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日本情報通信の本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全23件)

日本情報通信株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

日本情報通信の 本選考体験記一覧

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23件中23件表示 (全9体験記)

1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室▶︎面接▶︎選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事とSE、若め【面接の雰囲気】1人は厳しめ、1人は穏やかでした。正直厳しめな方の方は話しに...

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公開日:2024年7月4日

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2次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室▶︎面接▶︎選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】SEと営業、中堅【面接の雰囲気】1次面接より穏やかな雰囲気でした。物腰の柔らかい面接官の方で...

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公開日:2024年7月4日

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最終面接

総合職
25卒 | 非公開 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着▶︎面接、テストのFB▶︎面接▶︎選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】SEを束ねる立場の方。50代くらい。【面接の雰囲気】1人は厳しめ、1人は比較的...

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公開日:2024年7月4日

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1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。時間になり終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やか。アイスブレイクのような会話から初めて下さり、...

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公開日:2024年7月4日

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2次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。時間になり終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に和やか。アイスブレイクのような会話から初めて下さり、...

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公開日:2024年7月4日

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最終面接

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】事前のフィードバックがあるため早めに会場へ。フィードバック後別室で面接開始。時間になり次第終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次や二...

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公開日:2024年7月4日

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1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して開始、退室して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気であった。最初に少しアイスブレイクのような形で...

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公開日:2024年7月22日

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2次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して開始、退室して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】厳しめな雰囲気でした。1人は比較的優しかったですが、もう1人...

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公開日:2024年7月22日

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1次面接

技術職
25卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→面接→終了後、そのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事担当者と部門責任者【面接の雰囲気】アイスブレイクがなかったので初めの方...

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公開日:2024年7月17日

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2次面接

技術職
25卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→面接→終了後、そのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と部門の責任者【面接の雰囲気】1次面接よりもさらに厳かでした。「そ...

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公開日:2024年7月17日

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1次面接

システムコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→面接→終了後、そのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/技術職の方【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気。口調や物腰もやわらい...

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公開日:2023年7月21日

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2次面接

システムコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→面接→終了後、そのまま退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/中堅社員【面接の雰囲気】二次面接が一番和やかな雰囲気であった。面...

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公開日:2023年7月21日

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最終面接

システムコンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→適性検査のフィードバック→質疑応答→会場に案内され面接開始→終了後、人事と少し会話して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】取締役【面接の雰囲気】取締役...

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公開日:2023年7月21日

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1次面接

総合職
24卒 | 佛教大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加→面接開始→面接終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社3年目の採用担当、入社10年目の営業【面接の雰囲気】面接官は2人とも柔らかい雰...

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公開日:2023年7月14日

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2次面接

総合職
24卒 | 佛教大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加→面接開始→面接終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社20年目の営業、人事部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だと思い、...

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公開日:2023年7月14日

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最終面接

総合職
24卒 | 佛教大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→二次面接のフィードバック→面接室に案内→面接開始→面接終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】面接官は2人とも役員ということもあっ...

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公開日:2023年7月14日

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1次面接

総合職コース
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場のSE【面接の雰囲気】人事の方は少し冷たい雰囲気でした。一方、SEの方は明るい雰囲気で、...

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公開日:2023年6月29日

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2次面接

総合職コース
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】3分前に接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】現場のSE【面接の雰囲気】皆さんとても明るい雰囲気の方でした。一次選考では人事の方が冷たい雰...

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公開日:2023年6月29日

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1次面接

総合職
19卒 | 京都産業大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】説明会で進行なさっていた若手人事【面接の雰囲気】非常に和やかに、楽しく進行されました。印象としては、気負いすることなく、会話しているような感触で臨めたので、緊張感はありませんでした。また、説明時での座談会で私のことを覚えてくださっていたので、その時の話も混ざりながら進行されました。【なぜSE職を選んだのか。】 私が、SE職を志望する理由は2点あります。「職業観と合致している」と「世の中に広く影響を与えることができる」です。 私が、人の役に立てる仕事に携わりたいという職業観を持っており、もともとパソコンに触れることが好きということも相まって、SEに関心を持ちました。SE職は、人と話しながらものづくりができるため、私の軸を満たしていると考えます。 私が世の中の便利を手軽に変えるために、「ソリューションの次ステップへの変革」「当たり前の創造」の2点にチャレンジしたいです。現在はスマホ等による便利な社会である一方、所持しなければその効果を享受できない「不便」が付随しています。つまり、「便利」のための手順が必要となっていると感じています。そこで私が、誰もが便利を手軽に体感できるソリューションを生み出し、不便から便利へ、便利から手軽げと変えていきたいと考えています。また、現在においてスマホは当たり前となっているように、私は0から「当たり前」のソリューションを創っていきたいと考えます。私は、貪欲に未来を創るソリューションを提案・実現できるSEを目指します。 以上の理由から、私はSE職を志望致します【当社事業で最も興味のあるものはなんですか。】私は、貴社のシステムインテグレーション事業に興味があり、そのなかでも、金融系事業に携わることが、最も社会に幅広く強い影響を与えることができると考えるため魅力的に感じています。貴社は、ユーザー系SIerとしてこれまで社会を創ってきたインフルエンサーであり、特に、金融系事業において、貴社の高度な技術とノウハウを生かした無限大の可能性があると考えます。 特に、貴社の長年の実績に基づく知見を活用したビッグデータ・クラウド分野が魅力的です。以上の理由から、「より便利な、より手軽な、より見やすい」ソリューションを提案・提供できると考えるため、貴社のシステムインテグレーター事業の金融系事業に、強い興味を持っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】こちらの「雰囲気」「性格」が非常に重要な鍵となったと感じており、その点において私は柔らかいように心がけていたので、評価していただけたのではないかと考えています。

