日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全6件）

【学生の人数】6人【テーマ】商品開発に関するカードゲーム【評価されていると感じたことや注意したこと】各テーブルに社員が1人と全体を見渡す社員が数名いた、会話の細かい内容までは捕捉されていないと感じたが、積極的にグループのメンバーとコミュニケーションを取ることが求められていると感じた。

【学生の人数】6人【テーマ】資料をみて対策を考えるもの【評価されていると感じたことや注意したこと】以下に斬新なアイデアを出せるか。が一番大事な気がした。自分はとにかく発言をバンバンするように心がけて、他のメンバーが言った人の意見にもどんどん乗っていくようにすることで評価を得たと思う。

【学生の人数】6人【テーマ】冬に降雪が厳しい県にある大学内での学生の移動手段について【評価されていると感じたことや注意したこと】論理的思考力・議論の進め方・リーダーシップの取り方など会社がHPで提示されている能力を見られているように感じた。結論、結論に至るまでの考え方など総合的に見ており、自分がそのGDにおいてどのような立場であるかを意識して臨む必要があった。