コクヨの本選考ES（エントリーシート）一覧（全95件） 2ページ目

軽音サークルで、上級生だけが出演し自己満足で演奏する定期演奏会を、会場全員が楽しむものに変えたこと。 続きを読む

私は音楽が大好きで、大学では絶対に軽音サークルに入ると意気込み、「楽しいライブをしたい」という思いで入部した。しかし実態は、そんな私たち新入生を他所に、毎回同じような上級生だけが出演し、一般客や部員を置き去りにする自己満足が暗黙の了解となっていた。同期の間でも不満の声があり、私の中の変革心を擽った。そんな技術自慢大会よりは、たとえ下手でも観客・部員全員が盛り上がる演奏会こそあるべき姿だと思った。 続きを読む

〇留学中に、他の留学生と共に信頼関係の構築と英語力の向上に取り組みました。 続きを読む

2人の留学生と共に3か月間のグループワークに取り組みました。出会って日が浅かったため、遠慮しがち、３人とも英語力が低かったため、意思の疎通が図れず雰囲気が悪くなってしまうことや、英語文献の理解に苦しむことがありました。その結果、グループワークが円滑に進まないといった弊害が生まれました。 続きを読む

地域政策学部の活動の中で南米系の子供達に勉強を教える地域貢献活動団体を立ち上げた。大学が位置する○○県○○地方は工場が多いため、南米から工場へ働きに来ている人が多く住んでいます。日本語を知らずに移住してくることが多いため、両親についてきた子供達は問題文などが理解できず、学校の勉強についていけていないことが多いです。また、子供達は学校で少しずつ日本語を学んで帰ってきますが、両親は日本語を学ぶ機会があまりないため、コミュニケーションが取りづらくなっていました。自分自身が常に正しい日本語を使うことを心掛け、問題文をわかりやすく噛み砕いて説明することを目標に毎回参加していました。また、将来的に家族間コミュニケーションが無くならないように両親向けにアプローチをしたいと考えました。課題は、中学生の学習内容になると内容が難解になり特に付いていけない子が増えたこと、また両親へのアプローチ方法でした。中学生を担当することが多かったため、自分の昔の教材から類題を用意するなど、わかるようになるまで寄り添いました。また辞書を引く習慣がないようだったので自宅にあった小学生向けの説明が易しい辞書を毎回渡し、適宜調べてもらうようにしました。両親へのアプローチとしては、親子イベントの企画・開催を担当しました。イベントは、日本の昔ながらのおもちゃで遊ぶなど、日本の文化を取り入れる形で行いました。担当することが多かった中学生のうち一人が高校進学を果たしました。小学生は日本語の飲み込みが早く、テストで高得点を取る子も増えました。また、親子イベントでは学生も参加することで、親子共に正しく日本語を理解することができ、家での会話が増えたと子供達の喜ぶ顔を見ることができました。同時に南米系の方々が集うコミュニティの役割も果たすことができ、異国の地で過ごす不安解消につながったと思います。 続きを読む

アルバイトで全国チェーンの中華料理店に勤めておりました。常に月間売り上げがグループ上位に位置する店舗で日々人手不足に悩んでいましたが、更に宅配サービスが追加されることになり、より効率良く仕事をこなす必要がありました。そこで、フロアクルー全員の動きを観察し、誰が梱包を担当してもうまくできる方法を考案しました。現在では配達サービスだけで20万円以上の売り上げがある日にも対応しています。 続きを読む

ソフトボールサークルにて、８大学のサークルが参加する学生大会を、３ヶ月にわたり企画、運営しました。 続きを読む

総勢約２５人のサークルでは、週２回の練習が主な活動内容でした。大学内にはソフトボールサークルが一つしかなかった為、他のスポーツサークルが行っているような学内戦を行うことが出来ませんでした。また、他大学のソフトボールサークルとの交流の場もない状態でした。その中で、メンバーから「練習の成果を発揮する為の実戦の場が欲しい」という要望が多くあがるようになっていました。 続きを読む

総勢〇〇名の体育会サッカー部での活動です。守備リーダーを務め、〇〇１部リーグ昇格に貢献しました。 続きを読む

所属しているサッカー部は前年に、〇〇1部リーグから2部リーグに降格しました。私はこの悔しさから「1部でも勝利できるチームづくり」を目標に掲げました。課題として守備力が挙げられた。このことから、私は守備に対する危機感を持ち、守備力の向上に取り組みました。 続きを読む

アルバイトにて問題点を改善し、月間個人売上〇万円を達成し、店舗売上向上にも貢献しました。 続きを読む

取り組んだ当時は、店舗の売上が低迷していました。お客様の要望にあった商品を探すために店員が店内を走り回ってかき集めていたり、お客様が頻繁に興味を持ってもらえるが見にくい場所に配置されているなど陳列方法がお客様のニーズに適していませんでした。接客方法も単価の高い商品を売ることを意識しすぎていたため、お客様に壁を感じさせてしまい、溝を埋めることが困難でなかなか購買に繋げることができませんでした。 続きを読む

