企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。【ESを書くときに注意したこと】一般的な質問項目だったので、簡潔でわかりやすく書きました。【ES対策で行ったこと】説明会...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格【WEBテスト対策で行ったこと】市販のテキストを繰り返し解きパターンを暗記しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はとても温厚な方でした。非常に話しやすい雰囲気を作ってくださいました。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】かなり上の方の役職の方【面接の雰囲気】初めはかなり固い感じでしたが、途中から穏やかになっていったと感...
【選考形式】スカウト【選考の具体的な内容】研究してきた内容と海外滞在に興味を持ってくださり、1dayインターンシップの参加を確約してくれる、スカウトをいただきました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLをクリックする。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初「オンライン面接は初めてですか?」という質問から始まり、私自身慣...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】温厚な雰囲気の人でした。ただ、時間内すべてが逆質問だと言われてしまい、焦...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接官と軽いアイスブレイク、その後質疑応答があり、退室する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目の現場社員【面接の雰囲気】第...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接官様と軽いアイスブレイク、その後質疑応答。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】年次が高く最初は緊張を感じたが...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】最初はかしこまった雰囲気でいかにも面接といった堅苦しさが少しありまし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い社員【面接の雰囲気】年次の高い社員の方だったため緊張していたが、口調から非常にフレ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目の営業【面接の雰囲気】雑談から始まり、穏やかな雰囲気の中面接がありました。雑談ベースで奇をてらった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】プロジェクトマネージャー【面接の雰囲気】30分間ほぼ逆質問でした。質問を多く用意していった方がいいです。面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】6年目PM【面接の雰囲気】フランクでありながら論理に敏感な方であった。アイスブレイクから入ってもらえたの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】PM【面接の雰囲気】第一印象は温厚な方という感じだった。発言ごとに一言コメントを丁寧に下さった。かなり本...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】・英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。・現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください。(100字以内)・研究・ゼミ以外(課外活動)で学生時代に熱く取り組...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】あまり面接慣れしていなさそうな現場社員だった。自己紹介はなく、深掘りもあまりしてくれなかった...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】年次の高い方でしたが、非常に雰囲気が柔らかく、話しやすい方でした。基本は雑談ベースで進んでい...
【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】あなたにとってグローバルとは何か/英語に関する経験を教えて下さい【ESを書くときに注意したこと】「グローバルな環境で働きたい」という思いを、自己体験と紐づけることです。【ES対策で行ったこと】グローバルな環境で働...
【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】時間配分は覚えていませんが、数学、日本語の文章読解、英語の文章読解がありました。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】覚えていません。【筆記試験対策で行ったこと】市販のSPI及びTG-WEBの教材を何度も解き...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】物腰が柔らかい面接官だったため、非常に緩い雰囲気だったかと思います。リラックスすること...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的和やかな空気感の中行われました。こちらが話やすい雰囲気つくりを意識されていたよう...
【ESの形式】web入力でした。【ESの内容・テーマ】グローバル化とは何か?【ESを書くときに注意したこと】最低限論理的に書く事を意識しました。テンプレートで対応できないタイプのエントリーシートを練習するつもりで書きました。【ES対策で行ったこと】ITに...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB:言語、非言語、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】他社と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】参加が確約していたために何も対策せずに受けたが、模擬試験の一種として参考書等で対策してから受験...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に接続して待機、面接終了後は切断して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明:恐らく中堅社員【面接の雰囲気】厳かではない。初対面の人と公...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に接続して待機、面接終了後は切断して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明:おそらく部長職級【面接の雰囲気】柔らかい。但し職位の高い人...
【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】・英語についてのこれまでの活用場面、自己啓発の取り組み 文字数指定なし。・研究・ゼミ以外で学生時代に熱く取り組んだこと100字程度・グローバル化の状態、日本の現状を踏まえて取り組もうと考えていること。またすでにや...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-web:言語・非言語・性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語は各30問程度。時間は1時間弱。【WEBテスト対策で行ったこと】選考要素はないので特に行いませんでした。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社5年ほどのSE【面接の雰囲気】非常にカジュアルで、社員は真摯に発言を受け入れてくれた印象...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→逆質問→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社数カ月の役員【面接の雰囲気】かなり和やか。高校のOBであったこともあり、話がかなり弾み、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】恐らく中堅社員【面接の雰囲気】とても話しやすい雰囲気だった。事前に何を聞かれるかというのを通知されていたの...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接はあまり落とされることはないそうなので意思確認が主で和やかな雰囲気だった。雑談...
【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】・英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。・(プログラミング)経験のある言語、ステップ数、具体的な経験内容について教えてください。・現在の研究テーマや卒論の...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG -WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】従来型と新型どちらもあったと思う.【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストは通過確約だったので,練習のつもりで気楽に受けた.
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員,(航空・運輸・ヘルスケア?部門)【面接の雰囲気】明るい人だった.「面接チックに進...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30〜40代くらい,役職は不明【面接の雰囲気】1次面接がとても和やかだったためか,今回の面...
