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オービックの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全1,056件) 5ページ目

オービックの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

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オービックの 本選考ES・体験記一覧

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1,056件中101〜125件表示

27卒 オービック / 本選考 / WEBテスト / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【テストの内容】玉手...
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公開日:2026年6月29日

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27卒 オービック / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【SIerとしてどういう人間になりたいですか?】お客様の業務課題を構造から捉え直し、単なるシステム導入ではなく、現場に定着する仕組みを設計できる人間になりたいと考えています。私がSIerを志望する理由は、課題の表面ではなく根本にある「なぜ動け...
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公開日:2026年6月29日

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27卒 オービック / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【◆学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内)】移転△△年目で交流機会が乏しいキャンパスで、誰もが自然に関われる場を組織として定着させたいと思い、幹部として○○サークルの規模拡大に挑んだ。幹部就任時、会員は△△人のみ。知...
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公開日:2026年6月29日

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27卒 オービック / 本選考 / ES / 総合職

大阪公立大学 / 文系 / 女性
【オービックを知ったきっかけ】大学で開催された企業説明会。
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公開日:2026年6月22日

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27卒 オービック / 本選考 / ES / 【システム系】

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】貴社を志望する理由は、さまざまなスキルを身につけた上で、お客様に徹底的に寄り添った提案をできる環境だと感じたからです。 そもそもIT業界に興味を持ったのは、塾講師のアルバイトを通してITの発展を実感し、今後の発展にワクワクしたからです。そして、日々進化...
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公開日:2026年6月18日

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27卒 オービック / 本選考 / 企業研究 / 営業職

青山学院大学 / 文系 / 男性
【企業研究】まず企業の基本情報として事業内容やビジネスモデルの理解に取り組んだ。具体的には、オービックが自社開発の基幹業務システムを中心に、コンサルティングから開発・導入・保守までを一貫して提供している点に着目した。この「ワンストップ体制」によって高い収益性を実現...
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公開日:2026年6月18日

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27卒 オービック / 本選考 / 志望動機 / 営業職

青山学院大学 / 文系 / 男性
【志望動機】1つ目、ビジネスモデル御社の、経営陣に直接営業し、会社全体でサポートするワンストップソリューションにより、全ての責任を請け負い、経営パートナーとなり、中長期的に信頼関係を築いていける点に魅力を感じました。また、直接販売により、経営者と直に営業し、顧客の...
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公開日:2026年6月18日

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27卒 オービック / 本選考 / ES / 営業職

青山学院大学 / 文系 / 男性
【ESの提出方法】マイページ【ESの形式】web【ESを書くときに注意したこと】設問が少ないのでその中でいかに自分のことや志望度を伝えるかを意識した。【ES対策で行ったこと】企業研究に力を入れた。また、社風を理解することに力を入れた。【対策の参考にした書籍・WEB...
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公開日:2026年6月18日

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27卒 オービック / 本選考 / WEBテスト / 営業職

青山学院大学 / 文系 / 男性
【テストの内容】ca...
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公開日:2026年6月18日

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27卒 オービック / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 営業職

青山学院大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【どんな営業になりたいか】単なる製品提案にとどまらず、顧客の経営課題を起点に価値を提供できる営業である。オービックは基幹業務システムを軸に、企業の業務効率化や経営基盤の強化に深く関わるため、表面的なニーズではなく、本質的な課題を捉える力が重要...
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公開日:2026年6月18日

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27卒 オービック / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / 営業職

青山学院大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】人事 【オービックの営業に必要なスキル3つ】第一に、「課題発見力」である。顧客自身も気づいていない業務上・経営上の課題を引き出す力が求められる。単なるニーズ対応ではなく、仮説を持ってヒアリングを行い、本質的な課題を特定することが重要である。次に「提...
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公開日:2026年6月18日

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27卒 オービック / 本選考 / ES / 営業職

青山学院大学 / 文系 / 男性
【学生時代に力を入れたこと】代表として野球サークルを再興し、新規入会者数の過去最大記録を達成した。勢いの落ちていたサークルをもう一度活気ある場に戻したい、という想いから代表を就任し、改革に乗り出した。新入生歓迎会では他サークルとの差別化を測った運動会やドライブなど...
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公開日:2026年6月17日

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27卒 オービック / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生時代に力を入れたこと】私は学生時代、〇〇でのアルバイトに力を入れた。〇〇の専門学校出身の社員が多い環境で自身の知識不足を痛感し、接客に自信を持てずにいた。そこで、知識を習得し、お客様に寄り添った提案によって信頼を得ることを目標に定めた。先輩の接客を観察・記録...
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公開日:2026年6月11日

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26卒 オービック / 本選考 / ES / 【システム系】ソリューション開発職

学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】病院の会計業務等の基幹システムをERPで効率化したいからだ。背景には、祖父のお見舞いに行った際、看護師が事務作業中で呼んでも中々来ず、患者対応が遅れる現場を見て、現状を変えたいと思ったことがきっかけにある。ERPあれば医事会計や在庫管理等を一元管理でき...

