就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ベイカレント・コンサルティングのロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

株式会社ベイカレント・コンサルティング 報酬UP

ベイカレント・コンサルティングの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧(全135件)

株式会社ベイカレント・コンサルティングの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ベイカレント・コンサルティングの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
135件中1〜100件表示 (全48体験記)

1次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の子機を使い、ついたことを連絡。その後面接室に案内され、面接官が来るまで待期。面接官が来たらブレイクアウトを行ったのち面接開始。約60分ほどで終了。【学生の人数】1人【面...

問題を報告する
公開日:2024年2月29日

2次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の子機を使い、ついたことを連絡。その後面接室に案内され、面接官が来るまで待期。面接官が来たらブレイクアウトを行ったのち面接開始。約60分ほどで終了。【学生の人数】1人【面...

問題を報告する
公開日:2024年2月29日

最終面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の子機を使い、ついたことを連絡。その後面接室に案内され、面接官が来るまで待期。面接官が来たらブレイクアウトを行ったのち面接開始。約60分ほどで終了。【学生の人数】1人【面...

問題を報告する
公開日:2024年2月29日

1次面接

コンサルタント職
25卒 | 東京大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】東京大学担当人事【面接の雰囲気】温厚な面接官で、落ち着いた雰囲気で行われた。冒頭で「リラクッスして自...

問題を報告する
公開日:2024年3月6日

2次面接

コンサルタント職
25卒 | 東京大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明/50代くらいのコンサルタント【面接の雰囲気】一次面接とは一転して厳格な雰囲気のもとで行われた。...

問題を報告する
公開日:2024年3月6日

3次面接

コンサルタント職
25卒 | 東京大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅コンサルタント【面接の雰囲気】ケース面接で、面接官の入室と同時にお題が課されました。面接官は温厚な雰...

問題を報告する
公開日:2024年3月6日

最終面接

コンサルタント職
25卒 | 東京大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】新たな質問が出されるわけではなく、過去の選考の資料をもとに人柄や経験を確か...

問題を報告する
公開日:2024年3月6日

1次面接

コンサルタント職
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】取り直し可能な動画面接のため、完全に納得できるまで撮り直した。企業に対する...

問題を報告する
公開日:2024年2月26日

2次面接

コンサルタント職
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】虎ノ門オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着→会議室で待つ→面接官到着【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目くらいの若手人事【面接の雰囲気】温厚な雰囲気では無かった。アイスブレイクなどは...

問題を報告する
公開日:2024年2月26日

3次面接

コンサルタント職
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】虎ノ門オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着→会議室で待つ→面接官到着【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目くらいの中途社員【面接の雰囲気】アイスブレイクからスタートし、最初の5分はお互...

問題を報告する
公開日:2024年2月26日

4次面接

コンサルタント職
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】虎ノ門オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着→会議室で待つ→面接官到着【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアコンサルタント【面接の雰囲気】淡々と進むタイプの面接だった。数分のアイスブレイ...

問題を報告する
公開日:2024年2月26日

最終面接

コンサルタント職
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】虎ノ門オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着→会議室で待つ→面接官到着【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】今までで一番温厚な方で、冗談を交えた会話が多く非常...

問題を報告する
公開日:2024年2月26日

最終面接

コンサルタント職
25卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】始めの30分間で志望理由やなぜコンサルタントになりたいのかなどを聞かれた。残りの30分間は逆質問の時間であった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャ...

問題を報告する
公開日:2024年2月9日

1次面接

コンサルタント
25卒 | 慶應義塾大学 | 女性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後面接が行われた。筆記試験10分→筆記についての質疑→ESの深掘り【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】和やかな雰囲気で進んだ。...

問題を報告する
公開日:2024年2月5日

2次面接

コンサルタント
25卒 | 慶應義塾大学 | 女性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→フェルミ30分→個人面接→逆質問20分    【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】物腰の柔らかい方だったが、フェルミの質疑応...

