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ピー・アンド・イー・ディレクションズのインターンES(エントリーシート)一覧(全1件)

株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズのインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年やコースによる設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ピー・アンド・イー・ディレクションズの インターンの通過エントリーシート

1件中1件表示

26卒 インターンES

経営コンサルタント
男性 26卒 | 非公開 | 非公開

Q.
P&Eのサマージョブに応募した理由(400字以内)

A.

Q.
企業における新卒採用について、自分なりにテーマを設定して、見解を述べてください。(400字以内) テーマ例:学生の数は減っているが、企業の人材採用ニーズは高い 円安の影響もあり、世界と比較すると日本の初任給は低い 人材の流動性が高まっている中、新卒採用に拘る必要はない

A.
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公開日:2024年9月18日
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ピー・アンド・イー・ディレクションズを見た人が見ている他社のインターンES

24卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
ExaWizardsでは以下の行動指針(クレド)を掲げています。 5つのうちから1つ以上選び、これまでの経験から最もご自身の強みが発揮されたと思うエピソードを記載してください(上限400字目安)。 ※ 行動指針(クレド)はこちらから 1.Cultivate Collective Awareness 2.Mission-Driven Teamwork 3.Elevate Your Craft 4.Tackle the Biggest Challenges 5.Above and Beyond Expectations

A.
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公開日:2023年4月18日

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22卒 | 名古屋大学大学院 | 男性
通過

Q.
お題:ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ社(以下、ケンブリッジ)からコンサルティング依頼を受けました。 ケンブリッジの主な収益はコンサルティングサービスですが、社員数の増加や社員の社歴の幅も広がったことにより、多様な働き方を実現する必要性を感じ、外部向けのトレーニングビジネスを拡大しようと考えています。 今後トレーニングビジネスをどう展開していくべきか提案してください。 また、そのためにどのような準備をしますか。(1000字) ※前提 ・現在もお客さまや外部からのニーズにより、2か月の1度の外部向けの有料トレーニングを実施しています。 ・毎回30名程度を集客しています。 ・現在はケンブリッジのワークスタイルをトレーニングにしています。(ファシリテーション、資料作成、コミュニケーション)

A.
そのための準備として、2点挙げる。 前者に対しては、現在行っているセミナーの集客状況、参加者の分析、満足度など、様々な分析を行う。 後者に対しては、YouTubeのコンテンツの質の向上。 貴社の現状を確認する。貴社は、「ファシリテーション型コンサルティング」が特徴。提供するサービスは、組織・業務変革から新規事業創造、人材育成など、多岐に渡る。 現在、2か月に一度、有料トレーニングを行っている。おそらく、ニーズに答えるために開催していると予想され、サービスの質は問題ないと考えられる。また、コンサルタントの72%が、講師経験がある。新たに、トレーニングビジネスのために、人材育成を行う必要性はないだろう。今後展開していく内容は、現在の内容を引き続き行う方向性でいいだろう。 貴社は、セミナー活動にも力を入れている。現在受付中は3件、準備中は22件。定員は500名に設定され、多くの集客が見込めそうだ。参加者を、有料トレーニングへと繋げることはできないだろうか。セミナー参加者に対し、有料ビジネスへ招待。そのためには、セミナーの満足度が高くなければならない。そのために、上記した分析を行うとともに、アンケートなどを試行。改善点を洗い出し、セミナーの質の向上につなげる。質が向上すれば、おのずと有料トレーニングにも興味を持つはずだ。 また、貴社のYouTubeチャンネルを拝見した。2、3本鑑賞した。非常に興味深く、見ていて楽しかった。現在、ビジネス系の分野を題材とするYouTuberの需要は高まっている。例えば、ビジネス書を要約するチャンネルは、41万人もの登録者を抱えている。私は一年ほど前に登録していたが、当時は数万人であった。本格的に注力すれば、多くの視聴者を獲得できる。動画の閲覧者が、貴社に興味を持つ。有料トレーニングへと繋げることができるだろう。そのためには、サムネイル、動画の構成など、改善する余地は沢山ある。YouTubeコンサルに外注し、質を高めるのも一つの手だ。サムネイル一つ変えるだけで、再生回数は大きく変わる。 貴社のトレーニングビジネスは、質が高いと考えられる。ノウハウもあり、具体的な開催方法などには、触れる必要がないと考えた。今回は、どう集客を増やすかに注目して、論述した。 続きを読む
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公開日:2021年8月11日

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ピー・アンド・イー・ディレクションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピー・アンド・イー・ディレクションズ
フリガナ ピーアンドイーディレクションズ
設立日 2001年9月
資本金 7000万円
従業員数 50人
売上高 12億1900万円
決算月 3月
代表者 島田直樹
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目8番7号
電話番号 03-3573-0070
URL https://www.ped.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572012

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22卒 本選考ES

戦略コンサルタント
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q.
長期的に(5years 10years)に達成したい目標
A.
世界各国におけるクロスボーダー案件に携わることで、グローバルな企業成長に貢献したいと考えている。自身が過去に経験した台湾への短期留学で、日本企業と取引する経営者の家庭に滞在した経験から、日本企業における海外進出の一助を担う必要性を実感した。貴社での業務を通じて海外進出支援や国内外のM&A支援に携わることで、上記目標を実現したいと感じている 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

22卒 本選考ES

戦略コンサルタント
22卒 | 国際教養大学 | 男性
Q.
長期的に達成したい目標(5年後、10年後にどうなっていたいか) ※200文字前後
A.
私は「日本経済を復興させる変革者」になっていたい。近年の世界における日本のプレゼンス縮小を解決したいと思ったためだ。目標達成の途中では個の力と協働力の双方習得を高めていきたい。高められた個々のスキルを掛け合わせることが業務の成功につながるためだ。具体的な目標として、5年後にはプロジェクトの中核を担い、10年後には案件獲得やクライアントとの良好な関係構築・維持で会社に寄与したい。 続きを読む
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公開日:2021年4月21日

16卒 本選考ES

コンサルタント職
16卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q.
自分の強み弱みについて教えて下さい(字数指定なし)。
A.
自分の強みは①結果に拘ることである例えばアルバイトで時給6倍にしたりビジネスコンテストのメンターをし担当した参加者の8割を優勝させた経験がある。②メンタルの強さである。短期バイトを15個行うなど年上の人やバックグラウンドの異なる人とも物怖じせず話すことができる。③体力である。アルバイトでは1日平均13時間労働×週7を続けたこともある。弱みはせっかちで結果を速く見たがる(短期間没頭して成果を上げることが好き)ことである。 続きを読む
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公開日:2015年12月21日

ピー・アンド・イー・ディレクションズの 選考対策

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