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日立製作所のインターンの口コミ・体験記一覧(全759件) 7ページ目

日立製作所のインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

日立製作所の インターン体験記一覧

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759件中601〜700件表示

22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 冬季キャリアセミナー(事務系) / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】学歴は不明。グループ内での自己紹介もあったが、特に学歴についての言及はなかったので。 【参加学生の特徴】インターンシップに参加した経験が少ない雰囲気の学生が多かった。ただ、日系メーカーに対して一定の関心...
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公開日:2021年4月14日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 冬季キャリアセミナー(事務系) / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターンの概要】会社説明の後、オンライン上のシステムを利用した業務体験+振り返り 【インターンの具体的な流れ・手順】オンライン上で集合し、まずは全体で企業説明を聞く。そののち、オンライン上のシステムに各自ログインし、10グループに分かれてそれぞれワークを進める...
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公開日:2021年4月14日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 冬季キャリアセミナー(事務系) / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループ内においては、インターンシップ経験が少ない人が多く、あまり主体性は感じられなかった。ただ、ムードメーカー的な人がいたので、その人と自分が中心となって進めていく形...
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公開日:2021年4月14日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職(産業・流通IoTソリューション/水環境ソリューション) / 2日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】26人 【参加学生の大学】東大、早慶、地方旧帝大が多かった。大学はそこまで気にされていないのではないかと思う。 【参加学生の特徴】情報系、機械系が多く、化学系や生物系は少なかった。男性が8割くらいだった。よく発言する学生や、発言...
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公開日:2021年4月14日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 技術職(産業・流通IoTソリューション/水環境ソリューション) / 2日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンの概要】日立の技術を活用した新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】オリエンテーション、グループワーク、社員インタビュー、グループワーク(2回目)、発表、フィードバック、キャリア懇親会、学生のみの懇親会 【このインターンで学べた...
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公開日:2021年4月14日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 技術職(産業・流通IoTソリューション/水環境ソリューション) / 2日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】的確な意見を言う人、アイデアを沢山出す人、一歩引いた視点から意見を言ってくれる人など、それぞれの特性を生かしてうまくまとめられたと思う。 【インターンシップで学んだこと...
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公開日:2021年4月14日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ (事務系) / 1日間

中央大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶旧帝の学生が6割程度でそれ以外はMARCH以上の学生ばかりだった 【参加学生の特徴】メーカー系のSIerであるためITに興味があるというよりはメーカーを見ている学生が多かった印象を受けた。 【参加社...
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公開日:2021年4月11日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ (事務系) / 1日間

中央大学 / 文系 / 男性
【インターンの概要】クライアント企業の課題解決 【インターンの具体的な流れ・手順】資料が配布される→グループごとに役割がアサインされる→役割ごとに意思決定をする→他の役割を持ったグループと話し合う→役割ごとに最終の意思決定を行う これを何度も繰り返しクライアントの...
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公開日:2021年4月11日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ (事務系) / 1日間

中央大学 / 文系 / 男性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】1グループ8名程度の学生がおり、皆積極的にコミュニケーションを取った。1名の学生のファシリテーションがすごくうまかったので雰囲気づくりの大切さを学んだ。 【インターンシ...
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公開日:2021年4月11日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 冬季キャリアセミナー(事務系) / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶やmarchなどが多いのではないか。人数が多いので幅広い学歴がいると思う。 【参加学生の特徴】私のグループでは、ITというよりもメーカーに興味を持っている人が多い印象だった。 【参加社員(審査員など...
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公開日:2021年4月7日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 冬季キャリアセミナー(事務系) / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターンの概要】最善の選択を選ぶ課題解決型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明、ワーク説明→グループワーク→ワーク解説、業種説明 【このインターンで学べた業務内容】長期最適の視点を持つための考え方 【テーマ・課題】最善の選択を選ぶ課題解決...
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公開日:2021年4月7日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 冬季キャリアセミナー(事務系) / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】主体性を持った学生が進め、それ以外の学生は見ているだけという印象だった。積極性がある学生は活躍できる。 【インターンシップで学んだこと】自分の認識と他者の認識のずれを無...
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公開日:2021年4月7日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ (事務系) / 15日間

