レイヤーズ・コンサルティングのインターンの体験記・ES（エントリーシート）一覧（全77件）
レイヤーズ・コンサルティングのインターンシップ選考のES・体験記の一覧です。選考通過者が提出したES（エントリーシート）やインターンに興味を持ったきっかけ、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどの選考対策がわかります。当日の流れやプログラムなど、インターンの体験談も多数掲載しているので、レイヤーズ・コンサルティングのインターン選考時や参加前にぜひ確認してください。
レイヤーズ・コンサルティングの
インターンES・体験記一覧
27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 男性
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100文字以内）】大学時代に最も力を入れたのは○○留学です。現地では授業だけでなくシェアハウス生活を通して積極的に英語で交流し、文化や価値観の違いを学びました。挑戦を続ける中で行動力...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
参加者の回答はこちら
27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 2日間
早稲田大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】イベントで企業を知り、人事の方に声をかけていただいたことがきっかけである。夏前にお声がけいただいたが、まだコンサル志望とは決め切っていなかったため、コンサルタントとして...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
参加者の回答はこちら
27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 2日間
早稲田大学 / 文系 / 女性
【開催場所】本社 【参加人数】24人 【参加学生の大学】旧帝、早慶上理、院生などさまざまな高学歴の方が集まっていた。 【参加学生の特徴】意見を積極的に出したり、班をまとめたりと活動的な学生が多いように感じた。 【参加社員(審査員など)の人数】5人 【交通費の補助】...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
参加者の回答はこちら
27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップの内容 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 2日間
早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明→オフィスツアー→グループワーク→発表 【このインターンで学べた業務内容】実際にどのような手順でフレームワーク等が行われ、課題解決に至っているのかを知ることができた。 【テーマ・課題】企業の経営課題解決 【発表会はありま...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップを終えて / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 2日間
早稲田大学 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】二日間同じ班での活動であったため、役割分担等行いながらワークをうまく進めることができたと思う。 【インターンシップで学んだこと】実際に時間制限がある中で、自分が足りなく...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 2日間
早稲田大学 / 文系 / 女性
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Web入力【ESを書くときに注意したこと】全体を通して、自分の軸がずれないように確認を何度もした。【ES対策で行ったこと】会いたいと思ってもらえるよう、端的かつわかりやすいように工夫した。経験については...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / グループディスカッション / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 2日間
早稲田大学 / 文系 / 女性
【テーマ】政府の活動に関するお題
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面）
早稲田大学 / 文系 / 女性
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100文字以内）】1年間の留学に注力し、多様な価値観に触れました。大きな夢を語る現地学生との対話を重ねる中で、失敗を恐れていた自分の考えが変わり、「自分にとっての幸せとは何か」を見つ...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】コンサルティング業界を志望しており、2日間ワークがある当インターンシップは今後の選考経験に役に立つと思ったから。実際にコンサルティング業界の夏インターン募集時期は大変早...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【開催場所】東京本社 【参加人数】25人 【参加学生の大学】東大、早慶、一橋、MARCHなど。コンサルティング業界志望はもちろん、業界を広く見ている学生もいた。 【参加学生の特徴】コンサルティングファームを志望している学生はもちろんだが、夏の時期なこともあってまだ...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップの内容 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターンの具体的な流れ・手順】1日目：本社集合→会社説明・業務紹介→ワーク→懇親会2日目：ワーク→発表 【このインターンで学べた業務内容】戦略コンサルタント業務理解。 【テーマ・課題】実在する企業の利益向上戦略立案。 【発表会はありましたか？】はい 【審査員...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップを終えて / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】ワーク中はグループメンバーとの関わりがほとんど。逆に他グループの学生との関わりはない。 【インターンシップで学んだこと】私のグループはチームワークが非常に良く、全員が積...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【ESの提出方法】マイページで提出。【ESの形式】マイページで提出。【ESを書くときに注意したこと】文字数が100文字などとかなり短いので文字数内で濃い内容を詰め込んだ。【ES対策で行ったこと】就活サイトで公開されている選考通過者のESを参考にしながら、自身のES...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / グループディスカッション / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 女性
【テーマ】売上向上向上施策
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 女性
【学生時代に力を入れたことを教えてください（100文字以内）】大学のイベント運営団体で、物品管理を担当するチームのリーダーを務めた経験である。チームメンバーが仕事の全体像を把握できるように進捗状況を常に共有し、各自が「いつまでに何をすべきか」を明確にすることを心がけた。
