第一生命ホールディングスのインターンシップの体験記一覧（全231件） 4ページ目

まず、業界動向や企業についての説明が行われ、その後グループに分かれワークを3つほど行う。グループワークが一つ終わるたび、社員の方から解説をいただく。その後、初めに行われた企業説明をもとにクイズ大会が行われ、最後に社員との座談会を行い終了。

まず第一生命が行なっている業務を大きく三つに分けて説明してくれる。（国内事業、海外事業、資産運用）そのあとそれぞれに沿ったワーク。テーマは「アフターコロナの生保営業の形とはどうなる？」「海外進出するならどの国？（資料をもとに選択）」「投資するならどの会社？（資料をもとに選択）」の三つだった。20~45分程度で行い、全体に戻って代表者が発表した。

生命保険業界のビジネスの仕組み、グループワーク、発表を行った。また、資産運用についての講義や海外の生命保険事業についての説明も行われた。最後には就職活動全体における質問会の時間が設けられた。

基本的に座学のみで、機関経営職がどのような働き方をするか、総合職や一般職とはどのように違いがあるのかを学び、最後に人と話す時にどのような話題から入るかをワークとして行いました。

講義が中心のインターンです。第一生命の事業内容や文化、保険営業のあり方を学んだのち、簡単なワークがあります。その後、講義で学んだことを確認するテストがあり、優勝者にのみ景品が与えられます。

業界説明、企業説明が行われた後、各事業の説明の後ワークという流れが3回行われた。最初の国内保険事業のワークは7人で行い発表があったが、その後のワークは3-4人で発表はなかった。

保険業界の説明を受けた後に第一生命に関する説明を受けた。その後、一班に一人ずつ社員の方が来て座談会を行った。座談会を担当してくださった社員の方のメールアドレスを教えてもらい、そのままリクルーターとなった。

生命保険業界の説明、第一生命の企業説明をしていただいた後に、営業体験のグループワークを行った。実際にLP職の社員が使っているタブレットを用いて、保険プランのシミュレーションを出してみたりした。その後オフィス見学と座談会を行った。

会社説明と会社理解のためのボードゲーム、その後は各部署毎にワークが行われた。一日で2つの部署のワークと部署説明があったのでグループワークの回数が多くかなりハードな内容だった。前半と同様、各部署毎にワークが行われた。一日で2つの部署のワークと部署説明があった。最終日には懇親会が行われ、立食形式でいろんな部署の社員さんや内定者の方から話を聞く事ができた。