所属する〇〇部の番組〇〇〇〇イベントで、大勢の観客の笑いを誘うような番組作り に挑戦しました。 続きを読む

このイベントは〇〇部が毎年大学祭で行っている活動です。私は１年生の時に、このイ ベントに出演者として参加しました。ＳNＳやチラシを使った告知も行い、〇〇ブースは大 学の入口から程近い好立地にもかかわらず、〇席ある観客席は〇席程しか埋まっていな い状況でした。また番組内容も制作者本意なもので、公開収録は実質部員の自己満足に終わ っていました。私はこの状況を恥ずかしく思うと同時に大変悔しく感じました。 続きを読む

フリーペーパーの最高の年間発行部数の達成 続きを読む

当初、担当することになったフリーペーパーは発行しても余ることが多く発行部数の縮小が検討されていました。配布場所の交渉担当者とも残部が増え続けることに対する危機意識は共有されていたので配布店舗を増やす努力もしていましたが、やはり問題はこれまで配りきっていた数が余るようになっていたことであり、内容の改善がまず最優先されるべきであるといった状況でした。 続きを読む

ゼミで、震災で苦しむ人を減らしたいという思いの元、○○市の避難所マニュアルを作成したという経験です。 続きを読む

津波の被害が想定される施設や住民を対象にヒアリングを行った結果、「避難所を利用することを想定していない」という回答が8割を占め、危機感を感じました。そこで、地域の意識改革と、有事の動きを記した避難所マニュアル作成が必要と考えました。作成にあたり、市への3ヶ月に渡るヒアリングや分析、発表のための人数の少なさが状況としてありました。 続きを読む

８大学ゼミ対抗コンペ優勝に向けて、班長としてリフォーム産業の研究に取り組みました。 続きを読む

毎年、私のゼミでは４つの班から10月に行われる中間発表を勝ち抜いた班が代表として、12月に開催される８大学ゼミ対抗コンペに出場します。私の班は中間発表で徹底した市場分析やわかりやすいプレゼンが評価され、コンペ出場権を勝ち取ることができました。そして、12月のコンペに向けて準備を始めている状況でした。 続きを読む

ハンドボール同好会において練習改革等を行いながら、周りのメンバーと協力してリーグ戦制覇を目指した。 続きを読む

連帯感がなくバラバラ。当時のチーム状況を一言でまとめるとこうなる。私自身、高校の部活経験からチームで目標に向かって取り組むことの楽しさを知り、大学でもそれを経験したいと考え、リーグ戦制覇が目標と謳っていたために入会した。しかし、実情は違った。入会時のモチベーションは人それぞれでやる気に差がある。その差が不和をもたらしていた。特に学年間の差が大きかった。そして、先輩が引退して自分達が最高学年となる。 続きを読む

国際協力サークルの仲間と、フィリピンの学校で授業を行ったり日本のお祭りイベントを開催したりした。 続きを読む

30人ほどが所属する発足5年ほどの新しいサークルで、2年生のときに副代表を任された。毎年夏にフィリピンに渡航し現地で活動するのだが、そこで行いたい活動や渡航計画は全てメンバーで1から考える。新入生も加わった4月から渡航計画を開始し、8月には実際現地で企画を実行しなければいけない中で、1年生の時に渡航を経験した私は、みんなを引っ張っていかなければならない立場になった。 続きを読む

所属するアカデミックサークルが学園祭で開催する講演会に渉外責任者として関わり、成功させたこと。 続きを読む

このサークルは定期的に講師として政治家や学者をお招きして講演会を開催しています。また、渉外責任者は渉外業務に関わり続けた人が任される役職でした。しかし、この役職を担当する予定だったメンバーが留学したため、経験のない私が担当することになりました。さらに翌年度に行う講演会は後輩が運営するという事情もあったので、私は渉外の仕事を短期間で覚えて責任者として実践し、後輩を教育しなければなりませんでした。 続きを読む

ゼミでは、和菓子店の社内SDGsチームの一員として、ブランド価値向上に向けた施策を考えています。 続きを読む

元々４人で活動していましたが、施策の実現性が不透明だと私以外のメンバーが活動をおり、白紙になってしまいました。しかし、施策に対する思い入れと企業文化に対する強い共感があった熱い想いを伝えようと、会社へ直談判しました。その際、「単に授業の一環としてやっていない事が良く分かった」という返答をいただき、私の本気度を認めていただいた上で、５つの部署の担当者から成るSDGsチームを立ち上げていただきました。 続きを読む

一つは、「人が成長するきっかけを生み出す事業を行っていること」です。塾講師やベビーシッターの経験から、自分の行動が誰かの成長を後押しし人生に影響を与えられたと感じることが私のやりがいだとわかりました。そのため、自身が関わること、もので人が成長するきっかけを届けたいと思っています。二つ目は「働く人」です。私は目的を同じとする仲間と一緒だと自分の強みを発揮しより一層組織に貢献することができると考えています。なので企業理念と私の人生における価値観が一致しているかどうか、働くことを成長の機会と捉え前向きに仕事に取り組んでいる人が多いかどうかを説明会などで確認し、判断しています。 続きを読む

