ＳＣＳＫの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全349件） 3ページ目

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】所属研究室／卒業論文テーマ／部活動・活動内容／資格／趣味・特技／長所／短所／健康状態／モットー／志望職種／喫煙の有無殆どが20~30字で書く必要がある。【ESを書くときに注意したこと】他社と比べてもかなり文字数が少ない。限られた文字数で、自分自身についてわかりやすくまとめることを心がけた。【ES対策で行ったこと】就活会議やみん就などの過去5年分の選考体験記を閲覧して、どのようなことが聞かれるのかを把握しておいた。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB　言語と計数【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語12問12分　計数9問18分【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしていません。落ち着いて取り組むことを心がけました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】女性社員で、その方は物腰の柔らかい雰囲気だった。深堀はされず、問題ない受け答えができるか、他学生の発言も聞けているかを見られていたように感じる。【弊社のどのような点が志望する決め手につながったか／何を魅力に感じましたか？】（基本的に面接官から回答する順番を指定されてから回答するものが多い中で、この質問は学生の挙手制であり、知識や意欲を見られていたように感じる。有利になるのかは不明だが、早めに挙手するよう心掛けた）＞＞私は、「夢ある未来を共に創る」という御社の経営理念に魅力を感じました。私はもともと、「システムの設計や開発を通して、諸企業の業務の改善や簡便化に貢献したい」と考えておりました。御社のもとでエンジニアとして諸企業の課題を解決していくことで、「こんなことができたらいいのに」「こんなシステムがあったら便利なのに」という夢を実現し、未来をより良くしていきたいと考えました。以上より、御社の経営理念に魅力を感じ、共感したため御社を志望いたしました。【学生時代に力を入れたことは何ですか？】部活動での運営業務の改善・新企画の立案、実施です。主な取り組みとして2つ挙げられます。1つは、「引継ぎ資料のペーパーレス化」です。運営幹部が引継ぎ作業を行う時には、今までノートブックに手書きでまとめられた資料を基にしており、色あせている箇所やまとめ方が各年度で異なっていることもあり、かなり見づらくて非効率なものでした。そこで、15人の企画部を統括するリーダーとして、ペーパーレス化に取り組むことにしました。メンバーを年度やイベントごとに分担し、資料を「計画」「実施内容」「反省」に分けてPDFにまとめて、ドライブに保存していきました。また、その年の特異的な取り組みや、必ず確認してほしい点などがわかるように、OBの方にも協力を依頼して、目次や索引をつけました。膨大な資料であったため、かなりの労力がかかるように思われましたが、計画や分担を綿密に練って行うことで、提案してから3か月で全8年分の資料をまとめることに成功しました。後輩に引き継いだ際に、便利だと感謝された時は大変うれしく、達成感を覚えました。以上の経験より、課題を発見して解決に向けて工夫して取り組む姿勢が培われました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】しっかりとした受け答えができているか、また、他学生の回答も意欲的に聞けているかが見られていたと思う。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】若めの女性。かなり物腰の柔らかい雰囲気。1次面接に比べるとかなり深堀されたが、途中で余談を交えつつ行われたので圧迫感は一切なかった。【アルバイトの具体的な業務内容はなんですか？そのアルバイトを始めた理由、勤続期間、一番苦労したこと、またその時どのように対処したか教えてください。】コールセンターで2年ほどアルバイトをしています。家電製品や食品などの注文や、お客様からのクレームや問い合わせに応対する仕事です。そのアルバイトを始める前は、飲食店でホールスタッフとして勤めておりました。その飲食店が潰れてしまい、次のアルバイト先を探すにあたって「声でお客様が満足する応対を行う」コールセンターで働いてみたいと考えたため、応募しました。一番苦労したこととしては、食品のクレーム応対です。食品はお客様のそれぞれの好き嫌い、同じ商品でもそれぞれ異なるため、返品対応が基本的に受け付けられません。口に合わないからと返品を希望された際に、お客様に納得していただけるように説明することにかなり苦労しました。ただ「承ることができません」と述べても納得されないと考えているので、お客様のお話を一度すべて伺い、気持ちに寄り添いながらお話しすることで、納得していただきました。【大学・学部・学科の志望理由】現役の時は、別の大学の理学部を志望していました。浪人がきまった際に、改めて自分の志望する大学を検討しました。その時、自分はただ自分が興味のあるものだけに視野を限定しており、将来も含めて進路を検討していなかったことに気づきました。大学卒業後の希望するビジョンを考えた際、「父のようなシステムエンジニア・プロジェクトマネージャーになりたい」という結論に行き着きました。そこで、大学の段階でITに関する専門的な技術について学びたいと考えるようになりました。また、○○大学は世界的に有名な教授もいます。○○先生の研究室で○○の研究をして、ソフトウェア、ネットワーク、ハードウェアの全般的な領域で経験を積みたいと希望したことが決め手となり、志望にいたりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望理由やキャリアデザイン、関心のある事業やサービスが明確であった。推薦状を提出していなかったが、その代わり熱意をアピールした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業部長　人事部の部長以上の役職(自分の時は労務部長)【面接の雰囲気】始めは役職名や雰囲気でかなり固い印象を感じてかなり緊張してしまった。面接を続けるにつれて、真剣に話を聞いてくださった点や、回答に対してリアクションを取ってくださったことで、かなり温和な印象を受けた。途中からリラックスして挑むことができたので、役職名で勝手にイメージしたことをかなり反省した。【学業面で力を入れたことは何ですか？】大学では、情報・通信技術に関して全般的に学んでまいりました。その中でも、特にプログラミングやソフトウェアの設計を重点的に学びました。