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公開日:2026年3月4日

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26卒 オービック / 本選考 / 企業研究 / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定
【企業研究】オービックの企業研究では、まず独立系SIerという立ち位置と、他のSIerとの違いを明確にすることから始めた。単にシステムを受託開発する企業ではなく、営業から開発、導入、サポートまでを一気通貫で担っている点に特徴があると理解した。具体的には、有価証券報...

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公開日:2026年2月27日

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26卒 オービック / 本選考 / 志望動機 / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定
【志望動機】私が御社を志望した理由は、ITを通じて顧客の経営課題に深く入り込み、長期的に価値提供ができる環境だと感じたからだ。SIerを志望する中で、システムを作って終わりではなく、導入後も顧客と向き合い続ける仕事がしたいと考えるようになった。その点で、御社は営業...

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公開日:2026年2月27日

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26卒 オービック / 本選考 / ES / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】webで入力【ESを書くときに注意したこと】オービックは長期的な顧客関係を重視する企業であるため、「短期的な成果」よりも「継続的に信頼を積み重ねてきた経験」を強調した。ES全体を通して、「この人は入社後...

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公開日:2026年2月27日

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26卒 オービック / 本選考 / WEBテスト / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定
【テストの内容】CA...

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公開日:2026年2月27日

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26卒 オービック / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定
【面接官の肩書】人事 【なぜ他社ではなくオービックなのか。】他社ではなく御社を志望した理由は、顧客と長期的な関係を築きながら、業務の中核に深く関われる点に最も魅力を感じたからだ。SIerの中には分業体制が強く、担当範囲が限定される企業も多いが、御社は営業から開発、...

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公開日:2026年2月27日

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26卒 オービック / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定
【面接官の肩書】年次の高い人事 【オービックはなぜ営業利益率が高いと思う?】顧客の基幹業務に深く入り込み、長期的な取引関係を築いている点にあると考える。貴社は営業から開発、導入、保守までを一貫して担う体制を取っており、単発の案件ではなく、継続的なシステム利用と追加...

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公開日:2026年2月27日

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26卒 オービック / 本選考 / 3次面接(対面面接) / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定
【面接官の肩書】現場社員 【オービックの懸念点を教えてください。】懸念点として考えたのは、顧客の基幹業務に深く関わる分、求められる責任が大きく、継続的な学習や高い当事者意識が必要になる点だ。貴社のシステムは一度導入されると長期にわたり使われるため、些細な判断ミスが...

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公開日:2026年2月27日

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26卒 オービック / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定
【面接官の肩書】役員 【入社後のキャリアプランは?】入社後は、まず担当する業務や顧客の業界理解、貴社のシステムや業務知識を徹底的に身につけたいと考えている。基幹業務を支えるシステムを扱う以上、表面的な理解では顧客の課題に応えられないため、日々の業務を通じて土台を固...

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公開日:2026年2月27日

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26卒 オービック / 本選考 / 内定 / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】内定を辞退した決め手は、自身のキャリアの軸と最終的に選んだ企業の方向性を比較した結果、より長期的に納得して働ける環境が他にあると判断したからだ。オービックは顧客の基幹業務に深く関わる点や、高い利益率を維持するビジネスモデルなど、非...

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公開日:2026年2月27日

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26卒 オービック / 本選考 / ES / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 女性 内定
【志望動機】私が貴社を志望した理由は、独立系SIerとして営業から開発、保守までを一貫して担い、顧客企業の基幹業務に深く関与している点に強い魅力を感じたからだ。企業研究を通じ、貴社は単なるシステム提供にとどまらず、顧客の経営課題や業務の本質を理解したうえで、最適な...
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公開日:2026年2月27日

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26卒 オービック / 本選考 / ES / 【システム系】システムエンジニア職(SE)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)(300文字以内) 】〇〇サークルで〇〇部門の副統括として〇〇を企画配信し300人超の入会を達成した。映像配信には技術や知識が必要だが、部内では経験値にばらつきがあったため、質の高い配信の実現に...

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公開日:2026年1月21日

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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,256人
売上高 1352億900万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 35.8歳
平均給与 1129万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。