ファニチャー事業の営業職として人々に活力を与えられる空間を作りたいです。仕事と家庭の両立について学んだインターンがきっかけで、私は人々が生き生きと働ける社会を実現したいと考えています。そのためにオフィスの空間作りを通じて人との交流を創造し、効率的に働ける環境を生み出したいです。営業職では、高校生のキャリア支援を行うボランティア活動で培った、相手の背景を想像しニーズを引き出す傾聴力と正解がないものに対し自ら考え試行錯誤する力が活かせると考えています。お客様に寄り添い、本質的な課題に対し最適な提案をすることで、多くの人に笑顔や快適さを届けていきたいです。 続きを読む

ファーニチャーで、オフィス内のアレンジがしたい。従来のオフィスからその企業一つ一つに向き合い、社員の力が最大限に引き出せるようなオフィスをデザインして届けたいと考えています。 続きを読む

大学生活における最大の挑戦は、英語への苦手意識をなくすため国際色豊かなキャンパスで自分を鼓舞し続けたことです。父の転勤により海外生活の長かった私は、周囲からは英語に堪能であると思われる機会が多かったのですが、苦手意識がありました。長年の悔しさを克服した挑戦だったという意味で私の人生の中で最大の挑戦だったと言えます。英語をモノにできなかった中学生時代を悔しさをバネに、大学ではバイリンガルの生徒が多く、英語での授業が多い大学を受験し入学し、英語での授業をより多くとるようにしてきました。授業は主に毎週課せられる英語の読書課題をこなした上でなされる生徒同士のディスカッションで形成され、複数回のレポート課題を提出するため英語の論文を読むので、総合的な語学能力が鍛えられました。部活でも留学生の勧誘活動のリーダーを務め、寮生活では留学生のお世話を担当しました。その結果、英語を使って学んだり友人を作ったりするうちに上手い下手よりも英語を使って何をしたいのかが重要であることに気づきました。 続きを読む

「本気で仕事ができる仲間や環境」があることだ。私は中学校から大学まで、10年間で三種類のスポーツを部活動で取り組んだ。その中で共通していたことは、「本気で取り組む仲間」「本気で取り組める環境」ということだった。互いに本気でぶつかり合って意見することで互いの本音を知ることができ、結果としてより良い方法を模索することができたことから、「本気で取り組める仲間や環境」があることが仕事をする上でも大切だと考える。それは、企業が掲げる理念やビジョンを確認することで判断している。また、社員の方が仕事の話を自信と熱を持って話していることが、仕事に対する本気度を表していると考えるため、その点にも注目している。 続きを読む

私は貴社でファニチャー事業の「商品企画」と「営業」に携わり、「ないと困る」空間を人々に提供したい。理由は二つある。➀体育会ワンダーフォーゲル部での主将としての取り組みで部に「ないと困る」仕組みを確立できたことにやりがいを感じたから、➁大学受験で、図書館等の集中できる環境では勉強が捗り、環境が活動の効率性に影響を及ぼすと感じたため、人が集まる環境をより良い空間にしたいと考えたから、だ。貴社では、私の強みである「対話力」を活かし、営業として顧客の多様なニーズを汲み取る中で解決策の幅を広げたい。そしてその経験を活かし、些細な困り事を察知し、お客様とって「ないと困る」空間となる商品企画をしたい。 続きを読む

【①好きな事を仕事にする】、【②生活必需品ではないメーカー】という軸で企業を選択します。 ①私の経験上、自分が好きな事を仕事にすると長続きし、仕事に身が入ります。私は人に物事を教えた時の、「私の説明で分かってもらえた」という達成感が好きです。そのため大学時代には塾講師を勤め、分かりやすい授業を行うために、休日にプリントを作成するほど夢中になって仕事しました。 ②生活必需品でない商品を使用している時に、人は日々の幸せを感じると私は考えます。無くてもよい商品を作り、お客様に使用していただくことで、生活をより豊かにしたいです。 企業のホームページや事業内容を確認することで私の軸と合っているか判断します。 続きを読む

ステーショナリー事業の商品企画と営業に挑戦したいと考えています。私の趣味は、文房具収集です。文房具のためだけに一日中外を歩き回り、自分に合ったものを見つけ出します。上記のように、好きな事を仕事にしたいため、ステーショナリー業務に挑戦したいです。その中でも、①大好きな文房具を沢山の人に使ってもらいたい②顧客のニーズをいち早くつかみ取り、顧客の困り事を解決したいという2つの理由で営業を志望します。そして、営業職の経験と大学で専攻したマーケティング論・消費者行動論を活かして、商品企画職では売れる商品のプランを作り、企業理念である「商品を通じて、世の中の役に立つ」礎になりたいです。 続きを読む