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【Q1.あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。（100文字以内）*】指導カリキュラムの作成を通じて100人以上の生徒の学力向上を目標にする。生徒に合わせたカリキュラム作成を行う必要があると感じ、自身でも家庭教師を行い、柔軟な...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】経営課題を構造的に捉える思考力を鍛えたいと思い、実践的なケース演習に魅力を感じた。特に、机上の理論ではなく現場目線で課題を解く方針や、若手にも裁量を与える成長環境に共感...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップの形式と概要 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【開催場所】本社 【参加人数】25人 【参加学生の大学】旧帝、早慶上理、院生などさまざまな高学歴が集まっていた。自頭はよかった。 【参加学生の特徴】自分から課題を見つけにいって意見を積極的にいう学生が多かった。 【参加社員(審査員など)の人数】6人 【交通費の補助...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップの内容 / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターンの具体的な流れ・手順】会社説明、オフィスツアーのあとにグループワーク、発表 【このインターンで学べた業務内容】実際にどのようなフレームワーク、優先順位で課題解決を行っているか。 【テーマ・課題】ある企業の経営課題の解決 【発表会はありましたか？】はい...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / インターンシップを終えて / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？】他の学生とは限られた時間で役割分担を行い、意見を整理しながら議論を進めた。多様な視点や発想に触れ、自分の思考の癖や論理展開の不足を客観的に認識できたことが大きな学びだっ...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】この人に会ってみたいと思われるように、端的かつ分かりやすいように課題、原因、施策、結果、学んだことを入れ込んだ。【ES対策で行ったこと】自己分析から、なぜコン...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / グループディスカッション / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テーマ】奇抜なもの。レイヤーズのnotoに過去のGDお題が載っています。
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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27卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【あなたが大学生・大学院生時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。】大学では○○連合会長を務め、未経験ながら信頼を得るため尽力し、合宿参加者数が減少する課題に挑んだ。各団体と対話し、情報発信や企画内容を見直すことで参加者を歴代最多の103人に増やした。
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
高崎経済大学 / 文系 / 女性
【Q1.「学生時代に力を入れたこと」について記述してください。（400文字以内）*】学生団体のミュージカル劇団で、新施策提案・実施し毎年減少していた協賛企業数を20件増加させたことだ。収支の8割を占める協賛活動の長に通常4年目のところ2年目で就任。従来の活動は団員...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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26卒
レイヤーズ・コンサルティング / インターン / ES / コンサル実務体験、GD・面接対策 仕事体験（2days・対面） / 経営コンサルタント
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【学生時代に力を入れたことについて記述してください。】人材領域を主軸とするベンチャー企業にて営業目標の達成に向けて取り組んだ経験である。IT人材と企業のマッチングを支援する業務に従事し、月間3件の成約を個人目標として掲げたうえで、達成に向けて二つの施策を講じた。第...
- インターン前に解決したい3つの疑問
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- 実際、早期選考や優遇はある？
- 選考対策は何をすればいいの？
- このインターンの難易度や雰囲気は？
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レイヤーズ・コンサルティングの
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基本データ
| 会社名 |
株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
| フリガナ |
レイヤーズコンサルティング |
| 事業内容 |
◆グループ・グローバル経営管理
経営管理制度の見直し
グローバル経営計画システムの構築
新成長戦略の構築
新規事業開発、新ビジネスモデル改革
◆ガバナンス経営基盤
グローバル経営を支えるガバナンス体制の強化
IFRS導入支援及びそれに対応した業務・システム改革
業務監査支援及び内部統制運用評価支援
経営リスク分析及びセキュリティ戦略構築
◆営業強化・業務改革
営業戦略再構築
業務改革
営業ICT改革
◆サプライチェーンマネジメント
グローバルコストマネジメント
ライフサイクルコストマネジメント
グローバル原価企画
グローバル生販在計画に基づく最適地生産・販売
◆ヒューマンリソースマネジメント
グループ/グローバル人事戦略策定と人事制度の刷新及び統合
人事部門変革とチェンジマネジメント
人事関連システム導入とアウトソーシング
◆ITマネジメント
ITオーナーズコンサルティング
プロジェクトマネジメントオフィス支援
会計、コスト領域のIT開発 |
| 設立日 |
1983年12月 |
| 資本金 |
6000万円 |
| 従業員数 |
230人
※2018年4月現在 |
| 代表者 |
杉野 尚志 |
| 本社所在地 |
〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
| 関連会社 |
レイヤーズ・コンサルティング アメリカ（Layers Consulting America Inc.）
レイヤーズ・コンサルティング シンガポール（Layers Consulting Singapore PTE. LTD）
株式会社ブレーントラスト（官公庁向けオンサイト型コンサルティングサービス）
株式会社Future Dimension Drone Institute（ドローン事業） |
| 平均残業時間（月） |
30時間 |
| 電話番号 |
03-5791-1125 |
| お問い合わせ先 |
(株)レイヤーズ・コンサルティング
〒141-8214
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階
TEL：03-5791-1136（人事直通） |
| URL |
https://www.layers.co.jp/ |
| 自社採用ページURL |
http://www.layers.co.jp/recruit/ |
株式会社レイヤーズ・コンサルティングの本選考通過ES（エントリーシート）詳細を見る
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当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
