1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機、終了後退出。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/不明【面接の雰囲気】終始穏やかな感じで進んだ。まずはアイスブレイクから始まり、それぞ...
株式会社トヨタシステムズ 報酬UP
株式会社トヨタシステムズの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機、終了後退出。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/不明【面接の雰囲気】終始穏やかな感じで進んだ。まずはアイスブレイクから始まり、それぞ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかでした。かなり雑談ベースで進んでいきました。予定よりも早く終わ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に受付集合。そこから若手の人事の方から会場まで案内していただく。面接終了後は人事の方がエレベーターまで送り届けてくださります。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部マネージャー【面接の雰囲気】二人ともとても穏やかな方で笑顔で質問してくださったり、回答にも毎回リアクシ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】経理部と人事部の部長【面接の雰囲気】一次面接よりは少し堅い雰囲気でしたが、時々笑顔やリアクションをしてくださ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機→控室→面接→会社見学→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】とても穏やかでした。笑顔で迎えてくださり、こちらの回答にも毎回リアクシ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ってる【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】2人の面接だが30分と比較的面接時間は少なめ。自ずと1人の面接時間も少なくなる...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ってる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部と現場社員【面接の雰囲気】2名とも比較的穏やかで優しい方だった。圧迫感などはなく自分らしく面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されて面接室に移動【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の方、部長クラス【面接の雰囲気】初めはカチッとした雰囲気だが、徐々にフランクになりつつあ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になればURLから入室【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅くらいの人事社員2人【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で面接が行われた。学生が二人いた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば、URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅くらいの人事2人【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気で面接が行われた。パーソナルな質問...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にオフィスに集合し、用意された部屋で待機。時間になったら面接室に案内され、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1名、技術系1名【面接の雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】繋がり次第始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、現場SE社員(10年目)【面接の雰囲気】温厚な方々だった。学生時代にがんばったことも丁寧...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→部屋に案内される→面接開始→終わり次第帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長/管理職の方【面接の雰囲気】人事の方と管理職らしき方がいら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面談後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、部長【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気。多少の緊張感はあるがたまに雑談も交えてく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。面接室横の待機室に移動し、その後面接室へ移動。面接後は帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長と人事責任者【面接の雰囲気】驚くほど明るい。初...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかだが緊迫感もある。基本的には和やかな雰囲気で、緊張しないように気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やか。アイスブレイクもかるくあしました。一次面接の緊迫感もなく、終...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】企業オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で呼ばれたら別室で面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】おだやか。対面と言うこともありかなり緊張していたが、アイスブレイクも...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術職【面接の雰囲気】面接官の方二人とも穏やかな雰囲気の方で、口調もとても丁寧でした。アイス...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に案内され時間になったら面接室に行く。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と技術職【面接の雰囲気】最終面接で対面だったため、最初は少し緊張し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり最後に逆質問をして終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】男性1、女性1(40代前後の人事)【面接の雰囲気】面接の雰囲気は比較的柔ら...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明を受け、呼ばれたら面接室に移動。控室の時点では他の学生も1人いた。終わり次第帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事(40代くらい)技術系(5...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接がスタートしました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場の管理職クラスの社員と、中堅社員の2名【面接の雰囲気】少し堅い雰囲気でした。