私はその企業の作り出す商品が、人々の生活を明るくすることを目的としているかどうかを企業選択の軸にしています。利益や地位のためではなく、常に人々のニーズに敏感に応え、その商品を手に取った人を喜ばせられるようなモノづくりをしている企業で働きたいと考えています。そのため、企業が人々のニーズに応えるために幅広い商品開発をしていて、既存の商品の改良も惜しまないような強いこだわりを持ってモノづくりをしているということが、私の企業選択の軸に合っていると思います。また、自分のチャレンジ精神を活かせるような、人々のニーズに応えるためならどんなことにでも挑戦できる企業を選びたいと思います。 続きを読む

私は貴社で、ステーショナリー事業の営業に挑戦したいと考えています。私はアピール力に長けていることに強みがあるので、自分が自信を持って支持できるものは、会話を通して、相手にその良さを分かってもらえる自信があります。それを活かした上で商品を売り込み、さらにお客様や顧客の話に耳を傾け、どんなニーズにも気付き、いち早く応えられるような営業になりたいと思っています。そして誰よりも貴社の商品の良さを伝え、広めることで、貴社だけでなく社会全体に貢献したいと考えています。そのために、商品についての勉強や顧客との良好な関係性の維持に全力で取り組み、努力し続けて行きたいと思います。 続きを読む

私は「世の中の課題を発見し、解決し、より良いものをつくる」仕事に携わりたいと考えます。大学時代の部活動で、現状の課題を見つけ、それを克服することで、より良いチームをつくることに喜びとやりがいを感じていたからです。また、時代の流れに伴って、世の中の課題やニーズというのも絶えず変化していくため、サービスや商品というのは常に未完成であると考えます。だからこそ、企業は常に課題を解決する姿勢が必要であると考えます。そのため、本質的な理念を継承しながらも、現状に満足せず、時代に合わせたサービスや商品の展開といった「不易流行」を意識した取り組みをしているか否かという部分を、企業を見るうえで重視しています。 続きを読む

貴社のファニチャー事業での営業に携わりたいと考えます。JobStudyでお聞きした、オフィスには決まった形はなく、家具を通じて、お客様の働き方や企業のイメージに合った空間づくりができるという点に魅力を感じました。大学の部活動で3年間、常にチームの課題を分析し、仲間と共に目標を達成する喜びを経験しました。そのため、設計者と協力し、共に課題を分析する営業の仕事に魅力を感じました。また部活動で培った、チームで話し合いながら、最良の戦略を練る経験を活かして、どの商品やデザインがお客様の働き方や企業の求めるイメージに最適か常に考え、お客様それぞれに合わせた空間の提案に挑戦していきたいと考えます。 続きを読む

私が大事にしている軸は三つあります。１「人の学びを支える商材を扱う企業であること」２「時代の変化の中でも柔軟に対応し、常に挑戦できる環境であること」３「現場の声がよく聞こえること」です。１の理由は、人生とは学ぶことであり、よって学びに必要な商材こそ人生を支える商材であると考えた為です。２は、学生時代の経験から現状に満足せず挑戦し続けることで周りを変えることが出来たためです。３はアルバイトで連携の大切さを学んだ為です。また、企業のＨＰ、ＩＲ情報など企業を客観的に把握できる情報と実際に企業の社員さんの話を聞き判断しています。 続きを読む

最終的にはステーショナリー事業に、職種の中では商品企画に挑戦したいと考えています。大好きな文房具売り場に、自分の力で生み出した商品が店頭に並んでいる様子は見ているだけでワクワクします。ただ、商品を企画する前に、まずは生産や営業の仕事をして、貴社の商品理解を十分に深めたいと考えています。顧客の真のニーズは、実際に自分の足を運び目で見て耳で聞かなくてはわからないと思うからです。「実はこういうものを求めていたんだよ。」そういってもらえるような革新的でアイデア力のある商品を作ることが私の夢です。 続きを読む

私は人と関わることが好きなため接客業のアルバイトをしています。 アルバイトをしていく中で先輩や後輩など関係なくお互いに仕事について話し合う機会が多くありました。 そのため人と関わる仕事はお客様とのコミュニケーションだけではなく従業員同士のコミュニケーションが活発でなければ良いものは生まれないと感じました。 よって私は従業員同士の仲が良くコミュニケーションが活発であり、お互いに刺激を受けることができる会社を志望したいと思いました。 個別の説明会に参加し企業の説明を受ける中でふとした瞬間の社員同士の会話や雰囲気を見るようにし、私の求めている働き方や職場の環境であるかを重要視しました。 続きを読む

私が貴社を志望したのは仕事の仕方に強く魅力を感じたからです。 私は大学で生協学生委員会の企画部に所属し、学内でのイベントを企画運営していました。活動を行っていく中で学生のニーズを取り入れた企画を計画実行し多くの人が笑顔になる瞬間にやりがいを感じていました。 その中でニーズは人によって様々である事と、良い企画は柔軟な考え方によって生まれるものだと感じました。 人の働き方や属性に合わせて、仕事だけの場ではないオフィスを提供するというのは私の理想としていた仕事内容です。 また、社内間のコミュニケーションを活性化し多くの人の考え方を得られる刺激的な仕事環境は私の力を最も発揮できる場だと考え志望しました。 続きを読む

