長させて信頼される人になりたい。
その後で今度は自分がマネジメントす...
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公開日:2021年3月23日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / 総合職

慶應義塾大学 / 理系 / 女性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】非常に迷ったが、外資系の企業より自分は日系企業があうと感じた。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】早慶が多い【内定後の企業のスタンス】就活を思う存分続けさせて...
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公開日:2021年3月23日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

明治大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】人生の目標から逆算してアクセンチュアが最適であるかどうかを言語化しておくことだ。アクセンチュアの特徴は、戦略策定から実行まで、ファームの規模とフルラインサービスを活かしたワンストップでの包括的なソリューション所有していて、世界中の様々な分野・産業に対し...
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公開日:2021年3月18日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

明治大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】私がアクセンチュアを志望する理由は、2つある。1つ目は、夢の実現に向けて成長するできる環境だ。私は日本のプレゼンスを向上させたいという夢があり、それを実現する手段として地方の中小企業に対しての経営支援が必要であると考えている。様々な企業の経営者と共に課...
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公開日:2021年3月18日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

明治大学 / 文系 / 男性 内定入社
【テストの内容】玉手箱
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公開日:2021年3月18日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

明治大学 / 文系 / 男性 内定入社
【テーマ】コロナ禍での売上向上施策
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公開日:2021年3月18日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

明治大学 / 文系 / 男性 内定入社
【学生時代に力を入れたこと】アルバイトをしていた塾の生徒数を3か月で30人増やすことに貢献したことだ。私が働いていた塾では、生徒数が少なく、講師が働きたくても働けないことが課題であった。私は塾への問合わせ数が少ないことが一番の原因であると考え、当時行われていたポス...
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公開日:2021年3月18日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

明治大学 / 文系 / 男性 内定入社
【あなたのなかで大切にしている価値観】私がこれまでに大事にしてきたことは、目標に向かって全力でやり切ることだ。
これは、小学校時代にサッカークラブのキャプテンとして、市内大会で優勝を目指したことがきっかけだ。
当時のチームメイトには女子日本代表の選手がいたため...
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公開日:2021年3月18日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職

明治大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】知名度、年収、自分の市場価値とキャリアビジョン【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】300【内定者の所属大学】早慶【内定者の属性】ロジカル【内定後の企業のスタンス】メールで、延長するのか受託するのかを選ぶメールが届く...
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公開日:2021年3月18日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / 戦略コンサルタント職

津田塾大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】・OB訪問
ビジコンとの違いが、正直具体的に何をやっているのかがわからなかったので最終面接前に聞きました。しかし、私が聞いた相手はアクセンチュアの戦略の方ではなくビジコンの方で、戦略の業務についてその方もきちんと知っていたわけではなかったので、もしO...
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / 戦略コンサルタント職

津田塾大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【志望動機】理由は2点ある。1点目は経営支援に興味があるからだ。私の父は経営者で、上手くいっている時期から倒産した時期まで見てきた。そんな苦しんでいる父を助けたいという思いはあったものの、いつも無力で悔しい思いを度々してきた。そのため、父のような経営者を救いたい・...
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / 戦略コンサルタント職

津田塾大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【ESの内容・テーマ】戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。/あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。
【ESの提出方法】マイページから【ES...
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / 戦略コンサルタント職

津田塾大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【テストの内容】玉手箱
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / 戦略コンサルタント職

津田塾大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【テーマ】自動運転を普及させるには?
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / 戦略コンサルタント職

津田塾大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【海外大学に進学する高校生を増やすには?】考える時間:5分
回答:構造的且つ網羅的にソリューションを提示したものの、「実際に何人の人がその施策で海外大学に行くかな?」と具体的な数字を求められました。そこからは、面接官の方と一緒にフェルミ推定をして、確かにこのソリ...
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 独自の選考・イベント / 戦略コンサルタント職

津田塾大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【選考の具体的な内容は?】5G時代におけるNTTドコモの新規事業戦略(テクノロジーを用いよ)
ズームで3日間行いました。チームは6人でした。
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / 戦略コンサルタント職

