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ノバシステムの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全71件) 3ページ目

ノバシステムの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

ノバシステムの 本選考ES・体験記一覧

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71件中51〜71件表示

23卒 ノバシステム / 本選考 / ES / 技術・開発系総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【ご自身にとって仕事とは何かを、仕事を通して「得たいこと」または「叶えたいこと」を含めてご回答ください。】人と連携し合い、価値を生み出すことだと考えます。私は大学時代ボードゲーム同好会で会計を務めていました。年に一度オリジナルのゲームを制作し、即売会にて頒布したこ...
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公開日:2022年7月12日

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23卒 ノバシステム / 本選考 / ES / 技術・開発系総合職

成蹊大学 / 文系 / 女性
【ご自身にとって仕事とは何かを、仕事を通して「得たいこと」または「叶えたいこと」を含めてご回答ください。】私にとって仕事とは、自己成長と社会貢献を両立できるものだと考えます。仕事とは世の中に求められているからこそ存在するものであり、社会に役立たない仕事はないと考え...
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公開日:2022年3月4日

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22卒 ノバシステム / 本選考 / ES / 技術・開発系総合職

立教大学 / 文系 / 男性
【「結果」と「過程」どちらが社会人の意識として大切か、理由とともにご回答ください。】私は、「過程」が社会人の意識として大切であると考えます。それは、社会人にとって、過程が次の結果に繋がるのではないかと思うからです。社会人になると、多くの場面で結果を求められることに...
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公開日:2021年5月20日

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22卒 ノバシステム / 本選考 / ES / 技術・開発系総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性
【「結果」と「過程」どちらが社会人の意識として大切か、理由とともにご回答ください。】過程の方が大切であると考えます。確かに、「結果が全て」というように目先の利益を考慮するのであれば、結果の方が大切です。しかし、その過程で仲間割れの発生や顧客のニーズとの齟齬があると...
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公開日:2021年5月5日

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21卒 ノバシステム / 本選考 / 企業研究 / 技術・開発系総合職

玉川大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【企業研究】人事担当者は企業の特徴として、安定性、企業の成長、チームワークの3点を挙げていました。安定性については、金融系企業を中心にビジネスを展開しているため、景気の変動に左右されないそうです。企業の成長については、常に他の企業が手を出していない新しい領域に挑戦...
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公開日:2020年7月3日

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21卒 ノバシステム / 本選考 / 志望動機 / 技術・開発系総合職

玉川大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【志望動機】御社を志望する理由は二つございます。一つ目は、お客様の抱える課題に寄り添って解決策を提案していくSEの仕事は、学生時代に居心地の良いサークルづくりを行うために、サークルの抱える課題を分析・解決した経験に似ているという点で魅力を感じたからです。学生時代に...
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公開日:2020年7月3日

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21卒 ノバシステム / 本選考 / 筆記試験 / 技術・開発系総合職

玉川大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【テストの内容】適正テスト計算問題(格率や値段の計算など)
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公開日:2020年7月3日

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21卒 ノバシステム / 本選考 / 1次面接 / 技術・開発系総合職

玉川大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【面接官の肩書】人事、現場職員 【なぜIT業界を選択したか】理由は二つございます。一つ目は、企業の抱える課題を解決することによって、その先にある社会を良くしていけたらという思いがあるからです。私は専攻分野の関係で、コンサルタント系の職種にも興味を持ちましたが、多く...
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公開日:2020年7月3日

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21卒 ノバシステム / 本選考 / 最終面接 / 技術・開発系総合職

玉川大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【面接官の肩書】不明 【入社したらやりたいことは何か】二つございます。一つ目は、お客様に寄り添って課題を解決することです。そのために、まずはお客様との信頼関係を築く上で重要なコミュニケーションスキルを高めるとともに、事業に関する知識を身に着けられたらと考えています...
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公開日:2020年7月3日

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21卒 ノバシステム / 本選考 / 内定 / 技術・開発系総合職

玉川大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も納得いくまで就活を続けさせてくれた。他の企業から内定をいただいたため、内定を辞退した。【内定に必要なことは何だと思うか】どれだけ企業に志望度をアピールできるかが重要だと感じました。私は文系なので、ノバシステムに入社する...
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公開日:2020年7月3日

