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ジーニーの本選考ES(エントリーシート)一覧(全3件)

株式会社ジーニーの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ジーニーの 本選考の通過エントリーシート

3件中3件表示

22卒 本選考ES

ビジネス職
男性 22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。(300字以内)
A.
フィットネスクラブでのアルバイトにおいて、「新規会員の退会率抑制」に尽力しました。この取組の背景には、「お世話になった店舗へ恩返しがしたい」「会員様の生活をフィットネスでより豊かなものにしたい」という思いがありました。まず退会者アンケートから、接客スキルへの苦言が多いことに原因を見出し、課題解決に向けて店舗全体の接客スキルの底上げを目標に、オーダーメイド型研修を実施しました。その結果、積極的なフォローが可能になり、翌月の退会率を例年より9%減らすことに成功しました。この経験から、課題の原因を客観的に考察し、周りを巻き込みながら自発的に行動することの大切さを学びました。 続きを読む
Q. 大切にしている価値観は何ですか。また、その価値観に影響を及ぼした出来事を教えてください。(300字以内)
A.
「コンプレックス×継続=成長」です。人は自身のコンプレックスや欠点からどうしても目を背けてしまう生き物です。しかし、コンプレックスとしっかり向き合い、強い意志を持って努力を継続することで、コンプレックスを成長へと昇華させることができるのです。 私は華奢な体がコンプレックスで、「自分を変えたい」という思いから筋トレを始めました。体はすぐに変わるものではなく何度も挫折しかけてしまいますが、その度に「自分を変える」という強い意志を持ち、トレーニングの見直しや食事・睡眠の改善といった試行錯誤を重ね、今まで粘り強く継続してきました。そして結果的に2年間で16kgの増量に成功、今では自分の体を誇りに思っています。 続きを読む
Q. 会社を選ぶ際に重視する項目を3つお選びください。
A.
・公正な評価制度 ・職場の成長環境 ・興味関心のある事業内容 続きを読む
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公開日:2022年1月7日

22卒 本選考ES

ビジネス職
男性 22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか。(300字以内)
A.
アルバイト先の抜本的な管理体制改善です。 私の就業しているアルバイト先の飲食店は大正時代から地域住民に愛されたお店なのですが、アルバイトスタッフの離職率が高いという実態がありました。その原因が採用数の多さによって飽和状態になり、優秀だと見込んだ人にのみ手厚いサポートをする体制にある事が分かり、採用と運用の管理体制に疑問を抱きました。そのため、採用人数や運用のシフト管理を見直す事で、店舗の管理体制の改善を行い、スタッフの不満を減らすべきだと店舗マネージャーに提案しました。その結果、店舗の1年以内の離職率を80%から約16%にまで下げる事が出来ました。 続きを読む
Q. 大切にしている価値観は何ですか。また、その価値観に影響を及ぼした出来事を教えて下さい。(300字以内)
A.
私が人生において大切にしたい価値観は、「100点ではなく100%を目指すこと」です。私は自分自身の弱みである完璧主義な性格が故に、これまで部活動や勉強面において100点ばかりを目指してきました。しかし、完璧ばかりを追い求めるあまりストレスが溜まり空回りしてしまう事が多かったです。その時、「100点を目指すのではなく自分自身が今出せる全力を出せば良いのではないか」と考えるようになり、あらゆる場面で上手く力が発揮されるようになり、後悔しない人生を歩めるようになりました。 続きを読む
Q. 会社を選ぶ際に重視する項目を3つお選びください。
A.
・職場の成長環境 ・キャリアパス ・将来性 続きを読む
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公開日:2021年10月29日
男性 18卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 研究やアルバイト、個人などにて開発を行なったことがある方は、その内容をできるだけ詳しくお書きください。
A.
2016年に参加したIT企業のインターンシップにおいて、業務分析、要件定義及び商品の実装を行いました。1カ月の実施期間を通じて2つの課題を与えられ、1つはある業界に属する企業の業務想定・要件定義及び商品実装、もう1つは企業の特定部門についての業務想定・要件定義及び商品実装でした。5W1Hを繰り返し問い詰め、様々な論理思考の手法を用いて分析を行い、その情報を多面的に観察して問題の本質を洗い出し、実際に価値のある製品を作製する、という一連の作業のノウハウを蓄積することが出来ました。 続きを読む
Q. エンジニアスキルについて教えてください。
A.
プログラミング言語C, C++, Visual Stadio, Linuxの経験あり、レベルはC(C : ごく簡単なアプリケーションを開発した経験がある / 触った経験がある) 続きを読む
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公開日:2017年9月14日
3件中3件表示
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ジーニーを見た人が見ている他社の本選考ES

21卒 | 関西学院大学 | 男性
内定
Q. 学生時代頑張ったこと
A.
私は勉強と部活動の両立に注力しました。 部活では、テニス部に入部しました。入部を決めた理由は、高校時代の硬式テニス部から全く異なったより厳しい環境において努力を続け、更に成長したいと考えたからです。少しでも経験者との差を埋めるため、毎日の練習を人よりも頭を使い効率的に取り組むようにしています。 また、勉強にも手を抜かないことを心掛けました。はじめは部活動の拘束時間も長く、うまく両立することはできませんでした。しかし、予定をあらかじめ決め、隙間時間を見つけ、計画的に勉強するようにしました。その結果、独学で簿記1級とTOEIC960点を取得し、また大学の最優秀成績者に選ばれました。 このような経験から困難なことでも努力し続けることの大切さ、楽しさを学びました 続きを読む
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公開日:2020年2月4日
25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. GitHubのアカウントをお持ちの方は記載してください。なお、面接時はコードについてお伺いしますので公開できる作品については大小問わず公開をお願いいたします。
A.
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公開日:2024年4月24日

ジーニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーニー
フリガナ ジーニー
設立日 2010年4月
資本金 15億4959万円
従業員数 566人
売上高 64億5500万円
決算月 3月
代表者 工藤智昭
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
平均年齢 30.7歳
平均給与 669万円
電話番号 03-5909-8181
URL https://geniee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575584

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