面...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋駅本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室で15分程度待機した後、本会場に案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅人事社員と現場の部長クラスの社員【面接の雰囲気】非常...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、ベテランの現場社員【面接の雰囲気】どちらの面接官も温厚な方で、笑顔で私の話を聞いてくれました。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着くと人事が案内してくれます。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と部長【面接の雰囲気】一次面接と同様に面接官の方2人とも温厚な印象を受けました。し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン(インターンシップ参加者1次面接が免除され,二次面接からの選考です.)【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから面接に参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】エンジニア2名【...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場の集合場所に待機→人事の方が控え室まで案内→控え室で軽い説明→面接室へ移動→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役職持ちの人事/技術部長/人事【面接の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事・年次高めの現場社員【面接の雰囲気】面接官の2人とも穏やかな雰囲気であった。話しやすい空気を作ってく...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機し、準備が整ったら面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラスの社員2人【面接の雰囲気】部長クラスの現場社員の方が面接官...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接はリラックスした雰囲気で行われましたが、技術的なスキルや、チームでの協調性が強...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に一人ずつ呼ばれ面接する【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明。おそらく役員【面接の雰囲気】二次面接は、より具体的な業務に関する質問や、キャリアビジョンに...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから接続。終了後そのまま退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部/中堅現場社員【面接の雰囲気】非常に温厚な雰囲気であった。深堀もほと...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待機し、時間になると呼ばれる。面接終了後はそのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテランの現場社員2名【面接の雰囲気】物腰は...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、面接開始。そのまま退出して終了【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】集団面接で交互に学生があてられ質問された。厳しくされた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、時間になったら面接開始。退出して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し落ちついた空気でだった。1次よりも柔らかさはあっ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社ビル【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内、時間になると面接室に案内され面接。終了後は再度人事の方とお会いし解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員クラス【面接の雰囲気】比較的明るい。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場のベテラン【面接の雰囲気】インサターンに参加していたため、ESと一次面接は免除され...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの入り口で待機後、別の会の待合室で待機。時間になれば面接室へ案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場社員のベテラン【面接の雰囲気】相...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続して準備が出来たら面接が開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1人 / 現場社員2人【面接の雰囲気】趣味の話からアイスブレイクをし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付場所でソファで待機し(学生2人)、時間になったら社員の方が迎えに来る。一度、別の部屋で待機して面接の注意事項などを読み、面接官の準備が整った部屋の方の学生から呼ばれる。終了...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と現場社員【面接の雰囲気】最初にアイスブレイクの時間をとってもらえました。そのため緊張が解れ、和やかな...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やか。面接というよりは会話をしている方が近かった。私ばかり一方的に話すというより、私...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでアイスブレイクが少しだけあり、面接が始まった【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】緊張感があるものの、比較的アットホームで...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクがあり、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次よりは緊張感があるが、優しい雰囲気の面接官と時々目が合うとリアクシ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとURLが送信されるため、ここに入室する。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】学生が二人いるタイプの面接であり、終始穏...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとURLが送信され、入室する【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅SE二名【面接の雰囲気】穏やかであったが、質問はしっかり行われ、深掘りも面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】落ち着いた雰囲気だった。質問は明確で、受け答えしやすいように配慮されていた。