ネットワンシステムズの独自の選考・イベント一覧（全6件）

【選考形式】プレゼン【選考の具体的な内容】面接前にプレゼンを行いました。おそらく評価自体は面接と一緒にはなっているのですが、ネットワンの選考としては独自のものであると考えています。

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】「ネットワンシステムズで実現したいこと」をテーマに、プレゼンを行った。プレゼンは事前に告知され準備が求められる。そのため資料を作成したりパワーポイントを使用したり、変わり種だと紙芝居のようにしたり...とわかりやすいように工夫すると良い。私はパンフレットのような資料を作成し配布した後にプレゼンを行った。プレゼン後の質問としては、「なぜこれを実現したいのか」「なぜネットワンである必要があるのか」「ネットワンでこれは実現できると思う理由は」「入社したらどういった業務に就きたいか」「他社の選考状況」

【選考形式】インターンシップ参加者限定の説明会・グループワーク【選考の具体的な内容】説明会後、希望者はグループワークに参加できる。５、６名1グループに対して社員1名で行う。皆に冊子が配られストーリーがあり、問題に対する3択程度の案が書かれています。それを読んだ後にそれぞれグループでどの案にするか決めて最後に発表する。

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】ネットワンシステムズでしたいことをプレゼンする．パワーポイントで資料を作成し，５分程度でプレゼンする．