学んだことを活かして、「○○」機能を持ったアプリケーションを実装したり、「○○」のデータベースとWEBインタフェースを開発したりしました。アプリケーションの開発では、プロジェクトマネジメントの授業の経験を活かして自分で計画、設計から行いました。（このあと、プログラミングや勉強は好きですか？なぜそのアプリケーションを開発しようと考えたのですか？と聞かれた）プログラミングは、まだ自力ですべてのコーディングができる訳ではないので、得意と明言するのは気が引けてしまいますが、学ぶこと自体が好きなので、苦手意識を持たずに取り組めていると感じています。（アプリケーション開発の動機はかなりプライベートな話になるため伏せさせていただきます）【携わりたい事業は何ですか？】物流事業に携わりたいです。私は、コールセンターでアルバイトをしており、商品の受注やお客様からのお問い合わせやクレーム対応を担当していました。沢山のお客様の応対をしていく中で、「こんな商品が欲しい」「この商品に○○の機能があったら買います」などのお声をいただくことがありました。普段はこのお声を商品開発本部に会話記録として送信することで、今後のプロモーションに反映していました。「○○」というサービスでは、ＢｔｏＢ、ＢｔｏＣの流れを一元に管理し、オムニチャネル化していくとい点に魅力を感じました。このサービスに携わることで、物流業界に関連する企業と顧客の双方がより便利で満足度の高い未来を提供できると考えます。以上より、物流業界に携わりたいと考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】キャリアデザインや志望理由、「力を入れて取り組んだこと」に取り掛かった理由やそれで得られたことなど、自分が伝えたかったことを余さずに伝えられた。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・長所・短所・モットー【ESを書くときに注意したこと】面接の際の材料にされるため、アピールしたい内容につながることを記入した。後日確認ができなくなるため、記入した内容のメモを取ることを薦める。【ES対策で行ったこと】各設問20字程度なので特に対策はしていないが、面接の際の材料にされるので、具体的なエピソードが話せる内容を記入した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前もって送られてくるメールに記載されているURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】インターンシップ参加者の優遇ルートであったのもあるかもしれないが、大変話しやすい雰囲気だった。面接後にフィードバックをして頂ける。【自分の成績に点数を付けるとしたら何点か（10点満点）】私は7.5点を付けます。学部時代の評価は6を付けます。私が所属していた学科は、情報・電気・電子の三分野を網羅する学科で、講義の内容が大変幅広く、講義数も多かったです。そのため、全科目で及第点を取ることが精いっぱいで、単位を取るための学習になってしまうこともありました。しかし4年間を通じて落とした単位は一つのみであったので、この点数を付けました。大学院での成績は、まだ途中の段階ではありますが、9点を付けます。大学院の講義は選択科目の割合が大きく、自分が興味があるもしくは学びたい講義を選択できるため、学習にも熱が入り、自ずと成績もグンと上がりました。まだ途中の段階であるので、期待も込めてこの点数を付けました。学部と大学院の平均をとって7.5点を付けます。【学生時代に力を入れたこと】生時代に最も打ち込んだことは、体育会卓球部の副主将として、「全国国公立卓球選手権大会でのシード権獲得」のためにチームを牽引したことである。私はこれまでに、小中高の部活動の主将や生徒会役員を務めた経験があるため、主将の立場から見てチーム内にいてほしい人物というのがよくわかります。この経験を活かし、チームの目標実現のための力になれる考え、取り組みました。大学の部活動には様々なレベルの部員が所属するため、目標に向かって部活動に取り組む面と、楽しみながら競技に取り組み、卓球を通して他大学の学生等の繋がりを増やす面の二つを両立させながらチームを牽引しました。結果としてチームの目標を達成することもできました。この経験とプロセスから、チーム全体に気を配り、様々な価値観を持つメンバーたちの意見をくみ取りながらまとめる「マネジメント能力」と、様々な人と関係を築くための「コミュニケーション能力」を得ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自然体で、ロジカルに話すことを意識しました。ロジカルに話すことを意識するとついつい難しい言葉を使いたくなるのですが、可能な限り簡単な言葉で話すことを意識しました。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】Q-DOG【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】制限時間：30分程度問題数：不明【WEBテスト対策で行ったこと】並んでいる二つの多角形の角の総数を選択するというもの。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前もって送られてくるメールに記載されているURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方/事業部の部長の方【面接の雰囲気】二次面接よりもやや堅めな雰囲気だった。アイスブレイク等は特になく、自己紹介をした後すぐに質問に移る形だった。【興味のある事業部はどれか】現在興味のある事業部は、ビジネスソリューション事業部門です。理由は大きく分けて二つあります。一つ目は、ITが持つ可能性を発揮できる部門であると考えているからです。今後ITを活用し新たな価値を創造するには、社内外との協力、協業が必要不可欠であると思います。私はこれまでの人生でチームで何かを達成するということを多く経験してきたことから、周囲を巻き込んで何かを達成することに面白みを感じます。この部署でなら、この面白みを感じながら働けると考えたため、志望しています。二つ目が、貴社が培ってこられたノウハウ・製品をより輝かせることのできる事業部門であると考えているからです。貴社はこれまで、8000社を超える顧客企業との共創で、数々の製品を開発しておられ、それに伴ってノウハウも蓄積されてると思います。現在事業部ごとに蓄積されているノウハウ・製品を事業部間で横断して新たな価値を創造できると考えているため、志望しています。【現在取り組んでいる研究内容について】私は現在、ARの技術を用いて、作業支援やセキュリティ等の場面で応用が期待できるシステムの開発を行っております。マーカと呼ばれる目印を用いるARを活用しているのですが、この方式は近距離でしか使用できないというデメリットがあります。