慶應義塾大学 / 理系 / 女性
【開催場所】大手町本社 【参加人数】2人 【参加学生の大学】やはり理系が多かった。男子7割、女子3割の印象。国公立大学も私立大学もいた。 【参加学生の特徴】色んな業界に興味があり、日立もインターンに参加してみたという人が多かった。 【参加社員(審査員など)の人数】...
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公開日:2021年3月24日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ (事務系) / 15日間

慶應義塾大学 / 理系 / 女性
【インターンの概要】職場密着 【インターンの具体的な流れ・手順】ビジネスの新規企画提案を行ったあとプログラミング体験があった。 【このインターンで学べた業務内容】金融業界における幅広い業務 【テーマ・課題】身近な社会問題に対し、新たなビジネスモデルを考える 【発表...
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公開日:2021年3月24日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ (事務系) / 15日間

慶應義塾大学 / 理系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】最後にそれぞれの部門でやったことを共有した、他の分野にも興味が湧いた。 【インターンシップで学んだこと】今回は金融業界の中でも、様々な部署に業務体験させていただき、幅広...
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公開日:2021年3月24日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ (事務系) / 1日間

東北大学 / 文系 / 男性
【開催場所】ZOOM 【参加人数】50人 【参加学生の大学】インターンシップにて自らの学歴を明かす機会は無かったので正直分からない。 【参加学生の特徴】ITを中心に見ている学生、メーカーを中心に見ている学生が多い。
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公開日:2021年3月19日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ (事務系) / 1日間

東北大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】経営シュミレーションワーク 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】環境への配慮を意識しすぎても、利益の追求を意識しすぎても、長期的には経営がうまく立ち行かない。両者のバランスを見つ...
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公開日:2021年3月19日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ (事務系) / 1日間

東北大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加したからこそ学べたのは自分たちのチームの役割であった人事の仕事の概要である。人事の仕事について学ぶ機会はなかなか学生にとっては無いため、非常に新鮮で学びになった。ちなみにこの配属は運営から割り当てられるもので...
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公開日:2021年3月19日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / エネルギー事業部 / 5日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】8人 【参加学生の大学】旧帝大、地方公立大、早慶。学部生は1人だけだった。全員何らかの形で原子力に関係した勉強を大学でしている人だった。 【参加学生の特徴】上記で述べた通り、全員何らかの形で原子力に関係した勉強を大学でしている人...
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公開日:2021年3月19日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / エネルギー事業部 / 5日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】原子力発電に関する詳しい講義/確率的リスク評価を実際に行う 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】原子力発電は現在もまだ世間からの風当たりが強く、その中で技術の進歩による安全性の向...
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公開日:2021年3月19日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / エネルギー事業部 / 5日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】大学の研究ではなく、企業が原子力発電の安全性向上のためにどのような取り組みをしているのか詳しく知ることができた。原子力に従事したら多くの放射線を浴びる危険性があるのではないかという不安があったが、まったくそのようなことはなく安心し...
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公開日:2021年3月19日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ (事務系) / 1日間

筑波大学 / 文系 / 男性
【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶MARCHがボリューム層で、地方国立大学が少し多く感じました。 【参加学生の特徴】出身地を来たところ、全国から学生が集まっていると感じました。ESで気軽に参加できる点から、日立に強く拘りがある方では...
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公開日:2021年2月19日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ (事務系) / 1日間

筑波大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】大手小売りチェーン店の海外進出をITシステムを用いてサポートし、顧客の利益額を多く生み出しましょう 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】プロジェクトを達成する際に営業とシステムエ...
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公開日:2021年2月19日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ (事務系) / 1日間

筑波大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】システムエンジニアの印象が変わりました。今まではパソコンに向かってコードを打ち込む仕事をイメージしていました。実際にワークショップで行ったことは顧客の意見を聞きながら工数管理を行うのでゼネコンで管理職をしているような感覚でした。コ...
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公開日:2021年2月19日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 社会イノベーション体験セミナー / 1日間