問題を報告する
公開日:2024年2月5日

最終面接

コンサルタント
25卒 | 慶應義塾大学 | 女性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機、ガクチカなどの人物面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接のため、これまでの面接よりは厳かな雰囲気だった。不十分な...

問題を報告する
公開日:2024年2月5日

1次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前が呼ばれるまで待機しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気でした。詰められるようなことはなく、ひとつひとつの発...

問題を報告する
公開日:2024年1月30日

2次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前が呼ばれるまで待機しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】穏やかでした。アイスブレイクから始まりましたが、地元が近かった...

問題を報告する
公開日:2024年1月30日

最終面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前が呼ばれるまで待機しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ディレクター【面接の雰囲気】穏やかではありましたが、これまでの選考と比較すると少し厳かでし...

問題を報告する
公開日:2024年1月30日

1次面接

コンサルティング職
25卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接のため、撮影場所、時間は自由。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】動画面接のため、雰囲気は特にありません。携帯やカメラで...

問題を報告する
公開日:2024年1月16日

2次面接

コンサルティング職
25卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着➡開始時間になったら受付の人に面接室へ案内される➡筆記試験(10分)➡面接(筆記試験の深堀と人物面接)➡終了時刻に退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】...

問題を報告する
公開日:2024年1月16日

3次面接

コンサルティング職
25卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着➡開始時間になったら受付の人に面接室へ案内される➡筆記試験(10分)➡面接(筆記試験の深堀と人物面接)➡終了時刻に退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】...

問題を報告する
公開日:2024年1月16日

1次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のため無し【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雰囲気は無い。ただ、動画面接を取っている私の雰囲気としては非常に明るい雰囲...

問題を報告する
公開日:2024年4月9日

2次面接

コンサルタント
25卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ウェブテスト→筆記試験→面接→帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若めの人事【面接の雰囲気】ザ体育会系っぽい人が出てきた。ただ、圧迫感は無く、しっかり...

問題を報告する
公開日:2024年4月9日

1次面接

コンサルタント
25卒 | 早稲田大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接URLを踏んで撮影【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接のため不明【面接の雰囲気】録画面接のため表示された質問に対してただ一人で淡々と...

問題を報告する
公開日:2024年2月27日

2次面接

コンサルタント
25卒 | 早稲田大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着すると、待合室で案内されるまで待つことになる。その後、受付の方に案内され、会議室のような場所で待機する。そして選考が行われる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官...

問題を報告する
公開日:2024年2月27日

1次面接

コンサルタント
24卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られたURLにアクセスし、その場で選考が開始する。撮り直しができたかは定かでないが、動画を撮影→提出の流れだった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1...

問題を報告する
公開日:2023年9月11日

2次面接

コンサルタント
24卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で案内されるまで待つ。受付の方に案内され、会議室のような場所で待機する。その場で選考が行われる。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】物...

問題を報告する
公開日:2023年9月11日

3次面接

コンサルタント
24卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で案内されるまで待つ。受付の方に案内され、会議室のような場所で待機する。その場で選考が行われる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】第...

問題を報告する
公開日:2023年9月11日

4次面接

コンサルタント
24卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で案内されるまで待つ。受付の方に案内され、会議室のような場所で待機する。その場で選考が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の新卒社員【面接...

問題を報告する
公開日:2023年9月11日

最終面接

コンサルタント
24卒 | 明治大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られたURLにアクセス→入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャークラス【面接の雰囲気】面接官の第一印象から穏やかに面接が進み...

問題を報告する
公開日:2023年9月11日

1次面接

コンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、30分ほどの面接。いたってシンプルな面接であった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事部社員【面接の雰囲気】リクルーター兼面接官と...

問題を報告する
公開日:2023年8月29日

最終面接

コンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】先回のケース面接のフィードバック、その後意思確認【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】シニアコンサルタントとの面接であったが、意思確認がメイン...