この問題を解決すべく、本研究室では、システムにネットワークカメラを導入し、遠距離利用を実現しました。現在は90m遠方のマーカを認識できます。具体的な応用方法としては、工場内での安全装置を想定しています。複数の重機が動く工場内で、本来あるべき場所から外れた危険な場合にアラートを鳴らすようなものを想定しています。現在は、明るさ・照度等の外部環境の変化に対応するためのシステムを開発しております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ロジカルに伝えることを意識しました。話がうまく伝わらなかった場合は、別の言い回しで言い換えるようにして、伝えることを意識して臨みました。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PRをご記入ください。（400文字以内）/ＳＣＳＫおよびＳＣＳＫのインターンシップに興味を持った理由をご記入ください。（400文字以内）/学生時代にご自身が最も力を入れて取り組んだことをご記入ください。（500文字以内）【ESを書くときに注意したこと】応募する学生人数が多いと聞いていたので印象に残るような内容で、読みやすい（結論ファースト等）文章を意識しました。【ES対策で行ったこと】SCSKに言った先輩に何度も添削してもらいました。それ以外には就活会議やワンキャリ、ユニスタイルの就活体験記を読んで良さそうな言い回しを探しました。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB言語・非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】よくあるTG－WEBで、英語はありませんでした。決められた制限時間（約30分）で解き続けるスタイルです。【WEBテスト対策で行ったこと】志望度の低い企業でwebテストの練習をしていました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が入退室を許可して、入室後すぐに自己紹介、面接の流れで始まりました。面接は逆質問で終わり、自分で退室しました。【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性人事、30代【面接の雰囲気】人数が多かったので、一人ひとりの質問時間は少なかったです。しかし、穏やかな面接官で緊張することなく自分を表現することができました。【なぜＳＣＳＫおよびＳＣＳＫのインターンシップに興味を持っているのですか？】二つございます。一つ目は、新たな「仕組み」を作り「価値」を創造する体験をしたいからです。二年前、アルバイト先のスーパーにて自動レジの導入でお客様対応に時間を割けるようになり、私たち従業員の価値が最大限に活かせるようになりました。そのため、ITを駆使して人やものの可能性を最大限引き出す事業に強い関心があります。そして　二つ目はシステム開発を実際に行うことで、御社の強みがどの工程に生きているのかを体感したいからです。IT業界Jobsセミナーに参加して「高効率かつ短時間で成果を出す」ことの難しさとやりがいを感じました。本インターンでは、働き方に対する御社の考えを胸に、チームの想い・アイデアを形にしていきたいです。【今現在、どのような研究・ゼミをしていますか？】研究はテーマを「固体酸化物型燃料電池の新規電解質材料の開発」として物質の探索を行っております。具体的な内容としましては、どのような物質を用いれば効率の良い燃料電池が作れるかを考えています。乾電池を創造していただけると分かりやすいと思います。＋極と－極、その間にある物質が電解質となっております。そして、その真ん中の電解質と言う部分の物質の選定を行っております。従来の電解質には電極との界面での反応や熱膨張など様々な問題点が残されており、未だ理論値通りの効率の実現には至りません。そのため、効率と機械的強度の向上を目的として物質の薄膜化を行っております。薄膜化は電極の微細化に適しておりますが物性の変化が生じるため、実際に薄膜を作製し電子構造の解析などを行っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】端的に結論ファーストで話すことを意識しました。内容だけでなく、声のトーンや話すスピードも練習を重ねて研究しました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方が入退室を許可して、入室後すぐに自己紹介、面接の流れで始まりました。面接は逆質問で終わり、自分で退室しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年以上の現場SE社員【面接の雰囲気】最初は怖そうな方でしたが、徐々に柔らかくなっていきました。逆質問も多めにとってくれたので、面接しやすかったです。【大学生活でリーダーシップを発揮した経験はありますか？あったら教えてください。】私は○○サークルとして文化祭で店を出す際、チームの方向性を示すことでリーダーシップを発揮しました。私はチームで良い結果を出すために、メンバーが意欲的に活動に参加できるプロセスを重視しております。今回は初めての出店企画でしたので、何をどのように売りたいか議論しましたが意見がまとまりませんでした。その原因は出店目的が「利益」や「楽しむため」などと揃っていないことだと考えました。そのため、私は手話サークルが出店する意味や目的について問いかけ、出店目的を「手話を広めること」に定めました。その後、商品・値段・売り方を議論しましたが「どうしたらお客様が手話に触れるか」を軸に考えたので、大きな対立がなく話し合いが進んでいきました。結果、二日で約600人の方に店を訪れていただき、○○を広めることができました。【なぜ学部に関係のないIT業界を知っ防しているのですか？】IT業界を志望する理由は大きく分けて二つございます。一つ目は、新たな仕組みを作り「価値」を創造したいからです。二年前、アルバイト先のスーパーに自動レジが導入されたおかげでお客様対応に時間を割けるようになり、私たち従業員の「価値」が最大限に引き出されました。そのため、これからはITを駆使して人やものの可能性を最大限引き出す事業に携わりたいと考えています。二つ目は、自ら作ったシステムで社会を支えていきたいからです。プログラミングを通じてITの可能性や自分の考えやアイデアを形にできること、そしてコードを書くことの楽しさを実感しました。そのためアルバイトや研究などを通じて向き合ってきた人や社会の課題をシステムを通じて解決していきたいです。これらの理由より、IT業界を志望しています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接と同様に、端的かつ結論ファーストで話すことを意識しました。そして回答内容だけでなく、声のトーンや話すスピードも練習を重ねて研究しました。

