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23卒 情報戦略テクノロジー / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 体感して理解するIT業界 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就活支援団体でメンターをしてくださっている方から、参加を提案されたからです。正直、そこまでIT業界に興味を持っていたわけではなかったのですが、グループワークの練習がした...
情報戦略テクノロジーへの志望動機・志望理由一覧（全2件）
情報戦略テクノロジーのインターンシップの志望動機一覧です。インターン選考通過者が実際に回答した、インターンに興味を持ったきっかけ、参加した理由・選んだ基準などを多数掲載しています。参考にしてES（エントリーシート）・面接対策をおこない、インターン選考通過を目指しましょう。
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情報戦略テクノロジーの インターンの志望動機一覧
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情報戦略テクノロジーを見た人が見ている他社のインターン体験記
株式会社十八親和銀行
金融(銀行)
25卒 十八親和銀行 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 5日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】金融業界に興味があったため参加しました。大学が長崎ということで、特に深く考えずに地元地銀最大手の十八親和銀行に応募しました。またFFGグループであるため、福利厚生等がし...
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株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
サービス(その他)
26卒 ふくおかフィナンシャルグループ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職5daysコース / 総合職 / 5日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】私はもともと福岡県出身なので、福岡県内で働きたいと考え、福岡フィナンシャルグループの勤務地に興味を持ったことから、インターシップに参加することを決めました。なので、福岡...
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九電産業株式会社
サービス(その他)
26卒 九電産業 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 【技術系：環境部・発電所】（２Day） / 総合職（技術職・事務営業職） / 2日間
東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】私は環境問題解決に貢献し、今後も人々の暮らしを豊かにする仕事をしたいと考えています。この企業は、多岐にわたる設備や環境の分析・調査などを行っており、私が培ってきた測定技...
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株式会社タカラレーベン
不動産(総合不動産・デベロッパー)
27卒 タカラレーベン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / WEBインターンシップ / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】不動産業界に興味を持っていたときに、別の就活アプリからタカラレーベンによるスカウトがきたのが興味を持ったきっかけです。不動産の中でも、マンションや高所得者向けの営業だと...
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株式会社日本ＨＰ
メーカー・製造業(電子・電気機器)
27卒 日本ＨＰ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / Internship Day2 / システムエンジニア / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】外資系IT企業に関心があり、また日本HPインフラ領域を担い安定したサービス基盤を支えている点に魅力を感じたため参加した。さらに、本選考と直結しているプログラムであり、業...
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情報戦略テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社情報戦略テクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | ジョウホウセンリャクテクノロジー |
| 事業内容 | 【大手企業のITプロダクト「内製支援」】 ■ これから「内製」の時代 大手では、他社との差別化戦略に直結する重要なITプロダクト(たとえばLINE、Facebookなど) を「内製(自社社員で作ること)」する動きが進んでいます。これは、この数年で起きはじめた新しい動きです。 一方、ITエンジニアは超がつく人手不足であり希少人材。自社で雇用するには採用費・人件費が高く、また開発するシステムが社内になくなれば不要になってしまうという雇用リスクも抱えた存在です。 そのため内製ではなく外注(他の会社に依頼すること)、というのがこれまでの主流でした。ですが、近年IT企業においても自社にエンジニアを抱え、システム開発を内製する企業が著しい成長を遂げる事例が増えはじめました。その影響を受け、内製の重要性・外注の脆弱性が問われはじめているのです。 ■「内製を支援する」希少なプロフェッショナル集団 企業の差別化戦略に直結するITプロダクトというのはつまり “常に競合との競争を意識したプロダクト” であるため、戦況に合わせて仕様を日々変化させていかなければいけないモノです。外注で、月に数回のMTGを重ねながらの制作では到底間に合わず、内製で、高速でPDCAを回しながら開発していかなければ対応は難しいのです。 ですが、エンジニアを自社で雇用する余裕がある企業はごく一部。そこで「内製を支援するプロフェッショナル」という私たちのビジネスモデルにニーズが集まってきています。現在、金融・広告・人材・製造・流通と業界問わず様々な大手企業との直取引に成功している私たちです。 |
| 設立日 | 2009年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 223人 ※2021年5月1日時点 |
| 売上高 | 34億円 ※2020年 12月 期 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高井 淳 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 事業所 | ■本社 東京都渋谷区東3丁目9番19号 |
| 平均年齢 | 32.0歳 |
| 平均給与 | 554万7007円 ※2020年12月時点 |
| 30歳時の平均年収 | 553万1342円 ※ 2020年12月時点 |
| 役職者の男女比 | 男性 97% : 女性 3% ※ 2020年12月時点 |
| 電話番号 | 03-6277-3461 |
| お問い合わせ先 | 株式会社情報戦略テクノロジー 人事部 新卒採用課 ist.recruit@is-tech.co.jp |
| URL | https://www.is-tech.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.is-tech.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1452671