新潟大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】web 【参加人数】50人 【参加学生の大学】旧帝大が半分、地方国立大学が2割、理科大MARTHの人が3割くらいといった印象。
関わった人は全員院生だった。 【参加学生の特徴】基本的に全員が院生で、有名大学の人が多かった。
理系がほとんでで分野はバ...
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公開日:2021年2月10日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 社会イノベーション体験セミナー / 1日間

新潟大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】グループに分かれてそれぞれのグループに与えれらた課題を解決する 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】一番むずかしいグループだったのでなかなかうまく行かずにもやもやしているところも...
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公開日:2021年2月10日

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22卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 社会イノベーション体験セミナー / 1日間

新潟大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】日立の社会イノベーション事業について詳しく学ぶことができた。それだけでなく実際に働いている人に質問をする時間もあったのでとても有意義な時間を過ごすことができたと感じる。
社会イノベーションセミナーを通して何かを成功させるのには必...
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公開日:2021年2月10日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 研究開発 / 20日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【開催場所】国分寺の中央研究所 【参加人数】18人 【参加学生の大学】東大早慶が2割、地方国公立が7割、その他1割といったといった感じであった。インターンではあまり学歴を重視していないように感じられた。 【参加学生の特徴】その大学で首席レベルの成績を収めている人が...
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公開日:2020年11月17日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 研究開発 / 20日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ・課題】燃料電池の研究開発 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】配属部署の社員・課長・部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】実験の効率を考えてスケジュールを考えなさいというフィードバックが大変役に立ちまし...
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公開日:2020年11月17日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 研究開発 / 20日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【インターンシップで学んだこと】インターンに参加して肌で感じたのは日立がLUMADAを中心としてIT化に力を入れているということでした。インターンのテーマは直接ITと関係していなかったのですが同じ部署でもプログラミングや機械学習をやられている社員さんが多く、そう...
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公開日:2020年11月17日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 冬季事務系『1dayインターンシップ』 / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【開催場所】HELLO, VISITS 東京大学 【参加人数】50人 【参加学生の大学】くわしくはよくわからないが、早慶やMARCHなどが多かった印象 【参加学生の特徴】事務系対象のインターンシップだったため、IT業界に興味がある文系の学生が多かった。
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公開日:2020年10月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 冬季事務系『1dayインターンシップ』 / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】部門間で協力し、売り上げを最大化する 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】インターシップに参加していた学生の人数が、社員の方の人数に対してとても多かったため、社員の方と関わる機会...
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公開日:2020年10月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 冬季事務系『1dayインターンシップ』 / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加してみて、部署間の協力の重要性が非常に重要であると学べ、よかったです。私はIT企業ときくと、ひたすらSEの人たちがパソコンに向かって個別で作業をしているイメージがありました。ですが、社員の方のお話をうかがった...
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公開日:2020年10月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ (事務系) / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【開催場所】東京大学 【参加人数】50人 【参加学生の大学】大学名は話さなかったのでわからない。だが、賢そうな雰囲気の人が多かった。 【参加学生の特徴】自己主張がはっきりしている人が多かった。とても選考なしで参加した学生とは思えなかった。
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公開日:2020年10月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ (事務系) / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】サービスの提案 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】このインターンシップを通して、メンターや社員からの印象的なフィードバックは特になかった。参加社員も少なく、学生ひとりひとりを見...
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公開日:2020年10月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ (事務系) / 1日間

中央大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】部署間の連携がいかに大切かが分かるワークだった。実際の業務を模したワークだったので、実際の業務でもスピードと連携が求められているのだと学ぶことができた。また、日立が大切にしているマインドも知ることができて、これからの就活に役に立つ...
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公開日:2020年10月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ(技術系) / 5日間

愛知県立大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】川崎支社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】7割が大学院生、MARCHや関関同立が3割、旧帝大が5割、地方大学が2割といった構成。 【参加学生の特徴】ほとんどが理系の参加者であったが、経営学を学んでいる文系の学生もいた。
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公開日:2020年7月22日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ(技術系) / 5日間

