日立テクニカルコミユニケーシヨンズの本選考ES（エントリーシート）一覧（全1件）

楽団のスタッフ係を担当したことです。定期演奏会当日のスタッフを募集し取りまとめる 係で、開催に必要不可欠であり重要な役割でしたが他のメンバーの事情により一人で請け 負うことになりました。前任者が不在で引継ぎもなく、何をするべきかわからず途方に暮れ ていました。また、例年必要人数の確保に苦労しており、その原因を明らかにし改善する必 要がありました。 続きを読む

担当になったからには責任を持って取り組もうと決心し、事務的にこなすのではなく次の 年にも繋げていけるような土壌づくりを目指しました。 例年の人手不足の原因の一つが係の対応の悪さであるとわかったこともあり、スタッフに 「一緒に演奏会を作り上げる」という意識を持ってもらうことと、終演後に「またやりたい」と思ってもらうことが重要であると考え、これらを目標としました。 相手の気持ちを理解するために自分も同じ立場になってみようと考え、他団体の演奏会ス タッフをやり、他団体の対応や自分が感じたことを参考にスタッフとのコミュニケーショ ンの取り方を考えました。 特に当日のイメージを掴んで不安を払拭してもらうことを意識し、前もってメールで仕事 の概要を伝えたり、希望者を事前リハーサルに招いて団員や練習の様子を見てもらう機会 を作るなどの工夫をした結果、終演後には「楽しかった」「来年も呼んでほしい」との声を 頂くことができ、実際に 20 人のスタッフの内 7 人に次年度もやってもらうことができま した。 また、係もスタッフもメンバーが毎年変動するため、マニュアルや配布資料を作成すること で対応できる環境を作りました。 続きを読む

私は持ち前の表現力を磨き、それを活かしてさまざまな企業の役に立ちたいと考えていま す。 私は表現力を「相手が知りたいこと・相手に伝えたいことを形にする力」と捉えており、音 楽を演奏することに限らず人と関わるさまざまな場面で培われ、発揮してきました。 吹奏楽団で演奏会スタッフの募集・取りまとめをする係を担当した際、スタッフと団との橋 渡しをすることで演奏会の成功に貢献し、スタッフにも喜んでもらえた経験から、人と人や 企業と企業を繋いだり、企業や製品を陰ながら支える仕事がしたいと考えています。また、 コミュニケーションにおいて情報をわかりやすく伝えることが重要であると考え、「伝える」ことが鍵となるような仕事を志望しています。 これらの想いをすべて叶えられることと、専門スキルを身につけたいことからテクニカル ライターを募集している企業を受けています。そのほかには、企業選びの軸に基づいて BtoB で製品やサービスを提供する企業を中心に見ており、志望度が高い業界としては IT、 ディスクロージャー、印刷の 3 つが挙げられます。ディスクロージャーは記載事項が法律 で定められている部分が多く、伝える技術を磨く機会が少ないと考えており、印刷会社の営 業や企画よりもテクニカルライターのほうがお客様との対話からモノ作りまで広く深く関 われるのではないかと考えているため、テクニカルライターを第一志望としています。 中でも御社では社会的信頼度・技術が高い日立グループの製品に関わることで広く社会貢 献ができることに魅力を感じました。また、社員の方から男女の別なく活躍できるというお 話を聞き、スキルを身につけて長く働きたいと考える自分の価値観と合致していると感じ、 御社を第一志望として考えています。 続きを読む