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公開日:2018年9月12日

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最終面接

総合職
19卒 | 京都産業大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅人事、中堅経営企画、中堅インテグレータ事業【面接の雰囲気】事前に、適性検査を受験するように指示されており、この結果に合わせて面接官の態度を変えているようでした。例えば、性格判断から「控えめ」と結果が出ていれば威圧的な圧迫面接となるといった感じでした。【今までどんなことにチャレンジしてきましたか。具体的になるべく多く答えてください。】 私は、未知の世界に飛び込み、挑戦することが好きなので、学生時代に様々な経験をしました。なかでも、「優しい魔法使いになること」と「感性豊かなクリエイターになること」です。「優しい魔法使い」とは、ある学生から名付けて頂いた名前です。私は、「学内情報処理スタッフ」に所属し、プリンターやパソコンのメンテナンスに関する相談を毎日10件以上こなしてきました。機械に関することは相談しづらいことが多く、私自身がそもそも何に困っているのか不明瞭に感じた体験があったため、相談しやすいオープンな対応が必要と考えました。そこで私は、学内全棟の情報処理室を巡回し、利用者と顔見知りになることで相談しやすくなるよう心がけました。この経験から、相談に真摯に向き合い、全力で解決に導くサポート力を培う事ができました。今後も「優しい魔法使い」として社会に貢献していきたいです。 「感性豊かなクリエイター」とは、趣味の幅を広げるために私のモットーとしている姿です。私は、0から物を作ることが好きなので、学生時代は作曲活動や創作活動に力を入れて取り組みました。作曲活動では、自分を表現できる居場所を拡張したいという思いから、楽器を弾けずとも作曲ができるDTMにチャレンジし、3曲投稿しました。創作活動では、文化団体の部展に個展として参加させていただき、高評価をいただきました。スキルを活かして人に感動を届けていきたいです。【学業で一番頑張ったことはなんですか。】私は、大学入学時から大学3年生の5月までおよそ三年半の間、司法試験の勉強に力を尽くして取り組んでまいりました。大学2年生では、弊学の法学部組織である「法学会」の司法試験勉強会に参加し、法学会会員50名と共に切磋琢磨しながら、勉強を進めました。人生で一番自分を追い込んだ時間だったと実感しており、自信を成長できた分岐点だったと感じています。司法試験という大きく高い目標に、圧倒されそうになる事もありましたが、同じ目標に向かって努力する仲間に支えて頂きながら、乗り越えることができました。結果的に、司法試験を受験することはありませんでしたが、司法試験の勉強を通して、様々な法分野の知識や探究心を得られたとともに、目標に向かって粘り強く努力する力が身につきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分がチャレンジしたことなので、自然と楽しく話せていたことが面接官にも伝わっていたように感じましたので、この点が評価していただけたところだと思います。

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公開日:2018年9月12日

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1次面接

17卒 | 大阪教育大学   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】雰囲気はアットホームでした。履歴書に沿って、1つ1つ丁寧に質問されます。志望動機よりも、どういう人物なのかというパーソナリティを見られているように感じ増した。【学生時代に頑張ったことについて詳しく教えて下さい。】大学内に新しい憩いの場を設置するプロジェクトを2015年4月から2月まで行いました。高さ180cm×横幅180cm×奥行き30cmの棚とベンチが一体化したものを2つ、ゼミ生5人で作成しました。10月から実行されましたが、ただ憩いの場として設置するだけでなく学生が参加できるようなイベントも企画しました。中でも1月に行った神社のイベントでは私がリーダーとして企画から運営まで行いました。短い期間での準備であったために、進めていく中でメンバー同士による意見の食い違いやコンセプトのブレが何度も起こり、その度に協力して1つのことを成し遂げる難しさを感じていました。しかしメンバーの意見に耳を傾け、全員でコンセプトを見直すことでメンバー全員の方向性を定めることができました。諦めずに最後まで取り組んだことでイベント当日は多くの学生に楽しんでもらうことができ、さらに大学広報にも取り上げて頂くことが出来ました。具体的な数字を提示することで、わかりやすく想像しやすい話し方を意思きしました。【志望動機を教えて下さい。】現在、人々の生活においてパソコンやスマートフォンといったICTは必要不可欠なモノとなっています。それは企業においても同じことが言えます。様々な会社が抱えている課題をICTの力で解決することで、これまで出来なかったような取り組みが行われ、生活者のより良い暮らしにつながることに魅力を感じており、IT業界を志望しております。話すことで意識したことはとにかく明るく、笑顔で落ち着いて話すことを意識しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】実際に面接前の説明会の時にも人事の方に言われたのですが、深堀や変わった質問などはなかったため、一番評価されている部分はこれまで行ってきた内容や志望動機よりも、「一体これまでどのようなことを行ってきた人物なのか」「自分の言葉で自分で考えて話すことができているか」という部分を重視されていると感じました。

