日本新薬のインターンES（エントリーシート）一覧（全113件） 3ページ目

貴社は注力領域を設定し、ニッチな戦略でグローバル展開を進めているイメージがある。その「独自性」を活かして日本初の新薬を世界中の患者へ届けることができる今後の【成長性】に魅力を感じる。貴社において、世界中の患者へ新薬を届けることを目標に、自社の力で日本発の新薬を海外へ発信する道を切り拓き、そのレールを築き上げる過程に携わる一員になりたいと考える。インターンシップでは貴社ならではの専門的な技術力や開発力をどのように活かせば、日本主導でグローバル治験を推進していけるのかを知りたい。また、製品の価値を最大化するために何が必要かを考え、会社や個人に求められていることを明確化した上で、自分に足りない思考の獲得やスキルアップに励みたい。体験を通じて、今後も持続的な活動を行うために必要な視点を把握し、また、目指すべき自らの将来像を確立するためにインターンシップを志望する。 続きを読む

立ち位置を固定せず、状況に適応して柔軟に対応している。学内と学外で2つの○○サークルに所属し、学内では部長としてリーダーシップを発揮した。メンバー全員が薬学部で講義・試験・実習で多忙を極めており、○○に対する士気が低い状況だった。そこで、外部から講師を呼んで体験イベントを企画したり、卒業生の方と協力してチームを作り学園祭の有志企画に出場したりすることで刺激を与え士気を高めた。一方、学外ではファシリテーターとして振舞った。学内とは違い○○に対する価値観が多様であり、メンバー同士の意見が衝突し、険悪な雰囲気になることがあった。そこで、私は各メンバーと二人きりで話して本音を引き出し、それに対して意見はせずに受容することを意識した。メンバー全員の共通目標が「パフォーマンスの向上」であることに気付き、話し合いの場で意見を整理し擦り合わせた結果、全員が納得できるパフォーマンスができた。 続きを読む

部活動では人と人との橋渡しの役割を担っていました。橋渡しというのも、学年を超えた人との橋渡しと学年同士の橋渡しを行っていまいた。同期の約7割が初心者だったり学校の授業でやった程度の人たちだったので、先輩と打つ機会が人より多く、また、宴会や集まりが週に1回ぐらいある部活でした。私は集まりなどに極力参加するようにしていたので、年上の人と短時間で仲良くなれました。最高学年になると部活動には参加しなく、納会という半年に一回行われる打ち上げ会のみに参加する人が大半なので、低学年との交流があまりできないというのを聞いていました。また、同期の人も先輩と仲良くなりたいと言うことも聞いていたので、納会の時にお互いが話せる場を作ったり一緒に乾杯したりして他学年が仲良くなるようなことを行っていました。同期が20人いたので、対立することもあったのですが、その際にお互いの立場を理解して仲裁するようにしていました。 続きを読む

私は製薬業界に興味があり、「医薬品を通じて人々に笑顔を提供したい、救える命をひとつでも救いたい」という気持ちが強いです。本インターンシップではMR活動についてゲーム形式で体験できるだけではなく、ステップ1の優秀者には次のステップが用意されています。そのような企業は少なく、私の現時点でのコミュニケーションスキルや思考力といったものがどこまで通用するか挑戦したいです。さらに、グループワークを通じて、私だけだは考えつかないような意見や新しい捉え方に触れることで、私自身の考え方や視野の幅をさらに拡げ、今後の人生に活かしたいと考えています。 続きを読む

私が持つ貴社へのイメージは「患者様第一主義」だ。 貴社が希少疾患の治療薬開発に取り組んでいると知り、非常に興味を持った。なぜなら、嚢胞性線維症という希少疾患の研究を行なっている私と通ずるからだ。患者数が少ない難病の治療薬においても情熱を注ぎ、成果を出していることから、“ひとりでも多くの患者のために”という想いが第一にあると感じた。 私は、研究生活を通じて「希少疾患で苦しむ患者様を薬の力で助けたい」という思いを人一倍強く抱いた。希少疾患の患者様の味方になろうという貴社の信念と合致すると考え、インターンシップへの参加を強く希望する。 インターンシップでは、MR職への理解を深めたいと考えている。MR職の魅力や業務内容を学ぶとともに、自身がMRとして活躍するために必要なことを理解することが目的だ。またグループワークでは、チームでのディスカッションを通じて、新たな視点による考え方を身に付けたい。 続きを読む