問題を報告する
公開日:2023年8月29日

1次面接

コンサル・事務
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】所要時間5分程度の録画面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接【面接の雰囲気】動画面接のため雰囲気などは特になし。心がけたこととしては「笑顔...

問題を報告する
公開日:2023年8月9日

2次面接

コンサル・事務
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話を掛けたのち面接の部屋まで案内。2-3分ほどで面接官到着、面接官の方より自己紹介いただき選考開始。1時間ほどで終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】1...

問題を報告する
公開日:2023年8月9日

最終面接

コンサル・事務
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。受付で電話を掛けたのち面接の部屋まで案内。2-3分ほどで面接官到着、面接官の方より自己紹介いただき選考開始。1時間ほどで終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官...

問題を報告する
公開日:2023年8月9日

1次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接であった【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画面接であった【面接の雰囲気】動画面接でした。動画面接の内容もESに記入したものとほとんど同じ...

問題を報告する
公開日:2023年7月27日

2次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都の貸会議室【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接室へ案内される。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】面接官の方が気さくに話してくれ、自然に話すことがで...

問題を報告する
公開日:2023年7月27日

3次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、時間にZoomに入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場のコンサルタント【面接の雰囲気】この面接はケース面接が中心ですが、固い雰...

問題を報告する
公開日:2023年7月27日

最終面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間に、Zoomに入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】面接官の方は、コンサルタントとして活躍されている方...

問題を報告する
公開日:2023年7月27日

1次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影→Webでファイル投稿【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】動画選考ということで面接官はいなかった。何回も取り直しが出来る...

問題を報告する
公開日:2023年7月25日

2次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪支店【会場到着から選考終了までの流れ】担当人事に電話→面接室案内→論述試験→集団面接→終了【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】2年目人事【面接の雰囲気】若手の人事の方であり、年齢が近かったこともあっ...

問題を報告する
公開日:2023年7月25日

3次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→ケース面接→逆質問→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代のコンサルタント【面接の雰囲気】温厚な方ではあり談笑の時間もあったが、ケース面接...

問題を報告する
公開日:2023年7月25日

最終面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代/シニアマネージャー【面接の雰囲気】面接官の年次が上なこともあり、雰囲気は重くかたい空気の中で...

問題を報告する
公開日:2023年7月25日

1次面接

経営コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLクリックして始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】動画面接なので緊張するのと時間制限があるのでそこも気をつけないといけ...

問題を報告する
公開日:2023年7月6日

2次面接

経営コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom UR Lをクリックして参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】スタッフ【面接の雰囲気】最初アイスブレイクがあり、緊張をほぐしてくれた上で、ケー...

問題を報告する
公開日:2023年7月6日

最終面接

経営コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】虎ノ門本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まして、面接の部屋で待機、社員様がきたら挨拶をし、面接開始。終わりは挨拶をし終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】この時...

問題を報告する
公開日:2023年7月6日

1次面接

コンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】虎ノ門本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機させられた後、学生が呼び出されて面接室に案内された。集団面接終了後は速やかに解散となった。【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】2年目の人事【面接の...

問題を報告する
公開日:2023年6月27日

最終面接

コンサルタント
24卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】虎ノ門本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機させられた後、学生が呼び出されて面接室に案内された。面接終了後は速やかに解散となった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目のシニアコンサル...

問題を報告する
公開日:2023年6月27日

1次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 早稲田大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いたら案内され、面接をする。終わったらエレベーターまで案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】温厚な方でだった。自己紹介...

問題を報告する
公開日:2023年3月14日

2次面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 早稲田大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接官と1対1で話す。終了したら案内に従い、退館。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】コンサルタント【面接の雰囲気】比較的厳かな雰囲気であった...

問題を報告する
公開日:2023年3月14日

最終面接

ビジネスコンサルタント
24卒 | 早稲田大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、面接官と1対1で話す。終了したら案内に従い、退館。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】比較的温厚な方だった。自分の過...