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公開日:2017年6月13日

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2次面接

17卒 | 大阪教育大学   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/営業部長/システムエンジニア部長【面接の雰囲気】雰囲気は前回と違いそれほどアットホームな感じではありませんが、圧迫ではありませんでした。回答に対して少しの深堀はあるものの、自己研究や会社研究をしていれば回答できるような内容でした。【志望動機を教えて下さい。】ICTはこれまで生活者が思い描いているような、またそれを超えるような生活を創りあげてきました。また企業においてもICTを活用することによって新たなサービスを生活者に提供できることが、世の中に新たなあたりまえを創造することにつながっています。しかし、ICTが広まった現在でもまだまだ世の中に問題点はあり、それが解決されることでより良い生活を得られることが求められています。なかでも、日本情報通信はIBMの技術力の高さとNTTグループの信頼度の高さが強みであり、より良いサービスを社会に提案・提供できると感じ、志望致しました。意識したことは他社との違いから感じた強みを伝えることです。【日本情報通信のサービスの中で一番注目しているものは何ですか。】現在ICTに関する知識がまだ不足しているのですが、私は「クラウド」に一番注目しています。クラウドはこれまでも発達し、さまざまな場面で使われてきているのですが、これからももっと必要になってくるものだと考えています。ここでは自分の勉強不足な点が出てしまったのですが、現在のことではなく先のことを考えているという所を伝えることを意思しました。もっと企業研究をしておくことで、具体的な内容を伝えることができたと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】前回よりもどのようなことを意識して学生生活を送っていたのか、この業界を志望しているのかといった具体的な内容まで聞かれることが多く、人となりよりもしっかり考えて行動することができているかという部分を見られていると感じました。また営業志望であったことから生活感や人としゃべる時の雰囲気の良さ、明るさなども評価された点だと思いました。

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公開日:2017年6月13日

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最終面接

17卒 | 大阪教育大学   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】履歴書に沿って質問されました。とくに変わった質問や鋭い質問はなく、比較的穏やかな空気での面接でした。【学生時代一番がんばって取り組んだことはなにですか。】大学内に新しい憩いの場を設置するプロジェクトを2015年4月から2月まで行いました。高さ180cm×横幅180cm×奥行き30cmの棚とベンチが一体化したものを2つ、ゼミ生5人で作成しました。10月から実行されましたが、ただ憩いの場として設置するだけでなく学生が参加できるようなイベントも企画しました。中でも1月に行った神社のイベントでは私がリーダーとして企画から運営まで行いました。短い期間での準備であったために、進めていく中でメンバー同士による意見の食い違いやコンセプトのブレが何度も起こり、その度に協力して1つのことを成し遂げる難しさを感じていました。しかしメンバーの意見に耳を傾け、全員でコンセプトを見直すことでメンバー全員の方向性を定めることができました。諦めずに最後まで取り組んだことでイベント当日は多くの学生に楽しんでもらうことができ、さらに大学広報にも取り上げて頂くことが出来ました。どのように感じ、考え動いたのかという部分まで説明することでグループとしてどのように働くことができるのかという部分を伝えることを意識しました。【志望動機を教えて下さい。】大学では平面グラフィックデザインについて勉強していたことから、モノづくりを通して人を動かしている広告業界に興味を持ち志望していました。しかし、NTT西日本のインターンシップに参加したことがICTを知るきっかけとなり、ICTはこれまで生活者が思い描いているような、またそれを超えるような生活を創りあげてきたということを知り興味をもつようになりました。企業においてもICTを活用することによって新たなサービスを生活者に提供できることが、世の中に新たなあたりまえを創造することにつながっています。なかでも御社を志望する理由は、IBMの高い技術力とNTTグループの信頼度の高さが他社にはない強みだと感じ、より良いサービスの提案・提供ができると思ったからです。とにかく具体的に話すことを意思きしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】まずは営業としての、清潔感や話した時の雰囲気、明るさや元気さという部分が評価されていると感じました。また、「営業として何を意識しなければならないのか」「入社してなにを頑張りたいと思っているのか」というように具体的にどのような働き方や将来のプランを考えることができているのかという部分を見られているように感じました。

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公開日:2017年6月13日

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日本情報通信の 会社情報

基本データ
会社名 日本情報通信株式会社
フリガナ ニホンジョウホウツウシン
設立日 1985年12月
資本金 40億円
従業員数 1,025人
売上高 285億1500万円
決算月 3月
代表者 廣瀬雄二郎
本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号
電話番号 03-6278-1111
URL https://www.niandc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576146

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