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バンダイナムコエンターテインメントの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧(全26件)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

バンダイナムコエンターテインメントの 本選考体験記一覧

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26件中26件表示 (全16体験記)

最終面接

プランナー
25卒 | 非公開 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】三田本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とおしゃべりしてリラックスしてから面接をした【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とにかく会話ベースで明るい環境で行われた。緊張をほぐ...

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公開日:2024年2月6日

1次面接

総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかでリラックスできる雰囲気が漂っており、初対面の面接官でも緊張することなく自然に話...

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公開日:2023年9月28日

2次面接

総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明(10〜20年目)【面接の雰囲気】和やかでリラックスできる雰囲気が漂っており、初対面の面接官でも緊張す...

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公開日:2023年9月28日

最終面接

総合職
24卒 | 早稲田大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】田町本社【会場到着から選考終了までの流れ】シンプルオフィスについて、面接です【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】不明(20〜30年目)【面接の雰囲気】面接官はフレンドリーで親しみやすく、笑顔で迎えてくれ...

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公開日:2023年9月28日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に同じ時間帯の面接者がzoomで集められ、人事から全体に説明された後にブレイクアウトルームに割り振られて面接が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官...

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公開日:2023年8月4日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に同じ時間帯の面接者がzoomで集められ、人事から全体に説明された後にブレイクアウトルームに割り振られて面接が行われた。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官...

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公開日:2023年8月4日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からブレイクアウトルームに飛ばされる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/ベテランのプロデュース職の社員【面接の雰囲気】暗い雰囲気ではないが、...

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公開日:2023年8月3日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室からブレイクアウトルームに飛ばされる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】ベテラン人事/マネージャークラスの社員【面接の雰囲気】1次より圧がありまし...

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公開日:2023年8月3日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、今後の選考についての案内を受け、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明だが若手【面接の雰囲気】面接官の方がそれなりに若手の方だったので、...

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公開日:2023年7月28日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、今後の選考について案内があり、それが終わり次第開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明、中堅か【面接の雰囲気】一次面接に引き続き、かなり和...

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公開日:2023年7月28日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と希望職種の人【面接の雰囲気】結構厳しい質問が多かった。過去の情報では雑談メインとあったが、...

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公開日:2023年11月2日

1次面接

プランナー
24卒 | 非公開 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】PCから【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やか雰囲気で面接が始まる前に簡単なアイスブレイクがあり緊張をほぐしてくれたので、とても...

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公開日:2023年9月26日

1次面接

コンテンツコース
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでの選考。個人面接ではあったが複数人の学生がいて、その後ルームに分かれる形式であった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/希望事業で実際に...

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公開日:2023年8月28日

1次面接

宣伝
24卒 | 早稲田大学 | 男性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】繋いでスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】よく見る人事の方/30代くらいの宣伝担当【面接の雰囲気】現場社員の方が少しふてぶてしい感じで、純粋に少...

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公開日:2023年8月25日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】事業に関わってきた男性30代?と30代女性【面接の雰囲気】2人とも笑顔できいてくれる感じで終始穏...

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公開日:2023年7月25日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webにつないだらすぐに面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気ではありましたが、厳しめの口調である方もいらっし...

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公開日:2023年7月21日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機画面→事前説明→ブレイクアウトルームへ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事の方【面接の雰囲気】話しやすい雰囲気を作ってくれていたため、とて...

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公開日:2022年7月11日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web面接【会場到着から選考終了までの流れ】待機→事前説明→ブレイクアウトルーム【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても話しやすい雰囲気でした。少し言葉に詰まる場面もありまし...

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公開日:2022年7月11日

3次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性   3次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web面接【会場到着から選考終了までの流れ】待機→事前説明→ブレイクアウトルーム【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかではありましたが、鋭い質問なども多く今まで比べると少し...

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公開日:2022年7月11日

1次面接

総合職
23卒 | 龍谷大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されたZoomのアドレスから所定の時間にアクセスし、面接が開始。終了したらすぐに退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気...

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公開日:2022年10月31日

2次面接

総合職
23卒 | 龍谷大学 | 男性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、指定の時間にアクセスして面接開始。終わったら退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】新人らしき人事/現役のプロデューサー【面接の雰囲気...

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公開日:2022年10月31日

1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに割り振られ、そのまま解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事と、現場の社員【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気。人事の方は何個...

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公開日:2022年6月23日

2次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手の人事と現場の社員【面接の雰囲気】人事の方は1つ前の面接でも立ち会ってくださった方だったので、緊張...

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公開日:2022年6月23日

1次面接

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合→グループ分け後面接が始まる。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初の集合時にアイスブレイクのようなものがあった...

