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株式会社タナベコンサルティンググループ

タナベコンサルティンググループの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全70件) 2ページ目

タナベコンサルティンググループの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。

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タナベコンサルティンググループの 本選考ES・体験記一覧

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70件中26〜50件表示

25卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 説明会 / 総合職(コンサルタント候補)

中央大学 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【セミナーの内容】簡単な会社説明と就活生に向けたESや面接の準備方法などを教えていただきました。

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公開日:2024年5月16日

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25卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / ES / 総合職(コンサルタント候補)

中央大学 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと。チームで協力した経験。【ESの提出方法】面接の際に手渡し。【ESの形式】Webで記入。印刷して面接日に提出。【ESを書くときに注意したこと】文字数制限はありませんが、印刷した時に読みやすい方がいいので、端的にまとめる...

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公開日:2024年5月16日

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25卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 1次面接(対面面接) / 総合職(コンサルタント候補)

中央大学 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】不明 【学生時代に力を入れたこと。】中小企業診断士の資格勉強です。元々コンサルティング業界に興味があり、入社後に活かせる勉強をしたいと思い、在学中の取得を目指しました。勉強を始めた当初は、試験範囲が膨大な上、大学やバイトと両立していたため、中々成果...

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公開日:2024年5月16日

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25卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 2次面接(対面面接) / 総合職(コンサルタント候補)

中央大学 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】不明 【就職活動で重視しているところ。(就活軸)】3つあります。1つ目が現場でのコンサルティングを大切にしているかです。経営者のプレッシャーや大変さを身近で見てきたから、より近い距離で伴走し、信頼関係を築きたいです2つ目は人間関係が良好な職場かです...

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公開日:2024年5月16日

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25卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 総合職(コンサルタント候補)

中央大学 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】社長 【自己紹介家族構成と親の仕事内容ここまで来た感想】本日はお時間をいただきありがとうございます。〇〇大学〇〇学部の〇〇です。大学では中小企業診断士の勉強に力を入れて、今年の夏に1次試験に合格しました。現在は二次試験に向けて勉強を継続しております...

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公開日:2024年5月16日

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25卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 内定 / 総合職(コンサルタント候補)

中央大学 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】辞退しました。理由は第一志望の他社に内定をいただいたからです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】おそらく20〜30だと思います。【内定者の所属大学】ボリューム層はMARCHだと思います。【内定者の属性】文系・男性...

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公開日:2024年5月16日

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24卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / ES / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 男性
【タナベコンサルティングで具体的にやってみたいこと(理由含)、また、働く上で不安な点をそれぞれ教えてください。】HR領域で、人事制度再構築と人事採用のコンサルティングをやってみたいです。理由は、日本企業の継続的な成⾧には、人手が必要だと考えるからです。現在日本では...
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公開日:2023年7月27日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】ホームページ、説明会での情報が最も役に立ちました。オンラインでの説明会に参加しましたが、実地での説明会に行かれた人はそこでパンフレットをもらうようでした。オンラインでの参加者は一次面接後にいただきましたが、そのパンフレットも事業内容がまとまっていて、大...
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公開日:2022年7月19日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 志望動機 / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】長期的目標として、ビジネスを通じた社会課題の解決に貢献したいと考えています。これは学部で○○○○を学び、またインターンシップを実施することを通じて、このような思いを持つようになりました。特に中小企業に向けたSDGsコンサルティングを提供したいと考え、御...
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公開日:2022年7月19日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 説明会 / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【セミナーの内容】企業情報・事業内容・選考フローについて
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公開日:2022年7月19日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 1次面接(動画面接・録画面接) / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】分かりません。 【コンサルティング業界を志望する理由】ビジネスを通じた社会課題の解決の促進に貢献したいという思いがあります。これは大学で○○○を学ぶ中で、企業が経済的利益と同時に、社会的価値にも重きを置く企業活動をすることで、社会課題の解決ができる...

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公開日:2022年7月19日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 2次面接(対面面接) / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【学生時代にどのようなことに取り組みましたか。】学生団体を立ち上げ、途上国の貧困地域にて○○プロジェクトを企画・実施しました。その中で、渡航困難な状況となってしまいましたが、私たちだけではできないことも周囲を巻き込むことで可能になると考え、現...

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公開日:2022年7月19日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【選考の具体的な内容は?】アルバイト先の売上向上施策の提案について、10分間のプレゼンテーションを行う。資料を紙で準備し、提出する。
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公開日:2022年7月19日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【企業研究】コンサルティング業界における他の会社との違いを明確にする必要があると感じました。第一に、ほとんどのクライアントが大企業である総合コンサルティングファーム(例:big4、アクセンチュア、アビーム等)と中小企業向けのコンサルティングファームの違いに対する理...

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公開日:2022年6月13日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 志望動機 / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【志望動機】私がタナベ経営を志望する理由は2つあります。1点目は地域密着型のコンサルティングを展開している点です。私は、コロナ禍でリモートが進んだ反面、ビジネスドクターは医療と同様に現場主義が求められると考えています。そのため、地域密着で地域に根ざしたコンサルティ...

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公開日:2022年6月13日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 説明会 / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【セミナーの内容】コンサルティング業界についてタナベ経営について今後の選考について

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公開日:2022年6月13日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 1次面接(動画面接・録画面接) / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】なし 【なぜコンサルティング業界を志望しているのか】私がコンサルティングファームを志望する理由は大きく2つあります。1点目は、幅広い領域の方と関わり、様々な業務を経験できるからです。私は、知的好奇心が強く、新たな知識を得た際に、喜びを感じます。その...