愛知県立大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】SDGsの項目「働き方改革」に対しての新規事業の提案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】システムエンジニアの社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】課題解決型のインターンシップにおいて、「技術」が...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ(技術系) / 5日間

愛知県立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】普段の大学の講義ではなかなか学べない、デザイン思考やロジカルシンキングといった思考法が学べる講義をしてくれたこと。実際に大企業で働く人達との座談会があり、SIerの詳しい事業内容がわかったこと。大企業すぎて全然想像がつかなかった業...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系総合職/エネルギーソリューション / 15日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】茨城県日立市 【参加人数】50人 【参加学生の大学】旧帝大、早慶がほとんどだった。
たまに関関同立や地方国立大学もいた。
【参加学生の特徴】みんな非常にまじめな学生だったが、インターンシップが終わった後はご飯に行ったり遊んだありした。
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公開日:2020年7月22日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系総合職/エネルギーソリューション / 15日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】水力発電に関するCFD 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】インターンシップ担当の若手社員数名 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】シミュレーションの結果を信頼しすぎないようにと言われ...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系総合職/エネルギーソリューション / 15日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際に職場にデスクを置いてもらえたので職場の雰囲気を肌で感じることができた。
また、工場に何度も行かせてもらえたので実際の仕事でも現場とオフィスのつながりは非常に大切だと感じられた。
また、シミュレーションを実際の企業がどう使...
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公開日:2020年7月22日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 原子力・水力発電部門 / 1日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】日立市の本社 【参加人数】20人 【参加学生の大学】旧帝国大学、国公立大学から幅広くきている印象。地元の筑波大の方も多かった。 【参加学生の特徴】原子力や発電を専門で学んでいる方だけではなく、機械や電気を学んでいる方もたくさんいた。
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公開日:2020年7月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 原子力・水力発電部門 / 1日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】原子力関連工場、水力発電関連工場の見学。また、それらで働いていらっしゃる社員の方々との座談会。 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】社員の方から、今の能力を活かすことではなく、こ...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 原子力・水力発電部門 / 1日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際に日立市に行き、そこでインターンの前後の日に2泊して日立市に泊まることで、そもそも都会を離れて地方都市で生きていく生活に自分が合っているのかを考えるきっかけとなった。また、工場の中を見学することで、同様に自動車で工場に行き、工...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ (事務系) / 3日間

同志社大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社と茨城事業所 【参加人数】20人 【参加学生の大学】ほぼ院生でボリューム層は国公立と早慶、 MARCHは少なかった。 【参加学生の特徴】インターンが新規ビジネス創出という、theインターンのような内容であったので、バックグラウンドは様々であった...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ (事務系) / 3日間

同志社大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】日立の社会イノベーションを推進する産業・流通、水環境事業を学び、より良い社会を実現する新規ビジネス案を考えよう!というテーマのもと、新規ビジネス創出に取り組んだ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事社員、様々な経歴の社員数...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ (事務系) / 3日間

同志社大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】日々の生活で、日立が産業・流通、水環境事業をしているという印象は薄かったので、新規ビジネス創出に当たって既存ビジネスをより深く知ることができる機会になったと思います。例えば、日立の水車に100年以上の歴史があることを知る人は少ない...
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公開日:2020年7月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ (事務系) / 1日間

明治大学 / 文系 / 女性
【開催場所】東京大学近くの貸しスペース 【参加人数】50人 【参加学生の大学】学歴の話はしなかったのでよくわからない。しかし、選考なしのインターンシップであったので、もしかしたらフィルターはあるのかもしれない。 【参加学生の特徴】はきはきとした主張の強い人が多かっ...
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公開日:2020年7月17日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ (事務系) / 1日間

明治大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】ある企業に新しく提供するサービス(システム)をどのようなものにするか 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「長期最適の視点を持つ、意思決定で未来の可能性を広げる」とおっしゃってい...
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公開日:2020年7月17日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ (事務系) / 1日間