集団内ではリーダーの役割を担うことが多い。具体的には、アルバイトリーダーとして【新人スタッフの定着率を3割から8割に向上】させた経験がある。 私が働く牛タン定食店では、新人アルバイトの定着率が低く、常に人手が不足していた。私は、アルバイトリーダーとして何かを根本的に変える必要性を感じた。そこで店長や同僚と議論の場を設け、新人が退職する最大の原因は「仕事に関する疑問・悩み」を解決できていないことだと特定した。 店長と相談し、新人スタッフは入社後１ヶ月間、先輩アルバイトと必ずペアで仕事を行う制度を導入した。さらにその場で先輩に質問することが苦手な新人が1人でも疑問を解決できるよう、後輩スタッフから新人の頃の疑問点や知りたかったことを聞き出し、資料にまとめて共有した。 結果、同店が抱えていた人手不足の解消につながった。「他者と連携する力」や「洞察力」を活かし、グループワークに取り組む意向だ。 続きを読む

私には「病気で苦しむ患者さんに輝かしい未来を届けたい」という夢がある。病院実習で抗がん剤の副作用に苦しみながら治療を続ける患者さんを見て、対処療法の提案しかできない無力さを実感したためだ。 薬剤師は患者さん一人ひとりと向き合うことが出来るが、治療の根本を変えることは出来ない。貴社であれば、「ひとりのために本気なれるか」と患者さんと向き合う気持ちを忘れることなく、一刻でも早く新薬を世の中に送り出す業務に挑戦できるのではないかと考えた。 インターンシップに参加して、苦しむ患者さんが一人でもいる限り本気で取り組み、独自の創薬を追求する貴社の姿勢を自分の目で確かめたい。さらに、同じ志を持つ同期と切磋琢磨しながら積極的にプログラムに取り組む中で職種の理解をより深め、働く姿を具現化したい。そして多様な考えを吸収して新たな視点を作ることによって、自分の不十分な部分を知り、残りの学生生活で補いたい。 続きを読む

○○大会優勝、○○大会準優勝 続きを読む

私が思うMRの役割とは製薬会社と医療機関をつなぐ架け橋だと私は考える。製薬会社が新薬を作っても、医療従事者に薬を知ってもらわない限り患者には届かない。また、MRが医療従事者に適切な使用方法や、副作用発現状況などを伝えることで最適な用量や、副作用の予防をしたうえで薬の投与を行うことができる。特に、新薬では院内での使用実績がまだ少ないためよりMRによる情報提供がより大切だと考える。 また実習中に様々な薬剤の勉強会に参加し、医療従事者の生涯学習の面でもＭＲによる情報提供が大きいことを知った。このように、薬剤の勉強会を積極的に開催し、作用機序や治験情報について医療従事者に周知させるのは製薬会社のMRにしかできないことだと私は考える。このように、私は製薬会社と医療機関をつなぐ架け橋をMRは担っていると思う。 続きを読む

私は実務実習中に貴社の薬剤である「アーリーダ」や「ルナベル」で病態が改善した例を見て、貴社に興味をもった。また、それらの副作用や使用方法について医療従事者が周知していた。貴社のMRによる勉強会の開催が、薬物の理解につながったと実習中に耳にし、貴社のMRによる情報提供に興味をもった。 貴社は様々な癌治療薬を発売、開発中である。しかし、癌の治療薬は作用機序が複雑であることも多く、副作用が重大であり、発現頻度が高いことが問題としてあげられる。そのため、貴社はMRによる医療機関への情報提供が今後もかなり重要なのではないかと考える。 私は貴社のインターンシップで自分の薬学知識を活かした医薬品の情報提供方法を学びたいと考え応募した。 続きを読む

私は貴社に対して「疾患に苦しむ人や悩む人を救いたいという思いが強い」というイメージをもっています。最もそれを感じたのは「核酸医薬」です。まだ治療法が確立されていない希少疾患のための薬を他企業とは違う切り口から研究を行い、国内メーカー初ということからそう感じました。また、貴社の公式のホームページを読み、項目別の疾患の詳細を幅広い年齢層、性別向けにわかりやすく記述してあり、人々への強い気持ちが伝わりました。今回のインターンシップに参加を希望する理由は主に2つあります。1つ目は、実際に社員の方々と話すことで貴社に対する私のイメージがあっているかを確かめ、社風についても感じたいと考えています。2つ目は、私は強くMR職に就くことを希望しており、自分が向いているのかをインターンシップを通して改めて考え直す機会にしたいです。そして貴社でMRについての知見を広げ、本格的に始まる就職活動に活かしていきたいです。 続きを読む

