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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

  • 4.2
  • 口コミ投稿数(2306件)
  • ES・体験記(116件)

エヌ・ティ・ティ・データのインターンのエントリーシート

インターンの通過エントリーシート

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男性 19卒 | 法政大学 | 男性
Q. 今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験を教えてください。
A. A. 私は、祖父が経営する飲食店の政策考案にやりがいを感じた。問題としてこの店は並ぶ人が多く、観光客が他の店に流れていた。そこで1人当たりの清算時間の短縮を図り、店前にメニュー箱を設置したが手に取る人が増えなかった。その為、店員が並ぶ人にメニューを直接渡す工夫をした結果...
Q. あなたがチームで最も高い成果を上げた経験、役割とチームへ及ぼした影響を教えてください。
A. A. ⾼校の送球部で、部員⼀人一人と真摯に向き合い、部を⽀え、県3位に貢献した。 部長が部員に厳しい⾔動で接し、部の雰囲気が悪くなることがあった。それに対し、部員は快く思わず、モチベーションが低下し、チームの雰囲気が険悪になることがあった。この課題を解決するために、不満...

20卒 インターンES

ワークショップ型
男性 20卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
Q. NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください(200)
A. A. ITを用いて、社会に存在する問題を解決する仕事に興味があるからです。貴社のインターンでは、ITによる社会問題解決プロセスを模擬システム構築という形で体験できます。このプログラムを通じて、現時点での自分の問題解決力及び足りないスキルを明確にし、ブラッシュアップしたい...
Q. 現在の研究・ゼミのテーマを教えてください(40)
A. A. 大学生の非認知能力の尺度を作成し、有効な教育施策について考案するという研究です。
Q. あなたの学校での専門分野や取り組んでいる研究(ゼミ)内容等を教えてください(400)
A. A. 私は大学院で情報工学を専攻していて、統計学や心理学を用いた学際的な研究をしています。アンケート調査のデータを統計分析を用いて解析し、学生の非認知能力の尺度と、効果のある教育施策について研究しています。 非認知能力とは、IQとは関係ない協調性などの個人の能力のこと...
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男性 18卒 | 立教大学大学院 | 男性
Q. 応募理由 200字以内
A. A. 業務を深く理解し適性を見極めるためだ。私は将来「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」と考えている。この想いは、中学テニス部でマネージャーを務めた際、部員を上手くまとめられなかった挫折経験から生まれた。IT業界は多様な企業と関わり、彼らを...
Q. 今までの経験の中で、一番やりがいを感じた経験200字以内
A. A. 学部3年次、カナダへ1年間の交換留学を行った際、日本人留学生向けの学生団体を設立し代表を務めた経験だ。なぜなら「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」という強い想いが、大きな価値観として私の中にあり、その想いに合致した経験であったためだ。...
Q. 日常でおかしいと感じていること200字以内
A. A. 日本では、困っている人がいても、見て見ぬ振りをする大人が多いことだ。例えば、電車で足腰の悪い高齢者が乗車してきた際に、席を譲らない若者がいる等である。それらに違和感を覚える理由は、カナダ留学時に、カナダ人は当然のようにそれらの困っている人々に手を差し伸べていたため...
Q. 集団で活動する際にどのような役割につくことが多いか。理由もともに教えてください。200字以内
A. A. 率先して物事を推進していく役割につくことが多い。なぜなら、「多様な人々を巻き込み束ね、その中心となって新しい価値を創りたい」という強い想いが、私の価値観としてあるためだ。所属している留学生支援団体では、学部2年次、毎週行われる団体の話し合いの参加率が5割と低く、活...
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男性 18卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
Q. NTTデータのインターンシップに応募した理由を教えてください。
A. A. ITによる問題解決を体験し、そのアプローチを学びたいと考えるからです。ITは、社会問題を解決する上で大きな影響力を持っています。しかし、この影響力は、社会が抱える問題の核心を正しく認識し、その問題に適した対策が講じられて、発揮されます。私は、貴社のインターンシップ...
Q. 日常でおかしいと感じていることは何ですか?その内容を理由とともに教えてください。
A. A. 日本において、クレジットカード等の決済を簡易化しつつ、恩恵を受けられる決済法がある中、多くの人が少額の決済に現金払いを用いている点です。クレジットカードが利用可能な店において、クレジットカードの仕組み上、使った人は得を、使わない人は損をするようにできています。海外...
Q. 集団で活動する際にどのような役割を担うことが多いですか?理由とともに教えてください。
A. A. 集団の中で遅れをとっている人、行き詰まっている人をサポートするサブリーダーの役割を担うことが多いです。私がこのような役割を担えている理由は大きく二点あります。第一に、自分のタスクを期限に余裕を持って進める為、周りの人をサポートする時間を確保できるからです。第二に、...
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