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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのインターンの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全69件) 3ページ目

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのインターンシップ選考のES・体験記の一覧です。選考通過者が提出したES(エントリーシート)やインターンに興味を持ったきっかけ、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどの選考対策がわかります。当日の流れやプログラムなど、インターンの体験談も多数掲載しているので、ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズのインターン選考時や参加前にぜひ確認してください。

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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの インターンES・体験記一覧

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69件中51〜69件表示

18卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 総合職 / 5日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】コンサル業界を覗いてみたいと感じたため。早い段階で夏の長めのインターンが決まっていたため、その他に合間に参加できるインターンを探していた。外資系コンサルはすべてその長め...
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公開日:2018年2月6日

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18卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 5日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京 【参加人数】15人 【参加学生の大学】東大早慶で6割、京阪神で3割、残り1割がその他。ある程度学歴の高い学生 【参加学生の特徴】文系と理系は半々だった。学生団体をやっているいわゆる意識高いと揶揄される学生は多かったように感じた。
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公開日:2018年2月6日

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18卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 5日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】実在するNPO法人の抱える課題について各チームで解決策の提案を行う 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】NPO法人の責任者 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】期待値コントロールと妥当な目標設定。どこ...
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公開日:2018年2月6日

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18卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 5日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】重要と思える点から攻めていくこと。また、目標設定については参考になった。具体的な目標や終了条件を決めておかないと、個人の場合はまだしも、グループで作業を行うと生産性が低くなるし議論に無駄があるということを言われて、その通りと思った...
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公開日:2018年2月6日

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18卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / 最終面接 / 総合職 / 5日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事の方 【研究内容について教えてください。】研究内容を伝えた。相手が文系の方であったのでわかりにくいと感じるところは身近な例を出して説明するようにした。例えば、リニアモーターカーの例を出したりして応用例というのをわかりやすく伝えた上で、自分の立場...
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公開日:2018年2月6日

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17卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサルタント / 1日間

早稲田大学 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】コンサルティング業界の中でも・様々な業界のプロジェクトに関わることができること・人数が少なく自分の裁量が大きい可能性があるところを見ていて、その中で選考の中にワンデイイ...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサルタント / 1日間

早稲田大学 / 男性
【開催場所】豊洲本社 【参加人数】5人 【参加学生の大学】慶應・早稲田・法政・東京理科大・外語大等 【参加学生の特徴】様々なコンサルティング業を見ている人もいればベンチャー系の企業を見ている人がいたりとあまり共通した特徴が合うようには感じませんでした
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公開日:2017年12月14日

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17卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / インターンシップの内容 / コンサルタント / 1日間

早稲田大学 / 男性
【テーマ・課題】あるSierの保守契約継続率の向上策を考えてください 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事マネージャー/現場コンサルタント 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】クライアントのニーズが本当にあってい...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / インターンシップを終えて / コンサルタント / 1日間

早稲田大学 / 男性
【インターンシップで学んだこと】議論をする中でクライアントは何を考えているのかと言うことをヒアリングする時間がなかったので、議論の方向性が間違ってしまうことがあったので社員の方がその都度訂正しに入ってくれたのが印象的でした。 【参加前に準備しておくべきだったこと...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサルタント / 5日間

北海道大学 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】就活の花形であるコンサルとこんごみにつけておくと絶対に損のないITという分野の2つが合体したITコンサルという業種に惹かれた。小規模な会社に行きたいという思いも強く、そ...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサルタント / 5日間

北海道大学 / 男性
【開催場所】豊洲本社 【参加人数】18人 【参加学生の大学】自分のチームは6人で、北海道大学、神戸大学、東京大学、立正大学、東京外国語大学、京都大学だった。 【参加学生の特徴】関東関西北海道と出身もバラバラで男女も3人3人。性格もさまざまで、多様なメンバーだった。...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / インターンシップの内容 / コンサルタント / 5日間

北海道大学 / 男性
【テーマ・課題】NPO法人の売上利益を2.5倍にする。 【発表会はありましたか?】いいえ 【優勝特典】書籍 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】フィードバック自体は何十回頂いたが、「君は全インターン生の中で一番楽しそうだった」とい...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / インターンシップを終えて / コンサルタント / 5日間

北海道大学 / 男性
【インターンシップで学んだこと】1日何度もフィードバックを受ける機会があったので、長所も改善点もかなり認識できた。しかし、一番の学びは、この体験の中で初めて「チーム」というものを実感したことだ。よく「仕事はチームワークが大切だ」「チームで仕事をするのだ」等とチー...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / 最終面接 / コンサルタント / 5日間

北海道大学 / 男性
【面接官の肩書】不明 【動物病院に対して医療用機器のカタログを配布し、機器を販売する会社がある。その会社は徐々に売り上げを伸ばしてきたが、最近は売り上げが横ばいになってしまった。再び売り上げを伸ばすためにはどんなことが必要だとおもいますか?】カタログの配布数を増や...
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公開日:2017年12月14日

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19卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / ES / コンサルタント

早稲田大学 / 文系 / 男性
【○問題個人経営でパンを製造、販売している会社のコンサルティングを依頼されました。(いわゆる、商店街にありそうなパン屋さんです。1店舗しかありません)パンは年々売上が低下しており、売上を増やしたいとの意向です。お客様との初回の打ち合わせはどのような議題にしますか。...
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公開日:2017年9月15日

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18卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / ES / コンサルタント

北海道大学 / 理系 / 男性
【個人経営でパンを製造、販売している会社のコンサルティングを依頼されました。(いわゆる、商店街にありそうなパン屋さんです。1店舗しかありません)パンは年々売上が低下しており、売上を増やしたいとの意向です。お客様との初回の打ち合わせはどのような議題にしますか。また、...
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公開日:2016年9月8日

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16卒 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ / インターン / ES / サマーインターンシップ

慶應義塾大学 / 男性
【「だるま」を製造、販売している会社のコンサルティングを依頼されました。「だるま」は年々売上が低下しており、売上を増やしたいとの意向です。お客様との初回の打ち合わせはどのような議題にしますか。また、そのためにどのような準備をしますか。(1000字以内)】当該企業の...
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公開日:2016年1月29日

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ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
フリガナ ケンブリッジテクノロジーパートナーズ
事業内容 ケンブリッジのコンサルティングサービスの対象は、業務変革と新規事業開発です。業務変革とは、あるべき姿をお客様と一緒に見定め、そのあるべき姿に向かって、現状の業務を大きく変えるお手伝いをすること。一方、新規事業開発は、0から1を生み出すことを支援するものです。戦略の立案からシステムの企画・設計、開発・実行までトータルに扱います。お客様の人材育成にも貢献するのが、他社にないケンブリッジの特徴です。
設立日 1997年7月
資本金 1000万円
従業員数 100人
決算月 3月
代表者 鈴木努
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目14番32号
事業所 ■関西オフィス
大阪府大阪市北区大深町3-1
平均年齢 36.0歳
平均残業時間(月) 29時間
電話番号 03-5546-5200
お問い合わせ先 ●E-mail: new_grad@ml.ctp.co.jp
URL https://www.ctp.co.jp/
自社採用ページURL https://www.ctp.co.jp/career/
NOKIZAL ID: 1569625

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