私の思うMRの役割は、ステークホルダーとの信頼関係を築くことだと思っています。現在は情報化社会が進行しており、情報が溢れており取捨選択をして有益な情報を得ることは難しいことだと考えています。そこでMRは情報提供者として重要な役目を果たすと考えます。社内であれば、MRの仕事の現場で得た患者さん、医療関係者からの生きた情報を研究開発などの他部門へとフィードバックをすることが必要であるため信頼関係が必要であると考えます。また医療関係者には、新薬や希少疾患向けの薬は正確な情報を伝えて使用していただくため、信頼関係がなければ使用していただくことは難しいと考えます。従って信頼関係があってこそMRは成り立つものだと思います。そして、これらの信頼関係を得るためには、チームワークと責任感が求められるため、MRは仕事を通じて自分自身を常に磨き続け会社の発展や人々の健康に貢献しなければならないと考えます。 続きを読む

未だに有効な治療法がない難治性の疾患や生活の質の改善が強く望まれている疾患の医薬品開発を目指しているという貴社の姿勢に感銘を受けたからです。具体的には、不可能を可能にしようとするチャレンジ精神と患者さんを救うものを作りたいという姿勢に惹かれました。 また、私はMR職に惹かれています。医師の補助をし、世界の人々の健康に貢献できるところや、豊富な知識・医師との信頼関係・高いコミュニケーション能力などが求められるMR職は自身を大きく成長させるものだと考えており、そのような環境で挑戦してみたいという気持ちが強いからです。貴社のインターンシップでは、スペシャルプログラム2まで進むことができた場合、MR同行ができるということも志望動機の一つです。なぜなら、百聞は一見にしかずと言われるように、実際に見ることが明確に働くビジョンをつかむことに繋がると考えているからです。 続きを読む

製薬会社にとって、商品である医薬品がニーズに合うことと、適切に普及することが重要であると思います。後者について、MRの適切な提案にかかっているのではないかと考えます。MRの仕事は、まず医療現場におけるニーズに合った適切な医薬品を提案することだと思います。そのため、豊富な知識が必要となり、日々知識を吸収していかなければならないと思います。また、医薬品は患者の健康に直接的に影響を与え得る重要なものであるため、医師との信頼関係があってはじめてニーズを聞き出せたり、提案をさせてもらえたりするものだと思います。その上で、短時間でわかりやすく説明するスキルや、医師の反応への理解・対応力なども求められるイメージです。また、ニーズに合った医薬品が存在しない場合、それを会社に伝え、新薬開発へと繋げていく役割もあると思います。そうして、MRは製薬会社と医療従事者を繋ぐ架け橋のような存在になるのだと思いました。 続きを読む

私にとって初めの貴社のイメージは、「ザルティア」でした。実務実習で何度も調剤した薬でしたので、「日本新薬のくすり」と覚えていました。MR職に興味を持ち、ある時貴社のリクルートサイトを拝見しました。「ひとりのために、本気になれるか」という関わる人々全てを想うコンセプトに感銘を受け、『ひとりへ両手を差し伸べる会社』というイメージに変わりました。そのような考えを持つ企業で働く方に、ぜひお話を伺いたいと思いましたし、学生に対しても両手で迎えてくれるだろうと考え、貴社のインターンシップを志望しました。 また、グループワークにも魅力を感じてています。過去に他社のインターンシップに参加し、学生の数だけ着眼点があると気付きました。違う視点を持つ学生との話し合いは、自分の意見を磨ける貴重な経験だと思います。同じ職に興味を持った仲間と疑似体験を通じ、自分の強みが発揮できるのか、MR職で活かせるのか試したいです。 続きを読む

ＭＲの役割は、自社製品の医薬品情報を提供することはもちろんですが、最も大切な役割は医薬品市場を誰よりも把握することだと思います。自らが担当する疾患領域や地域エリア全体の市場を把握することで、どこを開拓・攻撃すべきか、維持して守るべきはどこかが明確になります。そうすることで効率の良い訪問をすることができ、成果の出る結果となると思います。それだけでなく市場を把握することで、医薬品の動きを読むことでき、よりその時のニーズに対応した情報提供が可能となります。医療機関の外の知識を持っているMRは信頼度が上がり、医療従事者との信頼関係も築き易くなります。結果的に、医薬品情報を迅速に、正確に、より最新で提供することができ、患者さんのいのちに貢献できると思います。 ただ情報を言うだけであればAIと変わりありません。考えを人から人へ伝えていくことが、大切だと思います。 続きを読む