【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】特段大きな設問はなく、アンケートのようなものだった。（資格、喫煙の有無など）【ESを書くときに注意したこと】月並みではあるが、一瞥してわかるような文章を意識した。【ES対策で行ったこと】受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。受けない企業のエントリーシートでも論理構成や流れが参考になるものは何度も読んで応用していった。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TGーWEB（計数と言語）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】計数は少ない問題数で時間たっぷり言語も問題数こそ多くはないが、時間はかつかつ【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を１周し、本番で問題をこなしていった。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】WEB【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】比較的年次の高い人事【面接の雰囲気】とても和やかとは感じたが、ほかの学生が非常に緊張していたのでやりやすかった。アイスブレイクもして頂き、程よい緊張で臨めた。【周りからどんな人といわれるか（正と負の側面）】プラス面：ストイック、努力家中学から現在まで一貫して「ストイック」と言われてきました。１回やると決めたら全力でやる姿勢を大切にしてきた（例として中学から大学まで継続している部活の話、ゼミの話、資格取得への取り組みの話をした。）意向部活の深掘りどうしてそのスポーツを始めたのかプロレスやレスリング、総合格闘技が好きで、体を強くしたいという思いと、部活が少なくほぼ消去法的にそれを選んだ。マイナス面：頑固なところ自分の気持ちを強く持ちすぎるところがありまして、価値観の対立が起こると譲らないため、頑固な印象を与えることが多いです。私は自分の価値観を大切にするところがあり、価値観の対立が起こると譲らないため、頑固な印象を与えることが多いです。【大学の成績について点数つけるなら何点】大学の成績について点数つけるなら何点８０点です。理由は、主観的にも客観的にも、比較的いい成績が取れているのかなと思っていまして、そこに８０点をあげたいと考えています。一方で残りの差し引き２０点分は、３年秋学期に、大学入って初めて単位を落としてしまい、不完全燃焼感が残っているので、２０点マイナス。来年もその科目にもう１回チャレンジして、すっきりして卒業したいです。計量経済学の発展の科目で、ほとんど数学だが、数値があっていなかったということだと思いますので、自分の最後の詰めが甘かった….なんで落としたんだと思う？？シンプルに勉強不足と思う。昨年は２８単位履修しながら、部活とバイトと就活を並行していて、忙しさを言い訳にして勉強をおろそかにしてしまった自分の甘さがあったと感じている【評価されたと感じたポイントや注意したこと】技術職なので私以外理系だったので、いい意味で話すエピソードが浮いたのがよかった。話す時間を極力短くし、端的に伝えることを意識した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】WEB【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次高めの人事【面接の雰囲気】非常に和やか。面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。実家にいるようだった。【他のSIerではない理由】他のSIerではない理由他の企業で銀行システムに関われるところもあります。その中で御社でなければいけない理由は、２つあります。①金融分野のDX化への取り組みです。中期経営計画で「金融サービスプラットフォーム」を重点領域に設定していると思います。私の興味関心のベクトルと、御社がこれから注力していこうという分野のベクトルが一致しているのを強く感じています。②ビジネスモデルに関してです。御社は『サービス提供型ビジネス』へのビジネスモデルチェンジを行い、その売り上げは同業他社と比較して、非常に高い水準にあり、これを市場動向への対応力の高さと認識しています。こうした観点から、課題解決に真に貢献できると考え、地方銀行のDX推進に興味がある私にとっては、非常に魅力的に映っています。以上２つの理由から、私は御社でなければいけないと強く感じています。深掘り志望度は？？第一志望です。「サービス提供型ビジネス」の高い売り上げから伺える市場変化への対応力の高さ、金融領域へのDX事業への取り組み、それが実現できる働きやすい環境がある、というように、私にとってのいいとこどりができる会社は、私が知る限り御社しかないと思っています。故に御社が第一志望で、仮に御社に内定を頂ければ、就活やめようと思っています。【入社してやってみたいこと】入社してやってみたいこと入社後関わりたい業務としては、地方銀行のシステムです。地方銀行のシステムを支え、サポートすることで、間接的に地方活性化に貢献したい。また、DX事業にも興味があります。理由としては、近年のFintech等に代表される潮流は、金融サービスの地域間格差縮小の好機と考えていまして、こうしたDX事業に挑戦してみたいと考えています。そのためにどういう経験を積むべきなのか、どういう部署で（地方銀行さんを担当する部署で）まずは幅広い対応力を持ったエンジニアとして、経験を積んでいきたいです。そのために、インフラ設計とアプリケーション開発の両方の知識を備えたいと考えています。基盤となるインフラを理解した上でアプリ開発を経験した方が、知識の習得もスムーズに進むのではないかと考えるため、インフラ→アプリの順番入社後関わりたい業務としては、地方銀行のシステムです。地方銀行のシステムを支え、サポートすることで、間接的に地方活性化に貢献したい。また、DX事業にも興味があります。理由としては、近年のFintech等に代表される潮流は、金融サービスの地域間格差縮小の好機と考えていまして、こうしたDX事業に挑戦してみたいと考えています。そのためにどういう経験を積むべきなのか、どういう部署で（地方銀行さんを担当する部署で）まずは幅広い対応力を持ったエンジニアとして、経験を積んでいきたいです。そのために、インフラ設計とアプリケーション開発の両方の知識を備えたいと考えています。基盤となるインフラを理解した上でアプリ開発を経験した方が、知識の習得もスムーズに進むのではないかと考えるため、インフラ→アプリの順番【評価されたと感じたポイントや注意したこと】文武両道と、リーダーとサポートのスイッチングができる人だと、のちに言われた。特にどこを評価しているかは、こちらからは明確化できない。