ま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象から優しい人であった。話している内容に対して、相槌をうってくれたり、話しやすい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なもの【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接はプロフェッショナルで落ち着いた雰囲気で、質問は具体的かつ詳細にわたり、応答には...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はどちらも穏やかで、面接ははじめアイスブレイクの雑談から入り、終...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅の人事の方と、技術職の方【面接の雰囲気】人事の方が基本的に面接を進めていくスタイルで、その方...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合室で待っていると、階下の会議室に案内され、そこから1人ずつ面接室に呼ばれました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の責任者、技術職の責任者【面...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、エンジニアリング部門の方【面接の雰囲気】圧迫されるような雰囲気は一切なく、緊張していた私を気遣っ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→エントランスで待機→別の待機場所で待機→面接→面接終了、解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】Web面接と同様に基本的に口調や...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】気さくに話してくれる温厚な人だなと思いました。学生の意見にもたくさん頷いてくれました。とても...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し堅い印象でした。一次面接に比べ、深掘りも多かったです。質問が次々とくるの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】管理職の方【面接の雰囲気】2人とも非常に温厚な方で、わたしの発言全てを肯定してくれました。また、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員(マネージャー、若手)【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気でしゃべりやすい環境を作っていただけまし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】愛知本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付→控室で待機→面接→退室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と部長【面接の雰囲気】最初は少し厳しめの雰囲気でしたが、話していくと和やかになりま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから入室し、そのまま面接を行なった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】現場社員二名【面接の雰囲気】面接官は男性二名で、優しい方でした。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口で待機し、面接控え室に案内される。そこで説明を聞き、面接室へ移動し面接。終了すると、出口へ通じるエレベーターへ案内され、帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム接続→面接→zoom終了【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/現場社員【面接の雰囲気】最初は雑談で学生の緊張をほぐしてくれた。終始和やかな雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続→面接→zoom終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン現場社員【面接の雰囲気】一次に引き続き和やかな雰囲気。2人の面接官から交互に...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋支社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される→面接会場→面接終了後帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員/人事【面接の雰囲気】引き続き和やかで、雑談から入る会話形式。しかし、役員...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを繋げる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】わからない【面接の雰囲気】自分の受けた他社と比べると一次面接にしては雰囲気は堅いように感じた。面接官...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接室に移動した【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】雰囲気は厳しいが他の企業の最終面接と同じくらいである。最終面接は他の企業で...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特にアイスブレイクもなく、少し堅い印象を受けた。淡々と質問をされたため、少し緊張した。...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接と比べて、和やかだった。最初に少しアイスブレイクの時間があったので、少し緊張が...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから軽くオフィスツアーをしてもらえる。その後、面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】今までと比べて、最終面接が1番和やかな雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLからオンライン会議に入室して待機、面接後に退出して終了【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事1人、現場のエンジニア2人【面接の雰囲気】会議上では...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され待機、10分ほどで面接官のいる部屋に案内され面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、現場社員(役員)【面接の雰囲気】印象としては温厚な雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URL後すぐ【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン現場社員【面接の雰囲気】面接官は一人は優しく、一人は厳しくという感じました。でも、圧迫面接という...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は、肩書からすこし緊張感を感じましたが、話していると、とても穏...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたZoomミーティングID、パスワードに接続。面接終了後はルームを退出して終了。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/ITエンジニア...