問題を報告する
公開日:2023年3月14日

最終面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】アイスブレイクはありましたが、面接官はあまり笑...

問題を報告する
公開日:2024年2月16日

1次面接

コンサルタント職
24卒 | 筑波大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付にて手続き。係の方の誘導に従って面接室へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲気であった。こちらが話しや...

問題を報告する
公開日:2023年8月22日

2次面接

コンサルタント職
24卒 | 筑波大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社到着後、受付にて手続き、後に係の方の誘導に従い、面接室へ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目のコンサルタント【面接の雰囲気】柔らかい面接の雰囲...

問題を報告する
公開日:2023年8月22日

3次面接

コンサルタント職
24卒 | 筑波大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着後、受付。係員の誘導に従って面接室へ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目のコンサルタント【面接の雰囲気】ケース面接であり、厳かな雰囲気で...

問題を報告する
公開日:2023年8月22日

最終面接

コンサルタント職
24卒 | 筑波大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着後、受付。係員の誘導に従って面接室へ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】エグゼクティブパートナー【面接の雰囲気】非常に柔らかい雰囲気であった。雑...

問題を報告する
公開日:2023年8月22日

1次面接

コンサルタント職
24卒 | 早稲田大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社について受付で呼ばれるまで待つ。部屋に案内され、面接官が入ってくる。その後、筆記試験を解きその回答を見ながらいくつか質問に答え試験に関する質問が終わったら一次面接に移行する。【学...

問題を報告する
公開日:2023年7月25日

最終面接

コンサルタント職
24卒 | 早稲田大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社に付き、受付で呼ばれるまで待つ。その後部屋に案内され、面接官が入ってくる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】これまでの面接の中では一番緊張...

問題を報告する
公開日:2023年7月25日

1次面接

コンサルタント
24卒 | 明治大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】虎ノ門ヒルズ【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話して面接の旨を伝える【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】一年目の人事【面接の雰囲気】ザ・コンサルタントみたいな方が出てきてかなりやりにくかった印象...

問題を報告する
公開日:2023年7月21日

最終面接

コンサルタント
24卒 | 明治大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最終面接ということでかなり年次も役職も高い方が出てきました。最初はかなり緊張しました...

問題を報告する
公開日:2023年7月21日

1次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画先行だったので、事前に回答を作って覚え、納得がいくまで何度も...

問題を報告する
公開日:2023年6月30日

2次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、面接室に案内される。【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】淡々と質問が投げかけられるような形の面接でした。時には笑顔も交えたりしま...

問題を報告する
公開日:2023年6月30日

3次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機した後、面接室に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接と同じく、淡々と質問される面接でした。一次面接と比べると少し和...

問題を報告する
公開日:2023年6月30日

4次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は現場を経験している方であった。ケース面接であったため通常の面...

問題を報告する
公開日:2023年6月30日

最終面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの対面面接と同じく、本社ビルの受付を済ませ、ロビーで待機した後、面接室に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】これまでの選考よ...

問題を報告する
公開日:2023年6月30日

1次面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画をアップロードして終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考の為不明【面接の雰囲気】動画選考の為、特に雰囲気などは感じることができなかった...

問題を報告する
公開日:2023年6月27日

2次面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン(オンラインと対面を選択できた)【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室してその後開始。論述試験を行った後、人物面接。最後10分ほどで逆質問。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】...

問題を報告する
公開日:2023年6月27日

最終面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、その場にある電話機で連絡。待合室で待機。その後個室に案内され、面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は50代前後の男性で、...

問題を報告する
公開日:2023年6月27日

1次面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待機し、会議室へ案内される。面接後はそのまま解散。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】コロナ渦では珍しい対面面接であったた...