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公開日:2022年6月13日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / WEBテスト / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【テストの内容】企業...

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公開日:2022年6月13日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 2次面接(対面面接) / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】1~3年目の人事 【これまでどのような困難経験があったか】私がこれまでに経験した困難なことは2つあります。1点目は、企画・運営に参加していたセミナー2週間前にトラブルが発生したことと、2点目は、中学校で所属していたバスケットボール部でベンチ外を経験...

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公開日:2022年6月13日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 3次面接(対面面接) / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】人事部長/15年以上 【あなたにとってコンサルタントとは何か】私にとってのコンサルタントとは、企業の課題を解決に貢献し、挑戦をともに伴走出来る職業であると考えています。ビジネスドクターであるため、企業が抱えている病を治すことは第一に求められるとかん...

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公開日:2022年6月13日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【面接官の肩書】社長 【なんで今の大学、学部を選んだのか】大学を選んだ理由は、2つあります。1つ目は実家から近いためです。大学生の間は地元の行事への貢献を続けていきたいと考えていたので、地元から近い大学を選びました。2つ目は、他学部の講義の履修を推奨しているためで...

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公開日:2022年6月13日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 内定 / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】第1志望の会社から内定を頂き、そちらに行くことを決めたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】20名程度【内定者の所属大学】MARCH、関関同立【内定者の属性】体育会、サークル、文系、理系問わず多様な方々【内定後...

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公開日:2022年6月13日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 企業研究 / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【企業研究】同業他社の説明会に参加し、タナベ経営だけの強みを把握、言語化できるようにしておく。また、自己分析をしっかりと行い、自身の強みとタナベ経営の求める姿が一致するような志望理由やビジョンを描けるようにしておく。就活会議やワンキャリから面接で質問されることを事...

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公開日:2022年4月23日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 志望動機 / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【志望動機】①企業を支援するBtoBだけに事業を絞っていること。大学で〜な経験をしたことから、将来は「働く人を支える仕事」がしたいと思うようになった。BtoBのコンサルのみに事業を絞っているところが魅力的だと感じたから。②専門性の高いコンサルタントが多数所属してい...

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公開日:2022年4月23日

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23卒 タナベコンサルティンググループ / 本選考 / 説明会 / 総合職(コンサルタント候補)

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【セミナーの内容】就職活動に関するノウハウを学べる

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公開日:2022年4月23日

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タナベコンサルティンググループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タナベコンサルティンググループ
フリガナ タナベコンサルティンググループ
事業内容 【コンサルティング内容】
◆ドメイン(業種別)コンサルティング
◆ファンクション(経営テーマ別)コンサルティング
◆SPコンサルティング(プロモーション・Webプロモーション・ブランディング・デザイン・クリエイティブ・ダイアリー)
◆人材開発コンサルティング(FCCアカデミー〈企業内大学〉設立・教育・研究会・セミナー)
◆ステージアップコンサルティング
◆M&Aアライアンスコンサルティング
◆金融機関・士業向けコンサルティング

6,000社以上のコンサルティングに取り組み、あらゆるドメイン(業種)やファンクション(経営テーマ)に対応できるノウハウを蓄積し、全国の中堅企業を中心に上場企業に至るまで、クライアントの課題に適応したコンサルティング・メソッドを提供しています。

タナベ経営は、以下の3つの分野で企業の課題解決に貢献しています。

【経営コンサルティング本部】
中堅・中小企業から上場企業を対象に、クライアントの経営課題を分析し、共に解決に導くことで企業価値を高めていくことに貢献。階層別・テーマ別の各種セミナー、業種別・経営テーマ別のビジネスモデル研究会も開催し、優秀なビジネスパーソンの育成も目指しております。また、金融機関・会計事務所向けにもコンサルティング・人材育成サービスを提供しています。
【SPコンサルティング本部】
クライアントの企業ブランドイメージの向上(CI・ロゴの作成等)、クライアントの商品・サービスに対するプロモーション計画の立案から実際の現場でのプロモーション支援(イベント等)、Webプロモーション支援、プロモーショングッズの企画・デザイン、オリジナル手帳・カレンダーの開発など、企業とその商品・サービスのブランディングや売上向上のサポートをワンストップで提供しています。
【経営管理本部】
会社を内側から支える、企業経営において重要な部門です。東証一部上場のコンサルティング会社として、経営管理のプロフェッショナル人材を目指し、タナベ経営の成長発展を支援します。

詳細は弊社採用HPをご覧ください。 http://tanaberecruit.com/fresh/
設立日 1963年4月
資本金 17億7200万円
従業員数 344人
※2018年4月1日時点
売上高 87億9700万円
※2018年3月期
株式市場 東京証券取引所1部
決算月 3月
代表者 若松孝彦
本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
事業所 ◆東京本社
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
◆経営コンサルティング本部
・本部:大阪、東京、愛知、福岡
・支社:北海道、宮城、新潟、石川、広島、沖縄
◆SPコンサルティング本部:大阪、東京、愛知
◆戦略総合研究所:大阪、東京
◆経営管理本部:大阪
男女比 男性 67% : 女性 33%
※ 2018年4月1日時点
平均年齢 38.2歳
平均給与 692万円
役職者の男女比 男性 88% : 女性 12%
※ 2018年3月31日時点
離職率 8%
※ 2018年3月31日時点
電話番号 06-7177-4000
お問い合わせ先 本社/大阪市淀川区宮原3-3-41
TEL:0120-066-196(フリーダイヤル)
URL https://www.tanabeconsulting-group.com/
自社採用ページURL http://tanaberecruit.com/fresh/
NOKIZAL ID: 1136969

タナベコンサルティンググループの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。