企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】現在取り組まれている研究内容について上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。【ESを書くときに注意したこと】ESは短い文章であり、限ら...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】能力適性検査、性格適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を解くことによって対策を行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】研究内容のプレゼン5分で質疑応答30分【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方1人、技術の方1人【面接の雰囲気】技術職の方は、常に少し無表情であり、...
【選考形式】研究プレゼン5分を含めた30分のオンライン面接【選考の具体的な内容】事前に準備した発表スライドを共有しながら,自分の研究内容について説明する.その後毛延久についての質疑10分,パーソナリティ質問15分ほど【対策の参考にした書籍・WEBサイト】...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容研究の取り組みの中で工夫したこと自己PR組織の中であなたが中心となって主導し、仲間を率いたこと【ESを書くときに注意したこと】研究内容は専門用語を用いずに、分かりやすい表現を心がけた。【ES対策で行...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、計数、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式通り【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく量をこなして慣れることを行った。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長2人、人事1人【面接の雰囲気】インターンシップに参加した際にお会いした方が1人いたので、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】開発部長【面接の雰囲気】技術的な内容に踏み込んだもので、リーダーシップやプロジェクトマネジメントに関する質...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に取り組んだこと、パナソニックグループでチャレンジをしたいこと【ESを書くときに注意したこと】結論から書くことや、簡潔に書くことを意識しました【ES対策で行ったこと】就活会議などを見て参考にできる部...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の参考書を何度も解き問題に慣れて対策をしておいた
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから参加した【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】他の会社と比べるとかなり厳しい印象でした。笑いも特になく厳かな雰囲気で進...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから参加し開始しました【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】1人は人事の方でその他は不明です【面接の雰囲気】1次面接と同じように、厳かな雰囲気...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだこと、「あなたが新たに挑戦、実行した取組み」の観点から具体的なエピソード、パナソニックグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢について【ESを書くときに注意したこ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて60分程度【WEBテスト対策で行ったこと】図書館で玉手箱の本をかり、問題をたくさん解いた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】他の会社の面接と比較すると厳しい印象だった。うなずきはあるが、話をしていると...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、技術職【面接の雰囲気】3人中1人の人事は前回の面接官だったため、少し緊張感が減った。残り2...
【ESの形式】マイページ上【ESの内容・テーマ】研究テーマ、志望動機、学チカ、強み、など【ESを書くときに注意したこと】1つ1つの設問の字数制限が比較的短めだったので、簡潔に書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】就活サイトで口コミや体験談を調べ...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は記憶していませんが、通常のSPIのテストセンター形式です。【WEBテスト対策で行ったこと】SPI問題集を見て分からない問題を何周か練習しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われるため、特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、技術系社員【面接の雰囲気】けして厳かではなく、どちらかというと穏やかで話し...
【ESの形式】webで記入【ESの内容・テーマ】パナソニックで挑戦したいこと【ESを書くときに注意したこと】設問が一つなので、詰め込みすぎず伝わりやすいように書いた【ES対策で行ったこと】就活会議、ワンキャリアで内定者のesを見た
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術【面接の雰囲気】柔らかめ。研究については、内容だけでなくスタンス、考え方、どうやって進めているかを聞か...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術【面接の雰囲気】柔らかめ、研究開発という特性上、研究のこと、自分の持つ能力について多めに聞かれた印象。...