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】WEB【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用責任者か役員【面接の雰囲気】和やかだが、厳しさもある。重箱の隅をつつくような質問もあった。金曜の最後の枠だったので、早く終わらせたさそうな印象だった。【就活の軸は何ですか？】①地方を金融という手段で元気にしたい（でかい軸）②チームで仕事ができる③自身の強みである「追求する姿勢」を活かせる。（好奇心を満たしながら働ける）なぜIT？なぜSIer？私は「地方を、金融を通して元気にしたい」と思っています。その手段の１つとして、ITがあると思っていまして、中でも課題の発見から解決までを支援できて、かつ大規模に関われるSIerを志望しています。中でも、特に地方銀行のシステムを支えることで、間接的に地域経済に貢献したいと考えています。したがって、地方銀行を顧客基盤にもち、事業展開をされているSIer企業を第一志望としています。なぜ技術職？（なぜSE？）①文系のでもものづくりに関われる（Rに挑戦したこと）②チームで仕事ができる（部活＞編入）③いろいろなことに興味を持ち、それを吸収するという意味で、自分の追求する姿勢を活かしながら働けると感じたからなんで地銀なの？？地域経済活性化の主体は、地銀が1番相応しいと思っているから。理由地銀のインターンシップに参加し、地方銀行の存在意義は地域経済のためにあり、尚且つ信頼という観点から、地域経済に真に寄り添え、取り組んでいけるのは地銀だと思った。なんで地銀受けないのか？銀行の総合職では、希望の業務に関われるチャンスが非常に少ないと感じたから。1月、2月頃は銀行、その中でもITに興味があるので、銀行のIT部門を志望していた。しかし、行員の方とお話を伺う中で、銀行業務の中心はあくまで営業であり、興味のあるIT部門に関われるまでには最短で5年程度、長くて10数年かかることが分かり、希望業務に付ける不確実性と、その道のりの長さに嫌だと感じたから。IT業界の中でも金融に強みがある企業であれば、若い内から関われる【自己PRをしてください】強みは、積極性と行動力が伴った追求心です。物事に興味を持ちそれを追求する姿勢には自信があります。私は昨年4月3年次編入学をし、人文学部から経済学部へと学部を変えました。きっかけは、前大学で受けた数理統計学に惹かれるも、そのゼミがなかったというミスマッチでした。貴重な学部ゼミという時間に、独学ではなく同じ志を持った人との交流の中で、この学問分野を深めたい、学んだ統計手法を経済分野で適用したいとの思いから経済学部への編入を志しました。編入後はゼミでの学習はもちろん、経済分析を多角的に学びたく、数学やデータ解析の授業に力を入れ、プログラミングにも挑戦しました。結果春学期の成績において学年トップ2の成績を修めることができ、自身の学びが深まっていることを実感しつつあります。この強みをSEとして、お客様の課題の本質を徹底的に追求する、新たな知識や技術を主体的に学ぶ、といった場面で活かしたいです【評価されたと感じたポイントや注意したこと】よくわからないが、熱意と、自身の経験や話し方からでるパーソナルな部分がうまく伝わったのだと思う。逆質問の時間が多かった。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】経歴＋座右の銘【ESを書くときに注意したこと】書く場所がほとんどないので，誤字脱字のチェックを行うこと【ES対策で行ったこと】とくになし．志望動機などもなく経歴ばかりだったので，自分の学会発表などをわかりやすく書くことに気を付けた．

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-web【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的な数，60分ぐらい【WEBテスト対策で行ったこと】何もしなかった．webテストでは落ちる気がしなかったのでそのまま臨んだ

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続するだけ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/現場社員【面接の雰囲気】面接官は非常に温厚な人だと感じたので，私からアイスブレイクを仕掛けた．また，志望動機よりは人となりを見ているような感じだった．【なぜIT業界をしぼうするのか】私がIT業界を志望する理由は，私が，現在情報系の大学に進学してITが身近に感じているためです．IT業界は成長産業であることから私の就活の軸とも重なる点がありIT業界を中心に志望しております．深堀されたなぜ情報系の大学に進学されたのですか．理由としては，高校時代にこれから伸びる産業はなんだろうと考えたときに，IT業界が伸びると思ったため情報系に進もうと思いました．深堀された一年浪人されていると思うのですが，浪人前も情報系の学部に行きたかったのですか？はい，情報系の学部に行きたいと思っていました．私は，現役時代に○○大学の○○学部を第一志望に受験勉強をし受験を行いました．そのため，浪人前も後も変わっていないです．【SCSKに入ってどんな分野で働きたいですか？】私は，御社では幅広い分野で事業を行われているというところが魅力のため迷っております．そのため，正直な話をしますと決められないというのが率直な答えです．深堀りされたその中でもやりたいことはありますか？はい．その中ではヘルスケア領域に携わりたいと考えおります。新中期経営計画にも書かれていたともうのですが，DX人材として、DX事業化の中のヘルスケア領域に携わりたいと考えております。予防医療だったり、電子カルテかなどをすることで医師や看護師の負担を下げたいこと。また，医療格差を無くしたいと考えています。深堀りされたなぜ，ヘルスケアなのですか？私には，田舎に住む祖母がおりまして認知症を患っております．（個人的な情報のため，カット）そのため，ヘルスケア領域で活躍したいと考えています．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】研究活動の話をする際に，なぜその研究を行っていたのかなど，その人がどういう思考で考えているのかなどを見ていると感じました．