明治大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】ひとつのサービスを作るためにはとても多くの部署がかかわっているということを、身をもって感じることができた。実際に仕事をするにはとても近い形であると思うので、大変だったが体験できてよかったと感じている。また、日立製作所がどのようこと...
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公開日:2020年7月17日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / エネルギー事業 / 1日間

埼玉大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】日立事業所 【参加人数】30人 【参加学生の大学】早稲田大学、慶応義塾大学、上智大学、神戸大学など。ほとんどが大学院生でした。 【参加学生の特徴】日立製作所のエネルギー事業がどのようなものなのかを見に来ている人が多いと感じました。さまざまな業種のインタ...
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公開日:2020年7月16日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / エネルギー事業 / 1日間

埼玉大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】工場見学を通して日立製作所がどのようなことをしているのかを知ってもらう。 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】仕事をしていてやりがいを感じる瞬間がどこにあるかを聞いた時、苦労して...
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公開日:2020年7月16日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / エネルギー事業 / 1日間

埼玉大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際に作っているものを間近で見ることができ自分もこのような場所で働いてみたいと強く思いました。水力発電や原子力発電に使われる部品はとても大きくインターンシップに参加したからこそ味わえるものでした。社員の方の苦労話や不満点など包み隠...
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公開日:2020年7月16日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 鉄道ビジネスユニット/設計業務 / 15日間

上智大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】水戸事業所 【参加人数】13人 【参加学生の大学】地方国公立(駅弁~旧帝)が大多数。自分のような関東私大はあまりいなかった。また、ほとんど院生だった。学歴・学校名というよりも、研究内容や専門性で選ばれていたように感じた。 【参加学生の特徴】研究に対し真...
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公開日:2020年6月25日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 鉄道ビジネスユニット/設計業務 / 15日間

上智大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】鉄道システムに使用されている製品に関する設計/シミュレーション/品質管理/品質保証/などの業務体験。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】関連事業部の社員大勢(40名程度?)。課長以上程度クラスの人もいたように記憶している。 ...
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公開日:2020年6月25日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 鉄道ビジネスユニット/設計業務 / 15日間

上智大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】3週間という割合長い職場受け入れ型インターンシップだったので、実際の業務内容をかなり具体的に学べたことは大いに良かったと感じている。職場の雰囲気、社員がどの程度残業しているか、社員同士のかかわりはどうなっているか、休日どのように過...
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公開日:2020年6月25日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ (事務系) / 1日間

京都大学 / 理系 / 男性
【開催場所】東京の会議室 【参加人数】30人 【参加学生の大学】学歴は、東大、一橋が2割、早慶が3割、マーチが2割、その他国立大が3割 【参加学生の特徴】海外経験が人が多い印象がある。ほかには、地方から来た人も多かった。
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公開日:2020年6月23日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ (事務系) / 1日間

京都大学 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】日立の製品を使って課題解決をするゲーム 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】フィードバックとしては、ワークのアウトプットがもっと社会貢献性性を考えて取り組むべきだといわれて、利益...
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公開日:2020年6月23日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ (事務系) / 1日間

京都大学 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】日立製作所のフィールドの大きさが世界のいろんなフィールドで課題解決を行っているととても実感した。また、社会貢献性や先を見据えて長期的な利益を取りに行くカルチャーだととても感じた。参加してよかったことは、人事の方が日立製作所の課題な...
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公開日:2020年6月23日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 産業・流通IoT/水環境ソリューション / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】池袋事業所 【参加人数】20人 【参加学生の大学】国立大生とマーチ、関関同立以上の私立大学生が大半でした。
【参加学生の特徴】SIerに興味がある学生が多かったです。
活発な人は多かったが、インターンをたくさん行っていてGDが得意という学生はそこ...
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公開日:2020年6月22日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 産業・流通IoT/水環境ソリューション / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】日立の社会イノベーションを推進する産業・流通、水環境事業を学び、よりよい社会を実現する新規ビジネス案を考える 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】様々な部署の課長以上クラス 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何...
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公開日:2020年6月22日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 産業・流通IoT/水環境ソリューション / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】社員の方へ質問する機会が非常にある(10人以上の方にグループで20分以上質問する)ので、どういった質問をすればいい情報を引き出せるかは少しわかったと感じた。また日立の水環境ソリューションについてネットで調べるだけじゃわからない情報...
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公開日:2020年6月22日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / IcTソリューション/SE職 / 20日間