企業選びにおいて重要視していることはB to Cのメーカーであるかという点と、ものづくりに対するこだわりや考え方が私と一致しているかという点の２点です。そして、それらを判断するために注目している部分は会社の事業内容と企業理念です。自分が手がけた製品を人に使ってもらえるという事はものづくりの人間にとって最高の喜びであり、それを街中で見かけることができるのはB to Cならでは醍醐味だと思います。また、会社という大きなコミュニティの中で良い物を作るためには、同じ志を持つということが重要だと考えます。そのため、企業が持つ理念やこだわりに対して共感できる部分があるかという点は大事にしています。 続きを読む

ノートやペンなどの身近な物のものづくりから、人々や社会の成長に貢献したいと思い志望しました。現代ではデバイス機器の普及によりスマートフォン一台で何でもできる時代になっています。しかし、アイデアが生まれる場所は画面の中でなく紙の上であると、これまでの経験で感じています。そこで、大勢の人に創造と学びのための快適な空間を提供したいと考えています。貴社には、長い歴史で培った技術とノウハウがあります。その環境の中で学び、成長することで、私の夢を実現できると考えています。興味のある職種は企画開発・設計です。私は学部４年時に半年間、半導体メーカーの研究開発部にインターンシップに行きました。インターンシップではチームで協力して１つの製品を作り出すことの充実感を学びました。また、より良い物を生み出すためにアイデアを練り、それを１つの製品として形にできるという点に開発職の魅力を感じています。 続きを読む

【多くの人に貢献できること】と【やりがいを感じられる】ということです。 「できうれば人の為に生きなさい。できうれば人の役に立つ仕事に就きなさい」という言葉の影響で、誰かのために行動し、誰かの役に立つことに大きなやりがいや喜びを感じます。自身が携わったサービスや製品で少しでも多くの人を笑顔にできる仕事をしたいと考えています。 この中で私は、企業の掲げる理念やビジョンを確認することで、自身の価値観と合っているかを判断します。また、社員の方々が日々の業務について楽しそうに話していることが、やりがいを感じている証拠だと考えているため、実際に働いている社員の方々の話し方も注目しています。 続きを読む

ステーショナリー事業の「営業」と「商品企画」に携わりたいと考えています。大人から子供まで誰もが日々の中で接するモノに関わることで、国内のみならず世界中の人々に、より身近なところで貢献できると期待するからです。この中で営業職に就き、自身の強みである【視野の広さ】を発揮して様々なニーズをいち早く正確に把握し、お客様に喜ばれる製品を提案していきたいです。そして将来的には、その営業での経験を活かし、どんなに些細な問題でも素早く察知し、柔軟に課題解決に取り組むことで、さらに多くの人々の生活を豊かにできるような、お客様目線の商品企画を行いたいです。 続きを読む

私は、人の元気や健康に携わりたいという軸があります。そして、形あるものを提供したい理由としては、人の五感を刺激できる点に可能性を感じているためです。それは、幼い頃からカードゲームを作って周囲を楽しませ、学生時代のインターネットビジネスでは、自分の商品を通じて、多くの人に貢献し、影響と刺激を与えているためです。これらから、自分の個性を活かしながらモノづくりに携わり、形あるものに対し、新しい価値を創り出していける点に、価値を置いています。また、自分と企業とのマッチングを図るため、実際に説明会などで社員の方と接しています。 続きを読む

私は、学生時代にインターネットビジネスを行っていたことから、貴社の「カスの商売」という独自の着眼点に共感をしました。そこでは、自分の商品に対する、写真から文章まで、自分らしい付加価値創りにこだわっているため、貴社では販売企画に挑戦したいです。企画と調整が行える「バランスタイプ」の人間として、人のクリエイティブに新しい価値を創りたいです。貴社では、文具と家具のモノづくりに携われるため、空間を一貫してデザインすることにもこだわっていきたいです。また、貴社の武器でもある、ヒアリングから得られる潜在ニーズに対して、学生時代に培った自分らしい魅せ方・価値創りを発揮していきたいです。 続きを読む

私は研究活動で実験装置の企画から設計、実装の際に発生した問題解決に一貫して取り組むといった挑戦を行いました。評価方法提案の際に新たな実験装置が必要となりました。元来設備設計に興味があったため自らが実装までを受け持ちました。その中で特に計測誤差要因改善に注力しました。課題をチームで協議し、その中で主体性を発揮することが問題解決に繋がると学びました。放電による誤差が発生し、結果がばらついたため、次の要素を教授・共同研究者と議論しました。１．放電発生理由２．改善案３．放電抑制目標値。議論の後実験試料に問題が発覚したため、試料治具を作製し、放電を現状の95 %抑えるといった目標を立てました。特に加工の際には作業者の方に図面を渡すだけでなく、自らも作業場に赴きコミュニケーションをとりながら加工を進めました。工程ごとに、精度を確認し目標を振り返りながら完成させました。治具を導入した後、放電は99 %抑制され誤差要因を概ね無くすことができました。また装置を共同研究者が使用して、結果を出している際には本当に取り組んで良かったと感じています。取り組みによって自らだけのためでなく、他者への貢献に対する喜びを得ました。 続きを読む