問題を報告する
公開日:2023年5月19日

2次面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから部屋で待機し、時間になったら面接室に呼ばれる。面接後は解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅社員の方【面接の雰囲気】非常に和やかな雰囲...

問題を報告する
公開日:2023年5月19日

最終面接

コンサルタント職
24卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室で待機→面接室に案内される→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャーの方【面接の雰囲気】非常に穏やかなで会話ベースでした。面...

問題を報告する
公開日:2023年5月19日

1次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅なのでなし。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画面接のためなし【面接の雰囲気】録画面接のため、なかった。自己PRを1分以内で行う。自分が満足...

問題を報告する
公開日:2023年7月4日

2次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】京都経済センター【会場到着から選考終了までの流れ】電車で現地集合、現地解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】面接を始める前に雑談をする時間があり、面接官が緊張をほぐしてくれ...

問題を報告する
公開日:2023年7月4日

3次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため無し。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】6年目の社員【面接の雰囲気】雑談から始まり、和やかな雰囲気で進んでいった。面接官の方が緊張をほぐして...

問題を報告する
公開日:2023年7月4日

最終面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため無し。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目のコンサルタント【面接の雰囲気】これまでの選考とは打って変わってやや堅めの雰囲気だった。雑談...

問題を報告する
公開日:2023年7月4日

1次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画面接なので不明。何度も撮り直し可能な形式で、満足のいくまで撮影をして動画を採用サイ...

問題を報告する
公開日:2023年5月22日

2次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会場に案内される【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】グループ面接なので、非常にラフな雰囲気で選考が進んだ。1人に複数問質問した...

問題を報告する
公開日:2023年5月22日

3次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   3次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会場に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】一次面接とは異なり、少し厳かな雰囲気で面接が進む。面接官が気になっ...

問題を報告する
公開日:2023年5月22日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付で待機→順次呼ばれて面接部屋へ【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は明るく、温厚な人。話し方も丁寧で学生がリラックスで...

問題を報告する
公開日:2023年4月26日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Webで入室【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的わかめの方との面接でした。現場で働かれているとのことでしたので、コミュニケーションも...

問題を報告する
公開日:2023年4月26日

3次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付で待機→順次呼ばれて面接部屋へ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】40代くらいの社員。役職名は述べていなかったが、比較的上の方の感じが...

問題を報告する
公開日:2023年4月26日

1次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影し、指定されたURLに動画を投稿し終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のため不明【面接の雰囲気】動画選考のため特になし設問の内...

問題を報告する
公開日:2023年4月20日

2次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は、きっちりして厳格な感じだった。他の学生も緊張してい...

問題を報告する
公開日:2023年4月20日

3次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接に続き、面接官の第一印象はきっちりした厳格な印象だった。面接自...

問題を報告する
公開日:2023年4月20日

1次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】オンラインの録画面接のため、面接官はいなかった。動画を自分で撮影して、サイトに貼り...

問題を報告する
公開日:2023年7月25日

2次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】虎ノ門本社【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され、小論文を書かされた。その後面接官が入って来て面接が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は入社数年目の社員...

問題を報告する
公開日:2023年7月25日

1次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】クリック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】動画面接のため、雰囲気等について特筆することはない。何度も撮り直しができるため、緊張...

問題を報告する
公開日:2023年2月28日

2次面接

コンサルタント
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】クリック【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途3年目【面接の雰囲気】面接官の方の第一印象は、営業マンのような明るい方だなと思いました。アイスブレイクか...

問題を報告する
公開日:2023年2月28日

1次面接

コンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐに始まる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気だった。面接官も物腰が非常に柔らかく、緊張せずに自分自...

問題を報告する
公開日:2022年7月26日

最終面接

コンサルタント
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインですぐに始まる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアコンサルタント【面接の雰囲気】1次面接同様、終始和やかな雰囲気だった。シニアコンサル...