【ESの形式】マイページ【ESの内容・テーマ】我こそ〇〇である!の○○の部分を15文字以内で表してください。なぜその言葉を選びましたか?学生時代に取り組んだことを3つ。その比重も。新たに挑戦したこと、実行した取り組みはなんですか?チームでの経験パナソニッ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の問題をインターネット上で調べ、練習した
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】笑顔も見られましたが、基本的には固い印象でした。オンラインだったため、笑顔や明るさを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、志望部署の社員【面接の雰囲気】少し厳しめの印象でした。緊張感がありながらも、時折笑顔を見せてくれ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。・上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等)を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。・学生時代...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの試験と同じ。【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストを他社で受けて慣れておいた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】技術者【面接の雰囲気】緩やかな雰囲気であり、とても話しやすかった。面接官がエントリーシートに関連して、興味...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系2人、人事1人【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で行われた。人事の方が初めに軽くアイスブレイク的な...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】チャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください。(300字)「我こそ○○である」○○に当てはまる語を15字以内で回答しなさい。その理由を150字以内で書きなさい。【ESを書くときに注意したこと】明確にわ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のSPI【WEBテスト対策で行ったこと】特にない。ボーダーは高くないので一般的な対策をした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社員【面接の雰囲気】穏やかだが同じ質問を何度もされた。また、普段聞かれないような質問もされたため対策のしよ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長・社員【面接の雰囲気】穏やかだが時々厳しい質問も飛んできた。年次が高い社員の人もいたため、より入念な準...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】汐留本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やか。確認ベースのような面談であった。鋭い質問もなく、典型的な質問ばかりであった。こちらのこ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】自分を一言で表すと?学生時代でチャレンジしたこと、チームで取り組んだこと、入社後実現したこと【ESを書くときに注意したこと】自分を一言で表すと?という質問がユニークだったので、自分を表しつつ印象に残る表現を...
【実施場所】SPIテストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分程度【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンターを受け続けて問題慣れしました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始、終了次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】工場人事の部長【面接の雰囲気】面接という雰囲気でしたが、社員の方がかなりお優しく話しやすい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、開始、終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】営業系課長、部長、人事【面接の雰囲気】面接は2回に分けて行われた、1回目は人事面談、2回目は...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:性格、言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考の中で実施されたテストを利用して本番の練習をした。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容) 100字以内/上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分(従来とは異なる手法、新たなチャレ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ベテラン人事1人/ベテラン技術者2人【面接の雰囲気】相槌を打ってくださったり笑みもあったので話...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと、なぜパナソニック株式会社に入りたいのか【ESを書くときに注意したこと】自分の強みや個性を表現することを一番重視してESを書きました。簡潔に書くことで、何を伝えたいのかを明確にするこ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語問題40問、非言語問題30問、時間は70分【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を何周も繰り返し解いて勉強した。
【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介等の項目をそれぞれ1分以内で動画に撮影してから提出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接だったので無し【面接の雰囲気】動画面接だ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入ってそのまま面接【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社数年の若手社員【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】研究内容について,研究で独創性主体性,ガクチカなど【ESを書くときに注意したこと】長々しく書かない。わかりやすく簡潔にかく。【ES対策で行ったこと】様々なサイトでESを参考にして自分のESに生かした。
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター,構造把握英語無し【WEBテスト対策で行ったこと】簡単な問題集を二周は行うことで形式になれる。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事の方一名,技術職三名【面接の雰囲気】面接は和やかに進行し、まずは簡単な雑談からスタートしました。私自身...
【ESの形式】WEBに入力【ESの内容・テーマ】パナソニックグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢についてご記入ください「我こそ◯◯である!」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入く...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI 言語 非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】同じ形式のテストを何度も解いて練習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員【面接の雰囲気】非常に和やかでした。最初に人事の方が自己紹介をしてのちに、自分が自己紹介...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。/上記の言葉を選んだ理由を教えてください。/学生時代(大学・大学院)に主に取り組んだことを3つご記入ください。併せて取り組みの比重(割合...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPIです。【WEBテスト対策で行ったこと】大学で配布された問題集を繰り返し解きました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始、和やかな雰囲気で面接を受けることができました。面接官の第一印象は、すごく穏やかな方...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】パナソニックでチャレンジしたいこと/「我こそ〇〇である」の〇〇を埋める【ESを書くときに注意したこと】志望意欲と、会社への理解が伝わるように書いた。【ES対策で行ったこと】大学のキャリアセンターを利用し添削...
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】SPI (言語、非言語)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分ずつ【WEBテスト対策で行ったこと】インターンシップの段階から多くの企業で練習した。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】途中に雑談を挟んでいただいたりと、非常に和やかで話しやすい雰囲気だった。そのおかげであ...
【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】パナソニックグループでチャレンジしたい仕事や実現したい夢について記入してください。【ESを書くときに注意したこと】自身のビジョンを明確にして言語化すること。【ES対策で行ったこと】先輩に添削をお願いしてブラ...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1.5時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】青本を何度も解いて正答率を上げていくことが大事
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接の雰囲気は和やかで、リラックスして話せる環境でした。質問は具体的で親...
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。