自らが技術の心臓部となる企業で働きたい。これが私の就職活動の軸です。貴社工場見学で生産技術工程が完全に確立されていないと感じました。特に加工前にファニチャー用薄板コイルの傷検査を行っていないといった点です。現状はコイル外側を事前に切り取って使用しているとの事なので、インターンシップで学んだ自動傷検査装置を導入すれば歩留まり改善に繋がると考えました。また社員の方からもその必要性を伺いました。自らの力でより良い生産工程にするといった業務フィールドが貴社では存在すると実際に工場で学び、その役割は非常に重いとも感じています。私がその一翼を担いより良いものに変えたいと考えています。 続きを読む

「日常生活に＋αのよろこびを与える商品」の商品企画を出来る企業という軸でBｔｏCメーカーを選択しています。自分のオリジナリティが形になる「自分にしか出来ない仕事」をしたいと思い、メーカーの商品企画はチームにＡさんがいるのとBさんがいるのでは最終的に出来上がるモノが変わるという点でまさしく自分のオリジナリティが形になる仕事だと考えております。私の強みである「枠にはまらない発想力」を活かして、会ったことのない多くの人に驚きとよろこびを届けたいと思っています。そのため、数あるBｔｏCメーカーの中でも、ロングセラー商品をそのまま売り続ける会社ではなく「革新的でアイデア力のある新商品」をどんどん発売していく姿勢のある企業が自分の価値観・軸に合うと考えております。 続きを読む

上記の通り、いずれは商品企画の職種に挑戦したいと考えております。私は小学生の頃からリーダーという立場を務めることが多く、常にＰＤＣＡサイクルを回しながらチームマネジメント能力を鍛えてきました。商品企画部というあらゆる部署をまとめる指揮者のような役目を担う部署でその能力を発揮し、多くの人と力を合わせて、貴社の商品の特徴である消費者の潜在ニーズをがっちりと掴んだ驚きと喜びに溢れる商品を作りたいと考えております。 続きを読む

企業を見るうえで次の３点を大切にしている。 １つ目は、「考える・実行する・実現する」に会社全体で取り組んでいること。 ２つ目は、困った人、企業を助ける仕事ができるということ。 ３つ目は、人々の暮らしをより便利にすること。 特にこの３点は「ものづくり」をする企業に通じるものだと考えている。困った人や企業、社会全体のためにどうすれば役に立つものをつくることができるか一生懸命考える。考え抜いた結果、作り上げた商品をお客様に届け、「より快適により便利に」をお客様に提供する。企業理念や社員紹介、中長期計画等を知ることで、その企業のあり方・働き方と自身の価値観・上記の3点を比較している。 続きを読む

私は「考える・実行する・実現する」この３つを常に意識し行動するよう心がけています。貴社の３つのＤＮＡと同じ考え方であることに共感しました。貴社に入社後は、ステーショナリー事業で商品企画・販売の仕事に挑戦したいと考えています。学生時代は、マーケティングを専攻していました。「物を作れば売れる時代は終わった」「顧客が望む商品をいかに提供するかだ」など言われます。顧客ニーズを追えば、他社との差別化ができません。またニーズを無視しても商品は売れません。入社後は、マーケティング理論を応用し多角的に物事を捉え、お客様がより豊かになるような商品開発に挑戦したいと思います。 続きを読む

私自身の商材への関心度が高いか、与えている影響の範囲と年齢層が広いか、日本社会を活発にさせられるかの３つに注目をして選択をしております。 なぜなら、私は強く興味を持っているものに対して寝食忘れるほどに没頭して追求する性格で、仕事を通して広く日本の発展に貢献したいと考えているからです。 自分の価値観や軸と合っているか否かは経営理念や事業内容を確認し、働いている方々が感じているやりがいと照らし合わせることで判断をしております。 続きを読む

最終的にはステーショナリー事業で、アイデアを用いて子供から大人までの知的生産活動の役に立つようなような仕事ができる「商品企画」に携わりたいと考えております。 なぜなら、私は使いやすい工夫がされている文具が好きで、さらに、多角的に物事を捉える強みを活かしながら、どの様に工夫をしたら改善されるのかを考えることが好きだからです。 そのためにはまず、消費者に近いところで顧客ニーズを的確につかみ、本質を見ぬいて提案をする能力が求められる、「営業」に挑戦をして経験を積みたいと考えております。 続きを読む

私には「人々の暮らしを支える仕事がしたい」という軸がある。その理由はマンションのフロントのアルバイトの経験から、人々の気持ちを汲み取り支えていく事にやりがいを感じてきたから。自分の強みである「相手の立場に立って物事を考え、課題解決する力」を活かし、今後も人々のニーズを引き出してより暮らしを豊かにできるような仕事がしたい。また、「企業が取り扱うモノやサービスが密に消費者の生活に関わっている」部分を見て自分の軸に合っていると感じる。特に貴社は生活の中にあって当たり前なものを多く取り扱っているので自分の軸と合致していると思った。当たり前のものをより良くしていく事で、世の中を支え、豊かにしていきたい。 続きを読む