問題を報告する
公開日:2022年7月26日

1次面接

コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】ついたら受付の受話器にて報告する。その後受付にて待機。時間になると、迎えに来てくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】大学OBの人事【面接の雰囲気】すごくお堅い...

問題を報告する
公開日:2022年6月13日

最終面接

コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】ついたら受付の受話器にて報告する。その後受付にて待機。時間になると、迎えに来てくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅のコンサルタント【面接の雰囲気】中堅の...

問題を報告する
公開日:2022年6月13日

1次面接

コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】なし【面接の雰囲気】動画選考なので全員同じ質問だと思う。撮り直しが何回でも大丈夫だったので納得がいくま...

問題を報告する
公開日:2022年2月22日

2次面接

コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始筆記試験の後に普通の面接を実施した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】雰囲気は非常にフランクで話しやすい雰囲...

問題を報告する
公開日:2022年2月22日

3次面接

コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社4年目【面接の雰囲気】非常にフランクで話しやすい雰囲気だった。面接官の方は全体を通して優し...

問題を報告する
公開日:2022年2月22日

最終面接

コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアコンサルタントの方【面接の雰囲気】非常にフランクで話しやすい雰囲気だった。雑談ベースでの...

問題を報告する
公開日:2022年2月22日

1次面接

コンサルタント
22卒 | 東京理科大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常と変化なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】前回の面接の担当者と同一の人物が面接官だった。面接官の印象は、一般的なコンサルタントというイメージでした。口調や所作から仕事が出来るのであろうなと感じる人でした。また、端的に会話のように面接をする人でした。【小中高大でどの様な生徒だったか】小学校 真面目でいい子→提出物はしっかり守り、先生の言うことを聞く特徴のない生徒中学 野球部に入り仲間との切磋琢磨とその仲間との共闘、信頼関係を大切にしていた高校 野球部での挫折経験をもとに、自身泥臭くともがむしゃらに物事に取り組んでいた。 目標達成へのハングリー精神を持ち合わせていた生徒です。大学 新な価値観と触れ合うため旅行をしていました。怪我のせいで野球ができなくなり、文化部という新しいタイプの部活を選びました。そこで日本国内だけでも地方によって特色があり、その場所の新しい価値観や考え方に触れることを楽しんでいました。その後そのサークルで困ったことは?と聞かれたので団体にあった解決策を模索することに苦労した。自分は役員ではなかったから、運営に言いにくい環境であったが良くしたいという思いから行動した。私が最も成果を残した経験は、所属する旅行サークルで会員減少問題を解決したことだ。私が代表に就任した際、所属するサークルでは年々会員数が減少していた。それに伴い勧誘活動の規模縮小や活動内容に制限が出るなど負の連鎖に陥っていた。サークルをより良いものにしていくことが運営の仕事でありそれを実現させるには、迅速な新規会員確保と従来の勧誘システムを大幅な変更が必要であった。初めに迅速な新規会員確保とその後の勧誘規模の拡大に繋がる在校生の勧誘に取り掛かった。兼部生が多い特性と減額した会費で差別化を図り、サークルに対する理解がある他団体所属者を中心に在校生の勧誘活動を行い、その結果会員数を約1.5倍にまで増やした。その後新入生に対しては、コロナ禍の影響を予測したオンラインでの新入生歓迎企画に早期から尽力した。質問対策マニュアルの作成などを行い、結果として前年度より新規獲得数を約2倍に増加させた。と回答した。【学生時代最も力を入れたことは】旅行サークル運営時に最も成果をあげた。1つ目はイベント参加率の改善だ。参加率減少の原因は「年間行事のマンネリ化と金銭面の問題」だと仮説を立て、ヒアリングを行った。仮説通りであった為、年間行事と会費制度の変更案を作成した。この案を持ち寄り代表等と協議し、参加率改善案を成功させた。結果として平均参加率を約75%まで引き上げた。2つ目は新規獲得だ。ここでは他団体との差別化に力を入れた。在校生には、兼部生が多い特性と安価な会費を掲げ勧誘活動を行った。新入生の勧誘では、コロナ禍の影響を予測したオンラインでの新入生勧誘を企画し、質問対策マニュアルの作成などを行った。結果部員数を約1.5倍にまで増加させた。以上のテンプレを話した後、深掘りをしてもらいやすい様抽象的にしてある部分を質問してもらい、具体的にとった策などを話した。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】常に結論ファーストと端的に答えることを心がけていた点。会話一つ一つから自分がどの程度の能力を持っているのかを評価されていると感じるような面接だったので、上記が意識できていたのはよかったと思う。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年2月22日