筑波大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】事業所(東陽町) 【参加人数】50人 【参加学生の大学】聞かなかったのでほとんどわかりません。
大阪大学、早稲田大学、明治大学の方がいました。 【参加学生の特徴】なんとなくで参加している方が多い印象を受けました。大学院生が多かったです。
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公開日:2020年6月9日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / IcTソリューション/SE職 / 20日間

筑波大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】金融会社の社内システム構築 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】現場の課長/部長 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】プレゼンの際、話の流れを意識して書かないと聞き手の理解が遅れるとい...
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公開日:2020年6月9日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / IcTソリューション/SE職 / 20日間

筑波大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際に社員の方々がどのように働いているのかを学ことができたと感じています。また、ITの知識だけではなく、大手企業が今後どのようなことに重きをおいて経営をしているのかを身近で感じることができました。ミスが許されない状況の中で、グルー...
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公開日:2020年6月9日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ(事務系) / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【開催場所】HELLO VISIT東京大学 【参加人数】45人 【参加学生の大学】先着順ということもあり本当に学歴はバラバラでした。ですが、早慶が多いと感じました。 【参加学生の特徴】就職活動を始めたばかりという学生が多いイメージでした。メーカー志望というわけでは...
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公開日:2020年2月5日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ(事務系) / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】仮想の企業の経営戦略を考えよ 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】利益性を求めるのだけではなく、そのアイデアが社会ないしは地球に与える影響とはどのようなものなのであろうか想像して...
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公開日:2020年2月5日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ(事務系) / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】日立製作所は他のメーカーに比べて圧倒的に手掛ける事業領域が広いので様々なジャンルの社会解決に挑戦できる一方で、他の部署との連携をスムーズに取れるようにしないと上手くコミュニケーションをとることができないということを知ることができま...
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公開日:2020年2月5日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ (事務系) / 1日間

名古屋大学 / 文系 / 男性
【開催場所】ルーセントタワー 【参加人数】40人 【参加学生の大学】名古屋大学が9割で、その他の大学が1割というかんじであった。 【参加学生の特徴】応募だけで参加できるインターンであったため、気軽に参加した学生ばかりだった。
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公開日:2020年1月14日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ (事務系) / 1日間

名古屋大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】事業と社会課題のカードゲーム 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】仕事はどうゆうことをするのか、どんなことが大切なのかということを学ぶことができた。また、大きな会社であるからこそ...
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公開日:2020年1月14日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ (事務系) / 1日間

名古屋大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】フィールドが大きいためやりたいことをすることができるということを知ることができた、その逆として、フィールドが大きすぎて自分の担当している部分が少なく、ほかの部門の仕事が分からないということも教えてもらった。大企業のメリットデメリッ...
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公開日:2020年1月14日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 夏季インターンシップ(技術系) / 15日間

東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】茨城県ひたちなか市 【参加人数】10人 【参加学生の大学】国立が半分
私立(MARCH以上)が半分という感じだった。 【参加学生の特徴】まじめな理系な人が多かった。
しかし,社交的でないわけではなく,自分の意見をしっかりもち,それを表現できる人がほ...
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公開日:2019年10月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 夏季インターンシップ(技術系) / 15日間

東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】新しい製品向けの開発設計 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】配属先の部署の社員
人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】安全性やコストなど様々な要素を考慮しながら開発に取り組むときに,社員からコ...
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公開日:2019年10月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 夏季インターンシップ(技術系) / 15日間

東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】仕事の現場で求められていることについて知ることができた。
具体的には安全性,コスト,量産化にむけた汎用性の確保など。
これらのことは研究では考えることのない面であったため,非常に新鮮な視点で興味深かった。またこれらの視点は研究...
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公開日:2019年10月21日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ(技術系) / 15日間