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたZoomミーティングID、パスワードに接続。面接終了後はルームを退出して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】エンジニア?/不明【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】大学からの紹介ということもあり初めは大学や地元に関する雑談から始まり、終...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】「リクルートシートにも、面接に緊張するところが弱みと書いてあったのですが、緊...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】「今は学校の方は一定、対面で授業を受けられているんですか?それとも、こう...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】アイスブレイクを行ってくれた。が、あまりリアクションがない方だったので、かなり緊張した...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】二人とも温厚な雰囲気の方で、始終和やかな雰囲気で行われました。面接というよりも雑談に近...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始、終わり次第退出【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は温厚なお二人で、物腰も柔らかかった。学生が2人だったため...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で行われた。時折、笑ってくださる時もあり、緊張せず...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長層と、人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気だった。最終確認という感じで、あまり鋭い...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→学校名、氏名、志望動機→ESに関する深堀→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】圧迫ではなく優しい面接。学生の緊...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→学校名、氏名、志望動機→ESに関する深堀→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術/人事【面接の雰囲気】前回の面接同様に、学生が本...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面接→面接終了→切断【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/エンジニア職の社員【面接の雰囲気】非常に和やかでした。面接官は2名共に、学生...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面接→面接終了→切断【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明だが、ベテラン社員と中堅女性社員【面接の雰囲気】一次面接以上に会話を楽しめるよ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→面接→面接終了→切断【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/ベテラン社員【面接の雰囲気】珍しい読みの私の名前に関する人事の方との雑談から...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気でした。エントリーシート、テストセンターで徐々に人数が絞られている...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気でした。相手と会話のキャッチボールを意識し、自分が話すぎないように...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気でした。志望理由と自分の性格について深く掘り下げられた質問が多かっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し,面接が始まるまで待機.終わったら退室した.【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特に雑談などはなかったが第一印象とし...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し,面接が始まるまで待機.終わったら退室した.【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象で少し怖そうだと思ったが,雑...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官3人のうち、一人は常に笑顔で話を聞いてくださり、他の二人は和やかではありませんでしたが、かといって厳しいというわけではありませんでした。【なぜIT業界に興味をもったのですか。】初めはトヨタ自動車さんやトヨタ車体さんのような自動車の製造業を中心に就職活動を行っていたのですが、大学での実験でタンパク質の構造やアミノ酸の配列を解析した際に、同じような解析結果でもプログラムの書き方が違うだけで、速さであったり、解析における生産性の向上を実感し、そこから、ITで色々な仕事を生産的にするということに興味を持ちました。また、そこから、ただIT業界全般の企業に就職したいということではなく、もともと製造業に興味をもっていたことから、製造工程をITでより効率化することで、生産性を上げることができるような仕事がしたいと思うようになり、製造業にも密接に携わることができる御社を志望しました。【学生時代に自分から進んで起こした行動はありますか。】私はアルバイト先の飲食店のでのテイクアウト売上の向上に向けて自分から進んで行動しました。私の働く店ではコロナ禍に入り、売り上げが伸びずテイクアウトを始めました。そこで「コロナ危機を生き残る飲食店の秘密」という本を読んでみたところ、新規顧客の獲得よりもリピーターの獲得の方が効率的だと分かりました。そこでまず同僚と話し合った結果、運搬時の商品の崩れが顧客満足度の低下につながると考えまして、10人ほどで運搬シミュレーションを行いました。その結果、コスト面も考えると紙製のドリンクホルダーとテープで固定するのが最善だと考えまして、崩れないテープの固定方法も研究して全従業員への共有を行いました。その結果、商品クオリティーが上がり、全国の系列店でテイクアウト一位の店舗になりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ハキハキと結論ファーストで言いたいことを分かりやすく、また、気持ちを込めて話すことに特に注意しました。面接の質問自体は予定時間より早く終わったため、逆質問をもう少し多く、最低3つか4つは用意しておくと良かったと思いました。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅受験【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】二次面接よりは厳かな雰囲気でしたが、最初の質問の「コロナで新たに始めたこと」は選考の評価には入らずアイスブレイクだったため、少し笑顔もあり、緊張がほぐれました。【将来やってみたい仕事について教えてください。】私は将来、自分が考えたシステムでトヨタの目指している未来の車をより早く実現できるようにしたいと考えています。そのためにまず最初は、エンジニアリング分野で製造現場を支えたいと考えています。まず、製造現場に携わり、ユーザーの方々の声や市場調査などの情報収集を自ら積極的に行いながら、技術的な知識や製造工程への理解を深め、製造工程の効率化に携わりたいです。