NTTコムウェアの独自の選考・イベント一覧（全5件）

【選考形式】面談形式の面接【選考の具体的な内容】社員の方から連絡があり、面談という名目でお話をする機会をいただいたが、これまでの情報から面接ということを理解していたので、準備して臨みました。また面接後には、その場で合格と言われ、次の面接の案内をされたため、面談ではなく、面接として行っていると感じました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】リクルーター面談【選考の具体的な内容】書類選考を通った学生にリクルーターが1人つきます。その人と喫茶店などで面談をします。

【選考形式】リクルーター面談【選考の具体的な内容】ESとテストセンターを通過するとリクルーターがつく。

【選考形式】リクルーター面談【選考の具体的な内容】品川のカフェにて行う。若手の社員が面接官であり、学生時代頑張ったこと、志望動機を中心に問われる。また、逆質問の時間が長い。選考ではないと言っていたが、これを突破しないことには１次面接に進めないそうだ。また、ここでの評価により、グループディスカッションが飛ばされるという。