愛知県立大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】品川事業所他 【参加人数】1人 【参加学生の大学】早慶から地方大学まで様々.日程的に高学歴生が入ってこないのかもしれないが,様々な学生がいた印象 【参加学生の特徴】明らかなITスキルを持っている人から,スキルのない人まで様々
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公開日:2019年9月27日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ(技術系) / 15日間

愛知県立大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】ITによるビジネスの検討 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】受入部署の担当課長他20人ほど 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】ソリューションを提案するときには,お客様視点で話をする必要がある.技術...
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公開日:2019年9月27日

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21卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ(技術系) / 15日間

愛知県立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】社員さんの雰囲気や社内の雰囲気を近くで体感できました.また,数人ではなく数十人の社員さんと仲良くお話できたことで雰囲気や大事にしていることを多角的に見ることができました.
人事の方も社員さんも優しい人ばかりで,挑戦しやすい環境だ...
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公開日:2019年9月27日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 夏季インターンシップ(技術系) / 20日間

武蔵大学 / 文系 / 男性
【開催場所】クライアント先(金融系) 【参加人数】50人 【参加学生の大学】MARCH以上の学生が大半だった。早慶や旧帝大の学生も多数参加している印象だった。文系理系の比率は3:2といったところ。 【参加学生の特徴】IT経験者が3割、その他の理系が3割、残りが文系...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 夏季インターンシップ(技術系) / 20日間

武蔵大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】クライアント先に常駐して、クライアントが使用するシステムの構築を行う(当初の希望と異なる部署だった)/未来に向けてどのようなIOTデバイスを提案するか 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事、営業、エンジニア等 【優勝特典】特...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 夏季インターンシップ(技術系) / 20日間

武蔵大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】普段外からは中々見ることができない現場のエンジニアが働く様子を見ることができ、自分がこの企業で働くイメージを掴むことができた。また、同じグループになった学生とは今でも交流があり、就活をするなかで一緒に頑張ることができる仲間ができた...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ(事務系) / 1日間

上智大学 / 文系 / 男性
【開催場所】TKPカンファレンスセンター 【参加人数】30人 【参加学生の大学】聞いたわけではないが、体感では早慶上がボリューム層でMARCHも一定数いた。 【参加学生の特徴】必ずしも重電業界に興味ある人というわけではなかったが、総じて意識が高い人が多かった。
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公開日:2019年7月23日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ(事務系) / 1日間

上智大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】社会イノベーションとは。 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】どんな方向で事業投資を行っていくのか、大枠を作ることが大事とフィードバックを受けたこと。何をしたいのかが明確でないと...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ(事務系) / 1日間

上智大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】自分と同じ業界を目指す人がどういった人かを知れたのは非常に良かった。時期も時期なので、比較的やりたいことが定まっている人が多かった。故に、働くときに同期になる可能性が高い人、ないし本選考でライバルとなる人の雰囲気を味わうことができ...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 産業・流通IoT/水環境ソリューション / 5日間

龍谷大学 / 理系 / 女性
【開催場所】本社(東京)、工場(日立市、おおみか) 【参加人数】15人 【参加学生の大学】国公立大学在学者が多く、男女比は1:1。大学生よりも大学院生の割合が多い。
ES提出時期が早かったこともあり就職活動に関心がある人が多い。 【参加学生の特徴】グループで行動...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 産業・流通IoT/水環境ソリューション / 5日間

龍谷大学 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】日立製作所が今後どのように進んでいくべきか 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】課長など 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】最終発表では、社員の方からフィードバックを頂く機会があった。やりたいアイデ...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 産業・流通IoT/水環境ソリューション / 5日間

