21卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
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A.
生命保険業界を志望する就活生はどのような人がいるのかということが知れたのが参加して一番よかったことです。また、業界トップ企業特有の悩みなどを聞く事ができたのは非常に貴重な経験であったし、今後の企業選びの中でも持つべき視点の一つであると強く感じた。 続きを読む
第一生命ホールディングス株式会社 報酬UP
第一生命ホールディングス株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターンシップ参加者限定のイベントが何度かあった。また、会社のことを非常によく知る事ができたので面接で、志望理由などは比較的スラスラと言えるようになったと思う。
続きを読む座学を通して、生命業界について・第一生命について・また女性の働き方について学んだ。その後にご飯を取りながら先輩社員の方の話を聞く座談会が開催され、最後には参加者全員にクリスマスプレゼントと称して、複数の記念品が配られた。
続きを読むはい インターンシップに参加したことにより、早期選考の案内がされるので、インターンシップはとても有利だと思う。採用人数が多くても枠が埋まれば採用活動は中止になると思うので、早いに越したことはない。あとは準備をするのみ。
続きを読む前半と後半でグループチェンジした。前半は簡単なゲームでアイスブレイクをしたり、座学で生命保険についての知識を身につけた。発表する場面も何度かあり、グループで協力した。後半グループでは、発表準備してそれを人前で発表してという場面が非常に多かった。多なプレゼン大会が最終日にあり、それに向けてそれぞれのグループかなり時間をかけて取り組んだ。
続きを読むいいえ 特に早期選考等の案内はなかった。優先して座談会に案内されるということはあったので、社員の方からたくさん話を聞く機会は増えると思う。5日間のインターンだから早期選考あるかと思っていた。
続きを読む生保業界・第一生命についての説明を受けました。その後営業職員さんが実際に使っているタブレットを使って仕事体験、社内見学をした後に社員さんとの座談会がありました。
続きを読むはい インターンに参加していると、通常選考の人よりも早く選考に進めるからです。早めに選考を受けた方がまだ学生が少ないので、その中で戦えるのは有利に働くのではと思います。
続きを読む「私の営業スタイル」と題して、新入職員として営業職員に大切な要素や営業に向いている人どんな人なのかを考えるワークがありました。そしてそれを発表する時間もありました。
続きを読むはい インターンシップから直接本選考に結びついているように感じたからです。このインターンシップに参加することで人脈も作れますし、本選考にも有利に働くのではないかと考えます。
続きを読む生命保険業界について。生命保険は0歳から何歳でも加入することができ、保障事業と貯蓄事業の大きく二つがある。機関経営職について。オフィス長の仕事は戦略企画・立案・経営資金管理や生涯設計デザイナーの採用・育成などがある。グループワークでは「組織で働く、組織を動かす」というテーマで行い、全体最適や合意形成をワークとして特に、合意形成がしっかりできてきるかが大切であると学んだ。「マーケティング」をテーマとしてワークを行い、内部環境・外部環境、プラス要因・マイナス要因を表にして考え、顧客に価値を見いだすためにはどのようにするのかが大切だということが分かった。先輩社員の方との座談会を行った。就職活動での優先順位を大切にして、やりがいや給料、時間の優先順位を考えるべきである。また、実際の面接ではなぜ保険業界で第一生命なのか、その中でも機関経営職を選んだ理由をしっかりと持つことが必要である。また、オフィス長になり、人のために熱くなれるか、人のために努力できるのかを問われた。
続きを読むはい インターンシップに参加した人のみシークレットのインターンシップに招待された。また、エントリーシートを出した後に説明会に参加した際に、人事の方から直接エントリーシートをみて、よかったと言ってもらえ、自分のことをよく見てくれていると感じたから。
続きを読む・金融業界・生命保険業界・ライフプロフェッショナル職について ・DL Pad体験(商品の提案について体験する) ・オフィス見学 ・先輩社員との座談会 ・グループワーク
続きを読むはい インターンシップ参加者のみのシークレットセミナーに招待された。また、「インターンシップが選考に関係ない書いてある企業でも、本当は関係あります。」と仰られていたので、人によっては有利に働くと思う。
続きを読む午後からの開催で、8人ほどのグループで自己紹介をやったあと人事部の方が生命保険とは何かや生命保険会社の事業内容等を説明してくださりました。そのあとにグループ内で2人一組となって生命保険会社の事業がわかるようなゲームを行いました。 二日目にはグループを変更し、新たなグループでスタートしました。午前には最適なコンサルティングや販売手法開発等手掛ける部署の体験を行い最後には全体ではなく複数グループの前で発表を行いました。(最終プレゼン以外はこの形を取りました。)午後は法人営業の体験を行い、最後にはプレゼンがありました。 三日目には午前は海外生保事業の体験を行い、海外市場における生命保険会社の事業等を学び最後にはプレゼンを行いました。午後には資産運用部の体験を行い、お客様から預かった保険料の運用先の選定等の体験を行いました。四日目には再びグループを変更しました。午前には保険金部の体験を行い、実際にお客様に保険金をお支払いする際の保険金の計算等の体験を行いました。午後には最終プレゼンのテーマが複数発表され、各班ごとに割り当てられました。五日目は最終プレゼンの準備を行い、最後に全体の前で発表しました。その後人事部以外の社員の方や内定者の方も参加する懇親会が開かれました。
続きを読むはい 上記の通り、インターン参加者限定のフォローアップイベントに招待され現場社員や内定者の方にお話を伺える機会が用意されていました。また合同説明会でもインターン参加者限定の懇談ブースが用意されていました。選考が解禁された後も社員の方と接する機会が用意されていました。
続きを読むボードゲームを使った生命保険会社の成長の変遷を学んだ。一日に二部門、商品企画部や海外事業部、IT部門、保険金部といった様々な部署の体験ワークをグループで行っていく。後半は、前半と同様様々な部署の体験ワークを行う。また、最終日にプレゼンがあるため、その準備にも取り掛かった。プレゼンのテーマは保険を絡めた新規事業の提案を行った。スライドを作成し、全員の前で発表を行った。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。