私が、貴社のインターンシップを希望する理由は、貴社の新卒採用ページのコンセプトメッセージに書かれた言葉に感化されたからです。難治性の疾患に苦しむ患者さんを助けたいといった患者さんを第一に考える企業方針・経営理念に強く魅力を感じました。ビジネスも大事ですが、それよりもまず患者さんを助けるために働くということは、製薬企業において最も必要なことですが、どこの製薬企業でもできることではないと考えています。また、ニッチな領域に注力することで、専門性だけでなく独自性も高め、他社との差別化を図るという戦略的事業方針も魅力に感じました。貴社のインターンシップに参加することで、患者さんを助けたいということ第一に考え、ニッチな領域に積極的に注力する貴社の思いを肌で感じることができると考えています。また、MRの理解を深め、MRになるために今の自分に足りないものを知りたいと考えています。 続きを読む

医療従事者と製薬企業の「架け橋」というイメージがあります。製薬企業の研究で、どれほど素晴らしい新薬が生まれても、それが患者さんの元に届かなければ意味がありません。また、どれほど力のある医師や看護師がいる病院でも、医薬品がなければ治療できません。その新薬と患者さんの「架け橋」となるのがMRだと考えています。製薬企業の研究者が病気を治療したいという気持ちで開発した新薬を、医療従事者を介して患者さんの元に届けるという最も責任のある職種だと思います。また、MRは「医薬品の営業」というイメージもあります。営業というからには、正確な情報を提供するとともに、医療従事者に新薬の魅力を伝える力も必要だと考えています。私は、製薬企業の「一人でも多くの患者さんの病気を治療したい」という気持ちを背負って、新薬を世の中へ浸透させるような仕事がしたいと考えており、MRに魅力を感じています。 続きを読む

貴社は、薬という「治療の部分」だけでなく「患者様のQOL」に及ぶ全てを考えている と感じ、感銘を受けた為インターンシップを志望しました。MR職は、患者様への直接的なアプローチはプロモーションに繋がることから禁止されていると他の製薬会社のインターンを経て学びました。例え、MR 職が患者様に直接関われなくても、患者様の為に出来ることがMR職にはあると私は考えております。貴社の「ひとりのために、本気になれるか。」というメッセージを拝見 した際に、MR職としての可能性が広いのではないかと考えました。貴社は特に新薬に 力を入れているので、より患者様に貢献できると考えております。これまでの貴社の取り組みの中で、患者様に貢献できたことについて理解を深めたく志望しました。 続きを読む

MRには、医師を介して最終的には患者様一人一人に合った薬を届けることが出来る職 というイメージがあります。特に多くの情報が飛び交う中、医師が目の前の患者様には どの様な薬をどの様に処方するのか、これを正確に届けることが出来るのはMRだけであると思っています。近年、MRは必要がないとも言われていますが、私は貴社と同じ様にMRという職は必要だと考えております。これまでの大学での学びの中で、同じ病を持つ患者様でもそれぞれに症状や痛み方、治療の上での不便さを感じる点が自分の考え以上に多岐に渡ることに気づきました。MRという職業は、日々移り変わる医療の中でも患者様、医療従事者の直接の声を生で聞くことができ、それを更に新薬開発に繋げることで、患者様に貢献できると考えています。 続きを読む

貴社は難病や希少疾患を治療する医薬品の開発に力を入れておられ、私の夢を実現できるフィールドであると強く感じたためです。私は化学が好きで、高校時代は理数科に進み、個人研究でアミノ酸解析をしておりました。菌を培養させてどの種類のアミノ酸が植物の成長を促しているかという研究内容でした。研究を通じて、生物の成長や発展に携われる仕事に興味が湧き、医薬品や機能食品を通じて人々の生活をサポートしている貴社に興味を持ちました。海外への事業展開と医薬品部門にとどまらず、機能食品部門を持たれているのも魅力に感じております。提供されている商品は、体内に取り入れるものであるため、大きな責任があると思います。その大きな責任感があるからこそ、提供した商品を通じてお客様の生活が豊かになっている姿を見ると大きな達成感があると思います。仕事をする上での楽しさもインターンジップを通じて体感したいと考えております。 続きを読む