龍谷大学 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】和やかな雰囲気であったため、会社の事だけではなく休日の過ごし方や社会人の暮らし方なども知ることができたため、働くことについて考える機会になった。
また、社員の方も学生同士が仲良くなれるよう、気を配ってくださり、グループでの団結が...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ (事務系) / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【開催場所】品川の貸しビル 【参加人数】40人 【参加学生の大学】東大から早慶、地方国公立、など。完全に学歴で決められているという感じ 【参加学生の特徴】夏だったので初めての人も多かった。しかし学歴も高くレベルの高い学生が多かった。
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公開日:2019年7月12日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ (事務系) / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】日立製品を用いて課題解決。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】営業社員 【優勝特典】ボールペンなど 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「その交渉はだれがやるの」と言われたことだ。発展途上国の水問題を...
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公開日:2019年7月12日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ (事務系) / 3日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】初めて複数日のインターンに参加し、レベルの高い学生と3日間取組めたこと自体がよかった。自分自身ほとんど発言や質問することが出来ず後悔した。このインターン以降は積極的に発言するようになり、自分自身の姿勢も変えることが出来たため非常に...
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公開日:2019年7月12日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / インターンシップ(事務系) / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】東京 【参加人数】35人 【参加学生の大学】早慶が多かった。関東の学生が多く、地方大学は少ない印象を受けた。 【参加学生の特徴】夏という早い時期だったので、業界を絞っている学生は少なかった。
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公開日:2019年7月8日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / インターンシップ(事務系) / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】鉄道分野における新規事業 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】グループワークで社員の方から、全体をみることをアドバイスされた。また、誰を巻き込むのかを考えるこ...
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公開日:2019年7月8日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / インターンシップ(事務系) / 3日間

京都大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】業務内容がイメージしづらかったので、インターンシップに参加することで、かなり多くの情報を得ることができたのがよかった。メーカーの事務系は多くが営業であるが、その営業にも企業によってかなりの違いがあるため、インターンシップに参加する...
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公開日:2019年7月8日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 開発 中央研究所 / 10日間

電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】中央研究所 【参加人数】14人 【参加学生の大学】わかりません。自分は大した大学に通ってないので学歴重視ではないと思います。実践的な研究を普段している人が多かったので、実力重視で選ばれていました。 【参加学生の特徴】アカデミックな考え方を持っている人が...
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公開日:2019年6月26日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 開発 中央研究所 / 10日間

電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】機械学習を用いて、採石場の運営を評価するベンチマークモデルを開発する 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】ユニットの方全員 【優勝特典】懇親会がありました 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】帰りがけに...
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公開日:2019年6月26日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 開発 中央研究所 / 10日間

電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】現場の現実を知ったので、それから企業を見る目が変わりましたし、企業の説明からその企業の本当の姿を見定める力がついたと思っています。
良くも悪くもこの経験が今後の就活ベースとなる経験を積むことができました。また、ここで取り組んだこ...
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公開日:2019年6月26日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系夏季3daysインターンシップ / 3日間

名古屋大学 / 文系 / 男性
【開催場所】品川の会議室 【参加人数】48人 【参加学生の大学】全国各地から来ているため大学はバラバラ。学歴はそこそこ高い。理系の方や院生の方も若干いた。 【参加学生の特徴】この時期から動いていると言うこともあり、優秀な学生が多かった。既にメーカーに絞っているとい...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの内容 / 事務系夏季3daysインターンシップ / 3日間

名古屋大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】日立の強みを活かして顧客への提案を行う 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】営業社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「受注によって日立の存在感を高める」というメリットがあるとのことだが、そう簡単...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップを終えて / 事務系夏季3daysインターンシップ / 3日間

名古屋大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】メーカーの営業について学ぶことが出来た。日立は家電というイメージが強かったが、もはや家電がメインなのではないということを知れて良かった。また、レベルの高い学生と一緒にワークを進めたり就職活動についての話を聞くことで、今回の経験を今...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 日立製作所 / インターン / インターンシップの形式と概要 / ICTソリューション部門 / 15日間

北海道大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【開催場所】大森ビル(東京) 【参加人数】50人 【参加学生の大学】旧帝国大学4割,早慶4割,地方国立大学2割.また,大学院生が8割,学部生が2割程度である. 【参加学生の特徴】何らかの形でITを専攻している学生がほとんどであった.また,長期インターンシップという...
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公開日:2019年4月19日

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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 288,834人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。