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続するだけ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の偉い人/課長【面接の雰囲気】非常に穏やかで，前回の引継ぎをしっかりしていて内容について確認しつつわからないところを聞いている感じだった．【改めて志望度を教えてください．】私の現在の志望度は，基本的には変わっておりません．TISとCTCを受けており，CTCとSCSKが同列にいて，TISが少し下の志望度になっています．しかし，両方共から内定をいただいた際には一つに決めなければならないので，最後は直観と面接官を通してどういう人が働いているかなどを通じて決めていきたいと考えております．深堀された．では，SCSKとTIS，CTCの違いって具体的にどのような点が違いますか．やはり幅広い分野で活躍されているというのはあると思います．しかし，この理由では他のTISやCTCでも同じことがいえると思います．そのため，御社ではS-credといった付加価値もつけて売るという点に違いがあると思っています．【scskでどのようなことをやりたいのかを私たちにも教えてください．】ヘルスケア領域に携わり，予防医療を発展させたり，電子カルテ化したりすることで医者や看護師といった，医療従事者の負担を下げることでより健康的な未来を創っていきたいと思っています．また，私の祖母が田舎のほうに住んでおりまして認知症を患っています．そのため，あまりよい医療が受けられません．そのため，医療格差をなくしたとも考えております．また，先ほどの研究内容からもわかると思うのですが，高齢者の方々のヘルスケアの観点から見守りを行えれば，死への準備ということもできますし，離れていても状況がわかるというところでヘルスケア分野で活躍したいと考えております．深堀り研究内容で行っているヘルスケアでは○○を用いてということですよね？私　はいそれであるならば，SCSKでも行っているから活躍できると思うよという言葉をいただきました．【評価されたと感じたポイントや注意したこと】評価されたポイントは，人当たりの良さです．いわゆるどんな人なのかという人物像がわかりやすかったのだと思います．注意した点に関しては，質問に答えること．基本は結論先行で答え，そのあとに例を混ぜて話すが面接官が深堀するのかしないのかを見極めて話す内容を決めていた．

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TGweb：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的【WEBテスト対策で行ったこと】他社でTGwebを受け、数問ではあるが解答集を作っておいた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、予定時刻になり次第スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】終始和やかで話しやすい雰囲気で行われたものの、少し事務的な印象を受けた。淡々と用意された質問をされ、それに答えていくかたちだった。深掘りはほとんどされなかった。【大学時代の学業について点数をつけるなら何点ですか。理由も教えてください。】100点満点中80点をつけたいと思います。日頃の大学の授業においては、単位を落とすことなく、真面目にコツコツとやってきました。それに加えて、○○の勉強に主体的に取組み、○○の資格を取得するなど成果も残すことができたため、ある程度の評価はできると自負しております。一方で、残り20点足りなかった分の理由は、効率よく単位をとろうと意識が偏ってしまい、テスト対策やレポート提出をするだけという、その場しのぎの学習姿勢になってしまっていたからです。せっかく多様な知識・教養を学ぶことができたにもかかわらず、自身の実になる機会を逃したという点では評価できないなと思いました。以上の理由から、大学時代の学業評価は80点をつけます。【当社で活かせるあなたの強みを教えてください。】私の長所は、最後まで粘り強くやり遂げる力です。過去、グループで取組んだビジネスプランコンテストでは、チームとしてなかなか思うようにいかず、周囲のメンバーが投げやりになってしまう中で、この長所を活かし、自身が積極的にアイデア出しを行ったり、消極的なメンバーに呼びかけを行うことでチームの入賞に貢献しました。御社に入社させていただいた場合にも、担当するプロジェクトには様々な困難が待ち受けていると思います。ですが、このような責任感を持ってきちんとやり抜く姿勢は、チーム、そしてお客様のためにも大きく活きると考えています。それほど深掘りされないため、端的にまとめつつもある程度具体性のある話をした方がよいと思った。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】過去の経験から、真面目さや行動力を評価された。ほぼ一問一答形式だったため、質問に対して端的に答えること、そしてその中で、できる限り自身の特徴や人柄が伝わるように心掛けた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、予定時刻になり次第スタート。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術の部長層/中堅クラスの人事採用担当【面接の雰囲気】和やかで話しやすい雰囲気で行われた。最初に人事から10分、続いて現場技術社員からの質問10分、最後に逆質問10分という流れだった。志望動機をかなり深掘りされると聞いていたが、1ターンのやり取りで深掘りは全くされなかった。【当社のどのような分野、または技術に興味がありますか。】正直なところ、絶対にここに携わりたいという分野は明確に決まっていません。しかし、現時点では、製造業または小売業向けののサプライチェーンに関わるシステムの構築に挑戦したいと考えています。というのも、現在私は大学で、株式会社○○の経営戦略について研究しており、そのなかで、サプライチェーンの効率化を促進するシステムが競争優位の1つの源泉になっていることに興味をもったからです。御社の中核ビジネスの１つである、スマクラをはじめとしたEDIシステムや、統合受注システム、シートスなどの技術分野に携わり、様々な企業のサプライチェーンの効率化に寄与したいと考えています。興味のある技術分野を答えたあと、なぜ興味を持っているのかも聞かれた。【これまでの就職活動について。いつから始め、どのような業界を志望してきたか。全体通じて何社ほど見てきたか。いつからIT業界を志望するようになったのか、またそれはなぜか。】6月から就職活動を始め、メーカーや金融、インフラなど本当に幅広く業界を見てきました。そして自己分析を並行して行うなかで、産業や社会全体を広く支えたいと思うようになり、BtoCではなくBtoBの業界に惹かれ、特に川上のメーカーやインフラ業界を志望するようになりました。これまで見てきた社数はおよそ〇社です。続いて、IT業界に絞るようになったのは1月頃です。これまで漠然と産業・社会を支えたいと考えていましたが、具体的にどのように支えたいのかについて解像度をあげていったところ、○○の経験からIT技術を提供することで多様な企業の効率性や生産性を高めたい、そうすることで広く社会を支えたいと思うようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】2次面接同様、勤勉さや行動力を示しつつも、いわゆる体育会系的な性格と捉えられ、社風とのミスマッチがあると判断されないように気を付けた。