最終面接

コンサルタント
22卒 | 東京理科大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】今までの面接と変わらず、緊張した雰囲気はなかった。最終確認の様な流れで進み、テンポ良く始まりテンポ良く終わった。【今までの質問と違ったものはなく、ガクチカと志望動機の深掘りのみ】テンポが良く質問が多かったため、・で質問を箇条書きしています。・ベイカレントの志望理由について。(深堀)→他のファームと比べた志望理由→2点あります。1点目は御社のワンプール制に魅力を感じている点です。2点目御社のカルチャーとマッチしていると考えるからだ。→野球部での、泥臭く結果追う環境で仕事したいし、サークルのように多くの人に関わる環境も良いと思う。その2つをワンプール制により可能にしている御社が最もマッチしていると考えています・コンサルの志望動機について。(かなり深堀) 大学に入り物理学を学びと同時に、アルバイトやサークル活動を通じ物理学を極めることよりもビジネスに関わっていきたい、社会に出て活躍していきたいと考える様になりました。そこで自分がやりたいことを考えた際、自身がサークルでの運営に悩んだ経験から、社会に出た際には似たような境遇である事業がうまくいかず、思い悩む経営者の支援をしたいと感じたためコンサルタントを志望しています。・就活の軸について。自己の成長それを通した社会貢献志の高い仲間のいる仕事環境で、継続的かつ網羅的にスピードを持って知識、経験を積み、高いパフォーマンス力を身につけられることが成長だと考えています。そのため御社はワンプール制で、全てを満たしており、DX支援など社会貢献制の高い業務内容にも積極的に取り組んでいるため、志望しています。・どのような成長を遂げたいのか。(深堀)何が成長の軸なのか、主観的な成長か客観的な成長かどちらを大事にしているのか聞かれ、過去選考同様、給与が指標であると答えた。【どんな仕事をしたいか】・どんな仕事をしたいか。(深堀)まずは幅広い業界のプロジェクトに関わる中で、業務に対する理解を深め、能力を養うと共に、プロフェッショナル意識を持ってクライアントと向き合い、結果に拘って働きたい。また、自身が働いていく上で自分の業務内容に誇りを持てる様な仕事をしたいと考えています。・コンサルタントになってやりたいとかあるのですか?自身がサークルでの運営に悩んだ経験から、社会に出た際には同じような境遇の事業がうまくいかず、思い悩む経営者の支援をしたいと思いコンサルタントを志望しているのでそれをまず達成したい。・どの様な分野の案件をやりたいんですか医療系の案件。自信が幼少期体弱く医療機関を頻繁に使っていた経験があり、今思い返してみるとDXなどでより、患者さんが楽に病院で過ごせる環境にできるのではないかと考えているので医療系の案件に関わりたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の意見を明確に言えた点。結局何が言いたいの?と聞かれないように答えていた。〜です。それはこの経験から、こう考える様になったからです。というテンプレで常に答えていた。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年2月22日

