フューチャーの独自の選考・イベント一覧（全16件）

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】「自己PR・自身がフューチャーとマッチしていると考えられるところ」についての５分間のプレゼン。プレゼンの形式は自由である。プレゼン終了後、それをもとに面接が行われる。

【選考形式】プログラミングテスト【選考の具体的な内容】コード選考とプレゼン選考という2種類の選考方法があり、それぞれプログラミングテストとwebテストを最初に課されました。コード選考は不合格でもプレゼン選考に変更できるので力試し的に受けてみました。

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】5分間で自己PRとそれがフューチャーでどう活かせるのかを面接官にパワーポイントを見せながら発表するというもの。

【選考形式】コード選考【選考の具体的な内容】プログラミングコンテストのような問題を５問中２問解くという形式の選考。５問ともに難易度が設定されているため、難易度の高い問題を解くとその分評価が高くなる。

【選考形式】コード選考【選考の具体的な内容】競技プログラミングで出題されるような、アルゴリズムを問う問題を解く選考。単純にプログラミングができるかどうかを問われる。

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】パワーポイントで自己PRプレゼンをつくる。その中にフューチャーアーキテクトと私がマッチしていると思うポイントを盛り込み、5分間でプレゼンを行う。

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】事前に自己PRとそれがフューチャーとどうマッチするかというテーマが与えられており、プレゼンを準備し、そこでプレゼンし、いくつか質疑応答という流れであった。

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】パワーポイントでプレゼンを作り、3分間で自分自身のことを自由に発表。その後、それをもとに面接が行われる。

【選考形式】パワーポイントを用いたプレゼンテーション選考【選考の具体的な内容】面接官の前で作成してきたパワーポイントを用いたプレゼン選考。プレゼンのテーマは自分の強みとそれを実行できたできごと。

【選考形式】プレゼンテーション【選考の具体的な内容】大学生活で何を得たかをプレゼン形式でまとめ発表するということを行った。時間が意外に短いので、発表の練習をする必要はある。

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】面接官１人、学生1人のプレゼン面接。選考の３日前に、パワーポイントを用いた５分程度の「自己アピール」を行ってもらうという内容が伝達された。スライドの内容とプレゼンの態度・話し方が評価対象となったと思う。スライドは１３枚用意し、出来るだけ図や表にまとめることを心がけた。１枚目：表紙２枚目：自己紹介３～９枚目：アピールポイント（部活で学んだこと）１０枚目以降：キャリアプランという構成で臨んだ。話し方としては、堂々とゆっくり話すことを心がけた。