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レノバのインターンES(エントリーシート)一覧(全4件)

株式会社レノバのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

レノバの インターンの通過エントリーシート

4件中4件表示

26卒 インターンES

夏インターン
男性 26卒 | 非公開 | 非公開

Q.
大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動

A.

Q.
中学・高校時代で最も打ち込んだ/熱中した活動

A.

Q.
現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を教えてください。(150字以上200字以内) ※高校以前の経験でも構いませんし、あくまで「ご自身の性格や価値観に繋がった」ことなので「力を入れたかどうか」も問いません。

A.

Q.
ここまでの設問で記載できなかった、その他PRポイントや特技、資格などがあれば記入してください。(表彰歴なども含む、上限200字)

A.
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公開日:2024年9月18日
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男性 26卒 | 京都大学大学院 | 男性

Q.
今まで私が大切にしてきた価値観は○○○です。○○○を30字以内で記載してください。

A.

Q.
私にとって働くとは○○○です。○○○を30字以内で記載してください。

A.

Q.
今後キャリアを歩む上で大切にしたい価値観は○○○です。○○○を30字以内で記載してください。

A.

Q.
そう考える理由300字以内

A.
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公開日:2024年8月5日
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26卒 インターンES

新卒採用インターン選考
男性 26卒 | 非公開 | 男性

Q.
大学時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。

A.

Q.
上記の活動における、自身の役職・役割・取り組みなどについて記入してください。(250字以上400字以内字)

A.

Q.
中学・高校時代で最も打ち込んだ/熱中した活動を簡潔に教えてください。また、自身の役職・役割・取り組みなどについて記入してください。

A.

Q.
現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を教えてください。(150字以上200字以内) ※高校以前の経験でも構いませんし、あくまで「ご自身の性格や価値観に繋がった」ことなので「力を入れたかどうか」も問いません。

A.
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公開日:2024年7月1日
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男性 22卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
当社では、⑴点火力⑵具現化力⑶無頼性⑷正道⑸チームワークの5つのコンピテンシーを体現できる人を求めています。このうち自身が最も優れていると思うコンピテンシーを一つ選び、学生時代に力を入れたエピソードを交えて自己PRをして下さい。

A.
私が最も優れているのは、具現化力です。それが最も表れたエピソードは、30人の国際協力団体のリーダーとして講演家を招き、講演会を主催したことです。私達の団体は、自分たちのやりたいことをイベントとして形にし、そこで得た利益だけで500万円を集め、カンボジアに学校を建設することを目指しています。私は昨年度に先輩が主催した講演会に参加して感動し、より多くの方に聴いて欲しいと思うようになり、主催を決意しました。3カ月の集客期間で、目標を先輩の160人超えの200人に挑戦したものの、開催2か月前で申込者は12人でした。この状況から集客方法に課題を感じたため、SNS広告と友人勧誘、ビラ撒きという3つの方法を見直したところ、ビラ撒きに改善の余地があることに気付きました。そこで講演家の特徴を分析し、ターゲットを明確にした上でビラ撒きをする顧客層を増やし、集客の成功率を上げるために営業を行いました。具体的には、組織作りに関するリーダー向けの著書を出版されているという特徴から、組織作りに課題を抱える企業や他団体に営業を持ち掛けました。また小中学校で学校公演をされてることから教育委員会に後援の申請を行い、学校でビラを配布してもらいました。さらに、野球のメンタルコーチや居酒屋を盛り上げる活動もされていることから、野球部や飲食店にビラ配りや営業活動を行いました。これを続けた結果、ラジオ番組から出演依頼が届くほど影響力は広まり、最終的には目標を超え、5代続く団体で歴代最大の300席の会場を埋めることが出来ました。この経験では自身の行動力を生かして周囲を巻き込み、メンバーの想いを形にすることが出来ました。 続きを読む
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公開日:2021年9月24日
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レノバを見た人が見ている他社のインターンES

東電設計株式会社

構造設計職
21卒 | 日本大学大学院 | 男性
通過

Q.
当社のインターンシップに応募した理由・やってみたいこと等

A.
私は貴社の誠実な姿勢とエネルギー分野の根幹である発電施設の高い設計力に魅力を感じています。貴社のOB訪問をさせていただいた際に,明るく対応してくださった社員の誠実さと専門研修への支援など人材育成にとても力を入れている社風を感じました。私は就職活動においてチャレンジ精神を持ち,若い時から多くの知識や経験を積むことのできる社風が重要だと考えています。貴社の環境の基であれば,様々な仕事に挑戦し設計者として成長できると感じたことが貴社を志望した第一の理由です。また,台風による停電を2年連続で経験し,北海道胆振東部地震では実家が停電したため,災害の身近さとインフラの重要性を肌で感じました。この経験から発電施設を丈夫に設計することで社会貢献したいと考えるようになったことも貴社を志望した理由です。インターンシップでは構造設計の業務の一部を体験し,設計者としての知識や心構えを学びたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2020年6月30日

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レノバの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社レノバ
フリガナ レノバ
設立日 2000年5月
資本金 24億500万円
従業員数 305人
売上高 447億4800万円
決算月 3月
代表者 木南陽介
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 992万円
電話番号 03-3516-6260
URL https://www.renovainc.com/
NOKIZAL ID: 1605611

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