ステーショナリー事業での営業、特に量販店ルートの仕事に挑戦したい。その理由は１文具は人々の生活に欠かせないものであり、その文具を扱う事でより多くの人々の暮らしを支える事ができると感じたから、２量販店で実際に自分の担当する商品が陳列されている姿や、お客様が商品を手に取る姿が見る事でやりがいを感じやすそうであるから。そして私がバレーボールサークルのキャプテンを通して培った強みの「相手の立場に立って考え意見をすり合わせる力」を活かしたい。より多くの商品を届けたい社内、より利益になるものを扱いたい量販店、より良いものを買いたいお客様という三者三様の想いをすり合わせ全員にメリットがある提案をしたい。 続きを読む

自分は「人に好感を持ってもらえる人間」であり続けたいと考えています。人に好感を抱かれていることを実感する瞬間こそが私の生きがいだからです。またどうやったらこの人を攻略できるのだろうと考えるプロセスも大好きです。だからそういう経験が沢山出来る職業につきたいと考えています。 だからこそ私は、「人と接する機会が多い環境」、「頼りにされる状況が多い環境」、「様々な個性的な人と幅広く出会える環境」、「自分が個人として活躍できる環境」にワクワクを感じ、軸になっていると考えます。また、私は企業を見る際、自分と似たようなタイプの社員さんがいるかどうか、そしてその人は楽しそうに働いているかを見て判断しています。 続きを読む

ファニチャー事業の営業職に挑戦したいです。説明会でファニチャー事業の営業職は「コツコツと取引先との信頼関係を構築し、それを長年にわたって維持し続ける」仕事だと聞き、そこに自分の活躍の場があると感じたからです。幼少期から「周囲から一目置かれる優等生」というレッテルの元で生きてきた私は、「相手に好感を持ってもらう」ことを常に意識し、それを結果として残してきたという自負があり、それは対人関係を築く上で大事なことであると考えています。21年間、どうすれば相手に好感を持ってもらえるかだけを考えて生きてきた経験を活かし、ファニチャー事業の営業としてコクヨに欠かせない存在となるよう活躍していきたいです。 続きを読む

「より多くの人々の生活を豊かにできる」「人々の毎日を１歩上に進めるサポートができる」これが私の就職活動における軸です。私はこれまでの学生生活で、仲間を率いる立場につくことが多かったです。その中で大切にしてきたことは、仲間全員が自分のよさを見出せるよう、新たな魅力を引き出してあげて、その役割を持って組織に貢献してもらえるよう働きかけてきたことでした。一人ひとりの成功・成長をサポートすることで、社会全体をじわじわと豊かにしていくことを企業の目的とする。というような、御社の理念に私の軸と一致すると感じています。このように、企業の理念から、私は自身の企業選択を行っております。 続きを読む

ファニチャー事業で、営業として活躍したいです。私は、放送研究会アナウンス部でサブチーフとして部員を率いてきました。部員の話をゆっくり聞いてその部員の不安を聞きながら、よさを伝え、部員一人一人の成長をサポートしてきました。そういった相手の思いを丁寧に聞き、その先の道を示せることが私の強みだと考えています。ファニチャー事業においては、そのオフィス空間を働き方まで提案できるというコンサル的な点に興味を抱き、その分野で働く人々の細かなニーズをつかみとり、サポートしていきたいと考えています。 続きを読む

◆企業理念と世界展開◆ 私の会社選びの基準は、「日常の幸せ」と「世界展開」の二つにあります。途上国でのＮＧＯ活動を経て、日本に居るときには気付くことのなかった当たり前の幸せというものを痛感しました。衣食住を十分に満たすことのできない子どもたちが多くいる環境の中で、彼らが絵本や文具を手にした時の笑顔に大変感銘を受けました。この経験から、優れた性能を持つ日本製品の普及を通じて、世界中の人々にとって「当たり前」となれるような価値を提供できる会社で働きたいと思うようになりました。そこで、生活に密着した商品を通じて、世界中に人々の暮らしに貢献することを大切にしている企業であるかどうかを重視しています。 続きを読む

◆ステーショナリー事業の営業◆ ステーショナリー営業における小売店向け営業の仕事に挑戦したいです。総合文具メーカーとして多岐に渡る商品を扱っている貴社のステーショナリー事業において、より一般消費者に近い関係の中で、自らの営業で一人でも多くの人に商品を届けたいです。この営業職種においては、小売店やその先の消費者のニーズをより繊細に汲み取ることが必要とされ、結婚式場での接客アルバイトで培った私の観察力が大いに活かせると考えます。そして、社内外からの厚い信頼を獲得することで、将来的には海外営業に挑戦したいです。自らの営業力を磨き続けることで、世界中の人々の生活に尽くし続けます。 続きを読む