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21卒 ノバシステム / 本選考 / ES / 技術・開発系総合職

関西大学 / 理系 / 男性
【学生時代頑張ったこと】私は飲食店アルバイトにて効率的な在庫管理ルール作りに貢献し料理提供スピードに関するご意見を20%削減しました。 そこでは、 アンケートの中で「料理の提供が遅い」というご意見が全体の40%になるという問題が生じていました。この問題を解決するた...
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公開日:2020年6月17日

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18卒 ノバシステム / 本選考 / 企業研究 / プログラマー

大阪大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【企業研究】「ノバシステム」は、有名な企業ではないので、実際の面接を受けた人の声を聞く機会は少ないと思います。そのため、これまでに内定した人の情報はほどほどに、面接で一般的に聞かれる質問に対して準備しておく必要があります。実際、最終面接まで通して感じたことは、「基...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ノバシステム / 本選考 / 志望動機 / プログラマー

大阪大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【志望動機】御社のことを私は学内の説明会で知りました。そのときにあった、人事の方に惹かれて説明会に参加することを決意いたしました。就職活動で私が重視しているのは、「自分が成長できる職場で働きたい」という点です。会社説明会、会社説明会を通して、御社はシステムエンジニ...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ノバシステム / 本選考 / 筆記試験 / プログラマー

大阪大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【テストの内容】適正テストと知識を問う問題が一緒になった、会社独自の問題が提出されました。時間は1時間でした。知識を問う問題は、SPIではなく、本当に一般的な内容を問うものです。2の二分の一乗という高校数学の基本問題もありました。
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ノバシステム / 本選考 / 1次面接 / プログラマー

大阪大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【面接官の肩書】人事の担当者である二人 【学生時代のときに浪人をしてますね。それは、ご自身どのように受け止めていますか。】私は、一年間、大学受験のために自宅で浪人生活を送っておりました。そもそも浪人生活をしようと思った理由は、自分で大学受験を乗り越えてみたいと思っ...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ノバシステム / 本選考 / 最終面接 / プログラマー

大阪大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【面接官の肩書】役員の方 【大学でなぜ哲学を専攻したのですか】哲学というのは、一般には馴染みがないですが、「当たり前のことを疑う」学問だといえます。たとえば、法律で人を殴った場合、法律の条文にしたがって罰がくだされます。そのことに関しては法学が関わりますが、哲学は...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ノバシステム / 本選考 / 内定 / プログラマー

大阪大学大学院 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】内定後に、契約書の説明を丁寧にしていただきました。また、人事の方は、こちらの今後の就職活動の鑑みて、いつまでに内定を受け入れるのかの話し合いの場を作ってくださいました。【内定に必要なことは何だと思うか】基本的なことがやはり重要です。履歴書...
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公開日:2017年12月8日

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17卒 ノバシステム / 本選考 / 志望動機 / 総合職

龍谷大学 / 理系 / 男性
【志望動機】私達の生活に金融システムは欠くことのできない生活基盤の1つであると考えます。大学の講義で1つのプログラムをチームで作る機会があり、自分たちが意見を出し合って作成したプログラムが正常に動いた時には達成感がありました。貴社はチームで話し合い、作った業務シス...
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公開日:2016年9月8日

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17卒 ノバシステム / 本選考 / ES / 総合職

龍谷大学 / 理系 / 男性
【研究内容について教えて下さい。】現時点でまだ研究課題については決まっていませんが、低解像度の数字の識別に取り組みたいと思っています。先輩の研究発表を聞く機会があり、このテーマの課題に興味を持ちました。これまでの研究では数字の識別プログラムの精度は高いのですが正面...
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公開日:2016年9月8日

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ノバシステムの 会社情報

基本データ
会社名 ノバシステム株式会社
フリガナ ノバシステム
設立日 1982年9月
資本金 2億9810万5000円
従業員数 470人
売上高 67億1600万円
決算月 12月
代表者 芳山 政安
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目3番15号
平均年齢 36.5歳
平均給与 537万円
電話番号 06-6479-8100
URL https://www.nova-system.com/
NOKIZAL ID: 1581609

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