1次面接

コンサルタント職
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→集団面接→カメラonの状態でWEBテスト→退室【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手のコンサルタント【面接の雰囲気】面接は終始機械的に行われた。事前に用意してあったであろう質問を5つ学生に投げ、深堀等もなく淡々と進んでいった。ただ、面接官は相槌を打ったり時に笑顔を見せるなど、学生が話しやすい雰囲気を作ってくれていた。【学生時代に頑張ったことを1~2分間で教えてください。】訪問営業の長期インターンシップでの経験です。始めた目的は、自分の人見知りを克服し、社会人として必要とされるコミュニケーション力を身に付けることでした。当初は周囲の同僚が次々と契約を獲得していく中で自分だけ取り残され、挫折しました。しかし、徹底的に量をこなし、毎日自省を繰り返す事で乗り越えました。具体的に、周囲が月平均で300宅訪問する中で私は400件はマストで訪問し、また先輩にお願いして毎日ロールプレイングをする事で量をこなしました。一方、自身の営業時に録音を取り、営業成績上位者にフィードバックを積極的に貰う事で、自身の客観的な課題を確実に把握・克服していきました。結果として、半年後には15人の支部内で1位の成績をコンスタントに獲得できる実力を付けることが出来ました。また、それと同時に当初の目的である人見知りの克服・コミュニケーション力の獲得の2点を共に果たすことが出来たのではないかと考えており、実際、現在行っているインターンシップでの活動においても、大きく生きております。【最近気になったニュースとそれに対する自身の考えを1分程度で説明してください。】東京オリンピックについてです。WBSで、コロナ禍のオリンピック開催による経済効果とコストを照し合わせると、およそ2兆円分のマイナスとなったそうである、というニュースを観ました。五輪による経済効果への期待はほぼ消え去り、経済の専門家も含め、開催しない方が良かったのではないかという声も噴出しているそうです。このニュースに関して、私は五輪の開催自体は賛成です。それまでの段取りや開催方法に関しては賛成と言い難い部分もあります。しかし、開催したこと、中止しなかったことに対しては賛成しております。何故なら、今後の五輪を含めた世界的大型イベントのより良い開催判断につながると考えているからです。今回の新型コロナのように、世界でいつ、どのような事態が起きるか想定できない中で、五輪を最後まで開催しきれた点には大きな価値があると考えます。今回反省すべき点、良かった点を抽出し、次に活かすことが出来れば、経済損失より大きな価値があったのではないか考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】殆どの質問で「1分程度で」と条件付与されたので、1分以内か、超えても超過しすぎないよう簡潔に話すことはかなり意識した。経済ニュースと自身の見解については想定しておらず動揺したが、頭の中で話す内容を整理してから話し始める事で簡潔に伝えられたと思う。着地点が曖昧で長々と回答する学生が殆どだった中、相対的にスマートに回答できたと思う。この手の質問はどの学生も回答の質は良く無いため、いかに簡潔に、かつ自信を持って回答できるかが鍵だと考えている。志望動機を問われた際、業界の志望理由→企業の志望理由で答えるでより分かりやすい回答を心がけた。「成長」と「やりがい」というごく普通の志望動機だが、「成長環境」や「やりがい」について自分なりに定義付け、結果としてどのようなコンサルタントに成長したいかを訴求でき、より説得力を増すことができたのでは無いかと思う。面接後、カメラonのままでwebテストを解くため、ES提出時に替え玉受験や解答集を使用していた人はバレる。そのため、自力である程度解けるようしっかり勉強しておいた方が良いと思われる。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年11月24日
135件中1〜100件表示 (全48体験記)
本選考TOPに戻る

ベイカレント・コンサルティングの ステップから本選考体験記を探す

ベイカレント・コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ベイカレント・コンサルティング
フリガナ ベイカレントコンサルティング
設立日 2014年4月
資本金 1億4908万8000円
従業員数 3,310人
売上高 760億9000万円
決算月 2月
代表者 阿部義之
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
平均年齢 32.1歳
平均給与 1117万円
電話番号 03-5544-9331
URL https://www.baycurrent.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130359

ベイカレント・コンサルティングの 選考対策

最近公開されたサービス(専門サービス)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。