私が企業を選ぶ上で大切にしていることは２つあります。それは「自身のやりたい目標が実現可能であること」と「共に働く人」です。 私は小学校から大学までチームプレーのスポーツをしてきました。どんな壁にぶつかっても諦めず努力し続けることができたのは、そのスポーツが好きだからではなく、同じ目標に向かい切磋琢磨し合える仲間がいたからでした。この環境があるからこそ、私は自身を成長させることができました。だからこそ、会社の「ビジョン」と「人」を重視します。そのため企業を見る際に重視するのが、企業理念です。企業理念は変わることのない会社の最大の目標であり、その企業理念に共感した人が集まっているからです。 続きを読む

私は「あらゆる人のエネルギー源となる仕事」がしたいと考えております。そのため、様々な世代や国の人の日常に接することができるステーショナリー事業に携わりたいです。そして、営業職に就き、より多くの小売店やお客様に貴社の技術力の高い商品の魅力を伝え、お客様が日々感じる不便を解消し「やる気」を向上させていきたいと考えております。 そして現場で学んだ経験を活かし、商品開発の職に就き、より消費者目線に近いニーズを捉え、さらなる「不便」を解消できる人々の「エンジン」となるような商品を作り上げていきたいと考えております。 続きを読む

「社会を支え、無くてはならない存在」で「どこよりも上を見ている」会社であることを大前提に、周囲から信頼を得てきた「自分の強みを最大限に発揮できる仕事があるか」どうかで、志望するか否かを判断しています。その企業の事業内容が社会にどのような影響を与えているのか、無いとどうなるのかを想像することで、その企業が顧客を支えることを通して、如何に社会を支えているかを計り、企業理念、働いている方の声、中長期計画等でその企業が今後どのような成長を目指しているのかを計り、顧客と深い信頼関係を築きニーズに合った最適の提案で顧客を「支えられる」営業スタイルを取っているかどうかで強みを活かせるか計っています。 続きを読む

生産管理」と「営業」に挑戦したいです。製品が作られる最前線で、安定供給と効率向上を目指し、「生産管理」として会社と顧客を裏から広く支えたいです。そして。そこで得た製品の知識を活かし、「営業」に挑戦したいです。自分の強みである積極性・粘り強さ・まめさの三つの強みを活かして、既存の顧客との信頼関係をより深く築くことで更に隠れたニーズを引出し、より深く顧客を支えることが出来るだけでなく、新規の顧客を開拓していきたいです。より広く社会のあらゆる部分で御社の製品が使われるようになるように尽力することで、より社会に貢献し支えとなれることに魅力を感じるためです。最後には世界を相手に挑戦したいです。 続きを読む

「泥臭くてもいいいから、仕事を通じて人を幸せにしたい」という価値観のもと、人の役に立つ「モノづくりをしていること」を軸として企業選びをしています。企業の価値観や想いというのは企業理念や、創業精神に表れていると考えます。「カスの精神」という言葉は「泥臭く」と通ずるものがあります。また「モノづくり」という点で開発から販売まで一貫して行っていること、加えてその製品が時代と共に変化する消費者のニーズに応えられている革新的な商品であることを重要視します。モノづくというのは、一方的に作って売るのではなくて、消費者の「欲しい」を取り入れないと「世の中の役に立つ」ことはできないと思うからです。。 続きを読む

ステーショナリー事業で商品企画したいです。私の創意工夫力と、マーケティング力を生かすことができるからです。小学生の頃から、鼻水が出る日には大きすぎるティッシュ箱を自ら半分に切って持ち運びやすいようにしたり、不便なことに直面すると、どう工夫したら便利になるのか考えてきました。周りからもマネされる小さな便利を生み出すことが多くあり、このような経験を生かして、貴社の技術力に新たな価値を加えることで消費者の感じていた不便を便利にすることができると考えます。またゼミで学んだマーケティング力で消費者のニーズ調査なども徹底して行い、商品に反映させることで、多くの人の役に立ちたいと考えています。 続きを読む

私は企業を選択する上で、事業内容と社会貢献性を重視しています。その会社で一生働くことを考えたとき、自分の行う事業に共感し、かつその事業が社会に貢献できているかどうかは、働くモチベーションに深く関わっていると感じるからです。その情報を得るために、まず企業のＨＰで事業内容等の確認をします。その中で特に注目するのは企業の経営理念です。その企業理念が自分のやりたいことに合致しているかを確かめます。そして最終的には説明会や座談会等で社員の方と直接お会いし、目的意識を共有できるか、そして全体の雰囲気はどうかを感じて決定します。その会社で一生働けるかどうかが一番の軸として就職活動をしています。 続きを読む

私は貴社で、営業として働きたいと考えています。特にファニチャー事業での営業に関心があります。ただ商品を提案するだけでなく、どうしたらお客様の仕事の効率を上げ、会社全体の利益を上げるのかまで考えた営業という、特殊なスタイルにとても魅力を感じました。私は大学時代、震災復興支援ボランティアで、現地の方々のニーズを聞き、事業を立ち上げた経験があります。この経験は貴社での仕事にも役に立つと考えています。入社して、まずは営業としてお客様のニーズを捉えるすべを学び、最終的には自分の力でお客様と最高のものを作り上げるという体験をしてみたいです。 続きを読む