【ESの内容・テーマ】自分の長所、短所、たばこは吸うかどうか、健康状態、モットー【ES対策で行ったこと】エントリーシートはいくつかの質問に簡潔にこたえるもので、他社とは少し違うものでした。なのでもしかするとwebの性格診断などが重視されているのかもしれません。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を買って練習しました。過去問が少なく対策はなかなかできないと思います。国語はできるだけ間違えないようにして、数学は勘で先に全部マークしちゃった方が点数とれるかと思いました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事（ベテラン）【面接の雰囲気】終始和やかな面接でした。緊張していることを気にかけてくれて、こちらが緊張をほどくことができるようにおはなしをしてくれた。【学生時代力を入れた経験】家庭教師で、数学の偏差値を４０から25上げて、諦めていた高校への合格を助けました。大学一年生の頃から現在まで続けている学習支援ボランティアを通じて家庭教師を紹介してもらい家庭教師のアルバイトを始めました。生徒に勉強を教える際に、点数が取れない原因を考えたところ、国語と英語の偏差値が高く、それに合わせた学習が数学にもされていたからだと気づきました。基礎を固めればどんどん成績が上がると考え、全分野の基礎の反復を行いました。すると、母親に「そのやり方はこの子には合っていない」と言われ反対されました。息子を頭がいいと思っていたからだと思います。そこで、全分野ではなく、一つの分野の基礎を固めて発展までを一連で行い、レベルアップしていることを可視化させました。このことで、基礎を固めることと、それを使う練習ができただけでなく、母親の満足するやり方を実施できました。生徒の事だけ考えるのではなく、母親のことも考えた方法を見つけられた経験は自信になりました。お客様全員を納得させる方法が最善の手段であると実感しました。【今行っている研究の内容について】現代の社会は大量生産・大量消費によって資源の枯渇が懸念されており、循環型社会実現のために機械のリユースを促進しています。そこで、製品のライフサイクルにおける部品の情報を管理する「部品エージェントシステム」を開発する研究をしています。部品エージェントシステムとはネットワークを利用し、製品のライフサイクルにおける部品の故障や劣化といった情報管理を行うシステムです。その段階的な研究として、現在私は、ロボットアームの劣化をモデルとしてとらえ、シミュレーション実験を行うことで実際の故障を予測するシステムの開発、改良を行っています。現在引き継いだシステムは、特定の条件の結果しか計算することができません。このシステムをまず、多関節のロボットアームの任意の動きにおいて計測可能にするために改良を行っています。最終目標はロボットアームではなく、任意の形の機械において計算可能にすることです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】簡潔に答えることを意識しました。結果的に論理的な印象を持っていただけたと思います。この部分が評価されたのだと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事（偉め）、役員（勤続20年）【面接の雰囲気】二人ともかなりベテランな印象を受けました。そのため、雰囲気は厳粛で、和やかな雰囲気ではありませんでした。ただし、圧迫された印象もなかったです。【当社の志望動機と入ってからどんな仕事をしたいのか】モノづくりに携わりながら、社会の役に立てる仕事がしたいとの旨を強く話しました。私は機械工学部だったので、モノづくりがしたいとの内容にはすぐに納得してもらえました。そこに加えてハードではなくソフトこそがモノづくりの本質であり、そこに携わりたいと伝えました。また、ソフト分野はハードに比べてより柔軟で影響力が大きいと考えているとの旨も伝えました。この部分で面接からの厳しい追及は特にありませんでした。これが業界を志望した理由で、これはほかのIT系の会社にも共通して伝えました。SCSKの志望動機は大規模開発に強くて、上流から下流全体にかかわることができることを述べました。横と縦、両方に深く関わることができるチャンスが多いことが魅力であることを伝えました。それに加えて近年では社員を大切にしていることも魅力的であることも伝えました。社員を大切にしていることを第一に伝える学生もいるようですが、私の個人的な考えから社員を大切にしていたことはあくまでも追加的な要素として伝えるように気を付けていました。入社後はシステム部門とお客様の橋渡しのような存在になりたいと考えていてそのために、様々な技術やスキルを身に着けたいとお話ししました。【リーダーシップを発揮した経験】高校時代の応援団の経験をお話ししました。先代の応援団長がとても声を荒げて起こる人だったことに対して、団長とはそうあるべきだと考えてチームを引っ張っていたことが間違いだったことに気づいた経験をお話ししました。結果として自分ひとりでチームをまとめることをやめて、同級生に下級生を管理してもらって、その管理を自分が行うように変更したとお話ししました。その結果として、同級生も下級生も自分で考えて行動するようになり、それに加えて、自分の負担が軽くなり、これまでは団全体の行動計画や管理をすべて行っていたのが、同級生が考えてくれたり、自発的に行動するようになったのでチームの雰囲気も明るくまとまりが強くなったとお話ししました。あと、家庭教師の経験の話もしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】終始笑顔には気を付けました。それから、結論ベースにお話をすることは心がけました。素直な印象と好奇心旺盛な印象が内定をもらえた要因になったと考えています。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】研究室で借りたTG-WEBの参考書を一周。性格検査の効果的な答え方もよく読んだ。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】明るく話しやすいベテランそうな人。web形式の授業とかもやっているのですか？など軽い雑談もしてくれ、web面接ということもあってか緊張せず挑めた。【学生時代に力を入れたことはなんですか？】合唱部の副部長として、部の活動を充実させることに力を入れました。大学では合唱部に所属し、3年次には副部長を務めました。演奏会を行うにあたり出席率が低い状態が続きました。これらの課題を解決する為、2つの改善策を提案しました。1つ目は合唱に対するモチベーション向上のために部活動の一環として他団体の演奏会に全員で行く計画を立て、実行しました。