具体的には、御社ではMRの技術を用いてこれまでは図面と照らし合わせていたものを、デジタルデータを重ね合わせることで、かなりのミスを減らし、より効率化されているということで、私もそういったMRを用いたデータと実物とをつなぐようなモノづくりに携わりたいです。【研究内容について教えてください。】研究テーマはまだ決まっていないのですが、これから酵素工学の分野の微生物についての研究をしたいと思っています。具体的には、土や川など、私たちの身の回りに生息している微生物にはまだ調べられていないような未知の能力を備えている微生物が多く存在しています。それらを探索し、培養して生態などを観察し、ゲノムDNAを抽出し、全ゲノム解析を行うことで、微生物が起こす新しい非天然な化合物を合成できる酵素反応を調べていきたいです。また、この微生物から生成される酵素を大腸菌などの菌に導入することで、非天然な化合物を合成するために必要な酵素を大量に生産し、環境や人に優しいバイオプロセスを構築する研究をしたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】エントリーシートに書いた志望動機や将来入社したらやりたいことについてかなり深堀りされ、具体的な回答が求められました。そのため、トヨタシステムズでやりたいことの具体的な例であったり、どのような事業があるか、会社のビジョンをしっかりと事前に調べておく必要があると思いました。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】時折、笑顔になり笑いが起きるなど比較的穏やかな雰囲気でした。ただ、質問は深いところを聞くような鋭い質問でした。【会社を選ぶ軸とその理由】私の会社を選ぶ軸は2つあります。まず1つ目は研究等で扱ってきたプログラミングやAIなどの知識を仕事で活用できるかどうかです。2つ目は大規模なプロジェクト等で仕事をすることができるかです。1つ目の理由については先輩にOB訪問した際に生産ラインにおいて効率化を図るために実験的に行っているというお話があり、自分の知識を用いることで貢献することができるのではないかと思ったからです。また、2つ目の理由は大学生で200人の組織をまとめる経験をしたことからぜひ御社でも大規模なプロジェクトで人をまとめる経験をしてみたいと思ったからです。もちろん、実際の業務では難しさのレベルが異なるかと思いますがそれを乗り越えた達成感を味わいたいと思ったからです。【AIとかに携われなかったら他の分野でも活躍したいと思っているか】はい、ぜひ活躍したいと考えています。AI等はあくまでも手段であり、目的ではありません。まずは、実際の業務の流れを把握して業務をこなす中で、「何が問題なのか」「どう変えていけばいいのか」など課題発見することが大切だと考えています。そして課題を見つけて対処していく中で初めてAIを使うか否かという問題になると思います。専門的にAIを扱う部署でなくとも活用は大いに可能だと考えています。しかし、学習させるためのデータがどのように手に入るのか、どれぐらいの量が手に入るのかなどそこでも問題は発生すると思いますがそこはしっかり他部署と連携しながらやっていきたいと思います。ある程度業務をこなした後で専門の部署でも活躍したいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】元気にはきはきと発言しているか、研究内容についてどの程度理解しているのかなどを見ていたかと思いました。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】技術職の方が多かった印象があり、研究内容等について深く質問がありました。ただ、穏やかな雰囲気でした。【コロナでどう変化したか】私の所属している大学では前期は完全リモートとなりました。つまり授業は全てオンライン、研究室もオンラインです。そのため、大学へ行くことはありませんでした。その時間を上手に有効活用しようと思いまして私は通学の時間はTOEICの勉強とAIに関する資格取得の勉強をしました。まずTOEICでは元々650点でしたが、毎日リスニングやシャドーイング、ディクテーションなどを繰り返したことと、文法のチェック、リーディングも音読などでカバーすることで745点にまで向上させることができました。その後、AIの資格では元々研究でやっているのもあり、あまり勉強したことなかった法律関連の知識を深めたことで無事に資格を取得することができました。【研究内容とそれをどう活かすことができるのか】まず研究内容としましてはAIを用いて写真などに写り込んだ人や車などの不要物体を元々存在していなかったかのように画像修復する研究を行っております。これの利用用途としましては近年写真などをSNSなどにアップロードする機会がありますが、プライバシーの保護の観点から必要かと考えています。これを御社で適用するためには生産ライン等でカメラから作業者や製品を撮影した際に他の物体などによって遮られてしまった場合は物体認識することができません。これを解消するためにこの技術を用います。これによって他の物体が元々存在していなかったかのように画像修復することができます。このように活用することで物体認識をすることが可能となります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接の内容以上に研究内容に対する理解を深める必要があると思いました。鋭い質問が多く、研究をどう活かすのかが聞かれました。
続きを読む【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】始まった瞬間から雑談が始まり、穏やかな雰囲気でした。笑顔の多い面接となったのもあり、緊張することなく話せました。【製造業に行こうと思わなかったか】いいえ、私の中ではプログラミングやAIが活用できるエンジニアとして活躍したいと考えていました。もちろん、大学の講義として機械も学んだためもの作りに関しても知識を得ていますし、やってみたいと思います。副専攻として機械を取得しています。ただ、それ以上に、現在研究ではAI等を活用していることからこの知識を活かしたいと思いました。今後、伸びる分野としてAIがありますが、ぜひともこの流れに乗りたいというのが一番の理由です。また、私の中では大学の研究では最先端の技術を扱っていますが企業となるとそれを導入するのが難しいと考えています。それはコスト面もそうですが、人材が不足していることもあると思います。そこでぜひ活躍したいと思いました。【学生時代頑張ったことでどのように反対する人を説得したか】私は全員の意見を聞くスタンスです。やはり反対する人はその理由を持っているはずです。ですので、何に対して不満なのかということを聞きます。その後、内容によって対応は変わりますが基本的には不満を解消するような流れで説得を試みます。それによって過去に多くの内容を解消することができました。やはり根底にあるのは自分は確実に正しい訳ではないということです。昔、自分の意見だけで突っ走ったことがありましたが、失敗に終わってしまい、自分の視野の狭さが原因だと気づくことができました。それ以降では視野を広げるためにも多くの人の意見を聞くようにし、できるだけ失敗が起きないように気をつけながら施策を実施するようにしました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】入社する意思がどれほどあるのかというのが重要かと思いました。続いて入社後の何をしたいか、今後どのようにキャリアプランを描いていくのかについて聞かれました。
続きを読む会社名 | 株式会社トヨタシステムズ |
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フリガナ | トヨタシステムズ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 54億5000万円 |
従業員数 | 1,358人 |
売上高 | 1932億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北沢宏明 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目23番22号 |
電話番号 | 052-747-7111 |
URL | https://www.toyotasystems.com/ |
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