27卒 大和総研 / インターン / 最終面接（オンライン面接） / システムコース / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
内定入社
【面接官の肩書】人事・エンジニア 【今までの生成AIの活用状況】生成AIは、研究と開発の両面で活用してきました。研究では、対話支援システムにおいて発話内容の解釈補助に用い、その結果をもとに出力表現を調整する仕組みを検討しました。単に文章を生成させるのではなく、利用...
大和総研のインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全1件）
大和総研のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
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大和総研の インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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26卒 日本総研 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / ITソリューション / 3日間
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【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】関東圏に勤務でき、年収がそこそこ頂ける企業を調べており、ITに興味を持っていた。その中でもSierはチームで働けるため、孤独を感じずに働けると考え、IT業界の中でもSi...
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26卒 大和総研 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / ＜システム部門＞INTERNSHIP / 1日間
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【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】事業的に安定していて高度なスキルを身につけることができると考えていた。証券関連の業務もありつつ、SIer的な側面も大きいため個人的に働いてみたいと感じた。また、金融に近...
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三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
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27卒 三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 2daysインターンシップ / オープンコース / 2日間
東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就活の最初からSIer業界を見ていたため、とりあえずSIerの企業を出していた。その中で、金融SIerという立ち位置の業種を知り、メガバンクの子会社ということで、どんな...
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株式会社ＪＳＯＬ
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27卒 ＪＳＯＬ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 冬季1dayインターンシップ～Think-JSOLを知る-～ / ITソリューションフィールド / 1日間
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【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】もともとSIer業界を中心に見ていたが、大手企業だけでなく中堅規模の企業も知りたいと思い応募した。JSOLは日本総研とNTTデータの流れを持つ企業でありながら、社員数が...
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27卒 日本総合研究所 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 【1Day】戦略コンサルティングコース / コンサルティング/インキュベーション / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】もともとコンサルティング業界に興味がありましたが、日本総研は一般的なコンサルティングファームとは少し異なり、シンクタンクとしての側面も持っている点が気になっていました。...
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大和総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大和総研 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワソウケン |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 38億9800万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 売上高 | 955億3900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 望月篤 |
| 本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
| 電話番号 | 03-5620-5501 |
| URL | https://www.dir.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1434983
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27卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. あなたの弱みを教えてください
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A.
私の弱みは、慎重になりすぎて判断に時間がかかってしまう点です。
以前、チームで活動した際に、失敗を恐れるあまり100%の確信が持てるまで情報を集め続けてしまい、結果として意思決定が遅れて全体の進捗を滞らせてしまったことがありました。
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27卒 | 早稲田大学 | 男性
- Q. PMをやる上で重要な要素は？
-
A.
PMにおいて重要な要素は3つあると考えています。
1つ目は「傾聴力」です。
チームメンバーやお客様のニーズや課題を正確に引き出し、認識のズレを防ぐために不可欠だからです。
2つ目は「主体性」です。
予期せぬトラブルが起きた際にも、人任せにせず自分がチームを...続きを読む(全262文字)
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システムエンジニア
27卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
- Q. チームの士気が下がってたら10分間であなたは何する？
-
A.
私は、士気が下がっている原因を2つ想定し、最初の10分間でそれぞれ異なる初動を起こします。1つ目の原因は、チーム内の関係性が冷え込んでいることです。
この場合は、10分間を使ってメンバー間の距離を縮めるコミュニケーションを取ります。まずは互いの壁をなくし、本音で...続きを読む(全327文字)