正しい知識と情報を持ち、人の命に関わる商品を医療の現場に従事されている方を対象に営業をするイメージです。その他の業界の営業とは異なり、抱えるものが命という大きいものです。そのため、中途半端な知識の「なんとなく」の営業は通じず、MR職の方は常に最新の動向に気を配り正しい知識をつけていくことが必要だと思います。営業といっても一方向のものではないと考えています。それは医薬品の安全性や効能等の情報を提供するだけでは足りないためです。患者さんに医薬品を提供した際の、実際の回復例や副作用の情報を取り入れることで、取り扱っている商品のブラッシュアップに繋がります。双方向の情報共有が必要不可欠だと考えます。情報共有を積み重ねていくことで、相手との信頼を築き、ひいては医療の世界への貢献へと繋がると考えております。やりがいがあり、社会になくてはならない仕事だと感じております。 続きを読む

私は貴社のインターンシップのロールプレイングで自分の成長を確かめるために志望しました。他社のインターンシップでMRロールプレイングを体験し情報提供の基礎的な部分を学んだ際、医師や病院によって抱えている患者さんが異なり、求めている薬剤も異なることを知り、今までのMRのイメージよりもニーズを汲み取ることに重きを置いていることに気づきました。医療関係者との信頼を得た先に対等な立場で情報の受け渡しがあると考えて、それが理想的な姿だと感じたため面談の際に信頼を得るための方法やニーズを汲み取る方法を自分なりに深く考えました。その方法を貴社の社員の方に客観的に評価していただきさらなる改善、職業の理解に繋げたいです。また、貴社のように高分子医薬品や難病に対するニッチな面でも活躍されている製薬企業の低分子医薬品を推進している企業とは異なった独自のノウハウと“日本新薬らしさ”を肌で感じることも目的としています。 続きを読む

私はMRを医療従事者と同じマインドが必要な職業だと考えています。それは単なる営業職ではなく、医療従事者の先に患者さんの健康を見据える必要があり、自らの間違いが命に関わることもあるからです。企業の発展のために売り上げを伸ばすことは社会人の使命ですが、根底には患者さんの健康を第一に想う心を持ち、患者さんの不利益になるときには自社製品のデメリットを正しく伝えて使用を控えていただくこともMRの義務であると考えています。そうした包み隠さない情報提供や患者さんを想う誠実な心こそがMRが持つべきであり、同時に自社に信頼を寄せていただくためのただ一つの方法であると考えています。私はこのような自分の持つイメージ通りのMRのあるべき姿を具現化できるような企業で、より多くの患者さんの人生を真摯な姿勢で見守れるような仕事がしたいと考えています。 続きを読む

大手製薬会社が手掛けないようなニッチな領域に注力している御社のインターンシップで、患者第一を目指して働くということが学べると考えたからです。患者数の少ない希少疾患の製薬作りはリスクも困難もあり、着手することをためらう製薬会社が多いですが、その薬を必要としている患者は必ずいます。そうした患者の味方になろうという信念を、インターンシップを通して体験できると感じました。また、インターンシップでは、新人MR研修で実施しているロールプレイングも実際に体験できるということで、自分の頭や身体を実際に使って行うことで、よりMRという仕事について深く知ることができると思っています。やはり、製薬会社やMRという仕事は普段の私たちの生活から少し距離があり、イメージしにくい部分があります。御社のインターンシップは、MRを知るだけでなく、MRについて考え、自分への適性も知ることができると考えました。 続きを読む

製薬会社の「顔」となるイメージがあります。患者と直接触れ合う機会は医者のように多くはなくても、医者と同等の、あるいはそれ以上の知識や信念をもっていることで、製薬会社に対する信頼につながる重要な仕事と考えています。MRは、簡潔に言えば、製薬会社の営業マンということになりますが、人の生死にかかわる製薬を扱う以上、製薬自体がどんなにいいものであっても、信頼してもらえなければその薬を使ってもらえません。製薬によって患者を幸せにできることはもちろん、製薬開発者の苦労や努力の結果として製薬を患者の手に届けることができることで、開発者も幸せにでき、患者を助けるために最善を尽くす医者をも幸せにできます。生命にかかわる全ての人にとって、なくてはならない重要度の高い仕事であり、それだけ多くの人を支えることができるというやりがいのある仕事と考えます。 続きを読む