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公開日:2021年8月3日

1次面接

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ほぼ雑談のような形だった。エントリーシートの設問部分ではなく、履歴書部分からいくつか質問が出され、場を和ませてくれたように思う。【他に好きなYoutuberはいますか。好きであることをアピールしてください。】だいにぐるーぷが好きです。だいにぐるーぷは中卒3人・早慶在学3人の計6人で活動をしています。だいにぐるーぷのいいところはなんと言ってもクオリティの高さです。無人島からの脱出1週間生活や、アメリカで1週間鬼ごっこなど、よくあるYoutuberとは違って企画のスケールも大きく、編集技術も高いです。無人島1週間生活では、中卒と高学歴が入り混じったグループであることを活かして、中卒チームと高学歴チームでどちらが先に脱出できるかと言ったゲームをしていました。最後は中卒チームが高学歴チームの船を奪うという大どんでん返しが起きるところがとても面白かったです。クオリティが高く、テレビ番組のような気持ちで見ることができます。Youtuberというよりもクリエイター集団という差別化がはかれている彼らはとても面白いと思います。ぜひ(面接官の方も)見てください。【好きなエンタメを教えてください。】Vtuberです。特にハローキティ。私は物心ついた時からハローキティが大好きでした。初めはキティちゃんがYoutubeデビューと聞いた時子ども向けなのかなと思っていました。しかし全く予想は外れ「やりたいことは全部やる!」と自分の考えを述べています。「みんなともだち」「全ての人に思いやりを」というキティちゃんの考えがあまりにも共感できて、さらにキティちゃんが好きになりました。もし私が「みんなともだち」と言っても綺麗事を言ってと流されるでしょう。でもキティちゃんというマスコットを通すとハローキティファンだけではなく、子どもから大人まであらゆる人の心に響くのです。このようにキャッチーなだけでなく、マスコットを通すことでより多くの人にメッセージを届けられるのだと思いました。そしてキティちゃんのようにあらゆる人に心響く番組制作をしてゆきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】かなり、好きなことを中心に聞いてくださったため、熱く・楽しく語ることができたのがよかったなと思っています。

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公開日:2020年7月20日

2次面接

総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性   2次面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】版権を扱っている方/人事【面接の雰囲気】和やか。私のエントリーシートを見てスペイン語を履修していたと知ってくださっていたため、ZOOMで開いた瞬間に、"Hola! Que tal?”と言われた。そのくらい面接官の方が和やかにしてくださった。【現在世の中の当たり前になっていることの中で、違和感を感じる事はなんですか?違和感を感じる理由と、それを変える事によってどのような状況を実現したいか教えてください。】男女平等社会という概念私は「男女平等」という言葉自体に違和感を感じます。なぜかというと、平等にしなければいけない時点でそれは平等ではないからです。つまり、平等を履き違えている人が多くいるということです。そもそも、男女平等という時点で性差を生み出していますし、LGBTは含まれていません。個人個人に合わせて変えるべき、そう思っています。個人平等が理想ではありますが、実現はかなり難しいものと言えるでしょう。事実、女性しか子供産めないことや、一人一人の性格や体力など様々だからです。そのためには、同じようにはたらくには策が必要になってくると思います。解決するのはいばらの道かもしれません。けれど、自分の周りから少しずつだったらできると思っています。だから私は性格検査のような形のものを実施し、一人一人の要望や意見に合わせた策を生み出す。小さな枠組みの中からだけでも少しずつやっていきたいです。その小さな枠組みが増安ことで、この取り組みはいつかきっと大きくなり、世の中がより暮らしやすく、幸せの総量をあげられるようにしたいです。【実現したい夢や目標を教えてください。】「誰もが互いに受け容れ合う和やかな世の中を作りたい」私は誰とでも仲良くすることができます。それを活かし、今までも演劇部や放送研究会の活動で、一人一人の意見を聞いて、リーダーに伝えるなどの橋渡し役をしてきました。それは、妹が障がいを持って生まれてきたこともあり、人の違いを受け入れるという、ダイバーシティな考え方を持っていたからこそ、できたことだと思っています。しかし、世の中には誰とでも仲良くできる人だけではありません。けれど、例え全ての人とり仲良くできなかったとしても、違いを受け容れることは出来るのではないかと思っています。そのために、30歳までに営業でお客さんと商品の「架け橋」となる経験をたくさん詰みたい。多くの人と関わり、現場でのニーズを肌で感じて、お客さん目線で物事を考えられる人になりたいです。そして30歳以降は、パイプ役となりながら働き、人々の「心の架け橋」となれるようなコトやモノを生み出して、一人一人の幸せの総量をあげたいです。エンターテインメントを通じて、違いを受け容れ合うというメッセージを伝えられたらいいな、と思っています。そうすることで、和やかな世界を作っていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】友達とどう付き合っていくか?と言った人柄に関する質問を多くされた。そのため、人柄が会社に合うかどうかを見ていたのだと思う。

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公開日:2020年7月20日
26件中26件表示 (全16体験記)
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バンダイナムコエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バンダイナムコエンターテインメント
フリガナ バンダイナムコエンターテインメント
設立日 1955年6月
資本金 100億円
従業員数 773人
売上高 2896億5700万円
代表者 宇田川南欧
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号
電話番号 03-6744-5500
URL https://www.bandainamcoent.co.jp/
採用URL https://www.bandainamcoent.co.jp/job/2024/
NOKIZAL ID: 1569095

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