Ｗｏｒｋｓ　Ｈｕｍａｎ　Ｉｎｔｅｌｌｉｇｅｎｃｅの独自の選考・イベント一覧（全18件）

【選考形式】フィードバック面談【選考の具体的な内容】結果通知→フィードバック→今後の流れ穏やかであった。これまでの面接の感想やフィードバックに関する話が中心であった。また、すぐに承諾するか否かを選ばせてもらえた。常に笑顔かつ発言が論理的であったことを褒め...

【選考形式】グループワーク＋個人ワーク【選考の具体的な内容】Works human intelligenceの主力商品であるＣｏｍｐａｎｙを提案するワーク。顧客や社内でどのような人にどのような順番でアプローチするのかを考え、言語化するワーク。【対策の参考...

【選考形式】個人ワークと集団ワーク、発表、逆質問という流れで行う独自ワーク。【選考の具体的な内容】WHIの営業を体験するワーク。最初に説明・講義動画、個人ワーク、集団ワーク、発表と進めていく。参考資料が配られ、そこから会社の問題を探し、人事クラウドシステ...

【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】会社のサービスである「カンパニー」をどのようにしてクライアント企業に受注してもらうかの戦略を練るワーク【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】オンラインでのフィードバック面談という名の最終選考【選考の具体的な内容】今までの面接でのフィードバックを行われる→今の自分の就活軸、就活状況を聞かれる→問題なければその場で内々定を頂ける【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】実際の業務に似せたグループワーク【選考の具体的な内容】実際に仕事体験を目的とした内容でした。「こんな問題を抱えていて、こんなところを解決したいと思っています。どうやってアプローチしたらいいでしょうか。」でした。【対策の参考にした書籍・WEBサ...

【選考形式】個人ワーク＋グループワーク【選考の具体的な内容】WHIの販売するシステムをどう販売していくかをフレームワークを用いて個人で考えたのちグループでまとめて発表する。合計3時間程度。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】グループワークと個人ワーク【選考の具体的な内容】会社の主力商品を提案するワーク。顧客や社内でどのような人にどのような順番でアプローチするのかを考え、それをアウトプットするワーク。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】実践型ワーク【選考の具体的な内容】あなたはWHIの社員として、このオンボーディング業務を支援するシステムの企画立案を担当することになりました。そこでこのリモートワーク環境下における新入社員の研修に関する業務を行う、人事部にメリットを提供できる...

【選考形式】ジョブ選考【選考の具体的な内容】企業説明の後にその説明をもとに個人ワーク・グループワークが行われる。お題は「営業として、ある株式会社に対し、人事システムの営業を行う」というもの。最初に個人ワークを行い、その後チームに分かれ自分のアウトプットを...

【選考形式】実践ワーク【選考の具体的な内容】グループ(3人)が社員になりきり、課題をどう解決していくか話し合う。個人ワークを行った後にグループディスカッションのような感じ。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】独自の個人ワーク選考【選考の具体的な内容】顧客企業の経営課題に対してWHIの製品であるCOMPANYを用いてどのように解決するかを考えるワークだった。FBを行うメンター社員の方が一人ついていた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】実際にワークスヒューマンインテリジェンスの社員が製品を企画する際に用いるフレームワークを使って製品企画をしていただきます。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】個人ワーク→グループワーク【選考の具体的な内容】大手企業の人事担当をクライアントとして想定しながら、WHIのプロダクトである、「Company」を導入するための戦略を立案する【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】個人ワーク+グループディスカッション【選考の具体的な内容】グループのメンバーに企業の組織図が配られ、どの順番で誰に営業のアプローチをかけるか個人ワークをした後、その内容についてグループディスカッションを行い一つの答えを出す。【対策の参考にした...

【選考形式】個人ワーク選考【選考の具体的な内容】GDのような事業を改善するようなお題に対して一人で考えて答えを出し、担当者に対して説明する。また発表に対しての質問にも答える。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】逆求人【選考の具体的な内容】逆求人サイトからインターンシップ選考のオファーがあったため、そのオファーを承諾し、グループディスカッションの選考に進めることになった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】グループワーク/個人ワーク/プレゼン選考【選考の具体的な内容】ホテルに対して提案するWHIの主力製品であるCompanyの新機能開発を行う内容だった。対象のホテルに対しての事業、顧客層、立地など細かいところまで想定し、その想定上のホテルの抱え...