2つ目は演奏会に携わっているという自覚を持ってもらうため、全員が業務の一部を担当できるように仕事の振り分けを行いました。その結果、60％程度と低かった出席率を100％にまで上げることができました。この経験から周りを巻き込んで一つの物を作り上げることの大切さを学びました。【自分の学業を五段階で表すならば、いくつですか。】5段階中3をつけたいと思います（70点です）。3年間ほとんど休むことなく、コツコツと単位をとっていったので単位に困ることはありませんでした。加えて、少し苦手意識があったプログラミングの授業も、友達やTA、教授に教わりに行くなどの努力の結果、良い評価をいただけたことも良かったと思っています。二段階下げた（30点引いた）理由は、部活や資格勉強を優先してしまった時期があるためです。これにより評価にも影響が出てしまいました。また、専門科目の勉強に専念するあまり、共通科目の勉強も疎かにしがちだったことも理由の一つです。勉強と部活と資格などの自主勉強の計画を臨機応変に立て、自分の管理を怠らないことを今後の課題としています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】学チカで語った部活のことに対する深堀がすさまじかったので、自己分析を徹底して行うべきだと感じました。結果を残せたことを語るより、何が良い点で、何が至らなかったか、その改善策まで考えを深められると評価されるのではないかと。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・現場の部長【面接の雰囲気】人事のかたは温厚でした。現場の方はこちらの回答に対して反応があまりなく、怖そうだったのが正直なところでしたが、所々あった笑いどころでは笑顔を見せてくれるなど圧迫ではないかなと思います。【企業を選ぶ基準は？多くあるSIerのうち、なぜここの会社をえらんだか？】私が企業を選ぶ基準は、幅広い事業領域を扱っている会社であること、セミナーや資格補助など社員の知識、技術を身に着けることに力を入れていることの二点です。御社ではこの二つを満たしていると感じました。これだけだと確かに他の企業様でも満たしているかもしれません。しかし、御社を選んだきっかけはほかにもあります。以前先輩社員の方からお話を伺ったとき、ワークライフバランスを得るためにしていることはという問いに対し　身の周りの業務を沢山自動化し、自分の思考が使える時間を増やしている　ということを聞きました。これに感銘を受け、ITにかじりついていく姿勢を見習い、日々成長しつつ働きたいと思ったことが御社を選んだきっかけです。【チームで働く上で大事なことはなんだと思うか】私が考えるチームで働く上で大事なことは、一人一人の意見を尊重し、チームでの最善策は何かを常に考えることだと思っております。私は合唱部の部活において、副部長の立場で部員、役職者、演奏会のスタッフ、OBOG、顧問や指揮者の先生方など多くの人々と会話し、方針の決定などを行ってきました。そこでは個の意見にも常に耳を傾け、全体が納得のいくような意見に収束させるのは簡単ではありませんでしたが、その分やりがいも大きく、うまくいったときの達成感も大きなものでした。SIerでの仕事もチームで動くことが大変多いと思うので、この経験を仕事でも生かし、常にチームの意見に耳を傾けながら動いていけるよう努めてまいります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接なので、志望理由回りを中心に聞かれました。とにかく御社が良いという熱意を示せるかにかかっているかと思います。逆質問にてこの熱意と自分はどんどん成長していきたいという意味をこめた質問をしたところ、良い反応を頂けたので最後までアピールしていくことが大事なのかと思いました。

【WEBテストの内容・科目】TGWeb：言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】テストセンター用の書籍を購入し、ひたすら繰り返した。問題は非常に難しく時間がないため、慣れておくことが必須であると思う。

【選考形式】面接練習【選考の具体的な内容】インターンシップに参加していたこともあり、人事の方と最終面接に向けた面接練習の場をいただきました。またフィードバックもいただける。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】最終面接ということもあり、少し緊張感があった。しかし、雑談のような形式で行われるのでがちがちの面接というわけでもなかった。緊張しすぎないように、色々な話題があったように思う。【10年後ITでどうなっていると思うか】10年後のITはAIやロボットが発達し，AIと人間がより共存してると考えています．まず過去十年を見るとスマートホンがほぼない時代から，ほとんどの人全員がもっているほどになり，驚異的に進化している．そういった面でみると現段階のAIというのは驚異的に進化し続けており，今後10年間をみると普段の生活にもかかわってくると考えています．健康（お風呂，トイレ）チェック，パーソナルアシストロボット（接客など），などが具体的に考えられAIの発達があると思う．そこまで具体的に書かなくていいとは思うが、話の組み立てを意識する必要があると思う。論理性を重要視しているので、結論から話してなぜそうかなどしっかり話すことが大事だと思う。【気になるニュースがあれば教えてください。】スマホで青信号延長の機能の導入のニュースです。高齢者や視覚障碍者などの人のために，スマートフォンのブルートゥースを用いて青信号の時間を長くするシステムが考えられており、実証実験も行われたというニュースです。気になった理由は、スマホからのＩＯＴの技術によって「高齢者の方」や「足の不自由な方」を深くサポートできる大きな取り組みだと感じ非常に興味を持っております。これが実現できれば、高齢者や視覚障碍者の方などの安全だけでなく、スマホの位置情報を信号に伝えることで、車の無駄な待ち時間なども減らせるのではないかと考えております。これもどうように、話の組み立てが大事です。また、前もってITについてのニュースを調べておいた方がいいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】論理的にまた端的に話せたことが評価されたと感じています。人事の方からも、わかりやすく、質問に的確に答えれてたと評価をいただきました。

【選考形式】テストセンター【選考の具体的な内容】テストセンターによるテストだが、他社と違いヒューマネージ社のテストセンターだった。言語と非言語で、どちらも制限時間が短いのにも関わらず問題数がとても多いという難しいテストだった。ＳＰＩとちがって前の問題に戻ることが出来るので残り時間を見て答えを埋める作業もできた方がいい。

【筆記試験の内容・科目】クレぺリン検査【筆記試験対策で行ったこと】筆記テストといっても、学力試験ではないので特に対策はしなかった。クレぺリンなのでいかに集中するかだと思う。