津田塾大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退した。他の戦略コンサルティングファームから内定をもらったので【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したのでわからない【内定者の人数】辞退したのでわからない【内定者の所属大学】辞退したのでわからないが、JOBでは私の学歴(GMAR...
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / ビジネスコンサルタント職

上智大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】アクセンチュアで行なった企業研究は、なぜアクセンチュアに入社したいのかを話せることと、将来どのようなキャリアパスを想定しているのかを考えることが重要であると考えて、それらの質問に答えられるようにネット記事を通して事実を探しに行った。実際の選考において役...
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 志望動機 / ビジネスコンサルタント職

上智大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】就職活動の軸は2点ある。1点目は、企業の意思決定に携わる事だ。
海外インターンシップを運営するNPO法人で組織経営に携わった時に経営の魅力に取り憑かれた。具体的には、意思決定のプロセスに魅力を感じている。意思決定をする際には人との対話が不可欠であり、...
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

上智大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【ESの内容・テーマ】・どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)
・「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400文字以上600文字以下)
・...
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / WEBテスト / ビジネスコンサルタント職

上智大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【テストの内容】言語、非言語、性格診断
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / グループディスカッション / ビジネスコンサルタント職

上智大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【テーマ】50人規模のアパレル会社が冬服の売上を向上させるためにどのようなことをすべきか?
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 1次面接 / ビジネスコンサルタント職

上智大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【就職活動の軸を教えてください】2点ある。1点目は、企業の意思決定に携わる事だ。
海外インターンシップを運営するNPO法人で組織経営に携わった時に経営の魅力に取り憑かれた。具体的には、意思決定のプロセスに魅力を感じている。意思決定をする際には人との対話が不可欠で...
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 最終面接 / ビジネスコンサルタント職

上智大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【チームの機能を最大化する上で気をつけていることはなんですか?】チーム機能を最大化する上で重要であると思うのは大きくに点あげられると思う。まずは、チームのゴールを明確化して共有することだ。例えば、コンサルティング業界でのゴールは基本的に顧客が望んでいる理想とは何か...
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / 内定 / ビジネスコンサルタント職

上智大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】承諾期間の延長を6月末まで、認めてくださる。また、リクルーターチームからメールで内々定の祝福メールと面談をしないかというお誘いがくる。【内定に必要なことは何だと思うか】内定を取る上で大事なことは、自分自身がなぜアクセンチュアに入社したいの...
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公開日:2021年3月17日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / マーケティング職

早稲田大学 / 文系 / 女性
【どのような軸で就職活動を行っていますか400文字以下】私の就職活動の軸は①多様性と受容性に富むか、②日本に貢献できるかである。
①高校時代を米国で過ごした私は、言語やコミュニケーションの壁に何度も挫折しながらも多様な人々と関わる中で、多様性がチームに大きな成長...
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公開日:2021年2月28日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ビジネスコンサルタント職

創価大学 / 文系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字】就職活動の軸は2つある。1つ目に、顧客に寄り添い、柔軟な提案をすることで課題解決ができることである。私は、学生生活を通して友人や後輩に勉強を教える機会が多くあった。その際、個人の悩みや課題を親身になって聞き、解...
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公開日:2021年2月19日

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22卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / ソリューション・エンジニア職

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性
【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動における軸は2点ある。1点目は「自己成長できる環境」である。これは、成長するためには自身の努力だけでなく、周りからの刺激が重要であると考えているためだ。そのため、若手の頃から刺激のある環境で、優秀かつ多様多様な...
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公開日:2021年2月16日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / ES / 戦略コンサルタント職

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、
その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。

未来のアクセンチュアに必要なDNA

• 背伸びをしてでも目標に手を伸ばさずにはいられない
• 自分も会社も世の中までも、変...
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公開日:2021年2月4日

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21卒 アクセンチュア / 本選考 / 企業研究 / デジタルコンサルタント職

京都大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】アクセンチュアは「コンサルティングファーム」であり、「SIer」でもあると言える会社なので、業界研究・競合研究では上記の2つの業界で調べた。その結果、例えば「コンサル」の中ではITに強みがある企業であること、総合コンサルという位置付けであることがわかる...
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公開日:2021年1月31日

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アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 25,000人
売上高 7175億2100万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

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