【選考形式】グループワーク【選考の具体的な内容】タタの独自のゲームを4名で行う。お題は、自動車販売会社のECサイトを作ろうというもの。通常のプロジェクトがいかに行われるか体験できる。途中でトラブルなども起きることが想定されている。【対策の参考にした書籍・...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室→アイスブレイク→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】社会人7年目、コンサルティング事業従事【面接の雰囲気】終始フランクな雰囲気で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→アイスブレイク→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明 / マネージャー【面接の雰囲気】最初に「最近あった嬉しかったことを教えてく...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスしてスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業の方【面接の雰囲気】第一印象からとても温厚な人で、よく話を聞いてくださいました。逆質...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスするとスタートする【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】今回もとても優しい方でした。逆質問が半分以上で、学生をジャッジ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください。/研究・ゼミ以外(課外活動)で学生時代に熱く取り組んだことについて記入してください。/「グローバル化」について【ESを書...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインし、そのまま面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の現場社員【面接の雰囲気】終始とても穏やかな雰囲気で行われました。事前に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインし、そのまま面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次の高い現場社員【面接の雰囲気】終始とても穏やかな雰囲気で行われました。1...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください・現在の研究テーマや卒論のテーマについて記入してください・研究、ゼミ以外(課外活動)で学生時代に熱く取り組んだことについて...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語 問題数:9問・時間:18分言語 問題数:12問・時間:12分性格【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書を繰り返し解くことで、解放を頭の中に染み...
【選考形式】1dayインターンシップでの選考【選考の具体的な内容】独自のwebサイトを使用して、企業が用意したゲームにグループで取り組む。内容は、実際にSIerのプロジェクトマネジメントを経験するためのものだった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLに入室して待機する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中年の社員の方【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気でした。事前に聞きたい内...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLに入室して待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの社員の方【面接の雰囲気】1次面接に比べると厳かな雰囲気で、志望動機を...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】自己紹介を含むアイスブレイクから始まった。面接官は論理性を重視しているようで...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】コンサルティング部門のトップ【面接の雰囲気】雰囲気はかなり良かった。雑談や逆質問の時間がほとんど...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】英語を使って経験・研究内容・グローバル化とは何か【ESを書くときに注意したこと】あまり周囲の人と内容が被らないよう気を付けました。【ES対策で行ったこと】ホームページと、youtubeに上がっている企業紹介...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温かく柔らかい雰囲気の面接官でした。はじめに少し雑談をして、緊張感を和らげてから面接が始まり...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】以前と変わらず穏やかな雰囲気でした。緊張感はありましたが、優しく学生の話しを聞いてくださるよ...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと、志望理由【ESを書くときに注意したこと】最終選考まで様々な年次の方が見ると思ったので、どの年代の方が読んでもわかる言葉(カタカナを控えるなど)を使った。【ES対策で行ったこと】事前...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続すると、担当者1名が登場する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明(40代くらいに見えた)【面接の雰囲気】とても和やかで、こちらの言い...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで1次面接と同じく、入室すると面接官がいらっしゃった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】20年目の社員(役職は不明)【面接の雰囲気】厳格な雰囲...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】文字数は少ないので、端的にまとめることが求められる。【ES対策で行ったこと】就活活動初期の頃である、ESの完成度が高くなかったので友達と共に見せ合ってブラッシュアップさせて対策した。
続きを読む【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの同じ【WEBテスト対策で行ったこと】特にない。比較的正答率は高くない印象なので普通に通ると思う
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目エンジニア【面接の雰囲気】緊張しないためアイスブレイクを入れてくれた。堅苦しくはないがしっかりと深掘りされた。面接で聞くことリストに沿って聞かれていたと思う。【学生時代頑張ったこと】東南アジア旅を企画しバックパッカーの醍醐味を広げることに尽力しました。多様な価値観に出会え、新たな視野を広げてくれる旅を肌で感じて欲しいとの想いから1~2週間の東南アジア旅を4回開催させました。当初、興味を引き出し旅に参加してくれるかの課題があった。そこで、自身の旅ストーリーを発信することで魅力を感じてもらえると考え、HPを作成し、旅先での出会いや絶景にたどり着くまでのトラブル話を記事にした。また、広大な絶景の臨場感を伝えるために広角レンズやドローンを用いて撮影した。これらの試みにより計5人の参加者が集まり開催できた。この経験から人にきっかけや新たな価値観を提供し喜んでもらえたことにやりがいを感じています。グローバル経験をアピールした学ちかを話した。【社風である「変化の先を行く」エピソードについて】学部と大学院の研究室での変化においてのエピソードがあります。大学院1年生の5月からタンパク質を抽出する基本的な実験を行なっています。学部と違う研究室であったため、新たな実験系であったため、失敗続きの連続でした。しかし、タンパク質抽出する実験で気をつける箇所や失敗する原因を理解しその点に注意をして実験を行ったことにより、トラブルシューティングを行うまでのレベルに達し、さらに在籍期間が間もないながらも4年生に指導をするなども行なってきました。この経験は、変化した状況の中でも自分の頭で考え行動し適応していくことができることを体現しています。変化の先を行くエピソードは、考えていなかったらなかなかすぐ出てこないと思うので社風にそったエピソードを準備する必要がある【評価されたと感じたポイントや注意したこと】企業分析をしっかりしており、また、自分は何をやりたくて志望しているのかをしっかり話せた点を評価してくれた。ちなみに通過はメール、電話できて、電話で面接のフィードバックをしてくれる
続きを読む会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。